镇进展“一乡一品”工作状况总结

镇进展“一乡一品”工作状况总结_护士工作状况自我总结镇进展“一乡一品”工作状况总结。

光阴飞逝，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要对这一阶段的工作做总结。以此总结工作的成果和不足，阅历和教训，怎么才能写好一篇工作总结呢？我特地为大家细心收集和整理了“镇进展“一乡一品”工作状况总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。

镇是芷江县城所在地，全镇辖16个村7个社区居委会。有常住人口6万余人，其中农业人口2万余人，耕地面积18299亩，菜园面积6000余亩，蔬菜种植人员4000余人。境内有湘黔铁路、320国道、怀新高速大路穿境而过，地理位置优越，交通非常便利。

近年来，芷江镇党委、政府依据本镇的交通地理优势，审时度势提出了“蔬菜兴农”和做大做强香料菜生产基地这一口号，努力把香料菜打造成全市乃至全国知名的品牌菜，在国道沿线的三里坪、七里桥、下菜园、社塘坪、桃花溪等村乐观引导菜农，大力进展蔬菜产业，初步形成了以下菜园村、社塘坪村、桃花溪村为主的香料菜基地，以三里坪、七里桥为主的时令蔬菜基地，产品远销四川、重庆、贵州等省市，近销吉首、怀化及本县城区市场，实现了“丰富市场，富有群众”的目标。尤其是下菜园村的香料菜基地，是全市的样板基地，其远期种植规模是亩，今年已实现800亩的种植面积，全年总产值达500万元，纯利润达200—300万元，有力地促进了农夫增收。

我们的详细做法是：政府引导，大户先行，群众出力，科技致富。

镇党委、政府依据各村实际状况，引导群众广泛收集信息，坚持“品种调多，质量调优”的原则，乐观进展产量高质量好的无公害蔬菜，农业部门工作人员仔细组织科技培训，准时上门服务，热忱为群众排忧解难，让群众进展蔬菜产业无后顾之忧。为扩大种植规模，形成品牌效应，乐观鼓舞一些头脑敏捷的种植大户同时做“贩运大户”，广辟销售渠道，把本镇的蔬菜远销外地。一方面群众种菜不愁销路，另一方面，这些“大户”也获得了不菲的劳动回报，如下菜园村的李复桥同志，不仅自己种好责任田的蔬菜，还利用把握的信息资源，把本村的大蒜销往四川、重庆等地。一年仅贩运大蒜的收入便达五万余元。

总之，在上级部门的正确领导和大力支持下，我镇蔬菜产业已初步形成规模，但存在的问题仍旧不容忽视，一是科技含量有待进一步提高；二是种植面积有待推广，规模效应仍不够抱负；三是建无公害蔬菜基地仍旧任重道远，尚未形成真正的品牌。下一步，我们将再接再厉，争取把蔬菜产业做成我镇的“朝阳产业”、“龙头产业”。

更多工作总结.我推举

社区团支部“一团一品”建设总结

概述

20xx年面临上海举办世博会和赵巷镇创建国家卫生镇的双重挑战和机遇，赵巷镇城市化的步伐也越来越快，伴随着绿色经济大潮在全球的涌动，如何使这些生活、工作在金葫芦社区的逾千名青少年在社区不断成长成才，主动融入社区环境爱护建设，自觉践行节能减排生活方式，最终真正实现20xx年上海世博会主题——bettercity,betterlife，正是我们金葫芦社区团支部始终乐观思索和探究的课题。

我们社区团支部结合自身特点，利用赵巷镇统战俱乐部的资源优势，以服务青年、培育青年为目标，开发社区青少年的拓展性需求，活跃社区青少年的精神生活，创建我们团支部的品牌项目——“我们与低碳同行”主题活动。

背景

由于社区基本状况较为特别（绝大多数社区居民是从原赵巷13个自然村拆迁而来，处于人户分别状态，既居住于本社区但是户口都在原籍村），社区青年互不熟悉，在一起活动的状况较少。针对这一特别状况，我们将协调各村团支部书记，共同组织、引导社区青年，在原社区青年活动中心的基础上，以新建成的统战俱乐部会所为活动载体，围绕上海世博会和赵巷镇创建国家卫生镇举办各类乐观向上、健康有益的活动，以此加强学习、沟通感情和增进友情。

