车间安全生产管理制度

车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度1一、为贯彻公司《消防安全管理制度》，针对员工宿舍的环境特点，特制定本规定。二、生产车间的消防安全责任人为各车间课长，负责本部门消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。三、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。四、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。五、车间内不得私接乱拉电源、电线，如临时需要，需报安全生产小组批准，由机电课办理。用后及时拆除。六、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。七、各机械设备运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。八、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。九、车间内禁止使用明火，如确实需要，须填写《动火申请》，征得安全生产小组同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。十、公司安管员按时对各生产车间内各部位进行检查，发现隐患及时报告壁挂整改。十一、车间内消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查并填写点检表，保证完好不效，随时可用。十二、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。十三、发现火灾险情按《消防应急预案》操作，确保安全的情况下，由义务消防队及时、有效的扑救，并立即报警同时向公司报告。车间安全生产管理制度21、系上布袋同时检查布袋有无破裂和小孔，如有必须修理。装上喷枪，喷枪的喷咀要垂直于原料容器底，将原料容器及喷雾室旋入对正，接通蒸汽。2、启动空气压缩机及电柜电源开关，启动控制面板上的总电源开关，按下容器升按钮，升起原料容器及喷雾室，待辅风入口对接完备(听到铛的声响后)按下程序按钮及干燥按钮，打开热风门及辅风门，依次按下鼓风机启动按钮、加热按钮、主加热按钮、辅加热按钮。使机器空载运转5～10分钟，观察压缩空气表(1)和表(2)(略)的压强是否达到雾化的要求，检查机器运转是否正常。3、上述操作后如果无异常情况，按鼓风机停按钮使鼓风机停机，按下容器降按钮，使原料容器降下，将事先称量好的辅料倒入原料容器，升上容器，启动鼓风机，对原辅料进行预热。4、当物料达到所需温度后，按下喷雾按钮，调节至所需的喷雾速度喷入事先加热并过滤好的药液。5、在喷雾过程中通过原料容器两侧的视孔及取样口随时观察喷雾的情况，并随时调整喷雾、干燥、鼓噪之间的转换，保持物料的流动性。6、当定量的药液喷完后应加入少许的温水再喷雾，以便对输液泵，输液管及喷枪进行清洗，避免喷枪出现阻塞现象。保持机器处于干燥状态15～20分钟，使颗粒充分干燥。7、关掉鼓风机、辅风机及程序按钮、各种加热按钮，降下原料容器，将制成的`颗粒过筛、装桶、称重、贴签。8、彻底清洗设备的内、外部及喷枪、布袋及输液管，准备下次再用。注意事项：1、严禁鼓风机未停或程序未关的情况下对机器内部进行修理。2、在容器升降过程中严禁将手指伸入容器底部及原料容器与喷雾室之间的`空隙中。车间安全生产管理制度3一、安全生产职责制1、生产部长安全职责制2、生产组长安全职责制3、生产工人安全职责制二、安全生产管理制度1、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产职责制1、对本部门的安全生产负全面职责，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有职责使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。2、结合本公司安全生产情景，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。班组长安全生产职责制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有职责劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。3、进取参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。5、及时清除废料，经常坚持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，坚持通道畅通。6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，进取参加并开好分析会。安全教育制度1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。设备安全管理制度1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本贴合设计要求，贴合接地、排烟、除尘要求，2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。车间安全生产管理制度4第一、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。三、每年的.夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。第二、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。三、安全设施资金投入范围:l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。6、其它与安全经营直接相关的支出。四、设备正常运行保障资金:l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项:l、安全经营宣传、教育和培训;2、劳动防护用品配备:3、其它保障安全经营的费用。第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度一、安全生产工作实行逐级检查、考核。二、安全生产工作实行层层签订职责书，每月将职责书落实情景逐级上报，对安全事故不瞒报。三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每一天进行考核。四、公司对部门及部门对班组考核以目标职责的完成情景和交付任务完成情景为依据。五、检查、考核情景以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度一、新员工教育1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育资料有:党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部情景及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育资料有:商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育资料是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。二、全员教育各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每一天晨会时教育资料要紧密结合本岗位工作的具体情景，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施;上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。三、日常教育对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不一样的阶段和任务的轻重缓急，研究不一样季节的气候变化，工作环境及人员变化的情景，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。