某工业研究所技改保障副所长考核指标_第1页
某工业研究所技改保障副所长考核指标_第2页
某工业研究所技改保障副所长考核指标_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某工业研究所技改保障副所长考核指标合同编号::合同有效期期：年月日至年年月日为使我所年年经营计计划落到到实处，经经双方商商定，同同意签订订年业绩绩合同。业业绩指标标如下：：受约人姓名名：受约约人岗位位：技改改保障副副所长发约约人姓名名：发约人人岗位：：关键业绩指指标业绩指标权重单位目标值实际值考核得分说明效益类净资产收益益率%税后利润率率%运营类技改基建项项目成本本控制万元基建、技改改项目计计划完成成率万元技改、基建建项目优优质率%固定资产保保值增值值率%设备及其它它维修费费用控制制万元协作满意度度技改保障处处协作满满意度调调查组织类员工满意度度工作目标设设定工作目标权重评估标准实际业绩考核等级考核得分说明技改、基建建项目招招标规范范性总分合计：：发约人将依依据本业业绩合同同对受约约人年度度经营业业绩进行行考核，年实际完成数以年度公司财务决算为准。发约人根据合同完成情况，按《薪酬

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论