银行中层竞聘演讲稿（优秀6篇）

Word-16-银行中层竞聘演讲稿（优秀6篇）敬重的各位领导，同志们：

大家好！很荣幸今日能站在这里向大家汇报和展现我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经受和个人力量、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。

我叫xx，38岁，中共员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。

市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我信任我能胜任。

第一、我长期从事土地管理的基础性工作，多次在高校进行业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的关心下，经过长期的工作实践，增加了自己的工作和业务水平，提高了管理阅历和领导力量。自己所带领的部门也取得了良好的工作成果。期间，参与过建局以来的首次土地详查、首次基本农田爱护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作；并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参加的这些工作中，我取得和把握了丰富的业务学问和工作阅历。

其次、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、关心和同志们的刻苦努力下，我能根据领导要求，听从领导支配，严格要求自己，仔细参与业务学习，乐观谋划本科室工作思路，带领大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作力量和思想、协调和管理力量方面有了进一步的提高，我所领导的科室也取得了很好的工作成果。

第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，敬重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析力量，组织协调和领导力量。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，多次取得先进工荣誉称号。

假如这次能得到领导们的信任和同志们的支持，我将乐观努力的去工作，找准位置，摆正关系，仔细履行职责，并将做好以下几点：

一、发挥我的优势，起到先锋带头作用

在工作中，连续向领导和老同志请教，团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务力量，仔细调查讨论，，乐观为领导供应第一手资料和建议，抓好落实，提高工作效率，保证有良好的工作思想和作风，工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判。连续加强自己的协调和工作力量，培育和树立责任意识，强化服务意识，全面提高工作水平，为科室人员做出示范，，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位给予的任务。

二、在局班子的领导下，抓好市场科业务工作

工作中，乐观动脑筋，想方法，打消依靠和观望思想，从大局动身，维护局集体的荣誉和利益。

在土地交易方面，，严格执行招、拍、挂制度，做到公开、公正、公正。

在土地储备方面，严格根据规划和方案，合理高效的利用土地资源。

在国有土地使用金征收方面，严格执行收费标准，防止资产流失。

三、不断加强自身修养，提高自身素养

以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持乐观向上的工作姿势，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和共性中的不足，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。

假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱、支持和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成果来回报领导同志们的支持和关心，无愧于领导和同志们的理解和信任。

假如我竟岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。

中层干部竞聘演讲稿篇二

敬重的各位评委，同志们：

大家好！

今日我竞争的职位是正科级岗位。依据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：

一、具有剧烈的事业心和工作责任感。

二、具有较高的政治素养。能系统地把握马克思主义基本原理，能够牢记为人民服务的宗旨，仔细学习的路线、方针、政策，娴熟运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与保持高度全都，始终保持员先进性。

三、具有良好的思想道德修养。平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。

四、经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量；本人出身农村，来自企业，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

工作思路和竞争态度。

这次假如走上科长职位，扎扎实实地做好各项工作，完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互关心，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感；工作上关心同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

中层干部竞聘演讲稿篇三

敬重的各位评委，同志们：

大家好！

首先，请允许我代表上一届教务处全体工作人员，对校长室的关怀和爱惜表示由衷的感谢，对始终支持和关心教务处工作的全体教职员工表示真诚的谢意。

本人19xx年毕业于苏州高校政治系，历任汤家学校政史地学科教研组长、班主任、工会主席、教务副主任、教务主任，20xx年入，20xx年取得中学一级老师职称，20xx年取得本科学历。

今日，我竞聘的岗位是教务主任，16年工作的经受，我具备了以下有利条件：

1、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神

从教16年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，我都能想方设法、精确     、准时完成工作任务。

2、有较为扎实的专业学问。

胜任学校政治和历史的循环教学，强势推动“学程导航”的授课范式，构建有效课堂、高效课堂，追寻和谐课堂、抱负课堂，教学效果显著，历年来所任课班级平均分列学校之首，发表教育教学论文多篇。

3、有较为丰富的实践阅历和较强的工作力量与管理力量。

有6年的班主任工作经受，所带班级班风正、学风好，特殊的是20xx届，重点高中录用人数、一般高中录用人数和学校后升学率均居班级之首。

作为学校的工会主席，在学校支部的领导下，乐观开展好工会工作，仔细落实五必访，开展了一个老师至少帮扶一个困难同学的168爱生工程，组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活动，实施了“每天熬炼一小时，健康生活一辈子”的“园丁健身工程”，乐观开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。

担当教务主任期间，参加、策划、主持多项了重要活动，包括：海门市首届学校生经典诗文诵读、南通市十一五教科研课题的开题、海门市级的多次教研活动、英语口语中考、理科试验操作考核、达标创特等。