四、重大节假教育公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情景，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。五、特种作业人员的培训和复审凡贴合国家特种作业范围内的特种作业人员必须理解、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。六、对商户的安全教育对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。七、事故教育对发生事故和事故苗头的职责人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析(原因、教训)，防止事故重复发生的措施等方面的教育。八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全职责人的安全意识。九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在“11、9”消防日和消防安全月，经过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划、有资料、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。第六、北方汽配城重点部位安全管理制度一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户供给一个安全经营的良好环境。二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理职责书的条款，各部门的签约职责人即为各部门的安全职责人，对经营区的安全经营切实负起职责。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情景。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的职责落实到人。三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。四、加强防火工作，严格对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关掉煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的职责制。六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。八、经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无一失。第七、北方汽配城重大事故整改制度一、检查出属本部门内部整改的隐患，由职责人负责落实“三定”原则，组织整改和验收二、检查出需要有关部门协助整改的隐患，有职责人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。三、检查发现的隐患因受条件的限制不能立刻整改时，由职责人采取临时安全措施，落实人员监控，进行跟踪检查。四、如有下列情景之一的视为失职，发生事故负直接职责，并予以追究和严肃处理:1、检查发现隐患后，职责人不组织整改或无正当理由拖延整改。2、整改人员不按职责人的要求进行整改。3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。五、对于发此刻短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。六、对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，进取整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施，导致事故造成危害的，视情景轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事职责。第八、北方汽配城安全设施、器材维护管理制度一、消防设施l、安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情景，坚持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情景。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备坚持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试:(1)烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。(3)送风、防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。4、消防器材管理:(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。(2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。(4)各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。二、治安监控设备1、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。2、对一般的设备故障，能自我调试解决的自我解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。3、坚持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。三、公司基础设施1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油、液’’3、实行岗位操作持证上岗制度。4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。第九、财务人员安全管理制度一、要遵守工作岗位，不得擅离职守，并坚持高度的警惕性，防止破坏，保证在自我的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。二、准确填写打印各项收费单、帐单和发票，及时准确收妥商户应付的费用，保证不错收、漏收，做到不误收jiǎ币。三、加强现金及内部代金券的管理，不随意存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放很多现金，及时存到银行。四、仔细查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证实，防止诈骗事故。五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性差错，必须执行“长缴短补”的规定，并如实汇报，不得以长补短。六、按照正确方法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，注意控制好电源，专用电源不得外借或他用，设备、线路发生故障要及时报修。七、严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置情景和使用方法。八、每日下班前，要亲自清点现金、票证并送交到指定地点，离岗前要仔细检查岗位环境，确保无火种，并坚持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。第十、特种作业人员管理制度一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。五、特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。第十一、叉车管理制度一、目的本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。二、适用范围适用公司叉车工及相关人员。三、职责1、叉车工负责叉车使用和日常检查。2、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。