2022年幼儿园个人述职报告四篇

Word———2022年幼儿园个人述职报告四篇【个人述职报告】

不经意间，我们的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，以下是为大家整理的2022年幼儿园个人述职报告四篇,欢迎品鉴!

2022年幼儿园个人述职报告1

敬重的`领导：

您好！

时间过得很快，在这一年里，不能用碌碌无为总结，但并非硕果累累。回顾一年来的工作，现将工作述职报告如下：

一、在教育教学方面

留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历，培育幼儿自立解决问题的力量；在活动中仔细备课，做好课前的物质预备和学问预备工作，擅长总结阅历，关注幼儿集中活动中的表现，鼓舞幼儿乐观思索勇于表达。在一日活动中，留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历，培育幼儿自立解决问题的力量。处理好幼儿的主体地位及老师的主导地位，以多种形式引导幼儿有爱好地参加活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。

二、在德育方面

主要是加强幼儿良好生活习惯的培育、加强幼儿文明礼貌的教育，能友好地与同伴老师进行相处，并喜爱幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育教育渗透到教育教学活动中的一日环节中。利用幼儿园开展的主题教育对幼儿进行平安学问教育，消防演练等。通过一学期的教育和教学班级幼儿养成了良好的生活习惯，规章意识渐渐增加。

三、在平安方面

我们始终以平安第一宗旨，每天从孩子入园到离园，我们时刻的关注孩子。常常开展平安教育活动，让幼儿学会基本的自我爱护意识。每次户外活动前，我们都对幼儿进行平安教育；通过特地的课程教育、幼儿园平安主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进行平安学问的扩充。

四、在家长工作方面

我们利用离园，电话联系，班级群、班级网站等多种互动平台进行沟通，家园共育，通过建立等关心家长了解幼儿在园的生活并与家长准时沟通，以保证在教育孩子的行动上的全都；通过组织家长参与“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的沟通，并增加了幼儿和家长的感情，也拉近了老师与家长的距离。

总之这一年对我来说是收获的一年，不仅工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养，大胆地创新教学方法，学习他人的教学阅历。进一步加强自己的教学阅历。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注意幼儿自身力量的培育，努力把日后的工作做得更好！

此致

敬礼！

述职人：__

20__年x月x日

2022年幼儿园个人述职报告2

敬重的领导：

您好！

新的一年的工作即将到来，这期间的工作确定要重点的落实好，我感觉自己在这个过程当中还是应当要落实好相关的职责，这是我应当要有的态度，这个过程当中我也会坚持做的更好一点，在新的一年把幼儿工作做的更加细心，也就过去一年来的工作，做如下述职：

首先从平安工作方面动身，关注孩子们的身体健康，天气比较冷，需要准时的督促好，和家长沟通好让孩子做好保暖，这特别的重要，包括孩子们园内，也是需要削减户外活动，尽量让孩子们在室内活动，避开感冒。再有就是孩子们在一起相处的时候难免会发生一些争端打闹，所以需要准时的关注好这方面，让孩子们做好相关的预备这特别的重要，避开让孩子发生斗殴的状况，平安工作是下个月的主要工作，是肯定不能够怠慢的，这一点毋庸置疑，新的一年工作开头之后，也需要准时的做好相关的支配，除了平安工作，在教学工作方面还需要准时的做好规划，落实好相关的教学工作任务，务必严格预备做好相关的职责，我是对此也深有体会的，我知道在这方面我应当要端正好，需要准时的规划好，新的一年在工作方面肯定让孩子们有更好的学习状态，关注孩子的身心健康，和家长做好沟通，有问题准时反应。

