会计实习报告范文8篇

会计实习报告范文集锦8篇

会计实习报告篇1

1引言

作为新时代的大学生，积极参与社会实践活动是特别有必要也是特别有意义的，随着社会的进展，一个只有满腹经纶，却没有实际阅历的人，在渐渐被社会淘汰，我们应当在把握理论学问的根底上，真正的走上社会，将其应用于其中。

在竞争如此剧烈的今日，对于我们这些初生牛犊的学生们，独立的培育和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的社会，如何适应也是我么马上面临的困难，对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。

这个暑假，我分别参观了山西省侯马市**有限公司的财务部门，山西省侯马市农业银行，深入企业单位，金融机构，了解了会计相关方面的操作流程，收获很大。

2集中实习过程和内容

2.1集中发动

20xx.7.20日我们召开了熟悉实习发动大会，会上教师给我们讲了实习的重要性和必要性，以及，实习的格式和要求。

发动大会后，我们知道，当代大学生，大多是在书本学问中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的简单程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为他们翻开一扇窗口。大学生走向社会参与实践，亲身体验生活，在与群众的接触、了解、沟通中受到真实地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发，使思想得到升华，社会责任感和使命感得到加强。

2.2专家讲座

集中实习共听了两场讲座，使我特别受益，讲座的内容都围围着就业和职场绽开。

讲座中谈到，在当前我国市场经济高速进展、高校不断扩招，全球金融危机的大环境下，大量的高校毕业生由于找不到适合的工作而失业，大学生就业形势变得越来越严峻，大学生的就业问题具有紧迫性和重要性。

2.2.1大学生就业困难主要缘由

1)学生自身因素的影响

大学生就业难，在很大程度上是由于他们期望值偏高，自身定位不准，片面认为留在大城市、大单位才能表达自己的人生价值，才能实现自己抱负和理想。相当一局部大学生熟悉到了当前就业形势严峻,但到了实际找工作时,由于不愿下基层,对职位、工资水平要求过高等心态导致的人才供需错位,仍是阻碍大学毕业生正常就业的主要缘由。

2)用人单位的因素

用人单位就业卑视也比拟突出。主要表现为聘请时对性别、地区、语言、年龄、专业、工作阅历等方面的不合理限制,用人单位盲目提高用人标准也给大学生就业增加了难度。局部用人单位的用人观念落后,存在阅历卑视,这些单位缺乏长远观念,缺少储藏人才的战略眼光,限制人才的引进,将一些优秀的应届毕业生挡在了门外,这也是限制毕业生就业的又一个重要缘由。

2.2.2解决大学生就业问题的对策

1)从大学生自身的角度而言

首先，应当大力提高大学生自身综合素养。大学生应当通过刻苦的学习，努力加强自己的学问储藏，同时，大学生要熬炼自己的实践力量，全面提升自身的综合素养。自身的素养是最重要和最根本的，现代社会的竞争实际上就是综合素养的竞争。大学生在学习好自身专业的根底上，加强自身修养，从多方面提高自身的综合素养。其次，大学生应降低就业期望值，树立“先就业、后择业”的观念。在日益竞争剧烈的就业形势下，广阔毕业生要认清就业形势，毕业生要主动调整就业心态，转变就业观念，正确评价自己，在就业过程中理性分析自己的求职，要糊涂地熟悉到：最好的不肯定是最适合自己的，而适合自己的就肯定是最好的。

2)从用人单位的角度而言

企业是国民经济的细胞，是吸纳毕业生的主渠道。尽管目前我国的企业，特殊是国有企业经济效益不高，面临着人员过剩的问题，但高层次人才仍显缺乏，对我国企业来讲，抓紧有利时机加强人才储藏，调整人才构造，合理置换冗员己成为当务之急。而在聘请会上，一些用人单位盲目的设置各种障碍，提高门槛，使得一些优秀的人才没有进去的时机。聘请者也招不到适宜的人，唯恐企业也要从自身方面找缘由，需要转变心态不只是大学生，企业也要树立科学的人才观。

3分散实习过程和内容

3.1分散实习的重要性和必要性

目前，大多数高校都没有完全脱离应试教育模式，仍偏重于学问的灌输,过分强调学问的理论性、系统性和完整性，这样势必造成专业的课程设置与当前的社会需求、学生就业的结合不够严密。

随着金融危机的扩散，大学生就业难的问题日益突出。为了将来走入职场更加沉着，我们大学生利用寒暑假可以依据所学的专业到有关企业、机关部门进展实习，了解近年来企业的进展历程、企业制度改革的进展状况和企业治理文化，调查将来几年大学生就业趋势等，一方面通过实践活动增长个人的社会阅历，另一方面利用所学的学问、技术效劳实践单位，从而到达“双赢”的效果。