在区统战部、镇党委的大力支持下，位于社区综合服务中心三楼的统战俱乐部会所于20xx年2月如期落成。统战俱乐部建筑面积约250平米，内设会宾室、卡拉ok厅及舞池三大项目，配备技术先进的音控、灯光系统及餐饮操作间，并有专人负责维护管理。我们团支部在“一团一品”建设的推动过程中，将有效借助统战俱乐部会所的自然 地理位置和资源优势，协调社区内各类组织（如：工会），开展好“我们与低碳同行”社区青少年主题活动，激发社区广阔青少年投身维护社区卫生、爱惜地球家园的行动，从而带动身边的家人、伴侣从自家门前做起，共筑绿色社区，最终真正实现20xx年上海世博会主题——bettercity,betterlife。

建设内容及举措

“我们与低碳同行”主题活动是今年社区团支部工作的重中之重。我们团支部围绕“绿色世博、低碳世博”的目标，实行多重举措，策划“践行低碳，每一天的生活都是绿色的”主题团日活动，乐观提倡社区青少年用青春和热忱践行低碳生活方式。

1、20xx年8月6日，我们在镇统战俱乐部会所举办“践行低碳，每一天的生活都是绿色的”主题团日活动，以ppt制作展的形式诠释青少年如何在自己及家人伴侣的衣食住行方面进行碳减排，借此乐观引导青少年树立绿色世博的理念和实践碳减排的实际行动；“今日你低碳了吗”宣扬片、折叠环保购物袋的小嬉戏以及低碳小常识竞猜等一系列略带趣味性的互动环节，有效激发了社区广阔青少年增加环保意识，投身维护社区卫生的行动；并且，在现场进行爱心捐助，青少年们将闲置的书籍、衣服等物品收集起来一起捐赠给赵巷镇红十字会，以此动员青少年回馈.、奉献世博。

2、20xx年8月底，我们召开以“如何为上海世博会营造美妙环境”为主题的座谈会，邀请社区居委会卫生干部、社区民警金培林警官、社区平安工作站先进工及社区低碳世博小宣扬员参与，大家畅谈爱惜社区环境的重要性、社区环境卫生工作的点点滴滴，进一步普及社区青少年的节能减排意识，树立低能耗、低碳排放的生活方式。

3、20xx年9月初，我们开展“有关低碳，你的想法是…”寄语活动，参与活动的社区青少年纷纷在心型纸片上留言，表达青少年对绿色生活的期盼和祝福。

4、以创建国家卫生镇为契机，我们成立绿色世博、低碳世博小宣扬员和小监督员队伍，参加到每月中旬的社区环境整治和每周义务劳动东活动，向居民发放低碳、健康、文明生活方式的宣扬资料，对不文明现象进行准时劝导，使广阔青少年团员对环保有更深的熟悉，对社区文明建设有更高的热忱，带动社区居民共同努力创建更美的城市和更好的生活。

建设成效与体会

（一）建设成效

1、丰富多彩、立意鲜亮的主题活动，吸引更多的社区青少年争当“世博先锋”表率，纷纷参加到“建设青浦一城两翼，构建绿色水都”的阵营中，达到我们团支部用品牌项目凝聚团员青年，增加团的基层组织活力的目标。

2、节能减排、低碳环保学问的宣扬活动，让社区青年更加清楚了解提倡低碳生活方式的紧迫性和重要性，激发他们带动周边的家人伴侣乃至广阔社区居民共同投身到自觉主动践行低碳生活方式，营造干净美丽社区环境的行动中去。

3、社区青少年主题团日活动的组织筹备工作，使社区团支部成员的工作力量得到深层次的熬炼，增加社区青少年的凝聚力和社区团支部的组织活力。

（二）建设体会

社区团支部依据自身实际，遵循基层团组织工作“贵精不贵多”的原则，精密围绕社区青少年群体特征，努力打造品牌特色。如“践行低碳，每一天的生活都是绿色的“主题团日活动，充分发挥了团组织的平台作用，还展现了当前社区青少年开拓进取的精神面貌和环保节省的生活态度。通过此次主题团日活动的多个互动环节，也使广阔社区青少年团员对环保有了更深的熟悉，对社区文明建设也有了更高的热忱，达到激励他们用自己的青春和热忱践行低碳排放、低能耗生活方式的预期成效。

