公司初级会计师的个人工作总结-公司会计工作总结

公司初级会计师的个人工作总结_公司会计工作总结

首先，我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关怀、支持和关心我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我的职责及一年来履行职责的状况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧急而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需把握肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，更好地为企业服务，制造价值。至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等。作为公司的一名财务人员，我深知对内我的工作始终贯穿于公司每个部门，我.工作职责在心，并付之于行动，严格要求自已，准时精确     地供应各种数据，努力做到领导和同事们都满足，对外我的工作关系到供应商和分销商，尽力做到账目清楚，货款收付精确     ，资金充分利用。有压力才有动力，紧急而又充实的工作氛围赐予我乐观向上的工作动力。当然，在尽职尽责，仔细完成自己工作的同时，我也尽我所能去帮助各个部门，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作态度来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。

以下是我的岗位职责，请大家监督指导。

1、负责厂家往来账目，每月与各厂家核对应付账款，保证账目清楚，乐观进展和巩固与厂家合作关系。

2、负责审核厂家订单汇款金额，填写汇款申请单。

3、跟踪、督促各分销商回款，随时向客服部、仓储部、业务经理、厂方业代、分销商供应账余及费用状况。

4、负责分销商往来账目核算，每月15号之前发对账单至分销商财务。

5、核算提成：公司品牌经理、直销员、操娟。

6、审核提成：伊利业代、卡夫业代、妙脆角业代、、终端业务经理、终端业务员、终端理货员。

7、审核费用：各分销商月返、季返、年返、赠品担当等有关费用。

8、帮助财务管理。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司领导、其他部门要求还存在肯定的差距，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，在新的一年时，我将以更饱满的热忱、端正的工作姿势，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，更好地为公司服务，为公司制造更大价值，实现个人价值，争取来年实现自己工作和生活中的美妙抱负。

感谢大家！

公司初级会计师的个人工作总结【篇二】

会计学系成立一年来，在院董事会、院党委和院行政的领导下，

教学训练改革、行政管理和同学工作取得了肯定的成果，全系41个教学班，2250名在册同学，23名教职工是一个平稳向上进展的教学团队。现依据20xx年工作目标责任书的内容予以总结。

一、主要取得的成果：

（一）招生就业工作：

1、20xx年6月17日，.电视台综合频道《共同关注》栏目特地对20xx年全国高校（含高职）十大热门专业进行了新闻发布，我系准时下载《共同关注》栏目视频，会同院招就处，在网上进行了广泛宣扬。十大热门专业里其中就包含财务会计类专业。由于宣扬时机把握的准时，8月初，考生报志愿时，报考会计类专业的人特别踊跃。20xx年财务会计类专业招收904人，占全院12级招生总人数的28%。

2、据院招就处公布的数据，会计学系20xx年初次就业率为8。64%，年底签约率为91。1%。

（二）教学工作：

1、教学团队建设，全系有四名专任老师考取了“中级会计师证书”，新增5名专任老师，包括外聘老师在内共有40名老师组成结构合理的教学团队，专任老师贾其鑫在院内名师评比中获第三名。2、专业背景调研：省内大约有4000余家中小型企业，每个企业独立财务核算，每年需财务人员10000名左右，从目前形势分析，财会类专业进展前景良好。

3、就业方向调研：省内中小型企业会计类专业人才需求量较大，依据企、事业单位调研反馈看法，目前企业选择财会员工不仅注意其从事专业方面的技能，而且还注意财会人员的全面专业素养，这其中包括业务娴熟，把握审计学问、税法、税制、税则理论的力量等专业技能。从20xx届毕业签约率看，财务会计类毕业生就业形势较为宽阔。

4、在20xx年全面修订人才培育方案的基础上，20xx年对财务管理、注册会计、会计电算化专业进行全面审核。20xx年全面制定了《财务管理（税务会计方向）》和《会计与审计》专业的人才培育方案，《会计与审计》专业于20xx年11月经省训练厅批准，并列入20xx年全省高职高专秋季招生方案。

5、在20xx年全面编制了财务会计类专业的课程标准，20xx年进行了审核和补充。本年度对税务类、审计类等新增开的课程标准进行编制，现已完成（专业英语未完成）。

6、专业改革：本年度确定了专业负责人和专业负责人培育对象，连续推动“财务管理”专业的改革试点工作，连续发挥专任、外聘老师和企业骨干（能工巧匠）相互结合，相互促进的互补作用。把校企合作“教、学、做”一体化的高职高专训练模式，一抓究竟，抓出成效。

