给领导的工作保证书

—给领导的工作保证书给领导的工作保证书检讨书网发布给领导的工作保证书，更多给领导的工作保证书相关信息请访问检讨书网检讨书频道。【导语】作为一名员工，难免会犯错误，那么检讨书怎么写？以下是为你提供的相关资料，欢迎阅读参考。给领导的工作保证书一我们向领导保证：按时上下班，不耽搁生产任务，按车间的需求能够按时精确的提供各项化验数据，在工作中不脱岗、不睡岗、保证不显现安全事故，认真填写交接班记录，交接时保证搞好化验室卫生，听从本部门领导工作布置。依据化验室的实际情况，同意试运行一个月三班两倒（白班8：00—16：00；晚班16：00—第二天8：00）工作制。班长：班员：给领导的工作保证书二尊敬的领导：您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书！由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时分，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！3、如今，大错既成，我深深后悔不已。深入检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正施行起来。思想觉悟不高的根本原因是由于本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深入.不够正确.没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写保证书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。认真克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组强化沟通。保证不再显现上述错误短短几百个文字，不能表述我对我自己的责备，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新的时机。假如公司仍能给我改正的时机，我会化懊悔为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的时机，使我离胜利更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识许多同仁真的很开心很愉快！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导连续关怀监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步和胜利。在20XX年即将到来工作又将重新开头的时分，我保证肯定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。肯定外树形象，内树素养，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们赐予监督。假如在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次。保证人：日期：给领导的工作保证书三在...的一个月实习，让我明白了自己工作中要端正看法，以及对于自己目前存在的缺乏有一个苏醒的认识，公司对我也是鞭策提高的过程，我悉心接受公司对我的批判和教育（语句绕口，不通顺，连贯性，让人看后一幕了然，你这种写法，让人看的'话，要读好几遍才可以）。我个人就之前存在的问题进行思索和深入的反思在反思中我想到了自己来...的初衷，我珍惜这份工作时机我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在许多问题主要有一下几点总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比拟不适宜首先在看法上存在的问题：1、在..工作期间，工作看法有些松懈对自己的约束不够；2、在时间上对自己约束不够，致使工作时间显现迟到现象；3、在工作之余约束不够，没能按时的补充自己在产品学问上的缺乏。在工作中存在的缺乏：1、和同事在工作中，没有按时的沟通互相协作的不够协调；2、产品的根本学问把握的不坚固，以至于好多时分还要翻看笔记。3、工作报告没有自己独立完成通过以上存在问题的思索，原因主要有①在一个月的紧急实习时间，到工作后自己有些松懈约束不够；②在工作中对问题处理的方法不到位。就以上存在的问题我对自己也深入的检讨从看法上端正自己的行为1、做到最根本的按时上班，不迟到不早退作息时间严格要求；2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作布置；在工作中的改进——标题过于简洁，在具体些1、在工作中领导、同事的建议和处理问题的方法要记录总结。2、工作中遇到的难题按时向领导同事沟通做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。3、对自己工作中的缺乏接受同事们的批判在批判中改进提高不犯类似错误。4、工作报告故障报告我要多做总结脚踏实地做到独立完成。学习上改进——标题过于简洁，在具体些1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回忆不能学过去就忘了。2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多