3、使用部门负责叉车工的调度、管理。4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。四、程序1、叉车工要求(1)叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。(2)未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。(3)叉车工不准酒后驾车。(4)叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。(5)叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。2、驾驶前检查(1)检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好;货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。(2)检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。(3)检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。3、驾驶规定(1)原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。(2)启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。(3)启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。(4)叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时看清反观镜及观察左右侧的情景，亮转向灯，慢行并鸣喇叭;倒车时应先看反观镜及回头观察情景，无障碍物方能行驶。(5)行驶时，货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。(6)叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速;避免急转弯，或在不牢固的物体表面行驶;严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。(7)行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。(8)运输途中停车时，必须要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。4、装卸规定(1)叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的发生;若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶;除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。(2)不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固;提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。(3)叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后前倾。(4)利用叉车升空工作时，人必须要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。(5)叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢慢推进，不准盲目朝人推进货物。(6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。(7)停车时，不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时，司机离开叉车;货叉下头严禁站人。5、停放要求(1)作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁;(2)停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。6、保养规定(1)注意保养工作，定时定期进行保养。(2)在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。(3)叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参见附件《叉车保养规范》7、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。第十二、北方汽配城消防规章制度消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育，创办消防知识宣传栏，每年对全体员工和商户进行两次消防安全教育培训。二、对新员工进行上岗前消防安全培训经考试合格后方可上岗。三、宣传教育培训的形式采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训，提高安全消防意识。四、对专职消防人员进行专门培训，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训，做到持证上岗。五、工作人员对所组织培训的时间、资料及理解培训人员进行认真详细的记录并存档。六、宣传教育培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、火灾的危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。防火巡查检查制度一、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。二、市场管理员每日对辖区内的商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防安全职责人、市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。四、防火巡查、检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。五、防火巡查应包括以下资料:1、用电有无违章情景;2、线路是否有乱接乱挂现象3、安全出口、疏散通道是否畅通;4、消防设施、器材是否坚持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;5、营业结束或下班后，关掉电闸、清除烟头、发热源等杂物清况;6、其它需巡查的情景。六、防火检查应包括以下资料:1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情景;2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情景;3、消防水源状况;4、消防设施正常工作情景，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;5、消防工作人员的知识掌握情景;6、消防安全重点部位的管理情景;7、消防控制室值班情景和设施运行情景;8、防火巡查开展情景;9、其它需进行防火检查的资料。消防安全疏散设施管理制度一、按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。坚持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。二、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。三、坚持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。定期组织检查、测试、维护和保养，并认真填写检查记录。四、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。