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文档简介
公司发给员工的疫情通知.保藏_加强疫情防控的通知
近期,省内疫情防控形势严峻复杂,为全面加强公共场所疫情防控管理,削减非必要的人员聚集,降低人员聚集引起的感染风险,现通知如下:
一、全市全部人员进入公共场所必需佩戴口罩,未佩戴口罩不得进入任何公共场所。全市全部公共场所必需落实扫码、测温、限流等措施,做好疫情防控宣扬和每日消杀工作,必要时暂停营业或限制人数。
二、餐饮、商超、理发店、药店等公共场所要严格落实疫情防控措施。
1.餐饮经营场所,要严格落实扫码测温,提示顾客非就餐时佩戴口罩,保持就餐距离,推举使用公筷公勺,提倡非接触式点餐、结账。工作人员要严格洗手消毒,全程佩戴口罩。严格执行“日接待量不超过日最大承载量的50%,同排隔位、对面错位”要求,超过50人的聚集性聚餐活动要向属地报备后进行。
2.药店出售退热药、抗病毒药、消炎药要做好登记。
3.商场超市、农贸市场、美容美发店等必要经营场所,要严格落实扫码、测温、登记和公共区域消毒等防控措施,做好场所人员限流。美容院、按摩院经营者必需佩戴口罩和手套,工具用后准时消毒,鼓舞网上预约,削减顾客在店人数和时间。
4.宾馆、酒店等住宿场所,要加强入住登记,严格落实扫码测温,谢绝不佩戴口罩、不协作检查的顾客进店。
5.影剧院不得超过核定人数的50%,保持间距,戴好口罩,隔位就坐。
6.公共交通等运输营运场所,严格落实防控措施,合理调整运营班次,削减等待排队时间,降低乘车人员密度。公交车、出租车驾驶员、乘客必需全程规范佩戴口罩,对经劝阻后拒不佩戴口罩的乘客,驾驶员可以拒载。出租车提倡后排就坐,公交车要隔位就坐,做好车辆的消杀通风。
三、麻将馆、歌舞厅、音乐厅、酒吧、足疗店、各类养生馆、轰趴馆、KTV、按摩院、嬉戏厅、网吧、市内儿童游乐项目等空间相对密闭场所要严格落实疫情防控各项规定,做到人员限流,防止人员聚集。
四、暂停各类文艺演出、灯会、庙会等聚集性文化活动以及各种聚集式营销活动等。对婚丧嫁娶等活动,提倡喜事缓办,丧事简办,宴请不办。
五、各地、各部门要根据属地管理原则和部门工作职责,加强对各类公共场所的科学管控和合理引导。加强行业监督管理检查,公共场所违反疫情相关规定的,一经查实,坚决停止营业。公共场所要加大宣扬力度,不间断全面播发疫情常态化防控政策和要求,营造乐观抗疫氛围。对上述公共场所行管部门要加强监管,如有违规行为,一经查实,马上关停整顿。
公司发给员工的疫情通知.(篇二)
各部门、各单位:
据最新报道,全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍旧非常严峻,防疫工作须常抓不懈。依据上级最新通知精神,现将有关要求通知如下:
一、各部门、各单位马上对所属员工在中秋、国庆期间(即x月x日至x月x日)离x状况进行统计,统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否特别、返程时间等。统计工作必需在x月x日17点之前完成并上报安环办。
二、各部门、单位及全体员工思想上必需高度重视疫情防控工作,亲密关注最新疫情动态,严格按上级部门和公司有关规定,切实做好离丰报备、避开与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。
xxx集团有限公司
20xx年x月x日
公司发给员工的疫情通知.(篇三)
各乡街、区直各部门,各相关单位:
为进一步落实落靠疫情“外防输入,内防反弹”各项措施,在严格执行区新冠肺炎疫情防控指挥部公告基础上,根据省、市疫情防控指挥部要求,现就“严密部署、严加防控、严实责任、严厉 纪律”相关要求紧急通知如下:
一、区内全部经营性旅游景区、景点一律关闭,违规运营的一律依法追究责任。进入红岸公园等开放式景区人员,要听从工作人员管理,接受测温、扫码、戴口罩及查验身份等管理措施,严禁开展任何聚集性活动。