7、连续努力做好“基础会计”精品课程的建设工作，该课程是财务会计类专业的专业基础课，精品课建设中把基本理论与会计实践

技能结合起来。加大作业练习和软件教学的比重，使同学尽可能多的把握基础会计技能。

8、20xx年度，在马院长、王院长、李院长和院网络中心等领导和部门的协调下，本系安装并组建了会计综合实训教学软件、税务会计教学软件、电子报税教学软件及电算会计教学软件实训室，并于20xx年9月投入使用。40%的会计类课程有一半可以通过软件教学，同学反映良好。经马院长批准，2—606室作为财务会计类专业群的毕业生校内实训的场所。目前经费已批（10万元），总务处正在购置设备。有了该毕业生校内实训室，每年会计学系将有50名优秀毕业同学在校内强化专业技能培训，部分解决实习实训问题。

9、校企合作机制建设：经全系教职工努力，广泛深化企、事业财会单位进行联系。20xx年，我院与兰州兰飞生化有限公司和兰州十方记账有限公司两个财会对口企业签订了校企合作实习实训基地协议，是财会专业毕业生赴校外提高专业技能迈出的可喜的一步。10、申报新专业：20xx年经院专业建设委员会批准，会计学系申报胜利两个专业：财务管理（税务会计方向）专业：20xx年已招生；经省训练厅20xx年11月批准，新增“会计与审计”专业，省厅和我院已将该专业纳入20xx年招生方案。

11、教学管理：在院教务处的统一部署支配下，本年度严格根据人才培育方案的规定和要求，支配常规教学，严把教学质量关。本系专任老师杨蕊、颜平参与教案展评评奖活动，其中杨蕊获二等奖，颜平获优秀奖。

二、存在主要问题：

1、专任老师偏少，任课的外聘老师偏多。

2、全系资格最高的专业课老师20xx年入职（其他课除外），院龄分别为4年、3年和1年，他们的助教职称近两年才确定，所以，20xx年以后才有可能晋升讲师职称，目前均不能担当专业负责人，只能按专业负责人培育对象对待。

3、教研室设置偏少，目前全系只有“财务会计”一个教研室，45名专任老师和外聘老师管理有较大难度。

三、改进看法：

1、经20xx年努力，至今仍未能组建“财务管理”教研室，肯定要在20xx年组建“财务管理”教研室。

2、20xx年度，新增专任老师5—8名，弥补老师短缺的局面。3、20xx年最少要有一名助教晋升讲师。

4、严格按人才培育方案和课程标准要求，更加规范的抓好常规教学。

5、抓好本系选送的5本自编教材的撰写和质量把关工作，在专业技术水平达到标准的前提下，肯定要在20xx年底前出版2本校本教材，20xx年底之前出版3本校本教材。通过编写校本教材，较大幅度的提高专任老师的专业技术水平。

公司初级会计师的个人工作总结【篇三】

学校为了加强我们对所学理论学问的理解和把握，基于学校支配，在边丽洁老师的指导下顺当地完成实习。于200*年元旦过后直接去唐山钢铁设计讨论院有限公司实习。实习期间先了解公司的总体状况，然后跟着出纳学习，最终跟会计实习。

实习的目的：把所学两年半的理论学问与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发觉的问题。总结一下所学专业学问的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的学问，学会了和同事沟通，以及在.工作中应当如何为人处事。

实习的内容：先了解公司的进展史以及各个机构的设置状况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作;再了解公司的文化历史，熟悉了一些同事，公司给支配了一个特定的指导人;然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表(主要是资产负债表和利润表)：之后支配我跟着公司的出纳学习;最终是跟着会计实习，看会计如何处理业务。

实习的心得体会：刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉.并不象别人所说的那么险恶，对.又布满了信念。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我熟悉到对一个大公司也只能是从整体上熟悉了解一下，至于内部详细的细节是怎么也弄不清晰的。先对公司有个也许了解，再对自己的岗位工作有所熟悉，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。

在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是兴奋。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简洁，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信念，信任自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更娴熟、更精彩。

对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下，有些细节上的东西以前学时没太留意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特殊信念，要有耐心，不能浮躁，会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较喜爱计算，喜爱数字，喜爱把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条，所以我对会计越来越有爱好，越来越喜爱做会计。

有一点遗憾的就是实习期间没有涉及到有关报税的问题，假如涉及到了，应当能学到好多学问，究竟以前的会计岗位角色模拟试验中没有涉及到太多的有关税的问题，而在公司中，对会计而言，税是一个比较关键的问题。

实习期间还是学了不少.学问，要多感谢实习指导人、公司出纳、会计的关照和关心以及实习指导老师的细心教育，耐心讲解。

发觉的问题和建议：在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，的确让我们学到了不少书本以外的学问，让我们对这两年半的会计学习有个总结，当然也发觉了不少问题。出纳看似简洁的工作若不细心还是不能胜任的。出纳的工作不难，但有些步骤是必需要遵守的，有时出纳为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺当，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需按部就班的一步步操作。跟随会计实习，需要提出一点，公司员工也代表公司的形象，以人为本，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧急而温馨的工作环境，工作起来才会比较开心，效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象，对公司的顺当进展应当会很有利的。