油田公司一部一品平安文化建设工作总结

油田公司一部一品平安文化建设工作总结

依据一部一品的创建进度，本月将是一部一品活动的推广月。依据一部一品的创建方案，在接下来的时间里，就平安文化建设、基层创新管理、监督队伍建设以及勇于担当五种责任等四个方面进行现场推广。

为进一步提高工程监督的hse责任感，落实监督管理中心“健康至上、平安第一、爱护环境、严格监督”的hse工作方针，持续在业务范围内开展危害识别和风险评估活动。现场监督依据油田公司有关hse管理规章制度、hse作业方案书，持续有效地对现场进行hse监督管理。

依据油田平安文化要求和井控管理条例，本井先后从以下几个方面进行落实，乐观推动现场平安文化建设，努力提高现场平安文化管理水平。

一、乐观落实现场持证上岗，杜绝无证操作

近年来，各个勘探公司队伍扩张快速，人员素养急剧下降，关键岗位人员资格浅，工作年限短。针对这一特别状况，监督组严格执行塔里木井控细则和集团公司“六条禁令”，仔细检查现场各位作业队伍的持证状况。监督组自二月份上井以来，实行“对证对人”的方式，共计查证三次，其中录井、泥浆持证齐全，查处井队证件过期两人次，从而避开了“人证不一”和证件过期的状况。

同时，针对作业期间关键岗位人员的更换，监督组通过预先设定并经批准的变更条件，合理掌握工艺平安关键岗位人员的变动，以确保工艺平安运行的相关学问、技能和特定阅历满意岗位的最低要求。监督组准时的进行持证检查，从而保证了岗位平安操作，进而避开人为操作事故。两个月以来，井队共计更换11人次，其中更换平台经受一人，工程师一人，hse监理三人，司钻、副司钻两人，泥浆工一人，架工三人；录井队共计更换两人次。至今，未发生任何一起人为操作事故。

二、加强现场行为平安管理和目视管理，乐观推动工作平安分析

目前，油田公司在现场大力进行平安文化建设，努力提高现场平安管理水平。鉴次，监督组乐观响应、大力推广。

针对现场部分人员劳保穿戴不齐，上下钻台不扶梯手，井场门岗形同虚设，警戒线设置不到位等状况。监督组组织现场人员，一同学习平安文化手册，真正了解和熟悉现场行为平安管理和目视管理的重要性。

首先，端正平安态度。从平安本身的角度动身，秉承“平安第一，以人为本”的原则，从源头遏制危急因素，杜绝担心全成分。现场管理人员不是不知道上述问题，而是实行了一种漠视的态度来对待上述问题。现场人员在没有充分熟悉到“态度打算平安”时，危急已经静静的靠近我们。因此，加强平安训练尤为显得重要。在每次的生产例会和每周hse例会上，参加人员畅所欲言，献言献策，用生动形象的例子训练现场员工，加深对行为平安的理解，深刻熟悉行为平安的重要性，从而从思想上统一熟悉，步调上协调全都。

其次，抓住行为平安和目视管理的精髓，乐观有效沟通，畅通沟通渠道。工作中最为重要的沟通与理解，无论是甲方还是乙方，只有通过乐观有效的沟通，工作中存在的问题将得到双力解决，工作的开展将更加主动、顺畅。行为平安和目视管理就是承袭了沟通的精髓理念，提倡“通过有效的沟通，准时予以确定或者订正的一种有效的现场平安管理方式；沟通技巧不是问题，端正态度才是关键”，“通过对人员、工具等实行简洁、明确、易于辨别的目视管理，便利现场平安管理工作”。在日常工作，监督组更加注意与员工的沟通与观看，“和风细雨”式的沟通、“敏锐的观看”将勇于赛过“粗鲁生硬”的教条主义。