过去一年除了以上的工作要做好之外，还圆满完成本学期的教学任务，规划好每天的上课内容，让孩子能逐步的去把握，这些，在饮食方面，保证孩子们每天按时的吃饭，做好监督，有问题准时的发觉，让孩子们养成良好的吃饭吃饭习惯，这一点是肯定的，也是需要去养成的习惯，和家长能够保持随时联系，关注孩子放假在家里的状况，近期有什么事情也是能够准时的了解到，重点关注孩子们的身心健康，保证每天都能够快乐欢乐的在园内活动不影响了自己的工作，做到仔细细心，这特别的关键，接下来做好足够多的调整，让孩子们能够有一个好的学习氛围，督促好这些细节，在这个过程当中我也是在做出相关的调整，现在回想起来的时候还是感觉有肯定成果的，接下来的一年，逐步的把这些落实下去，有正确的规划，对工作来讲也是一个很大的跨越，信任这些是可以在接下来做的更好一点的，时刻把握孩子们外园内的状况，遇到突发状况也能够准时的解决，如有不足之处请领导指正。

2022年幼儿园个人述职报告3

敬重的领导：

我是__幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，源于喜爱，更源于领导的信任，我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾成长历程，我感到特别欣慰。虽然说算不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。以下是我的述职报告。

一、幼儿园主要成果及特色

改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个美丽、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，公平宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为敬重的环境中健康成长。

二、以人为本，完善体制

竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园进展的核心，他们直接影响幼儿园的进展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和分散力，她们团结拼搏、勤奋敬业，坚固树立以质量求生存、在竞争中求进展，制造一片自主进展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

由于我园建园时间比较短，专业老师不多，老师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的进展，因此，老师的工作压力特别大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒服、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓舞老师迎难而上，把责任还给老师，爱护老师的自尊心和表现欲，关怀老师的精神生活，坚持以人为本，推动我园进展。

三、抓老师学习培训，促老师专业进展

我们把园本教研作为提高老师专业素养促进老师专业成长的最直接，最重要的阵地，以老师为本，共建园本教研制度，从老师共性化成长动身，把老师在工作中遇到的实际问题，作为园本教研的核心。我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作供应强有力的保障。

盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长放心，幼儿快乐，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此，我们有信念更有决心。

此致

敬礼！

述职人：__

20__年x月x日

2022年幼儿园个人述职报告4

敬重的领导、友爱的老师们：

大家晚上好！

本学期立刻就要结束，静心回顾，这是极其短暂又极其劳碌的一学期。本学期幼儿园常规工作的建立和老师的专业进展培训用几个大型活动的组织贯穿起来：

一、区域活动初见成效

现在的班级环境与年前相比判若两个幼儿园，这里面包含了大家很多的汗水。1月份开头搜集材料（各班师幼共同搜集了洁净、平安的瓶瓶罐罐、纸盒纸箱、布头毛线等），3月份集中一个月的时间进行环境创设（区域内容与主题活动紧密结合；活动室大环境美观大方、以孩子作品为主，凸显出孩子的主体地位；投放丰富、可操作性的材料；过程性资料的充实；还有区域小环境，它是最费时费劲的：每个区域都有大小合适的范例图，既要符合幼儿进展水平，又要有利于幼儿自主学习等等），5月份进行区域活动流程培训（分两大组，各有侧重点。新老师主要了解组织区域活动的基本环节及老师如何用不同的语言调控活动过程等；阅历比较丰富的老师重点学习开头环节需讲解的内容，幼儿自主选择区角、与材料幼儿互动、获得阅历的过程中老师的观看；最终的共享沟通环节老师的引导、提炼等等。）6月份进行了全园区域活动观摩（在共享沟通环节班级老师都要组织，这样保证每个老师都能参加到活动中来，只要参加了就会有收获。）一路走来，现在最适合幼儿学习、丰富阅历的区域活动的基本流程大家都已把握，以后的工作是我们在保证方向、理念正确的前提下，多实践、多总结，在区域中学会观看孩子、读懂孩子的行为，逐步提高区域活动质量。