我们还未步入.，好多事情尤其是工作上的事没有详细处理过，不知会不会做好，能不能圆满完成任务，这就要求我们对自己要足够了解，要有深层次的熟悉，有的工作可以直接说我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己，看能否完成，不行夸下海口也不行低估自己的力量，埋没自己。

综上所述，在这次实习期间达到了预定的目的，大量的会计专业学问与.学问相结合，既巩固了专业学问，又学会了.学问，对我们不久的就业很有关心。通过这次实习，对出纳、会计等岗位有了一个深层次的熟悉。我找到了自己专业学问的漏洞，对好多基础性的学问不是很确定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的熟悉与评价才能清晰自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要肯定的技巧。这次实习为我们步入.奠下了基础，为我们就业找工作指明白方向。

公司初级会计师的个人工作总结【篇四】

20xx年是一个比较充实的一年，我很幸运有机会尝试两种不同的会计工作岗位，多谢我的上级给我这个机会，20xx年将要过去，对于我本年自身的工作可以概括为努力完成自身的工作要求，乐观地完成上级下达的任务的完成，另外也乐观协作团队的工作；对于明年的希望和方案：盼望在完成本职工作的前提，努力去学习其他工作岗位，其详细描述如下文：努力完成自身的工作要求：对于目前为止的两个工作岗位销售会计和xx应收会计，销售会计主要是掌管关联销售和第三方销售的账面状况，核对其他办事处的仓储的状况，在月末的时候准时结转收入和销售成本，并且在月头的时候按时完成相关的F，E和D系列集团报表并且完成所在岗位的综合分析。对于这个岗位由于刚来的时候由于有好多业务上的东西不熟，和其他个人的缘由导致影响其他岗位的工作进度，之后经过努力也顺当完成相关的工作任务。对于广东应收会计主要收取银行单据，并且依据相关文件进行冲减对应客户的应收账款，另外协作销售管理部对于某些客户的坏账的跟踪。每个月需要完成相应的F和E系列集团报表。在这个岗位上基本上没有影响其他工作岗位的进度。

乐观地完成上级下达的任务的完成：对于科长和经理下达的额外任务，都按时的完成，比如xx审计所要求复印的文件，供应相关的表格；销售管理部要求核对某些客户的账目。平常除了系统有特别状况以外都能按时上交集团报表和集团分析。

乐观协作团队的工作：在x月以后，都能按时过账，没有由于自己的过账延迟而影响其他岗位的工作进度（不包括因系统的延迟）；有时候主动关心其他同事完成工作任务（比如装订凭证）。

明年的展望和方案：对于来年的希望和方案，我觉得我会尽量完善我自己工作上的缺点，按时按量完成上级给我的任务，也盼望能够多向其他同事学习他们的工作方式和和详细岗位的操作。

公司初级会计师的个人工作总结【篇五】

隐隐的还记的年初的状况，却没想到，这一年竟然已经快到结尾的日子了。眼看这年末的日子不断的靠近，在整理好这身边这一大堆资料的空闲里，我也要好好的总结总结这一年的工作状况，毕竟是上升了多少！

回想这一年，自己作为酒店的一名新人会计，不断的去学习和了解自己的工作。到最终娴熟的做好自己的事情，也算是圆满的完成了自己一年的工作。但是由于自己阅历的不足，在今年的前面一段时间，还是造成了不少的问题。现在尽管自己已经能独当一面的完成工作，但我好事要好好的总结、学习，让自己的工作力量能更加的提升！

对此，我将这一年的工作状况总结如下。

一、个人的工作方面

工作中，我严格的遵守，酒店财务部的规定，对每日的收入进行严格的核对，并认真的记录好。在每月x日对一个月的数据进行再一次的核对、整理，为酒店供应具体的财务数据。

同时，针对酒店的状况，我们也会做好方案，与各部门进行良好的沟通，通过转变掌握，削减酒店的财务支出。如：在x月的时候，我们进行了酒店的用电用水整改，经过调整，酒店在之后的电水费账单上有了明显的改良。此外，后勤部的选购们也同样为削减酒店的支出做出了不少的贡献。

二、个人的成长

我是在去年x月加入的酒店，进入的比较晚，所以在工作上也没什么阅历。在清楚地熟悉到这一点后，我开头不断的增加自己的阅历，强化自己的力量。

在今年的工作中，我乐观参与酒店进行的培训，并针对自己的弱项，针对性的去改善。在工作的空余时间，我还去向身边的前辈们请教工作，询问该如何提升在自己。但是在后来，我也能自己找到适合自己的方向，开头在书籍或者是网络上找到相关的资料来提升自己。

如今，一年的时间过去，自己的提升是特别巨大切明显的。但其实自己身上还剩着很多难以剔除的毛病和习惯。可越到后面，就越难对自己做出提升。我只能渐渐的通过工作磨练自己，让自己能改掉这些不正确的习惯。