消防控制室管理规定一、消防控制室应贴合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作职责制:每班连续工作时间不应超过12小时。二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，职责心强，年龄在18岁以上、45岁以下，具有必须相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗，严禁无证上岗。三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。四、值班人员必须坚守岗位，不准在控制室抽烟、会客、脱岗、睡岗和酒后上岗，严禁中途离开出现无人监控状态，离岗应做好交接班手续。五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图;制定火灾发生后消防设施的操作规程。六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行登记、记录制度。七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关掉、停用消防设施。八、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。九、对消防控制室通讯器材、监控设备要进行经常性的检查，协助技术人员做好维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。十、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，进取参加消防专业培训，自觉理解消防部门的检查。消防设施器材维护管理制度一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，坚持设施整洁、卫生、完整。加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情景立刻通知维护人员处理，并做好记录。四、消防器材的管理:1、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。2、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主管领导并及时补充。3、商户门市(库房)内的灭火器材应指定专人管理，定期检查、维护、更换，保证灭火器材处于完好状态。4、每年三、六、九月份物业部组织对整个市场的灭火器材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。每月对室内外消火栓，消防井进行检查、检测、维护。火灾隐患整改制度一、市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。二、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情景书面下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情景记录。三、在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无本事解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司报告。四、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应责令商户停止经营，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。五、消防安全管理人或消防安全职责人应确定整改的措施、期限以及负责整改的商户，并落实整改。六、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，并在规定的期限内整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机构。七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。八、对无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司领导。车间安全生产管理制度5第一条：为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情景制订本规定。第二条：公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和礼貌生产。第三条：对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的职责者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条：公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条：各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条：各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条：各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条：各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情景。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后到达作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关掉所有设备的总电源。第九条：职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情景，及时报告领导，迅速予以排除。第十条：对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十一条：从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不贴合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条：电气设备和线路应贴合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生很多蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须贴合相应防护等级的安全技术要求。第十四条：劳动场所布局要合理，坚持清洁、整齐。第十五条：雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第十六条：易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。第十七条：坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每一天检查。第十八条：发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条：公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进团体和先进个人。安全生产先进团体的基本条件:1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护本事;4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，进取改善劳动条件;5、连续三年以上无职责性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件:1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全;2、进取学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护本事;3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者职责和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。