模拟招聘面试会方案

PAGEPAGE10模拟招聘面试会方案世界金融危机越演越烈，伴随着全国高校的扩招,以及近几年经济和人才市场的发展状况,高校大学毕业生的就业形势日益严峻,就业竞争的压力日益增大。为了应对这样一个形势,我校拟定于2009年5月份举行一次大学生模拟面试会,希望通过此次活动给我们同学一个社会实践的机会,提高我们班学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为我们学生开展更广泛的交流建立一个平台。活动名称：：广东海海洋大学学模拟招招聘面试试会。活动的目的的和意义义：举办办大型模模拟会试试会是为为我校同学提提供最新新的就业业资讯，和和增强就就业实践践的有效效渠道，大大学生毕毕业面临临多方面面的困境境，通过过本次活活动，能能够让广广大同学学亲身体体验现场场求职的的实况和和气氛，从从而全方方位多角角度的了了解市场场，提升升自我，同同时，通通过专职职指导就就业的教教师进行行交流与与沟通，能能够更好好的定位位自己，并并结合自自身能力力为自己己尽早的的规划就就业方向向与目标标，更加加现实的的认识自自己的前前程发展展和就业业形势，从从而获得得更多的的技巧去去面对将将来的就就业压力力。这不不仅对即即将毕业业的大三三学生来来说是一一次难得得的实践践机会，这这更是对对大一大大二学生生有良好好的教育育指导作作用。让让我校学子能能够在就就业之路路上赢在在起跑线线上。活动主题：：开启就就业之旅旅，打造造就业前前程。四、活动时时间：220099年5月月13日日15点点30分分活动地点：：广东海海洋大学学主楼多多媒体会会议室五、参与对对象：广东海海洋大学学在校本本专科生生。六、报名（44月200—5月112日）：1、根据所所分专业业报名2、报名地地点设在在一、二二、三饭门口。3、时间：：每天中中午122：00013：：00下下午155：30017：：30或117：330－118：330模拟面试会会可行性性分析::1:从企企业角度度:可以以通过面面试会提提前抢夺夺我校的的优秀人人才,进进行人才才储备..

2::从学生生角度::大学生生希望尽尽快地融融入社会会找到自自己满意意的工作作和岗位位.而在在企业实实习,使使学生与与社会接接触的一一个很好好的契机机,实习习经历往往往能给给学生在在将来从从学校踏踏上社会会找工作作时,带带来明显显的优势势,同时时实习经经历也给给学生一一个了解解相关行行业信息息的机会会,以便便更好的的规划自自己的职职业人生生.综上上所述::学生对对招聘会会的响应应度会很很高.

33:从学学校的角角度:我我校举办办此次活活动,意意在为学学生提供供更多与与社会接接触的机机会,从从而提高高在校学学生的求求职能力力和职业业规划意意识,因因此会大大力支持持本次活活动.八、活动单单位：1、主主办单位位：广东东海洋大大学招生生与就业业指导中中心2、承承办单位位：广东东海洋大大学招生生与就业业指导中中心就业业工作学学生协助助会3、到到场嘉宾宾：社会人士：：湛江市市源之远远贸易有有限公司司人力资资源部经经理湛江绿环水水产有限限公司人人力资源源部经理理学校老师：：就业中心张张懿主任任、就业业科科长长龙学敏敏老师、就业中心纪德安老师。九、活动概概要：前期宣宣传阶段段：1招聘聘职务和和要求以以及报名名表1.招招聘主持持人2.预备报报名3.确定合合作商4.培训工工作人员员5.礼仪准准备6.道具准准备1.做做好面试试现场布布置工作作。2.开开幕式：：主持人人宣布开开始，致致开幕词词，介绍绍嘉宾，介介绍活动准准则3.正正式报名名：预备备报名者者到现场场报名处处登记填填写报名名表，由由就业工作作人员介介绍活动动规则并并引导面面试。4.现现场测评评：分为为两大区区域。一一是考官官面试区区。二是是情景面面试区。5.综综合测试试：在模模拟现场场，由评评委进行行测试，考考查着装装，礼仪仪，表达达能力，反反映能力力等。点点评，积积分。结果公公布：由由综合测测评组评评委公布布评估结结果，宣宣布能力力优秀者者，现场场颁发奖奖品。十、宣传方方式:

1:展展板宣传传:在学学院宣传传栏进行行宣传,,内容要要生动,,丰富..