从20xx年任教务主任以来，我积累了丰富的工作阅历，炼就了做好教务工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量。因此，我所担当的工作常常受到上级有关部门赞扬，使单位领导省心，教职工放心。在同学、家长和老师心目中，具有较高的威信和较好的老师形象

假如我有幸竞聘胜利，我将连续发扬我的特长，帮助校长做好教务处工作，仔细履行岗位职责，细化教学过程管理，组织老师扎扎实实开展课堂教学改革，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，为使我校成为农村学校的品牌而不懈努力。同时，树立为学校、老师、同学、家长的服务意识，成为你们的合作伙伴。

不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作；我都会为汤家学校这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。

感谢大家！

银行中层竞聘演讲稿篇四

敬重的领导、各位同仁：

大家好！

能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本状况及竞聘优势

竞聘人xx，现年x岁，中共员，高校文化，经济师，x年毕业于xx学院金融专业，先后在x市分行办公室、人事科工作，20xx年7月任x支行副行长，20xx年x月主持全行工作，现任x县支行委书记、行长。

走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势：

第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，乐观乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。

其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到x支行任职以来，从一个清贫的人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。

第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务力量得到明显提高，有带领全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。

二、主要工作状况

一年来，我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康进展。

（一）理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了基本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好氛围。

（二）以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。

（三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止8月底，各项存款余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。

三、竞聘后的工作思路

在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。

（一）以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

（二）以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。我将本着的爱惜是严管，的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。

我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

（三）以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

（四）以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收入迅猛增加。

敬重的行长、各位领导，参加这次竞聘，接受考验，展现自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为x的富强与进展作出更大的贡献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！

我的演讲完毕，感谢大家！

中层干部竞聘演讲稿篇五

各位评委、领导、同志们：

通过学习和实践，我明确了一生的追求：那就是当一名优秀检察官，为了检察工作，我情愿奉献自己的一切。依据组支配，这几年中我先后在监所检察科、公诉科和反贪局工作，在领导和同志们的关心下，我于99年顺当通过全国初任检察官考试，后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的人，再到今日的人民检察官，这是我人生角色的`两大转变，也是包括院组和全体同事在内的全部关怀我、爱惜我、支持我的人们对我关心、支持和厚爱的结果。我再次真心的感谢你们。

“江山如此多娇，引很多英雄竞折腰。”当前，我国的法制日臻完善，我国的检察事业也正处于创新与规范的重要时期，检察工作大有可为，检察机关的作用日益重要，我院的各项工作也取得了一项又一项的成果。处于这样一个时代，就职于这样一个检察院，我特别庆幸，也特别感动，由于这里有我一份小小的贡献，我期盼并预备着为国家的法律事业、为我院的工作贡献自己的光和热，尽更大的努力。

在我看来，竞争职位是给自己施加压力，促使自己不断进步。无论成败都是收获，因此我今日就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心，与同志朝夕相处在一个大院里七年了，近三千个日夜的相处使大家都知道了我的为人和秉性。俗话说“知人者智知己者强”，我在此仍情愿向领导和同志们展现自我。我自己认为有以下不肯定算得上优势的地方请领导、同事们考虑：

（一）政治素养好，乐观要求上进，工作业绩好；

（二）业务素养过硬，在这七年工作中我通过向领导和同事们需心求教和自己的刻苦钻研，积累了肯定的业务学问和办案阅历；

（三）在为人处世上，我作风正派、品德良好、正直、和善，能团结人，擅长听取不同看法和接受正确观点，勇于自省和改正错误，具有人格魅力和亲和力；

（四）具有肯定的组织协调力量；

（五）协作力量好。我现在正值年富力强之时，有力量、也有水平勇挑重担，情愿为我院欣欣向荣的法治事业奉献自己最大力气，更情愿接受组和同志们的选择，实现一个从人到法律职业人的目标和追求。

当然，我也深知自己有许多不足。如不是法学科班出身，没有从事检察管理的实践阅历等，凡此等等都须加强熬炼和学习。我更明白有竞争就有成败，如若不能胜利，这只能说明自己工作离领导和同志们的要求有肯定差距，说明其他同志比我更优秀，因此我不会垂头丧气，只会更加努力工作，更加虚心向领导和同志们学习，以期尽快提高自己，缩短距离。

感谢大家。

中层干部竞聘演讲稿篇六

敬重的各位评委、各位同事：

您们好！今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年xx岁，中共员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参与工作，xx年至xx年在公司办公室工作并担当过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。

二、应聘xxx部主任的理由

今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。

三、对加强人事工作管理谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。

（一）、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、讨论劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

（二）、详细措施和做法：

1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求全部，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点