车间安全文明生产管理制度及扣分标准为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理标准：1.进入车间应配齐劳保防护设施，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次扣5分。2.工作时间不允许串岗、串位，违者每次扣5分。3.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次扣50分，并作检查。态度不好或累计两次者予以解雇。4.酒后上班，酒后闹事和影响工作者，扣20分，写检查。态度不好或累计两次予以解雇。5.禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂，责任卫生区内发现一次扣2分。6.班中禁止做私活，违者每次扣10分。8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣满分，予以解雇。9.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人扣5分。10.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、吃零食、睡觉，违者一次扣2分。11.设备运转中不得擅自离开生产岗位和串岗串位，违者每次扣5分。12.严禁戴手套操作金属切削机床，违反一次扣10分，13.请正确使用防护目镜、工作帽等劳保用品，违反者每次扣10分。14.服从车间管理安排，请勿擅自操作其它设备，违反一次扣2分。15.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次扣5分。16.注意用电安全，不得随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次扣5分。17.每天工作结束后，应清扫及保养设备，清扫卫生区，违反一次扣5分。18.工卡量具、在产品应摆放整齐，保持洁净，违反一次扣5分。19.操作者应严格遵守设备操作规程，违反一次扣5分.20.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次扣2分。21.下午和夜班下班各班负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭电源。违者每次对当班责任人扣5分。22.下班后如需工作交接的应填写好工作交接单，违者一次扣2分本制度实施后，由部门经理、车间主任实行不定期检查并记录现场扣分情况，检查结果当日公布，每扣一分扣安全文明生产奖一元，扣完为止。如有情节特别严重的违章行为另行处理。本条例自公布之日起执行2010-6-26

第二篇：扣分管理制度三十六中小学生宿舍加、扣分管理制度及优秀寝室的评比制度（试行）为规范学生宿舍管理，维护学生正常的生活秩序、创造安静、和谐、安全、卫生的生活环境，维护住宿生的权益，培养学生良好的集体生活习惯，从本学期开始学生宿舍采取独立的加、扣分制度，且学生宿舍所受处分与课堂、行政扣分和旷课所受处分进行合并处罚，经校方同意宿舍区的加分可以与宿舍区的扣分相抵消。具体的加、扣分制度如下：一、住宿区加分制度1、综合表现方面奖励。每学期期末由楼层负责生管老师推荐，经全体生和宿管老师公认，对本学期各方面有进步，表现积极，能良好地遵守住宿区纪律的同学一次性奖励8分。2、好人好事方面奖励。拾金不昧、清扫公共场所、见义勇为、敢于与不良行为作斗争、爱护公物、乐于助人等方面，一般性的、每人次奖励2分，有突出贡献的、影响较大的，奖励5分。3、举报其他学生的违纪行为（包括打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟、破坏公物等）的同学，学校给予保密，经核实后，一次性奖励5分。4、每周卫生评比方面奖励。每周宿舍卫生评比，责任楼层第一名宿舍成员每人奖励3分；责任楼层第二名宿舍成员每人奖励2分；责任楼层第三名宿舍成员每人奖励1分。5、文明宿舍评比方面奖励。学期末被评为文明宿舍，给予该宿舍所有成员每人奖励15分。二、住宿区扣分制度1、违章私拉电线，违章使用电器者，每次扣10分并没收违章电器具；对屡教不改者，没收违章电器具，给予一周走读处罚，并上报给学校进行纪律处罚；2、不得在宿舍内抽烟、喝酒，一经发现，将视情节给予扣10分。对酗酒者或酒后擎事者，按情节予以走读处罚，并上报学校进行纪律处罚；3、以各种形式进行赌博或提供赌博条件，或玩麻将以及看不健康书刊者，给予扣10分，并上报学校进行纪律处罚；4、私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处，并视情节轻重给予扣5分；5、迟出晚归宿舍的每人次扣1分（包括补名者），午休、夜不归宿者每人次扣3分，未归者上报班主任进行批评教育，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；6、因使用不当损坏宿舍财物和公共设施者，按价赔偿。并每人次扣5分；情节严重者，给予纪律处分；7、凡在宿舍区内大声喧哗、打球、跳舞等妨碍其他人正常学习和休息者，扣2分；对聚众哄闹者，上报班主任给予批评教育；8、故意弄响地板、摇床，影响同学休息的进行批评教育并扣2分，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；9、燃放烟花爆竹，摔破玻璃瓶，扔铁罐等杂物违者进行批评教育并扣3分；10、关灯后要禁用一切照明用具，禁止在阳台、走廊站立和走动，不得再闲谈、唱歌、打电话、玩手机和吃东西等，扣1分；11、随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，扣2分；12、在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，责令清除并扣2分；13、在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，扣5分；若导致火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交司法部门依法处理；14、未经批准，强行进入异性宿舍者，给予扣10分，情节严重者上报学校进行纪律处罚；15、将宠物带入宿舍者，宿管老师有权将其宠物没收并上报班主任给予批评教育；16、宿管老师查房时，一经发现有请伪假、代点名等一切违规行为者，扣其本人和代理者3分；17、未经许可私自留客，每人次扣3分。留宿异性者，给予走读一周处罚，并上报学校进行纪律处罚；18、对不配合宿管老师工作，无故拒不开门接受各项检查，扣3分；刁难、谩骂、无理取闹者，扣5分；情节严重者，给予走读处罚。对使用暴力阻碍管理人员正常使管理职权的，开除其住校资格，并上报学校进行纪律处罚；19、在学习室内打闹、聊天、随意进出学习室者，每人每次给以3扣分处罚，情节严重者禁止其进入学习室学习；20、所有纪律处分按《三十六中小学生违纪处分规定》给予扣分。三、宿舍加、扣分奖罚制度1、学生的奖励分数可以与违纪所扣的分数相抵消。2、宿舍全体舍员奖励分数相加的总和，将作为本舍评选文明宿舍的主要依据之一。3、扣满20分即宿管老师组织学习寝室管理条例，并写出1500字检讨书；扣满35分即家长到学校组织学习寝室管理条例家长到校帮助学习，并写出3000字检讨书；扣满50分即家长到校带回走读一周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满65分给予家长到校带回走读两周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满80分即给予家长到校带回走读一个月处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满100分即家长到校带回开除住校资格。4、每个住校生为每学期100分。四、优秀寝室的评比1、每周男女寝室公选出五个寝室为优秀寝室发放流动红旗，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；2、每月男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖状，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；3、每学期男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖品，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬。攀枝花市嘉惠居民有限责任公司2014年10月13日

