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文档简介

某（控股）集团有限公司行政中心职职位说明明书文件编号：：部门行政中心职位名称法务经理职位代码直接上级行政中心总总监平行职位企管经理审计经理秘书处主任任IT经理下属职位法务主管安保主管任命方式副总裁直接接任命工作目标负责管理集集团法律律事务和和安全保保卫工作作，保障障集团合合法权益益和安全全工作描述职位主要职职责参与程度工作时间业务管理法律事务协助行政中中心总监监建立和和完善集集团整体体的法律律管理体体系和规规章制度度收集相关的的国家政政策、法法律法规规，定期期向高管管层和有有关应用用部门发发放材料料，并提提出建议议、预警警主持集团重重大经营营决策的的法律论论证和法法律保障障参与集团相相关经营营管理活活动，提供法法律咨询询并办理相相关法律律事务建立、管理理和维护护与外聘聘律师、法法律顾问问的关系系代表集团处处理对外外的法律律诉讼和和法律纠纠纷，为为下属公公司提供供法律顾顾问服务务主持拟订集集团常用用的法律律文书、合合同范本本，报行行政中心心总监审审批，并并监督执执行。审审查、备备案所有有合同主持集团相相关部门门和员工工的法律律知识培培训，预预防风险险安全保卫领导建立安安全保卫卫体系，负负责集团团资产的的防火、防防盗等安安全保卫卫工作负责集团信信息安全全、知识识产权保保护和高高管人员员人身安安全组织管理参与拟订中中心年度度费用预预算参与对下属属员工的的绩效考考核参与对下属属员工的的招聘、任任免、晋晋升和调调配领导下属员员工开展展日常工工作，监监督其遵遵章守纪纪及工作作落实情情况协调下属员员工的工工作和沟沟通员工培养负责对下属属员工的的业务和和管理技技能培训训参与拟订本本部门核核心职位位的继任任计划其它工作完成职责范范围内的的其他工工作完成集团交交办的其其他工作作任务根据公司要要求参与与决策并并提出专专业建议议或方案案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文文件（工作手册册，操作作规范等等）任职资格教育程度法律专业本本科及以上学学历经验3年以上相相关工作作经验，至至少2年年以上诉诉讼、仲仲裁实践践经验知识技能具备良好的的法律谈谈判技巧巧及社会会关系具有很强的的法律逻逻辑思维维能力，非非常强的的分析、处处理、应应变及解解决法律律问题的的工作能能力通晓所属行行业法律律事务及及法规良好的中英英文写作作、口语语、阅读

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