员工思想动态调查问卷

职工思想动向检盘问卷第一部分凝集力1、您对大唐能源企业远景的见解是（）A特别有潜力B有潜力C难掌握D没潜力2、您认为企业发展能和个人同步吗?（）A必定能B有可能C别人能，我则不用然D不太可能3、您与上级能和平共处吗?（）A能B一般能C将就D不可以4、您与同事共事感觉快乐吗（）A特别快乐B一般C有时快乐，有时不快乐D经常不快乐5、您认为企业“以人为本”做得怎样?（）A很好B一般C有时好，有时差D函待改良6、您到大唐能源企业工作，主要原因是（）——可多项选择A企业形象B薪资待遇C工作条件D领导声威E企业系统F离家近G其他7、您认为职工走开企业的主要原因可能是（）——可多项选择A考研或分居B薪酬太低C压迫，工作气氛不好D激励系统不够，无激情E对企业(产品)失去信心F不适应企业管理G与上级领导关系办理不好日被解雇第二部分工作8、您对企业组织机构设置满意吗?（）A特别满意B满意C基本满意D不满意9、假如您对机构设置不满意，其原因是（）——可多项选择A权益过于集中B权限过分分别C部门职能重叠，职责不明D部门间缺乏巨调交流E冗员多，狼多肉少F用人不当，人职不符根源网络，仅供个人学习参照10、您认为企业的人事安排能否合适（）A特别合适B基本合适C不合适11、假如您对企业人事任免不满意，其问题在：（）——可多项选择A用人系统B提名介绍的门路C核查方式D职能部门不公E领导凭印象12、您对自己现在的工作岗位满意度是：（）A特别满意B满意C基本满意D不满意13、假如您对工作岗位不满意，不满意的原因主假如（）——可多项选择A领导不公或建议不合B同事间不相信，关系紧张C用非所学D工作过于简单，得不到提高E工作过于复杂，达成有困难F岗位收入少G岗位别人瞧不起14、您的工作压力怎样（）A特别大B大C一般D没有压力15、假如您在工作上有压力，请问您压力主要根源于（）——可多项选择A企业高层B直接领导C工作量太大D工作技术E企业裁汰制F自己能力16、您认为您的职业有安全感吗（）A有B没有C不确定17、您最希望企业能给您供给什么机会（）A荣膺B加薪C外派学习D其他18、您认为影响职工积极性的主要要素（）——可多项选择A薪资收入B劳保福利C个人发展D激励E工作气氛F上下级关系第三部分绩效、薪酬19、您认为企业当前的薪酬制度（）A合理B基本合理C不合理20、您认为您当前的薪资与您的工作质量般配吗（）根源网络，仅供个人学习参照A完好般配B基本般配C不般配21、假如您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）A分派制度不合理B领导不公正C当地域的工作水平低D全企业都不高，自己想高也难E自己的竞争力低F其他22、依据您当前的岗位及业务能力，您认为您的月薪资平应为：A4000元以上B3000-4000元C2000-3000元D2000-1000元E1000元以下23、您希望薪酬年增加额度为（）A10-20元B30-40元C50元D60-80元E80-100元F100元以上24、您认为薪资动向调整的合理周期为（）A每个月B每季度C每半年D一年25、您喜欢哪一种薪资形式（）A透明薪资B模糊薪资C薪资透明、红包模糊D薪资模糊、红包透明E无所谓26、您认为薪酬应与哪些要素挂钩（）A月度核查B述职的排名C培训参加次数D当月的赏罚E其他27、您对企业当前的绩效核查工作（）A满意B基本满意C有些流于形式D未见奏效28、假如您对企业绩效核查不满意，主要原因是（）A绩效标准不明确B核查方式不科学C核查结果不真切D被核查者对评估结果不知情第四部分生活、福利、保障29、您对业余的生活的议论（）A特别满意B满意C基本满意D不满意30、您希望企业在工作之余（）A多睁开娱乐活动B多组织对话交流C多供给学习机会D无所谓根源网络，仅供个人学习参照31、您对企业当前的综合福利感觉（）A特别满意B满意C基本满意D不满意32、假如您对企业的福利不满意，其原因是（）—可多项选择A种类不多B供需不对称C含量低D任意性33、您对您自己当前的医疗、养老保险基数（）A特别满意B满意C基本满意D不满意E无所谓34、您希望的医疗、养老保险水平（）A省会城市平均水平B企业当前水平C以现岗位薪资为基数来缴纳D无所谓第五部分培训35、您对企业当前的培训工作感觉A特别满意B满意C基本满意D很不满意36、假如您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多项选择A形式单调B内容没有吸引力C与自己需求不对称D组织不到位E授课老师水平太差F理论与实质相脱节G激励举措不到位日其他37、您希望的内部培训频次是（）A1次/1周B1次/两周C1次/1月D1次/两月E1次/1季度F1次/半年G1次//1年H其他38、您希望外聘内培的培训频次是（）A1次/半月B1次/月C1次/季度D1次/半年E1次//1年F随机39、您希望自己出门参培的频次是（）A1次/季度B1次/半年C1次//1年D1次/两年E随机第六部分人力资源工作40、您对企业人力资源工作的议论是：（）根源网络，仅供个人学习参照A很满意B有的满意，有的不满意C不满意D很不满意41、假如您对人力资源工作不满意，主要问题在（）——可多项选择A用人系统B制度建设C工作质量D服务态度E协调交流F人员专业素质G履行力日团队建设42、假如您对人力资源工作不满意，主要方面在（）——可多项选择A人事管理B薪酬管理C培训管理D绩效管理E结算管理F其他43、您对人力资源工作改良的一些建议或建