2018年急诊科护士培训计划

2018门、急诊护理组学习、培训及考核计划为适应急诊工作要求，加强护理队伍建设，提高整体急救水平，围绕护理部培训考核计划，结合本科室实际情况，制定年业务培训计划：1、组织科护士参加全院护理业务学习。2、开展每一题，内容为核心制度、应急预案、临床护理技术操作并发症与处理。3、每月举一次业务学习，要求做课件，内容为专科疾病护理。4、每季度行一次科内理论考试，内容为专科护理知识、核心制度、应急预案等。5、参加护部组织的理论考试，三基操作训练并考核。时间

内

容

人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月

危重患者的病情观察突发事件的应及处理护患沟通技巧急危重症鉴别与处理急诊绿色通道的安全管理护理风险管理及防范措施急救现场的医疗防护急性心梗的急救与护理危重病人的风险评估及护理安全脊柱损伤和应急处理与转运

连曾宪秀何淑敏张玉梅肖贝贝陈娟红邱燕燕夏连肖慧贞刘小丽11月

机械通气患者的护理

陈

艳12月

院前急救管理

陈娟红

二护管制和急案习时间

制度

应急预

护理操常见并发症1月2月3月4月

核心制度001、002，护理安心肌梗死的救护程序全管理制度：001、002核心制度003004006007；患者发生跌倒护理安全管理制度：004、005核心制度005、008；护理安发生用药错误、坠床全管理制度：008、013核心制度007、009；护理风患者发生猝死险防范管理制度：001、002

预防与理静脉输液、输氧除颤心脏按压洗胃术5月

护理风险防范管理制度：005药物过敏性休克、患者发导尿006007008核心制度005生急性中毒时的应急程序6月

护理关键环节安全管理制度：001、008、009、010、011

出现护理差错、心脏骤停搬运和护送患者的救护7月8月

护理关键环节安全管理制度：发生误吸、发生重大意外静脉输血012014药品安全管理制度：伤害时的应急程序001、002、003药品安全管理制度005006、发生输液反应；低血糖的吸痰007、010、011

救护9月

护理人力资源管理制度：001发生输血反应、消化道大简易呼吸器的使用008、009、016、017

出血时的应急程序10月

护理工作制度001、、003、抢救设备故障时应急预006、核心制度：002

案11月

核心制度008仪器设备管理发生火灾时应急程序、高制度：001、002、005、006

血压急症的救护12月

核心制度009、001；仪器设严重创伤的救护备管理制度011、013

三理考安1N1级护理人理培考计时间3月6月7月9月

考试内容《急危重症护理学》3、6、7、8章，核心制度、应急预案《急危重症护理学》第9、10、11章2018年上半年科内业务学习内容急症救护程序、抢救药品知识、专科护理常规

考核方式闭卷闭卷闭卷闭卷11月《急危重症护理学》第12、13章，第142.3.4.6节、18章12月2018年下半年科内业务学习内容2N2级护理人理培考计

闭卷闭卷时间

考试内容

考核方式5月

《急危重症护理学》3、6、7、8、9章，核心制度、急症救护程序、闭卷抢救药品知识、专科护理常规7月2018年上半年科内业务学习内容10月《急危重症护理学》第、11、1213章，第章2.3.4.6节、章、护理操作常见并发症预防与处理12月2018年下半年科内业务学习内容四技培、核排1N1护士培考核计划

闭卷闭卷闭卷时间

形式

技能培训、考核内容1-2月科室组织考除颤术、呼吸机的使用、心肺复苏术、自动洗胃机洗胃术4月7月9月

自练、必考自练、必考自练、必考

心电监测技术、简易呼吸器的检测、微量泵的使用呼吸机的使用、心肺复苏术自动洗胃机洗胃、包扎术、、

N2护士培考核计时间

形式

技能培训、考核内容1-2月科室组织、必考

除颤术、