二、全面加强各级各类医疗机构、养老机构等重点场所疫情防控工作,以铁一般的纪律严格杜绝重点场所发生感染。全区各养老机构、精神卫生医疗机构等重点场所严格实行封闭管理,一律不得接收新入住人员。各级各类医疗机构严格落实区疫情防控指挥部公告要求,全面加强院感防控工作,一律禁止各种探视活动。各级各类医疗机构、养老机构等发生感染的,相关机构、行业主管部门主要领导一律就地撤开除,造成严峻后果的依法追究责任。
三、全面加强火车站、大路及小区卡口管控和查验工作,凡省内xx市、xx市及绥xx市、xx县、xx县、xxx县和对x货物通关的口岸市县,省外的xx市、xx市,xx市xx县、xx市xx市、xxx市、xx市来x人员,原则上一律劝返。上述地区人员已来x的,根据公告规定落实管控措施,集中隔离期满的,一律实行14天居家隔离医学观看管控措施。区内各酒店、宾馆一律不得接待市外未经隔离人员入住。全部开展商务洽谈等人员一律由接待单位提前3天向区疫情防控指挥部报备,未提前报备的一律劝返;批准来x的,必需持动身地5天内核酸、抗体检测呈阴性证明,按区疫情防控指挥部要求落实管控措施。
四、各级各类医疗机构、养老机构、机关企事业单位全部人员一律禁止离x出行,保持24小时通讯畅通。确需离x出行的,必需履行请假报备手续,同时,向所在社区、村报备,无论何时返x一律集中隔离14天,并进行两次核酸和一次抗体检测(费用自理),无特别方可返岗。因被隔离影响所担当工作的,由区纪委监委严厉 追责。
五、“五一”期间,担当疫情防控和应急处置任务的各类人员暂停休假,领导干部领先垂范,区级领导干部和各部门一把手一律取消休假。防控人员必需坚持在岗值守,应急处置人员必需时刻做好应急预备。
六、全区各类商场、超市、酒店、宾馆、饭店、个体工商业户严格执行测温、扫码要求,严禁举办各类促销和可能造成人员聚集的活动。机关干部职工及广阔市民一律严禁聚集聚餐聚会,不外出、不串门、婚丧嫁娶不操办,出入公共场所要自觉与他人保持1.5米以上距离。
七、“五一”期间,区疫情防控指挥部持续组织开展疫情防控风险排查和防控措施落实状况的督导检查,对发觉的隐患督促其马上整改,确保各项防控措施落实落细,精准高效。对执行疫情防控要求和落实防控措施不到位的,严厉 追责问责。
我推举
疫情过后公司员工错峰复工的通知.保藏五篇
在对抗新冠疫情的时候,我们要加强对疫情的防控意识,尽量少去公共场所,只有先守护好自己,才能更好地守护好国家。那么优秀的疫情复业通知是什么样子的?下面是工作总结之家我细心为您整理的“疫情过后公司员工错峰复工的通知.”,欢迎您阅读和保藏,并共享给身边的伴侣!
疫情过后公司员工错峰复工的通知.(篇一)
友爱的晋凯全体员工:大家好!幸,山河无恙,风雨而立,如郜总所愿,在经受了一场人类的大浩劫之后,我们每一位晋凯人照旧平安顺遂!在这里,我们要感谢宏大的祖国,感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工!在熬过了凛冽的寒冬,熬过了春寒料峭的新年之后,我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天!算起来,这个春节假期应当是我们工作以来度过的最漫长的一个假期,长到我们开头怀念工作,惦念同事,期盼疫情快点结束,这全部的一切赶快恢复往日的安静!
距离复工返岗的日子越来越近,甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上,疫情形势好像也越来越向好的方向进展,车水马龙,繁华照旧的景象信任不久之后我们又能看到!那么,重新回到工作岗位的我们,面对20xx年剩余的日子,该如何面对接下来的工作呢?算来再有24天20xx年第一季度就要结束了,我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标,这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小,或轻或重的打击,但越是经济萧条的时期,越是大浪淘沙的时候,如何变危机为机遇,这次疫情毕竟留给了我们哪些思索?正所谓磨刀不误砍柴工,我想以上的这些问题,聪慧的晋凯人应当先思索清晰了,接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚决,铿锵有力!
