液化石油气充装站及换气站安全管理规定_第1页
液化石油气充装站及换气站安全管理规定_第2页
液化石油气充装站及换气站安全管理规定_第3页
液化石油气充装站及换气站安全管理规定_第4页
液化石油气充装站及换气站安全管理规定_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

液化石油气充装站及换气站安全管理规定第一章总那么第一条新建、改建、扩建的液化石油气(LPG)充装站及换气站,应符合GB50156《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求。其次条充装站经营单位应根据《危急化学品平安管理条例》的要求,申请办理充装许可证后,方可经营。其次章平安管理第三条平安组织(一)站应成立以站长为负责人、平安员和有关人员参与的平安小组,负责气站的日常平安管理工作。气站平安员负责监督检查平安措施的落实,订正违章行为。(二)气站应按《消防平安管理规定》要求,制定灭火预案、防火档案、训练方案,建立义务消防组织,定期开展消防演练。(三)气站应与毗邻单位建立联防组织,定期开展联防演习活动。第四条平安训练气站员工应经平安、消防和充装培训合格后,持证上岗。全部职工(包括转岗工、劳务工、代培人员等、上岗前应经三级平安训练,合格后方可持证上岗。平安训练的内容和学时布置应根据集团公司《平安训练管理规定》的有关规定执行,定期开展平安活动和考评。在气站内进行检修施工作业前,气站主管部门应确认施工单位资质,并与其签订平安合同(协议),明确平安责任,落实平安措施,对施工人员进行平安训练。第五条平安措施(一)气站内应设置“平安管理十大禁令”标志牌,禁令内容是:(1)严禁在站内吸烟,携带烟火及酒类;严禁在站内进行车辆检修等产生火花的作业;严禁机动车辆在站内不熄火拉气;(4)严禁在站内穿脱、拍打能产生静电的服装;(5)严禁在站内使用手提机、寻呼机及非防爆电器;(6)严禁在站内就地排放易燃、易爆物料及化学危急品;(7)严禁在站内用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等;(8)严禁闲人、自行车在站内穿行;(9)严禁非本岗位操作人员操作充装设备;(10)严禁驾驶员远离拉气车辆。(二)气站内应设置明显的平安警语、警示。(三)充装换气合建站应在站内以明显的颜色划出引导拉气车辆进出站和停靠台的标志线。(四)遇有高强闪电、雷雨天气及其他意外状况时,应停止卸气、充气作业。第六条气站用火应按集团公司《用火作业平安管理规定》的有关规定执行。第七条电气管理(一)用电管理.在爆炸危急区内使用的电气设备防爆等级应符合现行GB50058《爆炸和火灾危急环境电力装置设计规范》的要求;.电气设备、线路应完好无损,电气连接应紧密坚固,无腐蚀,符合防爆要求;.对气泵内部的电气密封应每月检查一次,如觉察密封不良应马上修复或更换;.气站的平安用电应符合有关规定,气站防爆区域内不应随便装接临时电气线路,临时用电按《临时用电平安管理规定》执行;.气站营业室、休息间等场所禁止使用电炉、电暖气等易引起火灾的电器。(二)防雷、防静电规定。.防雷、防静电接地装置的连接线、跨接线、接地装置电阻每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录;.定期检查气泵、高压胶管及卸气场地的静电连接线,保持完好有效;.气站的防静电工作应符合本制度易燃、可燃液体防静电平安规定的要求。第八条平安检查(一)气站的平安检查应坚持自查和上级监督检查相结合的原那么,分级落实。.平安员应进行日常平安监督检查;.气站每周组织一次平安检查;.气站主管部门每月和遇重大节日应对气站进行平安检查。(二)检查主要内容包括:平安生产责任制落实状况、作业现场平安制度及操作规程执行状况、设备平安状况、消防器材的完好状况和基础资料管理以及事故隐患整改状况等;(三)检查中觉察的问题和隐患,气站能解决的应马上组织整改;气站无力解决的应书面对上级报告,在整改未完成前应实行有效防范措施。第九条消防管理(一)站长是防火第一责任人,每个员工都是义务消防队员,应做到“四懂四会”,即:懂火灾危急性,懂预防措施,懂扑救方法,懂疏散方法;会报警,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员逃命。每半年组织一次演练;(二)气站应制定应急预案,其主要内容:.应急组织和指挥系统;.地理位置,气罐数量、容积,机泵数量;.建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离;.人员的配备、分工,警卫力气的布置,物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序;.各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施;.对外联络及外援力气的部署、指挥等。(三)气站消防器材的配置和管理。L气站应按GB50

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论