神经外科定科护士岗前培训手册

神经外科定科护士岗前培训手册定岗护士XX：带教老师XX：医院神经外科月日神经外科带教老师职责1、 热情接待每一位新定科人员，详细讲解科室带教规定，介绍科室的人文环境，使她们迅速进入角色。2、 运用自己良好的职业道德，丰富的临床经验，熟练的操作技能、扎实的理论基础，严格执行带教制度，言传身教，放手不放眼，毫无保留的认真负责带教，做到既带技术又带作风，使她们既掌握临床护理的一般技能，又掌握神经外科专科护理的特点。3、 经常与定科人员进行沟通交流，了解其思想动态、学习情况和工作中存在的薄弱环节，希望学习哪些专科技术，以便有的放矢的开展带教工作。4、 教会定科人员操作中如何有效的评估，强调无菌操作技术原则，严格执行三七对，严防差错事故的发生。5、 每周严格按照定科培训计划进行考核并登记成绩，对不足之处及时指出，对工作过程中出现的不正规现象及表现出色的及时与组长和护士长交流，以便护士长及时了解定科人员情况，对带教工作作出的指导及评价。6、 定期检查理论笔记并批阅，督促理论知识和操作技能的学习，把新业务、新技术、新理论及时的进行传授。神经外科定科护士

岗前培训记录一、急救技术及常用仪器的使用

☆ 带教老师

时间

证明人

练习登记（＞时间 证明人

5次，并填写练习时间及证明人）时间 证明人 时间 证明人

时间

证明人

考核时间

考核成绩

考核人心电监护操作微量泵、输注泵、营养泵的使用颅内压监护仪使用无创脑水肿使用呼吸机使用震动排痰仪的使用心肺复苏术简易呼吸器的使用口咽通气管的使用急救药品的剂量、用药途径、作用及副作用动脉血气穿刺术及血气结果的识别二、基本技能

☆

带教老师

时间

证明人

练习登记（＞时间 证明人

5次，并填写练习时间及证明人）时间 证明人 时间 证明人

时间

证明人

考核时间

考核成绩

考核人灌肠术经口、鼻、气管插管吸痰术鼻饲术、胃肠减压术血糖监测技术氧气吸入雾化吸入口服给药技术密闭式周围静脉输液、输血技术静脉留置针技术物理降温技术静脉采血、静脉注射技术三、护士工作站及护理文书书写☆培训登记指导老师时间指导老师时间指导时间指导时间指导时间指导时间指导老时间老师老师老师老师师1新医护一体系统的运用2危重护理计划单的书写3护理记录单（评估单、体温单、健康教育单）的书写4各种评分表的书写5特护单的书写6危重病人转运交接单的运用7输液反应报告、护理缺陷报告、职业暴露报告单的书写8ICU工作制度及工作流程神经外科定科护士岗前培训记录（共性学习部分）一、专项技术＊ 培训方式 培训登记压疮预防指南静脉管理规X3气道护理规X由各学组4营养支持护理骨干集中5消毒隔离规X培训，每周6神经康复护理规X一次，轮流7疼痛护理培训

考核 考核 考核人时间 成绩二、神经外科护理理论授课老师培训登记考核考核考核人时间成绩神经外科意识、瞳孔及生命体征的观察危重及昏迷病人的病情2观察及护理要点颅内压增高及脑疝的护理4567

颅脑损伤的护理围手术前后的护理各种引流管的护理人工气道的护理危重病人的转运、交接注意事项神经外科常用药物癫痫的急救处理康复护理神经外科护理查体一、自学内容△ 每月检查登记《神经外科护理学》《护理风险预案》《护理管理制度汇编》《护理技术操作流程及评分标准》《护患沟通手册》《护理环节质量检查标准》二、自学内容△ 每月检查登记《专科护理常规》《用聘用制护士管理规定》、相关聘用流程、聘用考核内容备注：1、带“☆”为1个月内需掌握的内容；带“＊”为3个月内需掌握的内容；带“△”为6个月内需掌握的内容。2、定科实习同学按要求完成相应的技能训练及理论学习；带教老师