三、自己的不足

自己的不足其实我自己并不是看的很全。有许多都是听同事们对我的评价熟悉到的。但是要改正自己，就要从根本上改起。

自己首先最大的不足是在自己的阅历上，即使经过了一年的工作，有好多工作上的事情照旧是我所不了解的。有的时候，自己的工作也不得不去求助于同事们的关心。面对这样的状况，我要做好反省和学习的预备。要去更加努力的提升自己。

其次就是在人际交往上，自己熟识的同事就这么几位，这对我们的工作来说并没有好处，我要学会在工作之余扩宽自己的人脉。

四、总结

一年的工作仅仅只是如此，自己还有太多不曾了解的事情。但是我信任，在今后的工作中，我肯定能更好的提升自己，让自己成为一名优秀的会计！

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高级会计师的自我总结

一、适度包装决不造假

包装本是一个中性词，比方对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明.，人们去参与一个重要的.活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴干净，鞋灰擦洁净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信念，他人看来也蛮舒适，适度包装没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且扩散成风，欺世害人不浅。因此，.上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应当把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成果、写贡献，把自己最美妙的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但假如把没有的事写成有，把一分成果放大成非常成果，甚至把别人的成果变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。

近年来，个别申报人员造假的状况时有发觉，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发觉，都予以严厉 处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生进展。其实，会计实务工与会计理论讨论人员、会计老师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。

应当说，对于要求晋上升级专业职务的人，这个要求并不很高。高校毕业后工作十来年、数十年，经受了那么多的工作磨炼和不断的连续训练，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟识的命题，进行探讨，只要条理清晰，言之有理就行了。假如没有写过论文，也可以供应对实际工作有指导意义的调查讨论报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要仔细对待，应当不会成为不行逾越的障碍。所以，高师申报人员必需具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢!

这里需要提示：申报高级会计师资格的专业论文内容必需与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，假如有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。

二、实事求是当仁不让

会计人员具有很多优点，其中之一就是虚心谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成果，尤其是涉及为企业制造效益的话题。过份虚心，不敢显示会计工作的困难和成果，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会准备盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人制造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益；会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能制造效益。改革开放后，会计制造经济效益已经被.上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部掌握、防范风险、税务筹划、充分运用国家优待政策待遇等途径，为企业制造效益，已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应当当仁不让，理直气壮地在总结中照实反映这方面的工作和业绩，这正是实事求是的态度。

单位初级会计师的年度工作总结.汇总

项目已进入收尾阶段，依据有关领导的指示，此时我们肯定要仔细总结会计工作，总结是与方案相辅相成的，是我们工作中特别重要的一环，写工作总结的目的是为了我们下一阶段的工作可以更好的开展，怎么才能在写会计工作总结时更全面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“单位初级会计师的年度工作总结.”，盼望对您的工作和生活有所关心。

单位初级会计师的年度工作总结.(篇一)

依据今年完成的酒店会计工作让我意识到自身的职责的确非常重要，若非领导在会计工作中始终支持着自己也不会养成良好的处事作风，当然财务部同事们的关心也是酒店业绩得以完成的主要缘由，即便是为了连续这份辉煌的成果也要对将来的会计工作绽开相应的展望才行，只不过为了实现这个目标需要先对已经完成的酒店会计工作总结一番才能够理清思绪。

针对酒店库存现金进行保管并处理好应收款项的票据填写工作，虽然资金保管类工作属于酒店财务部全体成员的职责却也要发挥出属于自己的作用才行，因此我在请示部门领导以后严密监测着重大资金的使用状况并做好了账目的记录，尤其是方案的活动经费以及后勤选购报销均要通过酒店领导的批准以后才能进行发放，否则的话若是出现账目混淆的状况则意味着自身的会计工作并没有尽到职责，而且对于账单票据的填写工作也要整理清晰才不会影响到后续的任务完成，所以我通常都是检验过后与同事进行对比才会确保会计工作不出现差错。

完成酒店不同业务的财务核算工作并对固定资产进行了清查，其中无论是餐饮还是客房服务都以为意味着酒店的收益产生了相应的波动，而我在进行分析的基础上还要做好财务的核算从而确保利润的固定猎取值，虽然看似繁琐却能在酒店财务软件的帮助下能够在短时间内处理好不同业务的核算工作，另外依据传统流程完成酒店固定资产的清查也是自己在会计工作中应尽的义务，而且在选购方面的原材料也要做好盘查入库才能够确保实际工作中不会出现铺张的不良现象。

处理好酒店财务报表的这整理并依据今年的业绩编制好相应的利润表，尽管在以往的会计工作中早已完成报表的撰写与整理却也要进行细致的划分才行，考虑到这点以后自然需要提前在酒店会计工作中进行部署才能为后期的报表整理减轻负担，只不过在进行支配的时候要保持合理的思绪才能避开急于求成所带来的错误，除此之外还要依据后勤部门供应的数据完成选购数量的进价核算从而避开账单的遗漏。