此外，针对现场特别规工作、或导致严峻损害的工作，或由新人员执行的工作，监督组乐观督促作业队伍在作业前开展工作平安分析。通过工作平安分析，识别工作内容，达到识别危害和落实风险掌握措施，保证作业平安。并在作业过程中，乐观进行hse管理和监督，确保作业万无一失。并要求在以后的工作中，严格执行工艺平安分析，以进一步提高员工平安意识。

经过一段时间的共同努力，现场人员的平安理念更加深化。本井自三月份以来，共计进行平安审核5次，2次平安阅历共享。整个现场平安管理水平得到了极大的提高。

三、加强现场平安训练和应急演练，进一步提高现场应急反应力量

**井是位于****凹陷构造上的一口预探井，目的层含有硫化氢。依据邻井钻探状况，该区块目的层硫化氢含量特别高，其中**井和**井硫化氢含量分别高达5.3×104ppm和4.5×104ppm。再加上本井井场2km范围内居民多达300户，1121人。井场50m范围内就有两户人家。因此，相比邻井，本井的井控平安工作显得尤为重要。

为进一步强化员工平安意识，营造平安文化氛围，监督组依据现场实际，结合井控细则和预案，在现场开展一系列的平安活动。

首先，加强员工平安训练，提

油田公司一部一品平安文化建设工作总结第2页

高防硫意识。现场作业人对硫化氢的熟悉比较肤浅，对该井所处的地理位置的重要性熟悉不到位。因此，强化平安训练就显得很有必要了。每日的班组生产例会上，督促平安监督、工程师组织全员进行硫化氢学问学习，并组织学习本井防硫预案，争取让每个员工明白在日常工作如何防范、辨别、处理等；现场除了井队，还包括录井、泥浆、定向、生活等服务队伍，监督责成各个服务队伍负责人全力帮助井队平安监督，搞好硫化氢平安训练工作。每周一次的hse例会上，由平安监督对现场管理人员进行逃命、防硫等平安训练工作。通过平安训练工作，在思想上统一了现场步调，为实施有序的平安管理工作奠定基础。

其次，加强应急演练，提高现场反应力量。监督组严格根据井控管理方法，要求井队每个班组除了做好规定的防喷演习外，还必需进行防硫演习、逃命演练以及营房失火演练。在最初的防硫演练过程中，班组员工存在反应迟钝，手势混乱，关井时间延长、预案执行不完全以及其他作业单位协作不乐观等问题。监督通过组织班组人员和现场其他工作人员仔细学习防喷演习方法和防硫预案，练习佩戴呼吸器，让每个员工熟记岗位职责，明确各自任务。通过一个星期的强化训练，全员演练得到了很大的改观。演习人员佩戴呼吸器从最初的1min中缩短为20s；从最初的不熟识防硫演习程序到完全熟知；现场其他队伍从开头不协作到最终的乐观参加………，等等。与此同时，为了吸取**井营房失火教训，先后共组织三次应急逃命演练。通过实战演习，极大的改善了现场平安状况，提高了现场员工的应急反应力量。

四、加强现场管理，落实反恐、防恐预案，提高防恐意识

**井处于****地区民族村庄，该地区防恐形势紧急。针对最近发生的打砸抢烧等大事，本地区可能存在投毒、放火、炸弹攻击等风险。结合本经实际状况，现场提出“加强现场管理，制定防恐预案，定期或不定期与地方政府沟通沟通”等工作方式，乐观有效的开展防恐工作。

在实际过程中，加强现场的管理力度。首先，设置警戒线和门岗，防止外来人员随便进入井场，严格实行入场实名登记制度；加强井场油罐区域平安管理，放置足够的消防器材，做好防爆工作，无关人员不得进入油罐区；其次，规范井队人员外出必需请假制度，外出人员不能穿工衣；与此同事，加强对营房区域的巡查和落实值班制度，防止投毒大事发生，防闲杂人员随便进入营房；另外，乐观落实防恐、火灾应急预案。

与此同时，作业现场也乐观与哈拉哈塘乡派出所、事业部生产办、监督管理中心乐观沟通，相互通报平安工作形势。自本井开钻以来，现场与地方派出所互通有无，准时了解本地区的平安形势，为了解本地区平安动态供应了一个便利的窗口。此外，现场也乐观落实油田公司、事业部和监督管理中心的各项平安文件和会议精神，坚决贯彻上级各项平安指令，确保本井生产平安顺畅。