2::横幅::在学院院主干道道,商业业中心,,食堂一一、二、三三饭门口口等学生生活动密密集的地地方进行行宣传。3：网络宣宣传：招生就业网网（htttp:://n）海海浪BBBS（htttp:://）十一、活动动开展1、活动时时间依老老师和同同学方便便具体落落实。2、活动地地点：广东东海洋大大学主楼楼多媒体体会议室室3、活动详详尽安排排：将学学员按拟拟定的６６个模拟拟职位分分成６个个小组，每每个小组组５－６６个人依次进行面面试，面面试按“多多对多”的的方式进进行，面面试过程程中，其其它学员员在下面面聆听，每每个小组组３０分分钟，面面试完一一个小组组，就地地点评。其其中应聘聘者自我我介绍时时间5分分钟（每每人1分分钟），面面试时间间１５分分钟，求求职者提提问5分分钟，点点评时间间５分钟钟，中场场休息３３０分钟钟。点评时按以以下顺序序进行首先，甲老老师就学学员礼仪仪、形象象方面进进行点评评再由乙培训训老师解解释应聘聘考题及及考察方方向由考官（以以丙老师师为主）进进行技巧巧点评（学学员表现现的优缺缺点等）十二、具体体模拟单单位招聘聘要点招聘企业职业定向学历/专业业职位描述//要求湛江市源之之远贸易易有限公公司销售经理管管理培训训生大专以上学学历1、大专以以上学历历；职业业发展方方向为销销售经理理2、男女女不限；；3、有一一定的工工作经验验及社会会关系，善善于与人人沟通、思思考问题题，有团团队精神神；4、口齿齿伶俐，性性格开朗朗，能吃吃苦耐劳劳，有销销售经验验者优先先；5、自备备交通工工具；珠海格力电电器股份份有限公公司技术研究开开发2009届届全日制制本科、硕硕士、博博士毕业业生1、制冷与与低温、工工程热物物理、压压缩机、流流体机械械、声学学、暖通通空调、热热能与动动力（制制冷方向向）、电电机与电电器、自自动化、测测控技术术、自动动控制、流流体力学学、固体体力学、工工程力学学（流体体方向或或振动冲冲击与噪噪声控制制、转子子动力学学方向）、机机械设计计、焊接接、模具具设计、材材料成型型2、品行端端正，专专业知识识扎实，承承压能力力强，稳稳重踏实实，责任任心强，具具有较强强的再学学习能力力，好钻钻研，创创新能力力强，思思维活跃跃，具有有较强的的沟通协协调能力力，愿意意从基层层做起。湛江绿环水水产有限限公司品管员、质质检员食品科学与与工程相相关专业业专科以以上学历历1、食品科科学与工工程相关关专业专专科以上上学历；；2、对对微生物物、理化化等化验验操作熟熟悉，有有食品检检验资格格证书；；3、熟熟悉原材材料、半半成品、成成品检验验方法和和标准；；4、身身体健康康，有责责任心，原原则性强强。以上只是挑挑一个侧侧面，但但体现了了综合性性，有利利于活动动的举办办。学生协助会会提供的的普通问问题(来来自网络络)：1.您认认为您最最适合干干什么？？2.对于你你应聘的的岗位，你你有什么么想法？？3.您您为什么么至今没没有找到到满意的的工作）

5.您为什什么要进进我们公公司？（你你了解我我们公司司吗？）6.您最引引以为自自豪的成成就是什什么？（你你的最大大长处是是什么？？）7.您觉得得自己主主要缺点点是什么么？准备备如何克克服？8.您在业业余时间间主要干干些什么么？9.您为什什么要（不不再）读读书？10..您有有哪些职职业发展展计划？？11..您有有多少时时间可以以用来出出差？12..对枯枯燥单调调的工作作您也愿愿意干吗吗？13..您希希望您的的工资是是多少？？14..有没没有别的的公司愿愿意聘用用您？15..如果果本公司司与另一一家公司司同时要要聘用您您，您如如何选择择？16..您还还有什么么想问的的？专业问题这个可由专专业老师师设问，既既达到检检验学生生基础知知识和专专业知识识，又有有利于学学生拓展展。现有有世界五五百强公公司面试试题，可可作参考考。十三、评分分细则：：求平均均后排序序（6点）（1）知识识面与文文化素养养2分（2）实际际操作与与临场应应变能力力2分（3）语言言表达与与沟通技技巧2分（4）文明明礼貌与与个人修修养2分（5）精神神面貌和和礼仪各各1分（6）各类类专业知知识的积