5.按比例就业制度和残疾人就业保障金

5.按比例就业制度和残疾人就业保障金5.按比例就业制度和残疾人就业保障金5.按比例就业制度和残疾人就业保障金资料仅供参考文件编号：2022年4月5.按比例就业制度和残疾人就业保障金版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：第1题目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委标准答案:C您的答案：C题目分数：5此题得分：5.0批注：第2题我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于()比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A.2.5%B.1.5%C.1%D.2%标准答案:B您的答案：B题目分数：5此题得分：5.0批注：第3题2014年《关于完善政府预算体系有关问题的通知》（财预[2014]368号）：从()起，保障金收支转列一般公共预算，在一般公共预算中单设相应收入科目，不再单设相应支出科目。A.2017年B.2016年C.2015年D.2014年标准答案:C您的答案：C题目分数：5此题得分：5.0批注：第4题用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）()（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资()以上的，按当地社会平均工资()计征残疾人就业保障金。本通知自2017年4月1日起执行。A.1倍,2倍,3倍B.3倍,3倍,2倍C.3倍,2倍,1倍D.3倍,3倍,3倍标准答案:D您的答案：D题目分数：5此题得分：0.0批注：第5题国际上，按比例就业最先在哪个国家实施（）A.英国B.美国C.德国D.日本标准答案:B您的答案：B题目分数：5此题得分：5.0批注：第6题为什么要修订残疾人保障金征管办法（）A.部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用B.一些地区节余较多C.信息不透明D.征收标准一刀切E.多部门责任不清标准答案:A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：10此题得分：10.0批注：第7题我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业标准答案:A,B,D,E您的答案：A,B,D,E题目分数：10此题得分：10.0批注：第8题《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）A.明确了部门责任B.明确了主要使用方向C.提高了信息透明度D.变更费基E.明确了违规征管的法律责任标准答案:A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：10此题得分：10.0批注：第9题关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）A.党政机关带头安排残疾人就业B.加大奖惩C.加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务D.明确了各级公务员主管部门责任E.到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人标准答案:A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：10此题得分：10.0批注：第10题如果做好促进残疾人按比例就业（）A.下大力气抓好残疾人职业培训B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励E.进一步健全规范按比例就业制度标准答案:A,B,C,D,E您的答案：A,C,D,E题目分数：10此题得分：0.0批注：第11题安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多标准答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第12题残疾人就业保障金实行属地管理原则标准答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第13题按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。标准答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第14题1988年江苏省无锡市率先提出了按比例安置残疾人就业的要求标准答案:正确您的答案：正确题目