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Word———员工借调合同协议2篇(合同工可以借调吗)下面是我整理的员工借调合同协议2篇(合同工可以借调吗),欢迎参阅。
员工借调合同协议1
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可依据需要支配丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按商定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应担当的社会保险费用。
(三)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。
(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。
(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员,或者担当违约金。
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份,三方各执一份。
员工借调合同协议2
甲方(借用方):
法人代表:
住宅:
邮编:
乙方(借出方):
法人代表:
住宅:
邮编:
丙方(员工):
性别:
诞生日期:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮政编码:
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的.工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。
(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。
(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,
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