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文档简介
数控车间工作制度
为保护公司经营及生产的正常运行使公司员工的工作有章可循,根据公司实际情况特制定车间规章制度:
1认真工作礼貌待人:
(1)公司员工必须认真积极地完成本职工作,听从指挥.服从分配。
(2)公司员工对于本部门分配的任务必须认真完成;如发出差错,则应积极听取工友及领导的正确批评即改正。如果任务.分工及批评确有不妥之处,则可向公司主管反映。
(3)员工若不认真工作不服从分配而又屡教不改的;累计2次即处以书面警告;警告2次仍不改的,可做辞退处理,同时赔偿因此而造成的公司的经济损失。
(4)平时能以礼待人,言行文明。
(5)员工上班时间应按规定穿着工作服,违者可按每次5元罚款。
2保护公司财物:
(1)公司员工均应保护公司财物,不得故意破坏,并有责任监督他人爱护公物。
(2)员工故意损坏公司财物的,应照价赔偿;并处以警告处分,故意损坏公司财物在3000元以上的可作辞退处理。
3不盗窃公司财物:
(1)公司员工必须树立主人翁思想意识,不得将公司财物擅自带出厂门,据为己有。如有违规的,则按盗窃处理,处以该物金额2倍的罚款,并予以警告处分;情节严重的开除出厂;如已构成犯罪移交公安机关处理。
(2)公物出厂,应有行政部门开具出门证。如遇私自需要向公司借用物资设备的,则须经公司领导审批同意后方可凭出门证出厂。
4不赌博不酗酒滋事:
(1)公司员工不得在厂区内搞赌博活动,不得在厂区内酗酒滋事,杜绝不良风气在厂区内滋事蔓延。
(2)如有员工聚众赌博或变向赌博的,经劝说不改,连续发现两次的,每次处以200元罚款并予以书面警告;连续警告两次不改的,则可辞退出厂;情节严重的;移交公安机关处理。(3)厂区内不得打架斗殴,上班时间不得酗酒,违反一次罚款50元;劝说不改的,则以书面形式警告;累计两次可作辞退处理。
(4)因打架斗殴或酗酒滋事而造成公司财物损坏的,照价赔偿;如造成人身安全事故的后果一律自负。
5禁止在生产场所吸烟:
(1)禁止公司员工在生产车间内吸烟,违者每次罚款50元。
(2)禁止公司员工在厂区内乱扔烟蒂,违者每次罚款20元。有以上行为而屡教不改的,将处以书面形式警告直至辞退。
6保持环境卫生:
(1)公司员工应牢固树立环保意识,随时随处保持厂区内的清洁卫生。不得随地吐痰、随地大小便。禁止将垃圾,废弃物扔在厂区道路及绿化区内:禁止将废油、废水乱倒放。违者每次罚打扫车间一周,并处以严重警告,警告两次以上可作辞退处理。
(2)对故意破坏环境卫生行为的;发现一次则处以5—200元的罚款与警告.警告两次以上可作辞退处理。
7避免质量事故:
(1)全体员工必须切实加强产品质量意识,以质量为核心,认真专研业务知识与操作技能,杜绝质量事故的发生。
(2)发生质量事故的,按公司有关产品质量管理制度办理。若经他人指正后,仍一意孤行继续造成公司经济损失的,必须承担全部经济责任并予以警告处分;警告两次以上的,可作辞退处理;损失在3000元以上的,直接辞退处理。
8杜绝安全事故:
(1)全体员工必须牢固树立安全生产的感念,防止人身设备安全事故的发生。一经发现事故的苗头,必须立即采取预防措施,并报告上级有关部门。努力将事故隐患消除在萌发状态。(2)员工不能戴手套操作机床等设备,违规一次罚款50元,由此造成事故的一切责任由违规者自行承担。
(3)员工未按照操作规程操作而造成人身设备安全事故的,要追究负责人的全部责任并承担一切损失,经济损失在3000元以上的,直接辞退处理。
9不损公利己:
(1)公司员工应该忠于职守廉洁奉公,上班时间不得干私活,违反者视情节轻重分别处以20元到200元的罚款;警告两次仍不改正的则可作辞退处理。
(2)禁止工作人员为谋取不正当的利益而贪污.勒索.造假泄露机密等出卖公司的利益。公司员工如果发现这类行为,公司将按情节严重程度,经济上处以重罚行政上警告仍至除名辞退。
10严格遵守劳动纪律:
(1)全体员工必须认真执行公司的休息时间制度,不迟到.不早退.不无故旷工.无事不中途离岗,有事要事先请假。
(2)有私事需请假的员工须预先填写请假条,在保证本部门.本车间或班组能正常生产经营的情况下,经本部门主管签字获准。无请假的一律按旷工处理。
(3)员工请假超过3天的,需经副总经理批准后方可休息。
(4)员工因公外出,应获本部门主管批准。
(5)员工矿工,除扣当天工资外,加扣两天工资;未经同意迟到.早退5分钟以上者按每分钟扣除1元计算。
(6)连续旷工两天以上经本部门规劝不改的,则处以书面警告;连续警告2次仍不改的,则作辞退处理;连续旷工7天的一律作辞退或解除合同处理。全年累计旷工15天以上的,一律作辞退或自动解除合同处理。
数控机床实训车间安全操作和使用规定
1.必须穿工作服,戴工作帽进入数控车间实训,操作时不允许戴手套。
2.严格遵守安全操作规程,确保人身和设备安全。
3.初学时,工件加工必须在教师指导下进行,严禁随意在机床上调试操作。
4.保持安静,文明实训,不擅自离岗和窜岗。
5.操
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