下面几点建议,盼望与大家共勉:
一、20xx年,带着思想去工作。
当今.,没有一份工作是稳定的,你所谓的舒适区,只会渐渐“杀死你”,达尔文曾告诫我们:“在丛林里,最终能存活下来的,往往不是最高大、最强壮的物种,而是对变化能做出最快反应的物种”,疫情的爆发告知我们一个道理:这个时代的高手不再是闷头努力的人,而是能敏捷应对危机,具有独立思索力量和制造力的人!20xx年,盼望我们每个人都能带着思想去工作,成为一个小宇宙,去影响和感染身边人的同时,我们自然会成为中心!
二、把愿望渗透到潜意识里,不要有感性的苦恼!
还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中,大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗,是有关生活的也好,有关工作的也罢,总归是乐观向上。还记得在20xx年年初店长路演会上,大家信念满满描绘着20xx年要如何如何?此时此刻,问问自己,都还记得吗?还是已经抛至脑后?假如记得,我们又为此付出了哪些努力呢?20xx年,你的愿望(目标)渗透到潜意识里了吗?就像吃饭喝水一样娴熟,不需要思索。现在对于那个目标还同样信念百倍吗?还是会由于这样或者那样所谓感性的苦恼而迟疑或者徘徊。在这里我要提示大家,全部的胜利都离不开拥有一颗对目标坚决不移的心,正所谓“咬定青山不放松”,它不会随风摇摆,不会摇摆不定,只会在历经风雨之后更加清楚,更加坚决!
三、付出不亚于任何人的努力,将“不行能”变成“可能”!
人本身就具备让幻想成真的巨大潜力!有人说,万般皆是命,但是请信任,我命由我不由天!最近热播剧《安家》中的房产中介店长房似锦为了成交一单,不惜一天连续爬了三趟28楼,硬是将已经落入别人手里的单抢了过来,在她看来,凡事都要去争取,变被动为主动,付出不亚于任何人的努力,才有可能将“不行能”变成“可能”!别认为这是在拍电视,现实生活中不乏这样坚韧不拔,不达目的誓不罢休的珍贵灵魂!
承认吧,生活从来就不公平,你有多努力,才能有多特别!真心盼望20xx年不会由于缺失了一个月而未达成我们的目标,而正是由于这缺失的一个月,我们会倍加珍惜这份工作,像一名“战士”一般,更富有斗志,更具备挑战力,将20xx年全部的“不行能”变成“可能”!
加油,英勇的晋凯人!
珍惜岗位!
珍重生活!
珍爱生命!
感恩有你,幻想同行!
最终,向正在奋战在一线的防控人员致敬!向全体员工表示慰问和祝愿!