五、加强井控装备巡检查，开展每周一次的hse例会，推广平安隐患整改制度

**井为油田公司20xx年的重点勘探井，本井勘探胜利与否将直接打算着哈拉哈塘以北地区的勘探部署工作。邻井在目的层试油时都出现了硫化氢，并且含量极高，严峻威逼着现场平安。鉴于本井存在极大的勘探风险，因此，监督组在实际生产过程中，严把井控平安关，仔细执行“井控平安第一，生产其次”的原则，搞好现场生产工作。

依据实际状况，监督组提出井控装备“四级检查制度”，即是班组、大班干部、工程师、监督检查制度。通过成成把关，彻底消退井控装备隐患。班组在每日的交接班过程中，相关责任人必需向当班干部汇报井控装备的检查状况，照实填写井控装备运行记录表；大班干部帮助工程师搞好井控装备的管理工作；工程师为井控装备的主管人，每日必需亲自到场检查，并将检查的状况准时汇总、反馈，全权负责井控装备的整改落实，做好每月井控报表；监督全权负责井控装备的检查工作，督促井控装备整改状况，填写相关的hse资料。本井三开以来，共计整改井控装备四次，其中整改点火装置一次，整改液动节流阀两次，整改远控房气动泵一次。行之有效的井控装备巡检制度，有力的保证了井控装备的正常运转。

此外，现场实行每周一次hse例会，乐观推广平安隐患整改制度。每周一次的平安例会，成为了现场平安沟通沟通的平台，也是现场平安工作的一个亮点。每周日，监督乐观组织现场人员学习平安文件，落实油田公司平安文化精神，汇总现场平安隐患，部署平安整改方案。现场无法整改的平安隐患，督促井队准时上报勘探公司井控办、油田公司前线井控办和业主单位，并落实好上级有关整改指示。

六、配备足额硫化氢防护设备，定期检测，保证正常工作

依据井控规定：含硫化氢地区井，钻井队配备4台以上的便携式硫化氢监测仪（其中至少一台量程达到1000ppm），工作牢靠，配备不少于12台的正压式呼吸器（其中一台配备给钻井监督），6台防爆轴流风机，另外配备一套声光报警装置；录井队配备一套声光报警装置；营房必需配备两台硫化氢监测仪。哈8井依据实际状况，现场共配备硫化氢监测仪9台（井队7台，录井、泥浆各1台），可燃性气体监测仪1台，正压式呼吸器15台（钻台6台，泥浆2台，机房2台，值班房2台，录井、钻井、营房各1台），均实现了超标准配备。

在日常工作，按规定每半个月对正压式呼吸器检查一次，每半年对硫化氢监测仪、可燃性气体监测仪检查一次。本井自开钻以来，先后对现场硫化氢监测仪进行了三次检查，均在有效期内，且工作正常，灵密度高。每做一次防硫演练后，必需对全场的呼吸器进行一次全面大检查，确保呼吸器面罩、气瓶均正常工作。此外，依据要求录井队在钻台、原井、出口槽、循环罐上安装了硫化氢监测仪。每隔一个星期，进行一次全面的标定，且每次标定浓度不一样，以确保其正常工作，为准时发觉硫化氢起到很好的促进作用。

通过现场各个作业单位的共同努力，**井平安工作开展顺当，现场的三标管理工作业绩突出，在**事业部20xx年第一季度的平安大检查中，本井荣获第一名的好成果。在接下来的工作中，我们将一如既往严格管理，提高现场平安管理的水平，为本井勘探工作供应行之有效的平安保障。

农业委员会“一村一品进村入户大调研”工作总结

农业委员会“一村一品进村入户大调研”工作总结

本文：李伏红原创投稿

武乡县农业委员会“一村一品进村入户大调研”工作总结

根据市农委分组支配，武乡县调研组经过近两个月的深化走访调研，与农夫同吃、同住、同劳动，扎实开展驻村帮建“六个一”活动，把握了示范村产业进展的第一手资料，关心示范村搞规划、引项目、提建议，圆满完成了调研任务。

