大学生就业合同协议书(6篇)

大学生就业合同协议书订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部；(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；(三)甲方在内地省份机构及境外机构；(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录；2.乙方工作职务(或工种)变换情况；3.甲方盈利状况；4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：大学生就业合同协议书（二）甲方：(实习单位)乙方：学院实习学生姓名学历专业为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限经甲方同意，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习期间乙方应遵守以下规定：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。六、民事纠纷实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。七、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方：甲方代表：__________乙方代表：__________联系电话：__________联系电话：______________年____月____日____年____月____日大学生就业合同协议书（三）甲方：_______________________________________________________。乙方：__________(计算机系____届毕业生)。为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视;2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题;3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责;5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系____届毕业生院外实习实施方案》);6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责;7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任;8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业;9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施;10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：__________)询问有关情况;11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处;12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________代表人(签字)：__________乙方家长(签字)：______________年____月____日____年____月____日签订地点：__________签订地点：__________大学生就业合同协议书（四）申请律师执业人员：律师事务所：说明：1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员使用。2、申请律师执业人员(以下简称“人员”)和律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员管理规则(试行)》相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。协议申请律师执业人员姓名：__________身份证号：__________出生日期：____年____月____日，性别：__________法律职业资格或律师资格证号：__________申请律师执业人员证号：__________联系电话：__________律师事务所：__________执业证号：__________通讯地址：__________邮政编码：__________联系电话：__________指导律师姓名：__________律师执业证号：__________执业年限：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员管理规则(试行)》的规定，申请律师执业人员和律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就事宜达成如下协议：一、期限第一条人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在律师事务所，期限为一年。二、内容第一条指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导人员进行律师业务基础技能训练。指导律师应当制定《计划》，《计划》可作为本协议附件。第二条人员期间应该听从指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。第三条____三、纪律第一条人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受律师事务所各项制度的管理，保守律师事务所商业秘密。第二条人员违反纪律的，指导律师可以教育纠正，如情节严重，律师事务所有权终止。第三条律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员期间纪律规范》，作为本协议附件。第四条____四、人员期间的权利和义务第一条人员期间的权利：1.____2.____3.____第二条人员期间的.义务：1.____2.____3.____五、律师事务所的权利和义务第一条律师事务所的权利：1.律师事务所有权对人员期间的情况进行监督和管理;2.律师事务所有权根据人员期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;3.____第二条律师事务所的义务：1.律师事务所应当为人员提供必要的环境和条件;2.律师事务所应当根据人员期间的表现，如实作出《书》;3.律师事务所应当在正式前，对人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;4.____六、违约责任第一条人员违约，责任承担方式为：1.____2.____第二条律师事务所违约，责任承担方式为：1.____2.____第三条协议双方共同违约，责任承担方式为：1.____2.____七、人员期间的费用第一条协议双方就人员期间的费用问题约定如下：1.____2.____八、协议的变更和解除第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第三条协议的解除可以有以下几种方式：1.协议双方协商一致，本协议可以解除;2.协议期满，自动解除;3.协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;4.____九、其他约定第一条协议双方还就以下事项达成约定：1.____2.____3.____第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。第三条本协议及附件共____页，一式____份，具有同等法律效力，其中人员____份，律师事务所____份，审核登记机关____份。人员(签章)：单位(签章)：签订时间：____年____月____日签订时间：____年____月____日签订地点：签订地点：大学生就业合同协议书（五）依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务____关于大力发展职业教育的决定》和教育____关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐____班学生____参加校外顶岗实习。为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：一、学校职责和义务(一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。(二)负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。(三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。(四)负责联系合法客运车辆接送学生。(五)当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。(六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。(七)不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。(八)督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。(九)学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。(十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。二、学生职责和义务(一)确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效，否则由学生本人承担后果。(二)学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。(三)在实习期间，学生本人保证按《学生管理手册》的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产,不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。(四)学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。(五)学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。(六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。(七)安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，注意人身安全。(八)实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。(九)实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。(十)如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。(十一)实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。三、家长职责和义务(一)协助学校对学生做好实习前教育工作。(二)在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。(三)鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。(四)教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。(五)实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。(六)教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。(七)主动给自己的子女购买学生平安保险。四、实习地点：__________五、实习期限：____年____月____日至____年____月____日。六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。学生____(签字)____学校：(盖章)：__________学生家长：__________(签字)签约时间：____年____月____日大学生就业合同协议书（六）甲方(用人单位)：地址：乙方(实习生)：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。2、其中时间自____年____月____日至____年____月____日为试用期。二、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。三、实习管理1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害