沿德十标岗位职责汇编

PAGE869.3文秘秘人员岗岗位职责责9.31行行政文员员岗位职职责1、负责公公文的接接收、印印发、传传达与存存档工作作。2、负责各各部门工工作的呈呈报管理理工作。3、办公室室物品的的管理。4、协助办办公室领领导做好好后勤行行政事务务工作。9.32党党群文员员岗位职职责1、在经理理办公室室主任的的直接领领导下，负负责起草草经理部部工作计计划、总总结和有有关报告告、请示示、通知知、决议议以及项项目领导导指定的的文件等等。2、负责调调研、收收集、整整理各部部门的工工作情况况，搞好好信息反反馈和调调研，为为经理指指导工作作服务。3、负责有有关会议议议题的的归纳、整整理，做做好会议议记录，根根据需要要撰写会会议纪要要。4、负责文文件收发发、函、电电稿、传传真件的的编号、打打印、装装封、分分发工作作。5、掌管项项目印章章，按规规定审核核，监管管用印。6、负责文文件的立立卷、归归档工作作，集中中统一管管理集团团、公司司、指挥挥部及项项目经理理部形成成的各种种档案资资料，并并按规定定程序提提供使用用，做好好档案资资料的保保密工作作。7、负责项项目的有有关服务务接待工工作。8、完成项项目领导导交办的的各项工工作。9.4人事事管理员员岗位职职责1、依据经经理部岗岗位设置置制定岗岗位工资资系数。2、汇总、审审核考勤勤并依据据考勤编编制月工工资表，将将月工资资表交主主管领导导审核。3、依据奖奖励方法法、考勤勤情况编编制奖金金分配表表，报总总经理审审批。4、依据经经理部人人员编制制情况，编编制劳动动保护计计划，购购置劳动动保护用用品。5、依据经经理部人人员，编编制防暑暑降温、冬冬季取暖暖计划。6、依据公公司培训训计划，编编制各类类人员培培训需求求计划。9.5企管管员岗位位职责1、负责项项目管理理目标的的制订、分分解和上上报。2、负责项项目的“三位一一体”日常工工作。负负责项目目管理体体系图（包包括质质量保证证体系图图、安全全保证体体系图、环环境保证证体系图图和项目目的组织织机构图图）和上上报；负负责公司司内部审审核（年年底双文文明检查查）、外外部审核核发现问问题的督督促整改改，收集集整理各各部门问问题的整整改资料料并上报报公司企企管科。3、负责项项目岗位位职责、规规章制度度的汇编编、保管管、发放放。4、负责公公司体系系文件和和规章制制度汇编编的管理理、发放放、宣贯贯学习工工作。每每年年底底负责收收集各部部门执行行公司规规章制度度的意见见和建议议并上报报企管科科。5、负责定定期上报报项目机机构和人人员设置置方案，并并根据工工程进展展实施过过程控制制。6、负责建建立、更更新项目目现行有有效文件件清单、作作废文件件清单。7、负责项项目管理理论文的的收集、排排版、上上报工作作。8、负责项项目各项项评优选选优的上上报工作作。9、负责成成立项目目风险管管理领导导小组，并并将成立立文件上上报企管管科。并并按公司司要求落落实好风风险管理理的各项项工作。10、负责责企管科科下发文文件、资资料的收收集、整整理、汇汇总、归归档工作作。11、协助助公司企企管科做做好其它它工作，完完成企管管科交办办的临时时性工作作。9.6通讯讯员的岗岗位职责责1、认真做做好通讯讯、收发发工作，及及时、准准确地收收、发信信息资料料。2、通讯岗岗定期上上报项目目信息宣宣传稿件件、所获获荣誉、影影像资料料。3、及时完完成办公公室领导导交办的的其他工工作。9.7项目目网管员员岗位职职责（试试行)1、负责组组织制定定项目信信息化工工作计划划，并组组织落实实。