一、工作概况

通过深化丰州镇下关村、监漳镇下北漳村、故城镇邵渠村、故县乡连元村、故城镇山交村、故城镇山交沟村、石北乡型庄村、大有乡江岭村、上司乡蒋家庄村、涌泉乡庄头村走访调研，召开解放思想、促进农业转型跨更加展大争论、座谈会计38次，举办技术培训班24期，共计培训人员达到1992人，走访农户374户，刷写“一村一品”宣扬标语56条，平均每人驻村时间超过5天，共撰写民情日记48篇，组建或壮大农夫专业合作社9个；帮建基层党组织完成率达到100%。调研组坚持做到廉洁自律，决不扰民，而是亲民、爱民、为民办事原则，虚心向基层干部群众学习，细心组织，合理支配，准时做好信息报送，加大上下沟通协调协作，乐观推动示范村各项工作，受到基层干部、群众的全都拥护。

二、取得实效

一是指明白产业进展方向。关心制定完善示范村产业进展规划7个，平均完成率达到72%。为各个示范村进一步指明白产业进展方向。

二是促进了村级事业进展。调研组共提出一村一品产业进展合理化建议32条，其中被接受20条，接受率62.5%，促进了村级事业的良性进展。

三是关心解决了实际困难。解决农夫关怀的实际问题23个。适时开展农夫技术培训班24期，受训人员1992人。其中食用菌栽培、农药、化肥等农资合理使用、种子识假辨假、设施蔬菜管理、规模养殖基地建设防控要点等专题培训场场爆满，为农夫解决了实际技术难题。

另外，关心村民与金融部门对接，落实贷款，完善了示范村配套基础设施建设。

三、存在问题

主要存在班子队伍创新力量不足，活力不够、创新性、技术性管理人才缺乏、农产品营销网络不健全、从业人员老龄化趋向明显，整体文化水平低，素养亟待提高、产业进展涉及土地流转等政策死结等问题。

四、看法及建议

一是定好盘子。产业进展必需要有一个明确的方向。调研中发觉，部分村存在进展思路不清楚，主导产业不明显，缺乏统一科学的规划，宣扬发动不到位等问题，连续进一步制定完善科学合理的“一村一品”产业进展规划。

二是选好班子。规划制定好以后，必需有一套年富力强、敢干敢为、勇于创新的农村基层队伍来落实。干部“四化”（革命化、年轻化、学问化、专业化）方针从.同志1982年提出到现在将近30年。这一方针是党.依据.主义现代化建设的要求，从党的干部队伍和各级领导班子的实际状况动身，在总结干部队伍建设阅历的基础上提出回来的，是新时期干部队伍和领导班子建设的根本指导方针。我县10个示范村村支两委班子成员中，存在年轻干部配备少，整套班子老成有余而创新不足的问题，应当从年轻人中逐步培育后备力气。

三是划好圈子。制定好规划，选好执行的基层班子队伍，就需要赐予政策优待扶持，多予少取放活。在国家政策允许范围内，针对“一村一品”产业进展，制定出台特地的扶持政策，大力加强.主义新农村建设，乐观推动“一村一品”产业大进展，促进农业大跨越，实现农夫收入翻番。让产业进展有利可图，逐步实现人才集聚、产业集聚。

四是抓好落实。规划有了，人有了，政策有了，就成了落实问题。相关部门要强化职能，供应便利，做好人才培育，技术培训、管理指导、信息网络建设等工作，加强沟通协调协作，形成工作合力，夯实产业进展基础。依托龙头企业，指导农夫专业合作社乐观进展品牌农业，拓宽农夫增收渠道，带动一村一品产业实现跨更加展。

二○一一年七月二十六日

乡创卫工作状况总结

乡创卫工作状况总结

创卫工作开展期间，我乡在**市委、市政府的正确领导和**市爱卫办的指导下，以.为指导，以人为本，紧紧围绕“建设靓丽、繁华、宜居、和谐新**”进展战略，以打造清洁、美丽、宜居的城乡环境为目标，以环境整治为突破口，坚持突出重点、解决难点、打造亮点，消退盲点，全力消退城乡环境“脏、乱、差”，创卫工作取得肯定成效，乡容村貌得到明显改善。现将创卫工作开展状况总结如下：