第三篇：扣分标准博创教育集团舍务部评分标准扣分制度一、被叠的不合格扣2分1、被过高扣1分2、被不平扣1分3、被放反扣1分，不叠被扣5分二、床单不平扣2分1、床单有污渍扣1分2、床上有物品、衣物扣1分，并没收。3、枕头摆放不正确扣1分4、无白蒙扣1分三、寝室门上的名单不得私自乱涂抹，床头姓名不得私自调换，抓到者每人次罚款5元。四、新老生不得私自串寝，抓到者每人扣2分。五、床下物品摆放不整齐扣2分。六、室内有烟头没抓到吸烟的每人扣2分，若抓到当事人10分（严重警告处分），若抓到有烟在身扣5分，并给予警告处分。七、床头挂毛巾、袜子、有粘贴、挂钩等全部没收，并扣个人分1分八、晚上10:00之后不得到水房洗漱，否则每人次扣2分。九、就寝期间大声喧哗者每人次扣2分。十、在寝室打扑克、赌博者扣5分（警告处分）。十一、寝室打架扣（10-15）分（严重警告处分和记过处分）。十二、男女串寝逗留扣10分（严重警告处分），发现男女生在异性寝室门口逗留扣5分，（警告处分）。十三、晚10：00熄灯后，寝室开灯或灯持续亮，若能抓到本人扣5分，若未抓到扣当天值日生2分。十四、晚10：00熄灯后，层层之间、寝室之间、男女层之间聊天、不睡觉，抓到本人扣5分，若无人承认扣寝室个人2分。十五、熄灯后，在寝室发现大声喧哗一次，每人扣1分，多次，每人扣3分十六、故意损坏寝室公共用品按情形罚款，否则从保证金里扣除。十七、私用220v电压。例如：在寝室用热得快，电吹风，电熨板等电用器材。抓到本人扣5分。（警告处分）。若未抓到扣寝室每人2分十八、私自调换寝室或寝室床铺扣5分。两个同学睡同一张床扣5分。私自挪床扣5分。并通报批评。十九、窗台、暖气、床上摆放物品全部扔掉（不管价值多少）。二十、以下均扣值日生分1.窗台有灰尘扣值日生1分2.地面不净扣值日生2分。拖布未涮扣1分3.垃圾未倒扣值日生2分、撮子、纸篓未涮扣1分4.晚上查寝时，缺席人员必须有假条，或班主任老师必须知道。否则当逃寝处理。注：以下均是积累扣分，各项之间不发生冲突，望周知!加分制度一．叠军被个人加2分，被叠的有进步则按情形加分。二．床单整洁、物品摆放整齐个人加2分。三．地面洁净，窗台一尘不染值日生加1分。四．撮子、纸篓涮的干净无物，扫除工具摆放整齐加1分五．各寝室长，舍务委员，校学生会舍务部期末、总评有加分舍务部博创技校学生处纪检部扣分标准（试运行）扣分制度一、以下情节扣10-15分。1、在学校打架扣15分。并给予记过处分。2、男女谈恋爱扣15分。并记过处分。3、男女行为过密扣10分。并严重警告处分。4、吸烟。扣10分。严重警告处分。5、顶撞检查人员，扣5-10分。严重警告处分。6、在学校闹的过凶或因小事有打架苗头。扣10分。严重警告处分。7、与校外同学发生交涉，或主动搭讪、调戏。扣10分。严重警告处分。8、在学校大门处发现买烟或请求他人帮助买烟或外出回来带烟扣10分。严重警告处分。9、参加集体活动保持安静，否则整体扣5分。10、喝酒。扣15分。记过处分。11、跳墙扣10分，严重警告处分。二、走廊班级方面1、未带胸牌扣2分。只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分。（有老师假条除外）。穿牛仔裤、皮鞋等均扣1分。男女生带耳钉、项链、戒指、梳歪辫、带异样头花等扣2分。2、在走廊、班级逗闹、跑跳、大声喧哗或手扶扶手滑动上下楼。扣3分。3、在走廊、班级排球、踢球及其他体育活动。扣3分。4、坐走廊、班级窗台、暖气片、桌子、楼梯。扣2分。5、在教室内挪凳子、桌子，私自换座。扣2分。6、在教学口内吹、拉乐器、私自看电视。扣2分。7、在教室内下棋、唱歌、吃瓜子、照镜子、梳头等一系列无关事。扣3分。8、在教室寝室内打扑克。扣5分。并给予警告处分。9、在超市吃东西，嚼口香糖。扣2分。10、在走廊或教室、同性之间勾肩搭背或挽手走。每人扣2分。11、在走廊内聚堆儿或经常在教室门口堵门扣2分。走廊、班级骂人扣3分。12、参加集体活动时，班级坐姿不整齐，态度不端正，每人扣2分。13、在走廊、班级戴帽子扣2分。加分制度1、各班级纪检委员或学生会纪检干部，学期总评有加分。2、积极参加纪检部组织的活动，获一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。3、做好人好事者加2分。校纪检部博创技校学生处生活部评分标准（试运行）卫生方面扣分制度一、以下规定中每违反一条扣10分。1、分担区无故不值日2、周重点没按时完成3、对学校应急性任务不配合、不按时完成4、室外垃圾堆未收5、顶撞检查人员扣10分，并给予警告处分二、以下规定中每违反一条扣5分1、两班分担区交界处不干净2、卫生委员开会迟到、早退、无故不参加会议、不及时传达会议内容3、走廊、楼梯、室内地面不净三、下列规定违反一项扣3分1、本班级室内分担区白墙有脏迹2、墙围子不净3、室外分担区有积土、石子、垃圾4、走廊有痰迹、口香糖等5、教学楼分担区墙壁有蜘蛛网或脏迹6、本班级各分担区卫生保持不好四、下列规定中每违反一条扣2分1、黑板沿、门板（框）、桌棱、窗台（缝）、暖气片、有一项不净2、地面有脏物、积水、拖布条、拖布脏迹3、讲桌下不干净或讲桌内物品摆放不整齐4、室内外分担区有瓜子皮、口香糖五、下列规定中每违反一条扣1分1、桌椅及物品摆放不齐2、窗台上摆放物品3、平时讲桌、地面、黑板沿有粉笔灰、粉笔头4、楼梯扶手、栏杆、小台阶不净5、周末集体大扫除不合格，整体扣8分6、无故找分，双倍扣分生活方面扣分制度一、顶撞检查人员。扣10分，严重警告处分二、下列情节扣（3-5）分1、剪光头，在球场不穿上衣打球扣5分2、戴首饰、浓妆艳抹、留长指甲、涂指甲油扣3分3、在食堂、教学楼内拍球、踢球、大声喧哗、打闹、跑跳等扣3分4、男生留长头发、女生留怪异发型，穿奇装异服扣3分5、穿单件校服扣3分6、打饭往走廊倒水扣3分7、无故损坏食堂、教学楼等公共物品扣5分8、全身未穿校服扣5分（有老师假条者除外）三、下列情节扣（1-2）分1、晚自习后不关班级门窗（含分担区）扣当日室内值日生及生活委员各2分。2、在教学楼内吹、拉乐器，大声放音响扣2分3、坐走廊窗台、暖气片、班内桌子扣2分4、班级走廊门口有食品袋扣2分5、班内织毛衣、刺绣等扣2分6、提前去打饭扣2分7、踩、跨草坪或有不爱护花草的行为扣2分8、打饭插队、递饭盒、敲饭钢扣2分9、生活委员开会迟到、早退、无故旷会、不及时转达会议内容。扣2分10、不带胸卡，随地吐痰。扣2分11、只穿校服衣服。扣1分12、女生化眼影、涂眼睫毛、梳异样头发、戴异样头饰、戴戒指、项链、耳钉等。扣2分13、进操作间打饭扣2分。超过打饭时间，不给予打饭14、上午8：00—下午17：00不允许点灯（阴天除外），否则卫生委员扣2分15、浪费食品过半扣3分，在寝室吃饭扣5分，寝室有饭菜抓到本人扣5分并给予警告处，若无人承认、活无人提供线索，寝室成员每人扣2分16、在走廊、班级戴帽子扣2分17、无故找分，双倍扣分加分及奖励制度1、班级值日各分担区全天未扣分，各分担区值日生每人加1分2、积极参加卫生部组织活动，或一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分3、做好人好事并受到表扬者加2分。4、参加学校各项活动，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，凡参与人员加1分，一二三等奖另加相应物质奖励5、班级获得流动红旗，集体加5分。6、学生会干部及各班级生活委员学期末总评相应加分校生活部博创技校学生处学习部评分标准（试运行）扣分制度一、下列情节扣（10-15）分1、自习课发生打架扣15分。记过。打闹过凶扣10分严重警告。2、自习课男女关系密切扣10分，严重警告。3、吸烟扣10分，严重警告。4、自习课班级纪律乱、大声喧哗，串座现象明显，学习委员扣2分，班级整体扣10分。并通报批评。二、下列情节扣5分1、自习课吃东西、下棋、听mp32、自习课私自看电视3、自习课期间在水房逗留，洗衣服。三、下列情节扣（1-3）分1、晨读自习期间大声喧哗、说脏话。扣3分。2、没到下课期间私自离开、随便出入、走廊逗留、闲聊。