二、家长会

开学前7个新班开了家长会，学期初全部班级又细心预备召开了家长会。家长会内容随着幼儿园进行的主要活动（区域活动）定为重点向家长讲透什么是区域活动，如何开展区域活动，分析幼儿也针对幼儿在区域中的行为来评价，引领家长正确熟悉幼儿园活动与幼儿学习的特点。这次的难点是如何针对一个点深化剖析区域活动，让家长能听懂，并主动协作幼儿园工作。由于家长会内容是全新的，没有任何可以借鉴的材料。尚园长就带着几个阅历丰富的班主任一遍遍地写了改、改了写，写了整整一周出来家长会模版，年轻班主任也有了参考资料，再依据包班老师的指导建议和自己的理解写出自己班级的家长会内容。分析幼儿老师也感到很麻烦，由于班内大多数是年轻老师，进行区域活动的阅历少之又少，大部分老师当时连基本流程都不懂，所以在区域中观看孩子行为是否精确、评价语是否恰当是我们指导的重点和难点。我们帮着老师一句一句地修改，晚上和老师一起分析，中午和老师一起修改，又整整写了一周。在这期间老师们专心观看、翻阅资料，大家都在加班加点地预备家长会内容，家长会的召开也进行了2个晚上，主要是让年轻老师从阅历丰富的老师那里学到更多能为己所用的阅历，确保家长会有一个好的效果。

三、运动会

4月份后两周的时间我们给了运动会。7个新班第一次搞亲子运动会，在展现老师业务素养特别棒的基础上我们还要让家长亲身感受到教育试验是个团结的大家庭，幼儿园组织活动时前勤后勤一起上，所以新班级沿用了运动会的老方式，但新班主任都没见过这种形式，所以我们一改以往先看方案再看现场的方式。我们先看嬉戏玩法，解决了部分器械重复使用而部分器械没用的问题，通过彩排老师更加明确自己的分工，其它级部也是第一次采纳运动会新形式，制定的部分嬉戏玩法、规章不太适合本级部幼儿，我们也进行了调整。运动会前的预备阶段我、李老师和雷老师在操场上待了整整两周。

本学期的活动有许多，每一个活动前的预备是最麻烦的，事无巨细，我们要把活动搞好，预备工作必需到位。活动开头了，我们才能松口气，由于大部分工作我们都已做好，万事俱备，只欠东风。

这学期的4个月，分别给了我不同的感觉：

3月以区域活动为主，这样更利于我们依据实际状况适当调整工作方案；4月前两周给了家长会，后两周给了运动会，最终一天组织家长助教，整个4月可以用充实来形容；在刚刚过去的5月，我想形容它是黑色5月。在5月份组织的活动有：家长开放日、教职工毅行预备工作、亲子毅行、全园六一活动、参观学校，我们搞了5个活动外加一个迎接领导检查。时间短、活动多，许多时候都是交叉进行，压力无形之中剧增，导致我身体功能也发生紊乱，当时的状态就是：好累。但是每一个活动我们只要想搞，就要做到最好，所以任何一个活动我们都没有掉以轻心，仍是全力以赴。活动结束后我都会反思，有哪些胜利与不足之处，以后的活动中如何借鉴这些阅历等等。

6月很繁忙：第一周幼儿测评（每个班级抽取3名幼儿逐项测评，共60名幼儿测评项数达29项之多）其次周区域活动观摩（20个班级80多名老师全部观看）、第三周老师观摩课（每天近20节集体教学，听完后我们利用其它时间进行评课，找出老师的优点与不足，从中找出进步大的老师、稳中求进步的老师等，为下学期的培训工作做好铺垫。）第四周期末考核与批阅6月份文字材料、大班毕业典礼。由于第一周外出学习，回来后我只能利用早餐前的时间连续测评幼儿（中午和晚餐后我们进行评课活动），由于是数学，需要给幼儿留出足够的思索时间，所以进度比较慢，现在这项工作还没做完。

本学期看文字材料是一项大任务，前勤老师增至79位老师，文字材料数量特别多，特殊是后两个月这项工作耗费的时间太多，我们依据实际状况调整了工作方法：教案及反思改为每周只看大家有没有提前写教案，数量是否够，月末再依据撰写质量打出分数。这些工