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文档简介
第页中学教师目标责任书中学老师目标责任书1
1、仔细学习领悟《老师法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《老师职业道德行为规范》、《老师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪遵守法律,为人师表,树立良好的老师形象。
2、在教化教学活动中,不得卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。
3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。
4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。
5、肃穆考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私。
6、教学上要力求创新,主动参加新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。
7、要仔细学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作实力和业务水平,杜绝有损老师形象的行为发生。
8、肃穆纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或运用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满足的老师。
9、不准参加赌博、变相赌博等不健康活动。
10、恪守职业道德,对自身师德师风负干脆责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。
11、坚决杜绝教职工性犯罪损害学生的违法案件的发生。对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。
12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风状况的监督和评议。
13、对违反老师职业道德的人和事要刚好向学校报告,不得瞒报和擅自处理。
14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。
15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。
16、老师上班时间应着装整齐、严谨。男老师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女老师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。
17、教职工对学生负有爱护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教化,教化学生提高自我爱护意识,抵挡不法侵害,依法维护自身合法权益。
18、学校将把师德师风建设作为老师年度目标管理考核的重要内容,严格按《老师职业道德考核测评标准(试行)》对老师进行师德师风考核,同时还要与老师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票推翻制,努力把师德师风各项措施落到实处。
19、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以撤职,对相关责任人依据情节按有关规定分别提请上级赐予警告、记过、记大过、降级、取消老师资格,开除老师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理。
20、对袒护、包庇严峻违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者,按本责任书第19条规定追究责任。
责任书一式二份,教职工和学校各存一份。
校长(签字):责任人(签字):
20xx年1月12日
中学老师目标责任书2
为切实加强师德师风建设,全面树立我校教化的良好形象,进一步明确全校老师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校老师要在以下五个方面履行职责,担当责任:
1。实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,老师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教化教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2。健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校老师思想政治和职业道德考核方法和绩效考核,把老师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为老师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据。大力宣扬师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。
3。强化监督管理,规范师德行为。全校老师要严格执行老师职业道德“十不准”规定,即:不准参与有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路途、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、卑视、羞辱学生;不准参加迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教化教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间运用通讯工具。如有教职工严峻违法违纪,要在第一时间逐级报告状况,并实行有效措施,将违法违纪事务所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将依据有关规定从严处理。
4。依法治校,依法治教。全体教职工要仔细学习《老师法》、《教化法》、《未成年人爱护法》、《中小学老师职业道德规范》等有关教化法律法规,做到学法、知法、遵守法律,切实提高自身的'法律意识。仔细落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。主动协作上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。
5。实行师德师风建设工作“一票推翻制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。
负责人(签字):xx责任人(签字):xx
签订日期:20xx年1月9日
中学老师目标责任书3
老师:
班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面对全体学生,培育学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现平安事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门安排的临时性工作任务。常常联系和组织各科任老师互通状况,协调关系,商讨本班的教化工作。
为仔细落实《辛榨中学教学管理方案》,规范老师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校内,让社会、学生家长放心。学校不断提高老师队伍建设水平,强化教化教学管理工作,提升管理层次,提高教化教学质量,提高办学效益。依据上级有文件精神,学校同全体老师签订目标责任书。内容如下:
一、师德师风目标责任
三年半,我把忠心献给了教化事业,热心献给了学校,诚意献给了同事,爱心献给了学生,留给自己的是进取心。桃-李不言,下自成蹊。付出的同时,我也体验到了人生最大的华蜜。我所执教的《xxx》获得市首届电子白板课例二等奖。所撰写的论文《xxxxxx》荣获辽宁省一等奖。《xxxx》荣获辽宁省二等奖。第23届小学生铅笔书法竞赛活动中荣获指导奖。我的班级连续两年获得好习惯优秀班级称号。一封封热忱洋溢的表扬信,一张张饱含深情的贺卡,一句句发自内心的问候!那时那刻,我为我自己傲慢骄傲。我在心里静默发誓:为了这些淳朴的学生,我要把我的老师工作干好,不求辉煌一生,但求踏实一世!虽然只有三年半年的时间,但我的从教之路依旧遥远,我会奉献我炙热的爱心,经营我平凡的事业。
1、遵守国家法纪,执行党的教化方针。爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、以身作则、廉洁从教。严格遵守?老师十不准?和?师德规范?。严格遵守学校考勤制度。
二、平安目标责任
老师要坚守工作岗位,留意平安,对自己教学活动时空范围的师生平安全面负责。
三、教化教学目标
1、备课:要写出授课教案,教案的主要项目应有:教学目标(学问和实力、过程和方法、情感看法和价值观)、教学重难点、课时、教学过程、教具、作业的处理、课堂小结、板书设计、教学反思等项。每月要完成备课节。
按要求完成演示试验和学生试验,填好各种表册及试验报告并交教育处。音、体、美、信息、班会课的教学有教案,教学目的明确,严禁私自停课、无故改上自习或让学生自由活动。
2、作业:作业的量要适度,多数课内训练,当堂消化。每月作业至少要批改次。日记或周-记要检查,每天阅读和一分钟演讲也要负责。
3、辅导要刚好,每月辅导学生至少人次。
放假前各班要利用班会、队日等对学生进行平安教化。做到平安教化常常讲,平安问题每天提,不断增加学生的平安意识,并有记载。
4、按时按要求参与校本培训和校本教研活动。仔细参与集体备课;主动参与上级和学校支配的教化教学评比活动。主动参与“课内比教学,课外访万家”活动。每月参与听评课活动至少次。
5、控辍保学:面对全体学生,仔细履行好职责,把控流工作
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