扣3分。3、自习期间随意在班级内走动，串坐。扣2分。4、早8：00、晚18：30打铃后，未按时回教室或迟到，扣2分。5、自习课化妆、照镜子、梳头发，扣3分。6、自习期间睡觉，坐姿不正（含躺椅子、趴着）扣1分。7、自习期间坐桌子，趴窗台，扣2分。8、班级晨读，学宣委员不认真组织扣2分。9、晨读有不读、不张嘴、坐姿不正或干与晨读无关系的事扣2分。整体不好扣班级10分。10、班级晨读声音不洪亮，组织无序，同学积极性差，扣学习委员1分，班级10分。11、学习委员开会迟到，早退，无故未到扣2分。12、各班板报未按时完成，学习委员扣2分。13、检查各类学习材料，未完成或完成不好者扣2分。。14、学校统一查人，缺席者未请假扣5分，请假无假条扣3分，有假条扣2分。16、无故找分，双倍扣分。加分制度1、各班学习委员及校学生会学习部成员期末总评有加分。2、参加学习部组织各项活动，一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，参与者2分。4、帮助学校做好人好事，每人加2分。特殊贡献加5分。5、抽查学习资料，完成好或主动发言者加1分。6、课间、休息时间，积极向广播站投稿并采纳加1分。7、每周总结，凡有学生处或教务处盖章者，每人加2分。校学习部博创技校团委体育部评分标准（试运行）扣分制度一、出操1、不按时出操，出操迟到早退者扣2分。（早操以打铃为标准课间操下课五分钟内必须全部到齐，过后按迟到处理）2、无故旷操，没有请假条者扣3分。（有原因事先说明）3、做操不认真，屡教不改者扣3分，情节严重者扣5分。4、上操交头接耳，说话、打闹、吃东西、手插兜、带耳麦、排面不整齐扣2分5、只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分，拉链未拉扣2分。6、体委不负责、不整队、不喊口号扣3分，无人代操扣2分7、对不服从管理，与体育部人员顶撞者视情节扣5-10分。（并给予警告或严重警告处分）8、集合速度慢，班级整体乱，班级大部分做操不认真。每人扣1分，体委扣2分。9、跑操：起跑乱、途中走、中途停止扣1分。提前解散扣2分。整体出现此现象扣5分。10、定期抽查广播体操，不标准者扣2分。二、体活1、旷体活每人次扣3分。2、体活秩序乱，随意走动，吃东西，无故私自回教学楼者，扣2分。3、服装不合格，集合慢、迟到早退、提前去食堂扣2分。4、不按计划活动，不积极参加班级整体活动扣5分。三、国旗管理及升旗仪式要求：1、不按时升降国旗，每人扣2分。2、国旗班的同学不听口令，不服从安排，不严肃者扣2分。3、升旗迟到、早退每人扣2分。四、体委、领操员要求：1、体委开会迟到、不认真、不按时传达会议精神、推脱责任扣3分。2、无故不参加会议者扣3分，平时不付责任不配合老师工作扣5分。3、体委及班级负责人虚报出勤人数，隐瞒实情，包庇未出操同学，扣5分。4、领操员无固缺席扣2分，体委多次口令不准、不到位、不以身做责、态度不端正扣2分。5、体委、领操员做操不标准扣2分。加分制度1、体委表现积极突出，密切配合老师工作，队列管理整齐，口号响亮，无迟到早退现象加2分。3、抽查广播体操，凡是做的标准，抽查一次加2分。4、积极参加学校组织的各项活动，凡参与无获奖者，加2分。5、一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。6、各班体育委员或者校学生会体育部干部学期总评有加分。7、学校组织各类体育团体。例如：篮球队、足球队等。学期总评有加分。8、校国旗班同学，学期总评有加分。校体育部博创技校团委文组部扣分标准（试运行）扣分制度1、对学校举行的集体活动，不参加或不积极配合的班级，班级整体扣10分。2、顶撞老师或学生干部，扣（5-10）分并警告或严重警告处分。3、文组委员无故不参加例会扣3分。4、文组委员参加例会迟到、早退扣2分。5、在学校组织大、中型活动中，班级组织无序、同学大声喧闹。整体扣10分。6、无故不参加学校的各项活动，扣3分。7、因个人原因丢失学校各类器材、物品，扣3分。8、未及时上交或归还所借学校物品等。扣2分。9、抽查音乐课学习歌曲，不会唱者扣2分。不认真唱者扣1分，无笔记扣1分。加分制度1、积极参加学校组织的文组活动，获一等奖者加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。2、班级文组委员及学校文组部干部学期总评有加分。3、参加学校组织的各类社团,例如：舞蹈协会、表演协会等期末总评有加分。4、抽查音乐课或韵律操等文艺活动、表现突出加2分。校文组部

第四篇：卫生纪律检查扣分细则及扣分标准开封铁路中学各项检查扣分细则及扣分标准一、卫生检查（一）地面卫生（20分）1、室内卫生（10）：地面清扫干净、整洁、无尘土记满分。未拖地扣2分；垃圾未倒口2分，一片纸屑扣1分；2、室外卫生（10）：地面清扫干净、整洁、无尘土记满分。未拖地扣2分；一片纸屑扣1分；（二）护栏门框（10）护栏门框干净、无污渍、无尘土记满分。有污渍扣2分，有尘土扣3分；（三）墙壁消防栓墙壁干净、明亮、无涂鸦，消防栓干净、无涂鸦，记满分。墙壁涂鸦扣2分，瓷片未擦、有灰尘扣3分；消防栓上有尘土扣2分；（四）讲桌黑板讲桌干净、整洁、无粉尘，黑板明亮、干净记满分。讲桌未擦扣2分，摆放杂乱扣3分；黑板未擦扣5分，擦拭不干净扣2分；（五）课桌摆放课桌摆放整齐（纵、横、斜皆为一条线），凳子在桌子下面记满分。课桌摆放零乱扣3分，凳子未放在课桌下面扣2分；（六）物品摆放窗台上没有杂物，卫生角的清洁工具摆放整齐，饮水机表面干净、周围没有杂物记满分。窗台上有杂物一个扣1分；卫生角的清洁工具摆放零乱扣3分；饮水机表面不干净口2分，周围有杂物扣2分；（七）玻璃防盗网玻璃明亮、干净、无灰尘，防盗网干净、无灰尘，防盗网内无垃圾记满分。玻璃未擦扣3分，防盗网未擦扣2分，防盗网内有垃圾扣5分；（八）室外清洁区室外清洁区干净、整洁、无垃圾、无落叶、无杂草，硬化地面无尘土，车区整洁、车辆摆放整齐记满分。硬化地面有尘土，室外清洁区有落叶、硬化地面有尘土扣5分，有杂草扣5分，有垃圾堆积未清扫扣10分，有垃圾一个扣2分；车辆摆放不整齐扣2分，不按规定位置摆放的，每辆车扣2分；二、体育检查（一）眼保健操13分，未到岗扣10分；22分；31分；42分，坐姿有一人不端正扣1分；5、纪律良好，无人说话打闹记满分。有一人说话扣1分，有一人打闹嬉戏扣3分；（二）广播操13分，未到岗扣10分；22分；3、学生动作正确、规范、整齐记满分。有一人不正确扣1分，不整齐扣3分；4、学生排列整齐（纵、横、斜皆为一条直线）记满分。排列不整齐扣2分；51分，有一人打闹嬉戏扣3分；三、纪律检查（一）迟到，每人次2分；（二）仪容仪表，每人次扣2分（并没收违规佩戴的饰品）；（三）校内骑车，每人次扣5分；（四）课间打闹，每人次扣5分；（五）吃零食、乱丢垃圾，每人次扣5分（并没收零食）；（六）吸烟，每人次扣20分（移交班主任，并通知年级组长会同政教处共同处理）；四、课堂纪律（一）课堂玩手机，每人次扣10分（并扣押手机至期末考试结束之后方可领取）；（二）课堂看其他无关学习的图书、期刊、报纸，每人次扣5分（并没收图书、期刊、报纸）；（三）课堂听看玩MP3、MP4、PS等数码影音产品，每人次扣扣5分（并扣押其相关物品至期末考试结束之后方可领取）；（四）课堂睡觉，每人次扣3分；（五）课堂吃东西，每人次扣5分；（六）课堂不认真听讲，做其他与学习无关的事情，每人次3分；