3.2企业会计的日常工作流程

为了了解会计相关学问，20xx.8.5日我来到了山西省侯马市**有限公司的财务室，深入了解了会计人员的日常工作流程。

3.2.1企业会计日常工作流程表

1)编分录:依据各种交易(例如收据,进帐单,发票等)制作会计凭证

2)过帐:依据会计凭证登记现金帐、日记帐、明细帐、总帐

3)试算:月末对各种帐目进展汇总核算

4)调整:依照权责发生进展预提、摊销、折旧、应收、应付核算

5)试算:调整后各种帐目进展汇总核算

6)制表:（包括损益表，现金流量表，资产负债表）

3.2.2会计岗位责任制度

1)根据国家财政制度规定，仔细编制并严格执行预算。

2)根据会计制度规定对本单位各项业务收支进展记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字精确，帐目清晰，日清月结，按期提出会计报表。

3)对本单位各项业务收支实行会计监视，监视、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。

4)严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。

5)定期检查和分析财务规划、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，准时向领导提出建议。

会计实习报告篇2

一、实习单位的根本状况

我们公司叫xx市xx镇鱼骨加工场位于xx市xx镇，地理位置优越，水陆交通便利，能直接连接到山砠码头和沿海高速大路。该公司是一间私人企业，在经营上是“一条龙”的生产销售模式。该公司是以生产和经营鱼翅、鱼胶、海参等高档海产品的半成品和成品为主。

公司创立于1983年，本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创将来”的宗旨，靠着“人有我优”的创业精神逐步成长进展，成为目前广东较有知名度的鱼翅类产品供给商。公司在经营上一贯遵循“牢靠的质量是公司进展之本”，同时秉承“团结、拼搏，务实，创新”的作风，不断涉足新的领域，拓展国内外市场，务求新的进展。

公司主要是由4大局部组成，第一是选购部门，这个部门主要是由分布在国内不同的沿海城市和国外不同的地方的代理商组成，人数也许有22人，主要负责公司的原材料选购。其次是生产部门，这个部门是由两个加工厂组成，员工有50多人，主要负责公司的生产加工。第三是销售部门，这个部门是设置在广州一德路的，主要做产品的批发生意，员工有20人，第四是中心财务部，主要负责依据不同的部门分设的财务部交来的财务数据，重新审核并且登记入电脑财务软件，还要负责跟踪一些海外业务等。

二、实习内容

我是在中心财务部实习的，财务部的人并不多，设有一名会计主管，一名出纳还有一名兼顾翻译的财务人员。此次负责我实习的是公司财务主管，姓陈。陈小姐依据我实习的时间，负责安排我在财务部的工作。我的工作主要是依据两个加工厂和广州销售部门每天传真回来的日记账填制记账凭证并录入到电脑的财务软件。

实习伊始，主管给了一些公司的根本资料和产品的相关介绍我看，目的是让我对公司和公司的产品有一个也许的熟悉，并了解一些业务的根本流程。其次天，主管就让我看记账凭证。我心里想：“记账凭证有什么好看的，我们都学过了，并不难，说究竟其实就是会计分录。”也就由于我没有好好珍惜主管让我看记账凭证的任务，后来她让我依据广州的销售部门发回来的日记账填制记账凭证我竟然不知道如何开头，主管又把之前给我看的记账凭证拿出来让我参考，但许多业务不是上个月就有发生的，因此不停地问主管这项业务需要用什么会计科目，这让我很惭愧，由于我是审计专业毕业的啊，连会计都做不好又怎么能审核会计做的账呢！

后来为了弥补这次的错误，一有时间我就拿上个月的记账凭证看。经过一个月负责填制记账凭证，我发觉在记账凭证里是很有学问的，比方：财务费用，以前教师跟我们说过财务费用冲销是在贷方的，但由于财务软件的设置问题，我们在冲销时要用红字登记在借方，这样做是为了便利在录入电脑时，让电脑能识别出来，假如财务费用的登记在贷方的话，到时资产负债表就无法显示出财务费用，最终结果两边就不能平衡了。但假如财务软件设置财务费用结转公式中包含财务费用贷方的话，就不存在只能输入在借方。

在实习中，令我印象最深就是对于错账的更正方法了。在学校时，曾经像小学生背书一样，死记硬背地把更正错账的三种方法背到滚瓜烂熟，但是在实际中，却不太会应用。这就是典型的“死读书”了吧！理论和实际相脱离。虽然公司主要是用电脑记账，但是还是有一局部的账簿始终沿用以前的手工记账。原来我是实