可以说酒店会计工作的完成对于自身在职场道路中的成长算得上是绝佳的磨砺，只不过由于酒店业务简单受到市场的波动导致不同季度的绩效也有所不同，可即便如此也应当严肃对待酒店财务部的会计工作才不会由于自身的疏忽出现问题。

单位初级会计师的年度工作总结.(篇二)

在公司各领导的领导下和各位同仁的关心下，基本完成了20xx年公司11月份前的成本会计工作,在工作中也不断的发觉问题，现将主要工作总结如下：

一、主要工作：

成本会计的中心目标是依据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料耗费，车间工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。

二、在工作中存在以下问题：

1.各部门所供应的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有肯定程度的偏差。

虽然自12月起，双面胶，爱护膜及PIN等按卷发出的材料有要

求各领用部门按卷领用后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发觉，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有肯定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，自20xx年1月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。

2.公司的边料也许多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。这也会影响成本的真实性。盼望通过什么好的方法，可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比较接近，尽量少以“边料”的领料状况出现。

3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。由于公司各月的费用比较大，工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的一年里盼望生产工时的数据是比较真实的。以上问题假如得不到解决，成本会计所供应的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异，也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处，

单位初级会计师的年度工作总结.(篇三)

我们xx商团队经过1年多的努力，店铺始终在成长进展，从我个人来说收获无限，学到了许多学问！现在对于店铺装修、广告图、珍宝页面等等的制作都有了肯定的阅历，但是进步的空间还很大，仍需连续努力！在设计方面往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些胜利例子来学习和改进。

美工体会心得：都说美工是店铺的灵魂，一张好的图片赛过千言万语，既要做好又要做到照实描述，所以应当是最了解产品的职位之一，要不断的学习做好商品图片：

1、美工需要完全了解产品的特性，卖点，优势等等，（这些需要许多运营文案前期的工作）这样才会真正的做出高转化率的图片。

2、流程化，首页，细节图在做之前应当有一份流程化的资料，做出全部产品每个位置放什么东西，哪些是公共部分，哪些放活动，让全部的产品统一化，但同时突出自己的优势，

3、先写广告语，每款产品突出自己特点的广告语，围绕每款产品的.特点进行编辑。让顾客跟着自己的思路走，才会真正的达到高转化率。

4。照片必需清楚，光明。不清楚的照片给人一种美诚意的感觉，买家原来就对商品心存疑虑，需要让人猜想质地和细节的图片已经失败了一半。拍摄图片时间线肯定要好，尽量不要用灯光一面。

5。商品图片千篇一律，会不会让顾客看厌烦呢？合理的搭配，点睛的点缀。数码照片拍摄的图片都偏灰，适度地提高亮度是必需的，但不要过度的PS，肯定要保持商品的真实感，同时有美丽的图片才是的。

6。图片要丰富，全面。一张图不能说明问题，可以用几张图。把珍宝最特殊的地方都呈现出来，可以把图直接显示在珍宝详情中。

还有对于广告的投放、活动的参加等，通过参加活动，打造爆款，引进流量，提升店铺的总销量。我们通过参加整点聚以及瞄一眼、每天特价、直通车活动等，这些广告的投放与活动的参加，不仅给我们带来流量，而且大大的增加了销量。活动之前我作为美工设计就必需有质量有效率地完成广告图的制作，珍宝页面的优化以及关联营销等等。大多的淘宝商城是靠砸广告投活动撑起的，活动就是为了销库存，如一场聚划算几小时上千上万件的销量。但是，参加一次活动，并不代表商家就肯定有收益，亏本的例子随处可见。因此，店铺前期的工作很重要，包括设置那款促销产品，促销价格，促销图设计，活动图设计，如何关联销售等等，可能一招不甚，满盘皆输。

进入XX是偶然的，也是幸运的，特别感谢公司给我这样的机会，总结：在自己的职责范围之内，乐观思索，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合力量！

俗话说：只有经受才能成长。工作是人生活的重要部分，遇到困难要用平常的心态实际看待问题，告戒自己凡事要先做人、后做事。

世界没有完善的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，简单急噪、马虎。我在平常遇到设计上的问题准时与同事、同行沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在沟通时乐观的听取他们的看法和建议；不断努力学习提高自己；准时了解需求，不断依据领导的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和进展会得到提升，信任在以后的工作中我会弥补这些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力！每一个岗位都会有这样那样的问题，每一个岗位都会有小小的辛酸，但只要我们方向是对的，方正心态，踏踏实实的做好眼前的每一份工作，信任不久的将来就是晴天。

昨天怎么样不重要，关键是今日做了什么，明天怎么样，加油吧！最终，感谢领导对我的悉心指导，我肯定会以乐观主动，布满.的心态去工作。

以上总结如有不当之处，请予批判指正。

单位初级会计师的年度工作总结.(篇四)

