运营管理专员岗位职责8篇_第1页
运营管理专员岗位职责8篇_第2页
运营管理专员岗位职责8篇_第3页
运营管理专员岗位职责8篇_第4页
运营管理专员岗位职责8篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-10-运营管理专员岗位职责8篇质量运营管理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、部门项目交付管理,对部门产品过程数据度量、分析,负责审核报告的输出并公示;

2、部门月度交付会议的组织,对部门灵敏的推行;

3、总结并对部门产品短板分析,跟进产品质量,制定优化计划,改进措施执行;

4、负责部门质量活动落实监控和报告

5、项目风险跟进闭环,保证活动落实,

6、帮助产品经理制定项目质量管理流程;

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业。

2、5年以上工作阅历,其中至少包括2年以上软件行业qa工作阅历。

3、认识cmmi,pmbok,灵敏。

4、有开发,测试或项目管理阅历优先

5、规律清楚,交流本事强

【第2篇】车辆运营管理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责车辆故障救援、处理、送修及车辆修理跟进;

2、负责车辆年检、道路运送证年审;

3、各分公司车辆送修车辆平时保养、修理内容审核;

4、修理档案存放与管理;

5、车辆保养、修理信息统计、反馈;

6、与修理厂核对车辆修理、保养费用单据;

职位要求:

1、大专及以上学历;3年及以上车辆售后服务管理工作阅历;

2、新能源车辆相关、充电设备相关、车辆修理、整备、保养、保险等相关学问;

3、驾照c1及以上、实际驾龄3年以上者优先;

3、具有较强的责任心、管理本事、规律思维本事、推断与决策本事、人际交流本事、方案与落实本事

【第3篇】运营管理专员岗位职责

运营管理专员金蝶软件杭州金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司,金蝶软件(中国),金蝶软件杭州,金蝶软件杭州分公司职责描述:

1、掌控业务领域团队及人员信息,帮助业务任务下达及执行,收集及记录业务经营相关数据;

2、按照制度举行商机、合同的审核把关工作;

3、定期分析公司收款、合同签约、老客户服务经营等运营状况;

4、负责定期收拾公司纸质合同、装订归档;

5、交付业绩数据核算、交付考核及嘉奖测算等;

6、结合运营过程管理,详细问题详细分析,撰写运营报告;

7、收集平时业务及资源需求反馈,帮助运营各项事务工作落实;

8、完成部门负责人暂时交办的其他目标。

任职要求:

1、2年以上相关工作阅历;

2、本科以上学历,管理学、统计学等相关专业毕业;

3、娴熟运用office软件(excel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相关岗位工作阅历者优先;

4、耐心细致,思维清楚,具备良好的数据分析本事和优秀的交流协调本事,能自立制作数据分析报告;

5、工作乐观主动,具有剧烈的责任心、良好的自我认知及职业定向。

【第4篇】运营管理专员/司管专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、负责司机的平时管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、服务监督,监督司机平时服务流程、服务规范、管理规定的执行工作;

2、对接城市滴滴平台,政策解读,信息传达给各部门,帮助每位队长管理对应组别的司机;

3、查看谷雨后台数据,了解、跟进司机上线,红线,服务时长等状况,同步至相关部门及人员;

4、按照网约车政策催促、协助名下司机理解、协作完成各项目标(如网约车证、运送证办理);

5、乐观协作公司的司管政策,落实公司激励计划,组织司机团建活动。

岗位要求:

1、大专以上学历,认识办公软件和社交软件,了解交通规矩、网约车行业基本学问;

2、2年及以上工作阅历,有汽车租赁、网约车行业阅历的优先考虑;

3、有较强的服务意识,为人正直,交流配合本事较强;

4、做事态度仔细负责,具有耐心、诚信、精心等良好的品行。

【第5篇】物流运营管理专员岗位职责任职要求

物流运营管理专员岗位职责

物流专员(铁水运营管理员)东风车城物流股份有限公司东风车城物流股份有限公司,东风车城1.按照公司战略及年度经营任务、公司资源网络布局,结合客户的物流服务需求,参加制定运力资源匹配规划,在铁、水等服务本事基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品,制定整车物流运送业务规划思路和进展任务;

2.依据规划思路和进展任务,参加制订分阶段实施的策略和举措,形成《整车物流业务进展规划及实施策略报告》;

3.按照资源分布及运力流向分析,参加制定资源与运力匹配方案,明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

4.依据业务进展规划思路,明确建设整车物流业务运送管理体系的思路和任务;