一、工作开展形式与工作措施

（一）加强领导，明确责任

创卫工作是一项系统工程，工作量大、涉及面广，乡党委政府高度重视，乡长亲自挂帅，主抓创建工作，从各项工作的方案支配、组织实施，到监督检查、自查自验，都要过问每一个环节，组织和协调本单位的精兵强将，做到编制、人员、经费、设备及办公条件的“五落实”，全力以赴确保各项工作按时达标。**、**、**三个村分别成立创卫小组，并组建保洁队伍，根据要求做好卫生保洁工作。

（二）目标明确、责任分明

乡政府坚持一把手负总责、分管领导详细抓责任制，将创卫工作纳入目标管理，明确进度，责任到人，确保各项创卫目标任务顺当完成。乡创卫领导小组仔细分解创建责任目标，做到各部门目标明确、责任分明，工作下达有内容、有质量标准、有完成时间要求，对担当的工作任务有监督、有检查、有相应的奖惩制度。卫生部门不断加强乡卫生院、村卫生室的训练管理和村民的健康训练，做好公共场所的卫生检查和监督、传染病的防治工作；城建部门做好乡容村貌、卫生厕所达标、环卫设施管理及卫生保洁工作；食安部门做好食品卫生的监管工作；工商部门负责加强对**农贸市场的秩序管理和环境卫生治理；各村要做好环境卫生整治工作，乐观组织村民开展爱国卫生运动，各部门严格根据各自担当的任务，动真格、用实招，全面完成各项创卫指标。

（三）强化督导、定期考核

乡政府不断加强督查管理，定期或不定期组织乡领导小组成员进行卫生联查，联查结果作为考核各部门各村年度工作的主要内容之一，对在创卫工作中行动快、措施得力、完成效果好的单位和个人赐予通报表扬，对行动缓慢、工作滞后、落实不到位的单位和个人赐予通报批判，并把对干部的考核评定同创卫工作挂钩。

（四）狠抓细节，全面整改

坚持实施包村监管工作，包村领导与包村干部通过多种形式乐观主动与所包村进行联系，狠抓创卫工作细节，督促各村重点开展城中村专项整治活动。同时，我乡乐观协作市督查组的督查工作，仔细接受督查，对督查组提出的整改要求，在限定期限内准时整改到位，并将整改结果准时反馈督查组。

（五）广泛宣扬，全员参加

加大宣扬工作力度，各部门、各村充分利用各种宣扬工具、宣扬媒体，开展多种形式的宣扬动员活动，大力营造全民参加、上下互动的创建氛围，切实让全乡干部群众了解创卫工作的重要意义、学问和标准，做到家喻户晓、人人皆知。在主要街道、公共场所、服务窗口都设置了创卫广告和宣扬标语。乐观动员组织全乡干部群众投身到创卫工作中来，关怀创卫工作、支持创卫工作，共同为全面提升我市、我乡的整体形象做出贡献。

二、工作成效

（一）创卫机构和相关制度建设方面

1、建立健全领导机构，坚持乡长领导下的各部门工作负责制，成立了以乡长王海军同志为组长、城建、工商、食安办等乡直部门负责人为成员的领导小组。各村建立爱卫组织，村支部书记担当爱卫领导小组组长，明确专人负责爱卫管理。包片领导、包村干部及创卫工作小组各成员，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。

2、健全创卫相关制度，乐观协作上级督查工作。我乡结合创卫工作实际，制订切实可行的巩固“创卫”工作长效管理方案，做到了创卫工作有方案、有组织、有检查、有总结，并纳入政府目标管理。我乡建立健全食堂卫生管理制度、创卫办工作人员守则、创卫办办公室卫生管理制度、创卫办会议制度、创卫办学习制度、创卫工作检查落实制度、创卫工作责令整改制度等制度，并严格根据制度执行。各城中村建立健全卫生管理制度，加大日常卫生管理和清扫保洁，各村均增加了环卫投入，增加人力、物力加强垃圾清运和道路、场所保洁。

（二）健康训练方面

根据《全国亿