2、负责项项目计算算机应用用及网络络建设工工作。3、负责项项目计算算机网络络安全工工作。4、负责解解决因电电脑系统统或其它它软件造造成OAA各模块块不能正正常使用用的问题题（非OOA系统统程序问问题）及及推进OOA平台台的使用用。5、负责项项目人员员OA、腾腾讯通账账号的变变动及时时上报工工作。6、负责项项目对外外网站技技术维护护，和监监管工作作。7、负责项项目外购购硬、软软件的评评测、选选型、购购置、安安装、调调试和管管理工作作；负责责项目软软、硬件件维护工工作；负负责项目目计算机机耗材的的管理工工作，建建立发放放台帐。8、负责对对项目电电子垃圾圾的回收收处理工工作。9、完成公公司信息息口下达达的临时时性工作作。9.8食堂堂采购员员、管理理员岗位位职责1、清正廉廉洁，严严于律己己，尽职职尽责，以以搞好职职工伙食食为己任任。2、采购时时，一论论质、二二论价，遵遵照优质质价廉的的原则，货货比三家家。防止止购回质质次价高高、以劣劣充好、腐腐烂、变变质的食食品，为为职工的的健康、安安全负责责。搞好好食堂卫卫生、防防止中毒毒事件发发生。3、按照局局项目管管理办法法要求，搞搞好职工工的生活活，不断断改变花花色品种种，提高高膳食水水平。保保证一线线职工随随时都有有较为可可口的饭饭食。4、完成领领导临时时交办的的任务。9.9综合合办安全全生产职职责1、贯彻执执行国家家和当地地政府以以及上级级有关安安全生产产、劳动动保护、环环境保护护方面的的法律法法规、规规章，对对因场容容管理不不善造成成的伤亡亡事故负负责；2、负责对对炊事机机械、生生活用锅锅炉和取取暖设备备的安全全管理，做做到岗位位到人、维维修检查查定期，保保证设备备完好。对对操作人人员进行行培训和和考核；；3、负责本本单位房房屋、水水、电等等有关设设施的安安全管理理，对因因管理不不善而造造成的伤伤亡事故故负责；；4、按时发发放合格格的劳保保用品，做做好防暑暑降温费费的使用用或发放放工作，并并将发放放记录递递交安质质部备查查；5、负责对对所管辖辖司机的的安全行行车教育育，并负负责一般般交通事事故的处处理，对对所发生生的交通通事故，要要及时向向有关部部门报告告。6、组织对对新进场场、新调调入、转转岗的员员工及管管理人员员进行安安全生产产培训教教育工作作，负责责项目部部各尖员员工的培培训和资资格管理理，使在在岗人员员提高质质量、职职业健康康安全和和环境保保护的意意识，并并将培训训内容、记记录递交交安质部部一份备备查；7、负责安安排新入入场人员员、转岗岗、复工工人员进进行上岗岗前的体体检。派派工时，不不得安排排患有禁禁忌症人人员从事事相对应应的作业业；8、负责办办理各类类岗位的的上岗证证，严格格执行特特种作业业人员持持证上岗岗的有关关规定，适适时组织织特种作作业人员员参加培培训取证证工作，并并将证件件递交安安质部一一份备查查；9、不得安安排未取取得特种种作业资资格证书书的人员员从事特特种作业业，不得得安排特特种作业业人员从从事所持持特种作作业资格格证书规规定以外外类别的的作业；；10、负责责提出个个人安全全防护用用品\劳劳动保护护用品\\防暑降降温以及及有关岗岗位人员员补贴等等的费用用计划工工作;11、控制制加班加加点，注注意劳劳逸结合合，做好好老、弱弱、病、残残工人的的工种调调配工作作；在高高温季节节，对温温度高和和体力劳劳动强度度大的工工种人员员应适当当减少工工作时间间以保障障工人的的健康；；12、参与与因工伤伤亡事故故的调查查处理工工作，提提出对因因工伤亡亡人员的的赔偿、抚抚恤的标标准及