工程部职能与岗位职责

文件编号工程部职能与岗位职责文件版本A/0生效日期页码第7页共7页文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人评审栏会签开发部工程部财务部人力资源部品质部采购部仓储部PMC部生产部客服部销售部制定：审核：审批：工程部组织架构图工艺工程师成本工程师总经理工程部技术中心监事管理者代表董事长总经办工艺工程师成本工程师总经理工程部技术中心监事管理者代表董事长总经办工程部职能部门名称工程部上级部门技术中心上级主管技术中心总监下属部门无主管岗位工程部经理部门编号无部门岗位编制岗位名称人员编制岗位名称人员编制备注工程部经理1人见习工程师1人工艺工程师1人成本工程师1人部门目标进行工艺改善和优化，提高生产效率，降低生产成本。进行品质控制和改善，保证产品品质符合品质标准并不断提升。提供适宜的工艺技术文件和工装夹具，确保生产顺利进行。进行所有图纸审核，确保可正常量产，降低品质风险。序号工作领域部门主要职责1制度建设制定和完善工程部管理标准化作业流程和管理制度并贯彻执行。2技术支持和服务负责公司产品加工图纸、BOM表、作业指导书等工艺技术文件的编制、审核、发放和变更管理。负责产品工艺标准、设备标准、加工流程、品质标准、检验标准的制定、提供和改善。对相关技术人员和操作人员进行技术培训或提供培训协助。负责对生产和其它部门提供技术支持和服务，及时回复和处理相关部门对产品资料的疑问。解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对生产车间进行工艺技术培训和指导。开展技术革新和工艺改善，引进和转化新的生产工艺技术，提高生产工艺技术水平。负责外来图纸的转换及审核，并对问题图纸提DFM报告，同相关人员沟通，确定最终可生产图纸。对客户料件进行成本分析说明。3资料管理负责工程技术资料和客供资料的收集、整理、分类、归档等管理；负责工程技术资料的保密和内部流通管理；4工艺管理制订年度工艺技术改善计划并实施负责对常规产品的工艺保证能力进行评审，确保工艺的符合性。

优化、改善及更新产品生产工艺，提高生产效率和产品质量。论证、回复有关人员提出的与工艺有关的合理化改善建议。5设备、工装夹具管理负责生产设备的维护和保养管理，及时对故障设备进行维修。负责解决设备调试过程中的技术问题。负责生产设备台账管理和设备备品备件管理。制作或协助相关部门制作适用的工装夹具给需要的部门。6定额和成本管理编制产品生产定额标准（工时、材料等）并监督相关部门执行，控制损耗。根据实际情况对生产定额标准进行调整，以符合实际情况。优化改善现有的生产操作流程，提升劳动生产效率和设备利用率，降低成本。7质量改善对制程品质异常进行分析，提出解决方案并监督实施。对外购外协品质异常进行分析，提出解决方案并监督实施。对客诉品质异常进行分析，提出解决方案并监督实施。优化完善工艺，简化生产流程，提高一次合格率，减少品质报废。8部门管理负责本部门人员的管理工作和跨部门工作协调。负责本部门人员的工作分配、进度跟进及日常考核管理工作。负责本部门人员业务技能培训工作和思想教育工作。本部门周、月、年工作计划的编制以及定期工作总结会议的召开。10其他按时准确统计、分析、上报各类报表数据。完成领导交办的临时性工作和管理体系要求的其他工作。管理权限1、工艺技术标准的制定权。2、工艺技术标准执行的监督权。3、工艺违规操作的处罚权。4、定额标准的制定权。5、设备效率监督管理权。6、工装夹具的设计权。7、本部人员招聘、晋升、任免、异动、奖惩建议权。8、部门员工管理及绩效考核权。9、参与公司重大经营决策权。管理责任1、对生产工艺技术标准的制定、实施和有效性负责。2、对生产各工序工艺技术控制和改善负责。3、对生产过程中工艺异常事项的处理负责。4、对设备工装的维护保养负责。5、对工装夹具的制作和提供负责。6、对定额标准的符合性负责。7、对品质问题分析和改善负责。8、对生产效率的提升负责。9、对部门人员管理和绩效考核负责。10、对本部门流程制度的制定和实施负责。11、对相关部门技术支持和服务负责。岗位职责明细表岗位名称工程部经理直接上级技术中心总监直接下级工程师项目具体内容相关量化指标工作职责日常事务1、协助技术中心总监开展工作；2、本部门日常工作安排、工作协调、工作进度跟进、劳动纪律监督及跨部门工作沟通与协调；3、工程技术文件的审核和批复；4、监督相关部门工艺技术标准和品质标准的执行；5、监督车间对设备、工装夹具的日常维护和保养；6、对生产过程中出现的品质和技术异常事项进行处理；7、协助相关部门进行客退客诉处理；8、协助开发部和品质部解决品质技术等疑难问题；9、协助开发部进行新产品研发；10、协助开发部和品质部对生产部门进行品质技术培训和指导；11、组织相关部门对工艺技术进行革新和改善；12、公司流程制度在本部门的贯彻执行13、上级安排的其它事项；1、工艺技术资料提供的及时率2、工艺技术资料的差错率3、工艺技术异常处理的及时率4、设备维护保养及时率；5、工装夹具提供的及时率；6、技术更新和改造完成率周期事务涉及每周1、本周工作总结及下周工作计划；2、组织召开部门周会，参加公司周例会；3、组织相关对设备进行周维护保养；4、本部门相关数据的统计和汇报；5、上级安排的其它工作事项；涉及每月1、本月工作总结及下月工作计划；2、组织召开部门月度会议，参加公司月度总结会议；3、组织相关部门对设备进行月度维护保养；4、本部门月度数据的统计和汇报；5、上级安排的其它工作事项；涉及全年1、年度工作总结及下一年度工作计划；特殊事务1、公司安排的其它事项；2、流程文件规定的其它工作事项；岗位任职资质要求1、男，35岁以上，大专或本科以上学历，5年以上本行业生产工艺技术管理经验，至少两年以上本职岗位工作经验。2、熟悉本行业产品质量标准、品质