下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新东方的培训体系新东方的培训体系新东方的培训体系资料仅供参考文件编号:2022年4月新东方的培训体系版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:新东方的成功依赖于员工的成功,新东方强调人力资源与新东方文化的结合。新东方以人性为本,强调专注与超越,在新东方,每个人都是LEADER,我们用“服务、管理、文化、桥梁”的理念,为每一位员工打造成功的平台。新东方为员工提供全面的发展规划,新东方强调员工的多种岗位任职能力,一名优秀的校长同时就应该是一名优秀的总经理、总监,一名优秀的教师同时也应该是一名优秀的管理人员,新东方注重员工的多种岗位锻炼,为员工提供多种发展机会,员工可以根据自身特点和集团需要,为自己设计切实可行的职业发展规划,并通过不断提升自身工作能力,逐步实现职业发展规划,最终获得成功。新东方作为中国私立教育培训行业的翘楚,始终秉承这样的理念:员工在新东方获得的不仅是一个工作、一份收入,更多的是一个成长的机会,一个事业的平台,因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会,包括课堂培训、在岗实习、交流会议、测评建议、出国外派学习等等。对于职能岗位,比如员工来说,我们有入职培训、在岗培训、结合e-learning系统的自学等等。对于教学岗位,比如教师来说,我们有各机构自行组织的新教师培训、交流、课程研讨,还有集团层面的集中培训、点评和指导,另外集团还有针对优秀教师、培训师的评定、国外学习等等。对于管理者来说,根据组织领导力发展的战略,利用评鉴中心结合新东方的领导力模型进行相应的培训发展计划,有管理者培训班、“影子式”见习、轮岗、项目实习、情景模拟、自我学习等等。另外集团每年都会举行全国的优秀员工代表大会,集团年度表彰大会、各职能体系、教学体系还有及时的全国性交流学习平台。我们采用管理级别和专业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年制糖项目调研分析报告
- 2024年正规的个人向个人借款合同
- 古诗词诵读《念奴娇-过洞庭》公开课一等奖创新教学设计统编版高中语文必修下册
- 初中语文九年级上册 5《你是人间的四月天》《我看》联读公开课一等奖创新教学设计
- 宁嗽化痰丸与抗氧化剂的协同抗炎效应
- 虚拟现实和增强现实在营销中的创新应用
- 2024年小型暖气安装合同范本
- 街道领导在2024年中秋节座谈会上的讲话
- 党支部2024年上半年党建工作总结
- 特发性强直性脊柱炎中风湿关节炎片的骨骼效应
- 水产生物遗传育种学课件
- 白族錾刻工艺
- 华信惠悦民生银行人力资源规划定岗定编原理与操作
- 公安系统意识形态领域分析报告
- 电磁学计量基础课件
- 网络安全运维与管理培训
- 企业风险管理的前瞻性与趋势分析
- 数学分析学发展史
- 临床注射操作医院感染风险防控护理课件
- 破伤风的预防及处理
- 天然氧吧策划方案
评论
0/150
提交评论