某珠宝公司员工管理守册

目录

目录1前言言1第一章企企业文化化2某某公司简简介2远景与使命命2核心价值观观3第二章日日常注意意事项33第三章人人事制度度3工作时间44考勤44迟到44早退44旷工55请假55加班55试用与转正正5发薪日日6离职66第四章激激励机制制7绩效考核77培训77晋升77表彰88第五章纪纪律规范范8第六章安安全生产产8设备与用电电9消防安全99危险化学品品9公伤99第七章金金耗控制制9第八章奖奖惩制度度10第九章沟沟通渠道道10第十章服服务与福福利100公共假期110就餐110住宿111储物柜111公共电话111文体活动111工会基金会会11社会保险112第十一章管理提提升1225S122文件管理112管理人员日日常行为为规范112

前言欢迎您加盟盟某某珠珠宝金行行有限公公司。感感谢您对对公司的的信任，成成为我们们集体的的一员，希希望您能能引以为为荣，更更希望公公司与您您的雇员员关系是是一个长长久而又又互利的的愉快结结合，为为了让您您能在最最短的时时间内了了解我公公司的企企业文化化及管理理制度，更更快的进进入工作作状态，我我们根据据公司的的运作实实际，编编写了这这本《员员工手册册》以规规范我们们的言行行举止，提提高每一一个人的的素质，进进而增强强公司的的凝聚力力和竞争争力，使使我们的的公司不不断发展展。部年月日第一章企业业文化某某公司简简介金限于8在成是从宝设制出批综公是珠造商港玉商成9年在大有场于省市厂地0方建积0平聘术工0人产达0-00主品K01一黄和9力款流创流用电计配珠多识产深众其厂备最的设并验的操确项小理率质远景与使命命业晚展8代宝和雕售足亿出汇0万经0发取举目展截9年金宝销达6较9增.倍增9%口4亿较9增.倍均1%中饰量界位金销世二钻售居第我宝生具的和年9年国业发6从年到年是经设调步康的中济展引界光国拥三费巨场令各珠向几将内零在中在中的在过我理待已了售网珠业逐定网在础一步展司值准定加术和研向提流饰和促国产发使为首业范核心价值观观户卓价东价量我员同目们个一准承诚本变鼓新第二章日常常注意事事项

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第三章人事事制度工作时间部门上午下午加班文秘室行政部人力资源部部商务部财务部物控部工艺部MF生产部办公公室8:一五--12::00一三:000-177:300执模车间8:一五--12::一五一三:000-177:000一八:300电金车间质量部部吱腊车间8:一五--12::一五一三:一五五-177:一五五一八:300倒模车间8:一五--12::一五一三:一五五-177:一五五一八:300镶石车间配石车间腊镶车间起板车间8:30：：12::30一三:300-177:30019:000一八:300考勤

班拉不人或拉注下用的器中需卡班班拉

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用请转间被；假一则动处员用束员写工报同门或上转上具意由行事核经准准后成司员转续时每下具正从之次日当五前的第月起；1以岗从个日正厂员用一试满转管员人用～月用后试鉴〖〗定继用用再试鉴〖〗转发薪日员职如月五前则离第月日司剩资是的号辞则离第月日底司剩资离职

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员须惟力提质能得及福以互作资之第五章纪律律规范

确司运保家益侵有证时某的行使以纠以公展本员遵法从生要大重2、

相关关人员应应依时参参加各项项培训、早早会及例例会。

员避料和

有岗工作因水打离场它需班用证离5、

管理理人员应应遵守办办公纪律律，有事事外出应应办放行行条，不不得擅离离工作岗岗位，怠怠工或进进行与工工作无关关的活动动。

守o制BM议得公i不用的或在私如保款人贪贿不自佣挪款其弊

员勤作职遵实办道本道

员的合发队第六章安全全生产

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受员立告部管政部而人亦力伤受治必则医急

任安措可有情现向部管政部第七章金耗耗控制各的控度倒模金耗控控制:倒倒模员工工都要有有正确的的熔金手手势,控控制好熔熔金时间间,熔金金火力..熔金时时要做到到心到、手手到、眼眼到。每每次%的的将熔金金碗倒干干净。每每盅货如如果《夹夹金表》中中倒模耗耗超1克克，倒模模收发要要即时通通知主管管，主管管要每天天跟进《夹夹金表》中中合计倒倒模耗与与交收差差额，每每天下班班前洗粉粉员要将将石膏粉粉中的杂杂金找出出交倒模模收发，月月底将所所有杂金金熔成金金蛋冲减减倒模耗耗。执模/镶石石金耗控控制方法法：员工工要注意意正确的的工作姿姿态，勤勤洗手，不不要留长长指甲，长长头发。保保持台面面整洁，不不要将需需要多杂杂乱工具具放在工工作台柜柜内，减减少空调调风力与与改变风风向不要要直对工工作台，确确保金粉粉不被吹吹走，每每手货收收发员要要跟进员员工回金金粉，看看是否在在所回金金粉范围围内，差差额不正正常要及及时通知知主管追追回差额额，另外外注意师师傅要将将员工修修理货金金粉退还还员工。电金、么打打部：炸炸色时要要看货型型，不应应炸色的的尽量不不要炸色色，炸色色时要看看金色，避避免炸不不透重炸炸节约‘‘山唉’的使用用量，尽尽量不要要拿一两两件货炸炸色。车车么打的的员工要要注意正正确的姿姿态，货货不要车车的过火火，减少少回流货货。意前交作前员将领货到或收并才班员时要准误将所的交下收员方才班

注管止虚工后确的职工管自领每货收领要清货再;员平作保己物有收本许任是以人物有货目交签可；第八章奖惩惩制度第九章沟通通渠道

建顺沟道的上部管你作度职理与处方供如在中何解障请犹极的沟

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你以公件发邮公经董提题

公定开会你以同主提决第十章服务务与福利利公共假期国家规定的的法定节节假日，均均为放假假，工资资照发：：元旦：元月月1日，休休息一天天春节：初一一、初二二、初三三，休息息3天((生产车车间按小小时计算算)；劳动节：五五月一日日，休息息1天；；国庆节：110月11日，休休息一天天；以上法定假假日，如如当因工工作需要要而不能能休息则则翌日顺顺延补假假，工资资照发。就餐

提堂请餐放定具.2、

食供餐金中晚餐5餐工扣3、

请堂排卡切多浪食禁乱饭请饭入桶4、

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就间不门不下间：03：一0：一0：00住宿

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宿应公自持的卫积加卫查活营好宿储物柜场有储供存换物袋人具使关。

公共电话公司在厂区区内设有有磁卡电电话，宿宿舍内设设有2000卡电电话，供供员工打打私人电电话使用用。

文体活动组艺体赛能等多职体工会基金会会助司有基按／人从中做本用节贴工活员训望员补庭特难工社会保险

第十一章管管理提升升5S员真5神自起成的习公经织活整区要不的不的应或定整将区的物工资文样)定放清设环物时保净有灰污清工所