回想这一阶段工作，再和其他会计经理相比，还存在很多的问题，盼望在以后的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

一、会计工作距会计管理的要求还有很大的差距

xx的会计工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为会计负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

二、会计工作中仍有很多待改进之处

去年集团公司会计管理部下发了《xx公司集团会计管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

三、缺乏沟通，对相关信息把握不到位

会计工作是对企业经营活动的'反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对会计临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对会计工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在以后的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的会计主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好会计方案工作。在日常工作中根据会计方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。根据财政部《会计工作基础规范》和《xx公司集团会计管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作规范》、《会计制度》做好日常会计核算工作，做好会计工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的会计分析及决策依据。也争取在xx公司集团被评为会计信用A类企业之后，xx公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常会计管理工作。在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论会计软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让xx的会计管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对会计学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的会计工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非会计专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。在新的一年中，对内需要会计和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持会计工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好会计工作。

单位初级会计师的年度工作总结.(篇五)

作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。

一年的时间很快就过去了，这年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成果也有不足，我会在以后的工作中，连续发扬成果，弥补不足，乐观进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。

一年的会计工作总结可以分以下四个方面：

一、加强学习，注意提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，乐观参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，喜爱集体，听从安排，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动，做好各项工作，乐观要求进步加强政治思想和品德修养。

二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据.同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高，

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、听从支配、团结协作。一年会计工作总结，依据园内的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确     、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确     、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。一年以来，由于训练系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、努力学习，增加业务学问，提高工作力量

本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。

四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工的良好形象

本人作为一名财务工，以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教训练工作人民老师和财务工的良好形象。

按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了阅历，发扬成果，克服了不足。

初级会计师的工作总结300字报告通用(6篇)

进入公司工作一段时间了，依据公司的一贯工作要求，是时候仔细的进行会计工作总结了，总结是对我们某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的分析，写工作总结既要写工作中取得的成果，还要突出我们解决问题的方法，写会计工作总结要从哪几点入手呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“初级会计师的工作总结300字报告”，信任能对大家有所关心。

初级会计师的工作总结300字报告(篇一)

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，应遵循以下各项要求。

（一）算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理相结合，所供应的成本信息应当满意企业经营管理和决策的需要。

（二）正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必需正确划分以下五个方面的费用界限。

1、正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限

2、正确划分生产费用与期间费用的界限

3、正确划分各月份的生产费用和期间费用界限

4、正确划分各种产品的生产费用界限

5、正确划分完工产品与在产品的生产费用界限

以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

（三）正确确定财产物资的计价和价值结转方法

企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和凹凸，固定资产修理费用是否采纳待摊或预提方法以及摊提期限的长短；固定资产与低值易耗品的划分标准；材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法、材料按方案成本进行核算时材料成本差异率的种类、采纳分类差异时材料类距的大小等；低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的凹凸及摊销期限的长短等。为了正确计算成本，对于各种财产物资的计价和价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定，应保持相对稳定，不能随便转变，以保证成本信息的可比性。

（四）做好各项基础工作

1、做好定额的制定和修订工作

2、建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3、建立和健全原始记录工作

4、做好厂内方案价格的制定和修订工作

（五）适应生产特点和管理要求，采纳适当的成本计算方法

二、生产费用和期间费用的分类

生产费用可以按不同的标准分类，其中最基本的是按生产费用的经济内容和经济用途的分类。

（一）生产费用按经济内容分类

产品的生产过程，也是物化劳动（包括劳动对象和劳动手段）和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用，按其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用根据经济内容分类，就是在这一划分的基础上，将生产费用划分为若干要素费用。

1、材料费用。

2、燃料费用。

3、外购动力费用。

4、工资费用。

5、提取的职工福利费。

6、折旧费。

7、其他生产费用。

（二）生产费用按经济用途分类

工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品成本的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。

1、生产费用按经济用途的分类

为详细反映计入产品成本的生产费用的各种用途，供应产品成本构成状况的资料，还应将其进一步划分为若干个项目，即产品生产成本项目（简称产品成本项目或成本项目）。工业企业一般应设置以下几个成本项目：

（1）原材料，也称直接材料。

（2）燃料及动力，也称直接燃料及动力。

（3）工资及福利费，也称直接人工。

（4）制造费用。

企业可依据生产特点和管理要求对上述成本项目做适当调整。对于管理上需要单独反映、掌握和考核的费用，以及产品成本中比重较大的费用，应专设成本项目；否则，为了简化核算，不必专设成本项目。

2、期间费用按经济用途的分类

工业企业的期间费用根据经济用途可分为营业费用、管理费用和财务费用。

（三）生产费用按计入产品成本的方法分类

计入产品成本的各项生产费用，按计入产品成本的方法，可以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品成本的费用。间接计入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本，而必需根据肯定标准安排计入有关的各种产品成本的费用。

