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文档简介

第14页共14页护士试用期个人工作总结5篇护士试用期个人工作总结(一)我被任命为病房护士至今已有__个月,如今我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。说句实话,刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的理论经历一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订实在可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进展不定期考核,做到奖罚清楚,公平对待;另外对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进展标准化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,理解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,亲密巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,理解护理学科开展的新动向,定期组织护理人员进展业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力进步每一位护理人员的业务程度,使其跟上时代开展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬节俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处分,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。此外,我知道在目前竞争剧烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断进步自己的业务程度和政治素质,参加了__年护理专升本考试,并被___护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断进步自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。护士试用期个人工作总结(二)试用期的工作也将接近尾声,回忆这段时间的工作,紧张中伴随着充实,繁忙中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同事们的互相帮助下,顺利完成各项工作任务,现将本人试用期工作总结汇报如下:身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的效劳,积极与患者沟通,及时理解他们的心理动态,以便让患者承受更好的治疗,并做好安康宣教。发现问题,及时上报,及时解决。能做到理论联络实际,遇到不懂的问题能及时向各位教师请教,汲取他们的工作经历,改掉自身的缺乏之处,并积极做好自己分内的工作。在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目的和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目的明确,纯熟掌握了各项专科护理操作流程,使我对急救护理工作有了更深化的理解,深深的感到作为一名护理人员的工作使命,急病人所急,想病人所想。短短十天,能学到的护理知识毕竟是冰山一角,不像各位护士姐姐一样承受过系统的护理培训,但是我在跟医生、护士、病人的接触当中学到的、得到的,绝不只是这有限的专业知识,更是对待病人、对待工作的一种态度和对自己的一种全新的定位以及对知识更加渴求的愿望。在以后的工作中努力学习、积极进取,不断进步自身的专业技术程度,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的效劳于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的荣耀称号!护士试用期个人工作总结(三)工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、亲密配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作才能都获得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将试用期工作总结如下:这三个月时间里,在院领导以及同事们的悉心关心和指导下,我渐渐地熟悉医院的工作环境和规章制度,让我渐渐融入这个大家庭。经过这样有序的三个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作恩都有明确方案和步骤,根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头干,不知总结经历的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在注射室的工作过程中,我能做到不迟到、不早退,能正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。我深深感到自身缺乏,对于斑秃、部分注射以及激光操作的知识理解很少,要加强自身学习进步自身素质的紧迫性。一是向周围的护士长以及同事学习,始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度,主动向同事请教;二是在理论中学习把所学的知识运用于实际工作中,在理论中检验所学知识,查找缺乏,进步自己,防止一知半解的倾向,尤其是遇到挫折时,不能冷静处理虽然根本履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步进步,这都市是我今后需要改良和进步的地方。用有限的生命投入到无限的护理工作中,我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断进步自身的才能,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶。希望贵医院聘用我临床护理工作,让我为医院奉献一份力量。护士试用期个人工作总结(四)光阴似箭!一年已经过去了,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现总结如下:一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育是否廉洁自律和职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情效劳”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深化开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,结实树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己,以便真正培养自己的道德品质。二、注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和进步,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均获得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,进步了自身素质及应急才能。三、努力工作,按时完成工作任务过去的一年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕费事,向教师请教、向同事学习、自己探索理论,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。热爱自己的本职工作,可以正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步进步,这都是我今后需要改良和进步的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去,有许多进步和进步,同时也存在一些缺乏;展望将来,应当发扬自身的优点与长处,克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量!护士试用期个人工作总结(五)在护理部的指导下,在科室主任的带着及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目的方案,狠抓落实,认真施行,根本圆满地完成了各项任务,现将20__年的护理工作总结如下:一、优质护理方面完善护理质量管理护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,质控小组成员定期抽查,适时进展督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改良。随着优质护理效劳的深化开展,我科除了按常规做好根底护理和专科护理外,还加强了护患沟通和安康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士的天职和本分,变被动效劳为主动效劳,深化到病房中去,理解病人的需求,改善护患关系,科室满意度95%以上。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永久不变的主题,定期进展检查考核,是进步护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经历的根底上,在根底管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有方案,周有安排,日有重点。在根底护理质量管理上,严格执行护理操作标准,加强检查,确保落实。科室定期进展护理质量检查,对检查中存在的缺乏之处进展详细地原因分析^p,并通过深化细致的思想教育,强化护理人员的效劳意识、质量意识、平安意识,并制定实在可行的改良措施。(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进展了培训学习。(二)全面提升职业素质、优化护理效劳根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织根底理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,进步各层级护士的实际工作才能,培养责任护士,进步护理人员综合素质及专业才能。科室护理人员各层级考核成绩均到达合格标准。(三)严格落实责任制整体护理(1)全面实APN排班方法,弹性排班。(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、安康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理效劳。亲密观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展安康教育和康复指导,提供心理护理。(3)深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、才能强的护士负责,表达能级对应。(四)加强患者安康教育由责任护士做每天不少于1次的安康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。(五)加强管理,确保护理平安(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理平安管理,各质控小组每周进展检查,每月行护理平安隐患排查及护理过失、护理不良事件的原因分析^p讨论,分析^p发生的原因,应汲取的教训,提出防范措施与改良措施。(六)履行岗位职责(1)按照岗位管理进展考核,作为绩效考核根据。(2)护士根据考核标准以得分上下进展绩效。(3)强化医疗平安核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。三、进步护士素质、人才培养方面1、为了进步护理专业理论程度,长期坚持业务学习、护理查房,结合护理部制定的三基理论技术考核方案,每月进展操作考核和“三基”理论考试。2.科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间互相交流这一段时间护理工作感受、经历,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经历,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也进步了护理队伍的整体素质。3、严格聘用护士的培训与考核。带教教师将有方案的对聘用护士进展每月考核,护士长及高年资教师严格把关。考核内容包括效劳礼仪、文明用语、沟通与交流技巧以及常用护理技术操作、专科知识等,医生及病人的意见也作为考核内容。四、存在缺乏1、由于护理队伍资历轻,年龄小,所以在临床工作中的经历缺乏,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作中的创新不够,总结经历的才能缺乏

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