5.确定运送管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据整车物流业务运送管理的全生命周期(运送方案接收、运送方案分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等),制订相关制度、流程和标准及激励机制,形成《整车物流业务运送管理体系文件》,指导运送管理相关工作的开展;

7.定期评估运送管理体系文件的适用性,结合管理需要和实际状况完美与修订;

8.按照市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求,对需求信息举行调研和收集;

9.利用对需求信息收拾和分析,明确保障计划的思路和任务;

10.依据计划思路和任务,制订实施策略、保障组织、资源配置和行动方案,输出运送(铁、水)服务保障计划;

11.协作市场总监完成与客户的交流讲解,执行保障计划,并跟踪评价;

12.对运送业务全过程举行监控,催促项目公司解决运送异样、客户投诉等问题;

13.每月对项目公司和供方的服务质量举行评价,组织制订运送服务改善计划,推进运送服务质量提高;

14.监督回单和对账管。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.认识整车物流业各项专业学问,了解其他相关学问。

3.良好的人际交流本事,组织开辟本事

4.具有较强的组织协调本事和社交本事

5.具有较强的分析解决问题的本事

【第6篇】物流运营管理专员岗位职责

仓储物流管理高级专员(运营管理)顺丰速运事业群顺丰速运事业群进展结构化分支机构职责描述:

1,按照集团战略,帮助统筹制定年度仓储运营方案;,

2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料方案及库存管理;

3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,准时反馈物流仓储操作,将规则制度执行到平时工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提高;

4,完成领导交待的另外工作事宜。

任职要求:

1,本科及以上学历(本事突出者可放宽条件),物流、运送、仓储等相关专业优先

2,5年以上仓储、物流行业工作阅历,3年以上仓储运营管理相关工作阅历,

3,认识仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有娴熟的操作与管理阅历,有ie工作阅历优先

4,具有高度的责任心、自立工作的本事,并具备较强的需求分析、推断和解决问题的本事;具有良好的的交流本事、较强的组织协调、方案统筹、决策本事。'

【第7篇】运营管理部专员岗位职责

商务专员-运营管理部中建材信息技术股份有限公司中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材职责描述:

1)负责公司销售部门的销售落实商务工作;

2)帮助销售举行销售合同的审批;

3)按照批准后的销售合同、外采合同、第三方服务合同及相关文件的审批及签订;

4)负责公司与客户之间的商务交流及连接;

5)负责销售合同的落实、跟踪,确认、支配发货及跟踪到货日期;

6)负责按照销售合同条款精确     准时记下应收账款、乐观协作销售举行应收账款的核对并跟踪收款,收到合同相关款项后准时入账核销应收账款;

7)负责按照合同落实状况申请销售发票,并联系客户邮寄、跟踪发票送达;

8)负责收拾/归档销售合同、外采合同、第三方服务合同等文件;

9)完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1)市场营销、国际贸易类、英语、计算机等专业毕业,本科及以上学历;

2)有2年以上it商务工作阅历,认识使用sap软件者优先;

3)做事乐观主动、精心耐心,具有高度的责任心;

4)有良好语言表述、交流协调本事,善与人合作,思维灵敏,具备良好应变本事及开辟创新本事。

【第8篇】销售运营管理专员岗位职责

销售运营管理专员ism巴鲁夫自动化(上海)有限公司巴鲁夫自动化(上海)有限公司,巴鲁夫岗位职责

收集客户信息,建立客户档案。

接收客户询问、报价,订单生成,跟踪货源,收款及发货。

客户服务,投诉处理,样品试用哀求及跟踪。

销售文件汇总收拾归档,收集收拾归档报告。

处理客户退货换货修理等服务哀求、跟踪进度、与其他部门协调。

收集收拾月度、季度、年度销售数据并汇报,管理各类信息数据并负责保密。

其他客户服务相关业务。

任职要求

大专以上学历。

应届毕业生即可,最好具备销售助理相关工作阅历。

使用微软办公自动化软件(excel,word,powerpoint)精通excel。

责任心强,具有团队精神。

英语四级以上,优秀的英文读、写本事。

responsibilities

collectcustomerinformation,establishcustomerfiles.

sendandreceivecustomerinquiries,quote,generateorders,trackgoods,collectionsandshipments.

customerservice,complainthandling,samplesrequestandtracking.

collectandholdbusiness-relateddocuments,collectandholdreports.

processreturnsandrepair,trackprogressandassortwithotherdepartments.

collectmonthly,quarterlyandyearlybusinessdataandreporting,managementofallkindsofdata,maintainsecrecy.

othercustomerservicerelatedwork.

profileofcandidate

collegedegreeorabove.

freshgraduates,preferablywithsales

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论