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

（一）成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各项生产费用和期间费用，根据成本核算的要求，逐步进行归集和安排，最终计算出各种产品的生产成本和各项期间费用的基本过程。依据前述的成本核算要求和生产费用、期间费用的分类，可将成本核算的一般程序归纳如下：

1、对企业的各项支出、费用进行严格地审核和掌握，并根据国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。

2、正确处理支出、费用的跨期摊提工作。

3、将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间根据成本项目进行安排和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。

4、对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完工产品与月末在产品之间进行安排，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。

（二）成本核算的主要会计账户

为了进行成本核算，企业一般应设置“基本生产成本”、“帮助生产成本”、“制造费用”、“待摊费用”、“预提费用”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户。假如需要单独核算废品损失和停工损失，还应设置“废品损失”和“停工损失”账户。

初级会计师的工作总结300字报告(篇二)

20xx年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与关心下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，乐观提高融资力量，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展供应了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地协作了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。

一、财务指标完成状况

1、上交管理费状况

各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元，实际上交万元，尚欠万元未交。

2、收入状况

截止年末，集团公司共实现收入万元。其中，工程实现收入万元，其他产业及房屋销售实现收入万元。

3、集团公司管理费开支状况

本年度集团公司共开支管理费用约万元。其中：工资约万元，折旧约万元。

4、固定资产变化状况

本年度新增固定资产万元，削减万元，净新增固定资产万元。

5、上交税金状况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金万元。

6、与总公司资金往来状况

截止本年度末，各单位应付款合计为万元，应收款合计为：万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：万元，各单位应付集团公司净额为：万元。

二、主要财务工作完成状况

20xx年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步依据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。

1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20xx年财务报表工作，顺当完成了20xx年度财务决算报表编报工作，为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。

2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，仔细讨论和争论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行掌握。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。

3、组织财务检查，针对检查中出现的问题准时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发觉各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司准时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。其次、三季度联合财务检查中，又发觉存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改看法。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。

三、资金调度和信贷工作

今年工程建设项目渐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的状况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满意生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、支配调度资金。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保公司生产经营的顺当开展，乐观完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理支配调度资金。

１、向金融机构借款

本年度共完成贷款转贷笔，累计金额为万元。新增贷款笔，累计金额为万元。年初贷款余额为万元，年末贷款金额为万元，增加万元，削减万元，净增加万元。

2、向村镇借款

本年度年初余额为万元，年末余额为万元，归还万元。

3、公司内部借款

本年度年初余额为万元，年末余额为万元。其缘由是：本年新增集资款万元，削减原集资款万元，净新增加万元。

4、利息支出

本年度共支付金融机构借款利息万元，支付村镇借款利息万元，支付集资款利息万元，合计支付利息：万元。

资金的胜利运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是连续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

四、财务公司

除要仔细负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。

五、存在的问题

我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，不能做到防患于未然；另外，财务人员对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握公司经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是根据理论上的指标去计算、去解释。

缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

六、20xx年工作思路

20xx年度，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，准时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：

1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特殊是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导准时供应相关数据以便领导决策进行参考。

2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认仔细真，踏踏实实办事，乐观加强与银行金融机构的联系，乐观加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。

3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行具体分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节省、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。

4、做好20xx年决算工作，为20xx年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在20xx年1月份全面完成。

初级会计师的工作总结300字报告(篇三)

20xx年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与关心下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，乐观提高融资力量，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展供应了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地协作了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。

一、财务指标完成状况

1、上交管理费状况

各单位按收入应上交集团公司综合管理费XX万元，实际上交XX万元，尚欠XX万元未交。

2、收入状况

截止年末，集团公司共实现收入XX万元。其中，工程实现收入XX万元，其他产业及房屋销售实现收入XX万元。

3、集团公司管理费开支状况

本年度集团公司共开支管理费用约XX万元。其中：工资约XX万元，折旧约XX万元。

4、固定资产变化状况

本年度新增固定资产XX万元，削减XX万元，净新增固定资产XX万元。

5、上交税金状况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金XX万元。

6、与总公司资金往来状况

截止本年度末，各单位应付款合计为XX万元，应收款合计为：XX万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：XX万元，各单位应付集团公司净额为：XX万元。

二、主要财务工作完成状况

20xx年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步依据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。

1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20xx年财务报表工作，顺当完成了20xx年度财务决算报表编报工作，为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。

2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，仔细讨论和争论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行掌握。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。

3、组织财务检查，针对检查中出现的问题准时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发觉各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司准时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。其次、三季度联合财务检查中，又发觉存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改看法。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。

三、资金调度和信贷工作

今年工程建设项目渐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的状况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满意生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、支配调度资金。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保公司生产经营的顺当开展，乐观完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理支配调度资金。

1、向金融机构借款

本年度共完成贷款转贷笔，累计金额为XX万元。新增贷款笔，累计金额为XX万元。年初贷款余额为XX万元，年末贷款金额为XX万元，增加XX万元，削减XX万元，净增加XX万元。

