金马集团公司安全保卫工作条例

PAGEPAGE7金马高新技术集团公司安全保卫工作条例第一章总则第一条为了加强集团公司的安全保卫工作,保护生产设备、企业财产及工作人员的生命安全,保障公司各项工作的顺利进行,明确工作职责,保证各项安全技措的落实,根据有关安全保卫的法律法规,结合公司的实际特制定本条例。第二章安全保卫工作的组织机构设置第二条集团公司及各成员企业,公司各职能部门均实行安全保卫工作责任制,设责任人。集团公司本部的责任人为总裁;各成员企业的责任人为总经理或经理;公司各职能部门的责任人为部长(或部门经理)。第三条为了确保各项安全保卫措施的落实,集团公司成立安全保卫工作委员会,(简称安委会)负责集团公司的安全保卫工作,各成员企业设立相应的安全保卫工作领导小组。第三章安全保卫工作职责第四条全体员工应增强安全保卫意识,并有安全保卫的责任和义务。第五条集团公司安全保卫工作责任人和各成员企业,各部门的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫负责。第六条各级安全保卫责任人的职责是:1、贯彻上级的安全保卫指示,严格执行有关法规,公司的安全保卫规章制度2、把安全保卫工作列入重要的议事日程,做到与生产、经营同计划、同部署、同检查、同总结、同评比：3、组织制定安全保卫制度,依法纠正违章;4、有事故发生,协助调查原因,提出处理意见。第七条集团公司安委会,各成员企业安全保卫领导小组的职责是:1、处理好集团公司和各成员企业的安全保卫工作;2、集团公司安委会要负责制定符合集团公司实际,内容详细、职责明确,可操作性强,便于检查与考核,奖惩明确的安全保卫工作制度和措施,各成员企业安全保卫领导小组,根据本条例制定适合本单位实际的、相应的安全保卫制度和措施(主要内容包括安全生产管理制度、防火制度、保卫制度、事故处理制度等):3、组织安全保卫检查,主持整改事故隐患;4、组织交流经验,评比表彰先进。第四章安全保卫工作措施第八条集团公司各成员企业、公司各职能部门要严格执行国家及公司安全保卫制度,本着"安全第一,预防为主"的方针,保障职工在生产过程中的健康,促进生产的发展。第九条集团公司安委会和各成员企业安全领导小组要经常性地组织员工进行有关安全保卫工作方面的法律法规教育,规章制度教育以及岗位安全知识安全操作规程的培训,进行业务知识学习,正确操作生产设备和其它劳动用品。特别是新员工,要对其进行岗前强化培训,并进行考核,不合格者不能上岗。第十条各成员企业要在本单位内层层签订《安全保卫工作责任状》,确保各项安全保卫措施的落实,量化各项考核指标,并把指标落实到具体的每个人。第十一条安全生产管理工作要在集团公司安委会的领导下,各成员企业的安全领导小组要积极做好本单位内的安全生产工作,严格按照《金马集团公司安全生产管理制度》所规定的内容保证生产安全。第十二条事故发生后,所在单位必须及时、准确地向集团公司安委会报告事故的情况,迅速采取必要的措施,抢救人员和财产,防止事故扩大,有效地保护事故现场,并协助有关部门和集团公司安委会进行事故调查。第十三条各成员企业、各职能部门要坚持"预防为主、消防结合"的方针,在易燃、易爆危险品的存放,仓库的管理等方面制定出相应的措施,做好防火工作。第十四条任何人发现火险,都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警,并积极参加扑救。单位接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第十五条保卫部门要根据实际制定公司财物的保卫管理制度,发现偷盗等违法、违纪行为,不能独立处理时,要及时通知单位领导和有关公安机关,保护作案现场。发现火灾时,要及时报警,并利用最近的灭火器材,制止火势蔓延。发现扰乱正常工作秩序事件时,要加以制止并做好协调处理工作。第五章检查与考核第十六条集团公司安委会每半年要对全公司的安全保卫工作进行一次抽查与考核,每年要进行一次全面检查与考核,各成员企业的安全领导小组每月要对本公司的安全保卫工作进行一次全面检查,发现隐患及时排除或解决。第十七条检查考核内容（一)各单位对国家、上级主管部门的安全生产的方针、政策、法律、法规以及集团公司安全保卫工作的各项规章制度的贯彻执行情况。(二)安全保卫工作的责任制、安全保卫工作的教育培训、安全保卫工作在财物管理方面是否制定了切实可行的防范措施。(三)安全保卫工作的技术措施,有利于职工安全、健康的工作环境情况。(四)各种安全保卫设施的配备的完整和有效情况。(五)各种环境现场作业人员身体的适应情况。（六）安全保卫工作的检查记录和有关材料的归档情况。第六章奖励与惩罚第十八条对在年度内各次检查考核中取得下列成绩的单位或个人,给予表彰和奖励。(一)进行安全保卫技术革新,并改善了安全保卫工作条件,促进了安全保卫工作发展的集体或个人:(二)经过检查与考核,在安全保卫工作中单位领导重视,把此项工作列入重要的议事日程,成立了相应的组织机构,制定了安全保卫防范制度和措施,并落实到工作实际中,全年未发生重大伤亡事故和各类刑事案件的单位:（三)遵守安全保卫制度,敢于同违章、违法行为作斗争,为保证公司安全保卫工作做出突出贡献的个人:(四)不怕危险,勇于排除事故隐患,制止安全保卫事故发生的个人:(五)在安全保卫工作的其它方面有贡献的单位或个人。第十九条对年度内各次检查考核中出现下列问题的给予惩罚:(一)对于无视安全保卫工作违反国家有关法律、法规、安全操作规程以及集团公司的各项规章制度,经指出拒不执行单位视情节给予通报批评或经济处罚;(二)对于安全保卫工作实行"一票否决",安全指标严重超标或发生严重安全事故的单位或个人不得参加年内的任何先进评比:(三)对于玩忽职守造成安全保卫重大事故的单位,给予该单位主要负责人以及直接责任人行政处分和经济处罚,触犯刑律的依法追究刑事责任;（四)事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报故意破坏事故现场,或者无正