第五篇：病历文书管理扣分标准病历护理文书扣分标准1.护理类文书内容及要求：（1）、体温单体温单为表格式，由护士填写患者在住院期间的体温、脉搏、呼吸、血压及大小便情况等。书写内容、格式和注意事项如下：a、一般项目：眉栏内填写患者姓名、性别、年龄、科室、床号、诊断、住院号。日期栏的每页第一日应写年月日，其余只填写日；其中如遇到新的月份或，应填写月日或年月日。手术日期栏内用红笔填写手术或分娩日期。b、特殊标识：手术或分娩当日在相应时间栏内，用红笔纵行填写“手术”或“分娩”于40～42℃之间，次日即手术后或分娩后第一日，填写“1”，依次类推，填写至14天。此期间如做第二次手术，应在手术当日填写“手术2”。需标明入院、转科、手术、分娩、出院、死亡、特殊检查治疗与用药，以及其它情况如外出、请假等。c、体温脉搏呼吸记录：体温用蓝色“×”、脉搏用红点、呼吸用黑点分别标记于相应的格内，各点之间用相应颜色的直线相连。发热时如物理降温，用红色虚线垂直标至所降到的温度，以红圈结束。如体温低于35.5℃，可标为体温不升。d、底栏记录：填写排尿排便次数、出入液量、血压、体重、药物过敏。在每页下方填写住院周数。e、书写注意事项:新入院患者体温、脉搏和呼吸每日至少记录2次，如住院3天后无异常变化改为每日记录一次。发热时体温、脉搏和呼吸每日记录4次，体温正常3天后改为每日记录一次。血压于入院时记录一次，后根据医嘱和病情需要测量记录。体重每周记录一次，如有特殊情况应加以注明。（2）、危重病人护理记录护士根据医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程的客观记录。危重患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。A、一般项目书写内容：患者姓名、科别、住院号、床位号、页码、记录日期和时间、护士签名等。B、具体内容：a患者病情动态变化：包括体温、脉搏、呼吸、血压、主诉、症状、体征。b神志、心理（情绪）状况，饮食、睡眠、大小便、出入水量。c皮肤、卧位、各种导管及活动变化等。d各种治疗抢救和护理措施：针对患者病情变化所执行的各种治疗抢救方法和采取的护理措施。e护理效果：患者接受治疗抢救和护理后的反应。(3)、抢救护理记录：按时间顺序准确记录患者的生命体征变化、具体抢救护理措施、停止抢救时间，必须于抢救工作结束后6小时内完成记录。（4）、治疗单（输液记录）注意记录执行时间和签字，输液记录中的各种病情变化、处理情况应及时记录。2、护理质量管理处罚如下：A体温单：各项未按规定格式填写、项目不齐全、未使用规定的墨水标记、未使用规定标识分类对应标记、标记的体温、脉搏、呼吸曲线不清晰的，每一项扣1元。B、危重病人护理记录：a一般项目填写不全，少一项扣1元b具体内容缺项，病情变化记录不全、不及时扣5元c各种治疗抢救和护理措施未记录，记录不规范不及时分别扣5元C、抢救护理记录：a未按时间顺序准确记录患者生命体征变化、具体抢救措施及时间、停止抢救时间、的分别扣2元b未在抢救结束后6小时内完成记录扣5元D、治疗单（输液记录）：a无执行时间及签字分别扣1元b输液记录中的各种病情变化、处理情况未记录记录不及时分别扣1元。E、负责治疗单（输液记录）的保管，病历夹的的保管（体温单、危重护理及抢救护理记录分类归入病历），丢失分别扣5元。门诊住院文书扣分标准1、处方、医嘱及辅助检查单的开具：（1）、处方的开具：具体参见《处方管理办法》第4章。（2）、医嘱及辅助检查申请单开具参见《最新病历书写基本规范解读》P146—153.2、病历书写要求：参照《住院病历质量评价标准（试行）》结合我院具体情况特制订要求如下:(1)、严禁涂改、伪造病历内容，严禁刮、粘、涂。如出现错字，应当用双线划在错字上，保留原纪录清楚可辨，并注明修改时间，修改人签名。（2）、不能有病历缺项：具体包括：入院记录、出院记录、病程记录、首次病程记录、医嘱、辅助检查、体温单、病历首页，危重病人护理记录及抢救记录。其中首次要求有：病例特点、拟诊讨论（诊断依据及鉴别诊断）、诊疗计划。（3）病历按时完成、上交。为规范病历书写行为，提高病历质量，保障医疗质量和医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，全面提高我院医疗人员综合素质和医疗技术水平，现结合我院实际特制定本实施细则。一、管理办法1、对全院临床科室医疗质量采取定期检查和不定期抽查形式，检查形式为：1.1定期(每月)医疗质量检查。1.2各种临时性不定期检查。2、由，对临床科室进行质量管理、监督、检查和评价，根据检查结果进行公示、反馈并提出奖惩意见，直接与科室及个人利益挂钩。3、医疗质量评价采取核算制，直接参与分配中去，尽量联系到个人，不能确定个人的要联系到科室。二、奖罚措施病历检查考核周期为一个月(与业务结算同步)，考核结果纳入每月科室考核及个人绩效考核。根据我院具体情况，质量管理处罚办法如下：1、24小时内未完成住院记录扣5元.2、主诉描述不清、不准确、不能寻出第一诊断扣2元3、缺与本次入院有关的重要阳性症状记录扣2元4、缺既往史、个人史、婚育史（女性月经史）、家族史一项扣2元5、缺体格检查扣5元6、体格检查遗漏主要阳性体征扣2元7、表格病历体格检查缺一项扣2元8、专科情况记录有缺陷扣1元9、辅助检查缺项扣2元10、缺初步诊断或缺住院病历及医师签名，字迹不清晰，每项扣3元11、初步诊断书写有缺陷应有补充、修正诊断及日期和修改者签名缺每项扣1元12、住院记录、医嘱签字，不规范修改每处扣2元13、上级医师审查签字不及时，不规范一处扣上级医师2元（暂不执行）14、病程记录完成不及时，延迟一天2元15、姓名、性别、日期错误每处扣2元16、首次病程记录中缺拟诊讨论（诊断依据，鉴别诊断）、诊疗计划每项扣5元17、产后病历缺新生儿记录扣10元18、入院8小时内未完成首次病程记录扣3元19、首次病程记录缺某一部分扣2元20、重要的病情变化未记录或重要的治疗措施未记录每次扣2元21、重要的医嘱更改无病程记录及分析扣10元22、对病情变化缺分析及相应处理意见或对检查结果缺分析及相应处理意见每次扣5元23、缺抢救记录或未在6小时之内补记扣10元24、抢救记录有缺陷每处扣2元25、疑难病例缺讨论记录或缺会诊记录单每项扣3元26、缺出院前一天或当天病程记录扣2元27、主治医师首次查房记录应于患者入院48小时内完成，内容包括：医师姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等缺每项扣3元（暂缺）28、日常查房记录未按规定定时完成每次扣2元29、缺出院、死亡记录扣10元30、未在出院后24小时内完成出院、死亡记录扣5元31、出院、死亡记录缺部分内容或缺医师签名扣2元32、缺死亡病例讨论记录扣10元33、对诊断和治疗起决定性作用的检查有条件而未做扣10元34、住院48小时缺常规辅助检查结果或有医嘱缺检查报告单扣2元35、辅助检查单粘贴不规范，阳性结果标识不清每处扣1元36、缺整页病历记录造成病历不完整扣10元37、模仿他人或替他人签名扣2元38、页眉栏填写不完整每处扣1元39、医嘱修改或下达、执行、停止时间不具体扣5元40、医院感染病例漏报扣5元41、缺各种知情同意书或缺患者（亲属等）签名扣10元42、放弃挽救无患者（亲属等）意见及签字手续扣10元第四章处方的开具第十一条医师应当根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。开具医疗用毒性药品、放射性药品的处方应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。第十二条医院要根据本院的性质、功能、任务，制定药品处方集。第十三条药械科应当按照经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称购进药品。同一通用名称药品的品种，注射剂型和口服剂型各不得超过2种，处方组成类同的复方制剂1～2种。因特殊诊疗需要使用其他剂型和剂量规格药品的情况除外。第十四条医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称。医师可以使用由卫生部公布的药品习惯名称开具处方。第十五条处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师在“诊断”栏注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。药房有权拒绝调剂超期限处方。第十六条处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当在“诊断”栏注明理由。医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格按照国家有关规定执行。第十七条医师应当按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则，开具麻醉药品、第一类精神药品处方。第十八条门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件：（一）二级以上医院开具的诊断证明；（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；（三）为患者代办人员身份证明文件。第十九条除需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者外，麻醉药品注射剂仅限于本院内使用。第二十条为门（急）诊患者开具的