2、向村镇借款

本年度年初余额为XX万元，年末余额为XX万元，归还XX万元。

3、公司内部借款

本年度年初余额为XX万元，年末余额为XX万元。其缘由是：本年新增集资款XX万元，削减原集资款XX万元，净新增加XX万元。

4、利息支出

本年度共支付金融机构借款利息XX万元，支付村镇借款利息XX万元，支付集资款利息XX万元，合计支付利息：XX万元。

资金的胜利运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是连续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

四、财务公司除要仔细负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。

与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。

五、存在的问题

我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，不能做到防患于未然;另外，财务人员对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握公司经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是根据理论上的指标去计算、去解释。

缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

六、20xx年工作思路

20xx年度，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，准时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：

1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特殊是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导准时供应相关数据以便领导决策进行参考。

2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认仔细真，踏踏实实办事，乐观加强与银行金融机构的联系，乐观加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。

3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行具体分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节省、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源;实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。

4、做好20xx年决算工作，为20xx年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在20xx年1月份全面完成。

初级会计师的工作总结300字报告(篇四)

我是从外地来到xx寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到xx公司，依靠xx建筑公司的飞速进展，我也成了一个新xx人。由于建筑行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。

回想这一阶段工作，再和建筑公司其他会计经理相比，还存在很多的问题，盼望在以后的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

一、会计工作距会计管理的要求还有很大的差距

xx建筑公司会计工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为会计负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

二、会计工作中仍有很多待改进之处

去年集团公司会计管理部下发了《xx建筑公司集团会计管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作xx》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

三、缺乏沟通，对相关信息把握不到位

会计工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对会计临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对会计工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在以后的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的会计主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好会计方案工作。在日常工作中根据会计方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。根据财政部《会计工作xx》和《xx公司集团会计管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作规范》、《会计制度》做好日常会计核算工作，做好会计工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的会计分析及决策依据。也争取在xx公司集团被评为会计信用A类企业之后，xx公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常会计管理工作。在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论会计软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让xx的会计管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对会计学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的会计工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非会计专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。在新的一年中，对内需要会计和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持会计工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好会计工作。

初级会计师的工作总结300字报告(篇五)

一、工作状况

1、办理日常业务审核报销，按月填制财务月报。

在日常业务的审核报销中，我严格执行国家有关财经法规和公司的各项管理规定，仔细审核原始单据的真实性、合法性、完整性。对记载不正确，不完整的原始单据予以退回，要求经办人员更正、补充后再进行报销，对不合法的报销单据拒绝受理。对于每天处理的账务都能准时编制记账凭证，做到日清月结，时时把握资金余额状况，准时向领导汇报，以便支配其次天的工作。每月下旬按时填制资金月报，保证报表真实、完整、精确     。每个季度的决算报表都仔细负责的填制，正确核算收入、成本、费用和利润，真实反映企业的经营状况。

2、加强财务结算中心的资金管理，加速资金周转。

资金中心的集中管理为合理支配资金，保证资金正常运转起到了关键的作用，为此我严格根据公司资金中心的要求做到每日上收下拨，根据项目部的需要申请资金，保证了项目生产经营的有序进行。

3、加强固定资产管理，提高固定资产使用率。

对于公司制定的固定资产管理方法严格遵守，乐观协作各部门做好固定资产的调拨、报废手续。按月计提固定资产折旧，准时登记固定资产的增加、削减。做到固定资产的账实相符。

二、业务学习状况

1、准时学习并把握公司下发的新文件，新要求，提高自身的业务水平；特殊是加强对“营改增”等政策法规的学习。

2、虚心求教，日常工作中遇到的问题，主动向领导及同事学习，弥补自己的不足。

3、财务工作是一门系统性很强的工作，需要的不断的学习与“充电”，在完成本职工作的同时，不断的通过书籍，网络等渠道学习财务学问，以不断提高自己的专业素养。

三、存在的不足和今后努力的方向

工作中仍旧存在较多不足与问题，主要表现如下：

1、财务基础工作不够扎实，重视不够。

2、核算质量有待提高，主要是个人工作不够仔细细致。

3、对新文件，新政策的把握有待提高。

初级会计师的工作总结300字报告(篇六)

一、本年度所做详细工作

1、每个月负责材料的出入库单据的审核，与供应商对往来，填资金方案，外发单据的审核与跟踪，与材料有关的账务处理。从4月份开头增加加了兴德的材料帐。

2、每月供应饭堂报表、损益要素表、从4月份开头每月要供应绩效指标考核数据

3、每月做好对材料仓库进项物料抽盘

4、参与IWAY培训，了解了从今年8月15日实行加班不超过36小时/月，7天必需休一天，加班不超过3小时/天

5、参与FSC培训，由于格兰纳及利克赛产品中包含了木材，要拿到FSC认证才能出货。20xx