疫情过后公司员工错峰复工的通知.(篇二)
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效削减人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命平安和身体健康,全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于年x月x日x时。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间,全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行详细明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业,必需报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。
疫情过后公司员工错峰复工的通知.(篇三)
全体员工:
依据国务院及公司所在地方政府的复工支配,公司复工时间为
20xx
年
x
月
x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观看
14天,并提前做好返程及隔离时间支配:
(1)
xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工;
(2)
地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观看期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的估计复工时间,公司将与您协商处理。
特此通知。
公司(盖章)
疫情过后公司员工错峰复工的通知.(篇四)
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势特别严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命平安和身体健康,先通知如下:
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观看14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可根据“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(五)通风消毒。复工复产前,对企业全部场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要马上消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭.空调,确有需要的,按相关规定实行进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情过后公司员工错峰复工的通知.(篇五)
某公司:
经上级主管部门批准,该项目已具备复工条件,你公司分包的xxxxxx项目
(劳务/专业分包),可组织人员进场复工。为仔细落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署,坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作,特对复工前你公司须完成的工作告知如下:
一、暂不使用xx来本市/县/区人员,暂不使用有xx往来史的人员,暂不使用与两类人群有接触史的人员,暂不使用本地发热患者或与本地发热患者亲密接触过的人员,暂不使用省内疫情较为严峻区县的人员。
二、省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避开乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。
三、供应拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无特别证明。(以上内容必需照实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
四、配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必需正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定,协作项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场实行封闭式管理,没有特别状况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件:
1、人员花名册;
2、健康统计表;
3、承诺书;
4、个人健康登记表;
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表;
6、温馨提示。
本公司
本项目部
20xx年x月x日
端午通知员工放假的通知.【保藏】
光阴似箭,岁月如梭,端午节立刻就要到来了,我们可以开头制定端午放假的通知了。你知道怎么写公司端午节放假通知吗?考虑到您的需要,工作总结之家我特地编辑了“端午通知员工放假的通知.”,信任能对大家有所关心。
端午通知员工放假的通知.(篇一)
全体员工:
经公司讨论打算,端午节放假及工作支配如下:
1、放假时间为:20x年6月xx日至6月xx日,共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的平安自查工作。
3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员.及联系方式报送行政人事部。
温馨提示:
1)由于公司的端午节放假时间已经根据国家法定调休日支配,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参与有益的活动,留意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中留意财产和人身平安。
xx有限公司
20xx年x月x日
端午通知员工放假的通知.(篇二)
集团总部、各子公司、分公司:
端午节即将来临,依据国务院办公厅部分节假日支配的通知精神,结合本集团的实际状况,经集团董事会讨论打算端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:20xx年端午节放假,共3天。20xx年x月x日至x月x日放假公休,共3天。x月x日(农历端午节当日)为国家法定节假日,x月x日上班。
二、放假留意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织平安自查,杜绝平安隐患,全面落实平安工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身平安及财产平安、集团行政部将平安人员进行抽查。
三、值班人员支配及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司依据实际状况支配值班,值班工资严格根据国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费支配:依据级别支配每人800—10000元不等的过节费用。
五、值班人职责:严格根据制度规定,违者赐予严惩。
六、平安:各单位要仔细学习贯彻本通知精神,强化平安意识,确保假期平安。
祝福全体员工端午节欢乐、身体健康!
XX集团
20xx年xx月xx日
端午通知员工放假的通知.(篇三)
全体员工:
经公司讨论打算,端午节放假及工作支配如下:
1、放假时间为:20x年x月x日至x月x日,共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的平安自查工作。
3、各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员.及联系方式报送行行政人事。
温馨提示:
1)由于公司的端午节放假时间已经根据国家法定调休日支配,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参与有益的活动,留意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中留意财产和人身平安。
行政部
时间
端午通知员工放假的通知.(篇四)
各位员工:
端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢快、祥和、平安的节日,20xx端午节的放假时间:x月x日至x月x日放假公休,共3天。
特提示全体人员留意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次平安检查,进行全面的平安自查,杜绝一切平安隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应支配专人值班,确保使用平安;重要物品妥当保管,留意防火防盗……
二、对值班人员开会进行一次平安训练,训练值班人员遵守公司制度,提高平安意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆平安管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规章、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。
五、全部员工端午节期间手机必需保持开机,到外地的必需开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,留意路途平安,准时购买返程票,防止由于车票紧急而延误节后上班。
六、端午节期间,大家要留意平安。
祝全体员工节日开心,身体健康!
xx公司人力资源部
20xx5月25日
门店疫情复工通知.【保藏】
面对新冠肺炎疫情的威逼,我们要团结全都去战胜疫情,迎接美妙的明天,每个人都乐观行动,这个.才会更快恢复富强。那么写疫情复业通知要留意哪些方面呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的“门店疫情复工通知.”,欢迎您参考,盼望对您有所助益!
门店疫情复工通知.(篇一)
全体员工:
为切实履行.责任,依据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为乐观恢复我单位正常运行和进展,经单位领导讨论全都同意作出以下支配:
一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视状况而定。
二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请准时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受预备四:全部复工员工到岗后需做好健康检测和防护措
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