![员工农家乐活动方案_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e5/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e51.gif)
![员工农家乐活动方案_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e5/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e52.gif)
![员工农家乐活动方案_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e5/a94097a03bb430000a7e0858d3c2c4e53.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———员工农家乐活动方案员工农家乐活动方案
导语:随着社会日新月异的进展,人们的生活水平不断提高。人们对生活的质量有着巨大的要求。以下是我为大家整理的员工农家乐活动方案,欢迎大家阅读与借鉴!
员工农家乐活动方案(1)
一、活动目标
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动,盼望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增加大家的团体合作精神,消遣的同时也能培育大家各方面的力量,如组织力量、表演力量等多方面的素养,激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小嬉戏,并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。
二、详细做法
8月份
由×××作为活动提倡人,进行活动效果猜测,制定活动策划草案,送总经办审批;
统计情愿参与此次活动的人员名单。
9月15日
经总经办批准后,做好活动的预备工作。
(1)嬉戏道具和奖品的购买;
(2)购买活动中要吃的食品;
(3)提前电话预定a-miss的大包间;
(4)与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。
9月16日
17:00召集活动人员去餐厅吃饭;
17:30准时从公司动身,到达目的'地后开头活动。
22:00活动结束,支配将人员送回。
三、嬉戏内容
1、愚工移山
嬉戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)
嬉戏规章:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移龋最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数:2人,支配两组。
2、“爱”字大比拚
嬉戏规章:将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛,每人各唱一句,所唱的歌中必需要有“爱”字,坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋
嬉戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、
嬉戏规章:
两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。
其余人员:在以上两位人员行走时,留意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数,惩处表演者唱一首歌。
4、夹气球
嬉戏道具:气球(4个)
嬉戏规章:将活动参与人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)
四、活动经费
预算
1、活动场地:a-missktv大包(自立卫生间)
20:00以前54元/小时
20:00以后144元/小时估计要400元以内。
2、活动道具及奖品:奖品掌握在3元/个以内。
3、活动食品:
饮料、瓜子、水果等,估计需100元。
活动经费预算总计:560元
员工农家乐活动方案(2)
一、目的
为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工沟通与感情联络,调动员工的工作乐观性,提高公司的分散力,逐步完善公司的福利机制。
二、活动内容
组织部分员工去千佛洞参观
三、活动对象
在20XX年元月份之前进入公司的一线员工,主要以直接为住户供应服务的保安员、保洁员、修理员为主。
四、活动时间:1月18日
五、活动内容
1、参与活动人员于8:30在公司集合,宣布活动纪律,8:40从公司动身(员工自备早餐)。
2、8:40—10:40驱车前往千佛洞
3、10:40—13:00参观千佛洞
4、13:20—14:20就餐
5、14:20—16:30驱车回公司活动结束
六、活动费用
1、餐费300元/*2桌*1餐=600元
2、门票24人*90元/人=21
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 半导体器件参数测试与校准考核试卷
- 市政道路工程质量通病防治考核试卷
- 电子商务平台在社交媒体时代的运营策略
- 丝绸产品销售渠道开发考核试卷
- 微生物制药技术练习题与答案
- 分析化学模拟考试题(附参考答案)
- 建筑石材在绿色建筑评价体系中的应用考核试卷
- 住宅装修中的阳台与露台设计策略考核试卷
- 摩托车行车记录仪设置与维护考核试卷
- 电商平台的隐私泄露应对机制研究
- 北师大版英语课文同步字帖三年级下册课文对话原文及翻译衡水体英语字帖三年级起点
- 综合实践活动《感恩父母,拥抱亲情》PPT
- GB/T 21295-2014服装理化性能的技术要求
- 2022年行业报告我国FEVE氟树脂涂料发展现状及展望
- 焊口外观检查记录
- Y2系列电机样本
- 市域社会治理现代化解决方案
- 许慎《说文解字》(全文)
- 我国应急通信保障能力评估体系探究(金)
- 井控-井口套管头装置⑥课件
- 施工质量管理体系与保证措施方案
评论
0/150
提交评论