0210索通发展碳素公司安全管理规章制度(修订版)

索通发展碳素公司——安全管理制度

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54

目录

第一章安安全生产产管理条条例

2

第一节总总则

2

第二节安安全生产产责任制制

2

第三节安安全技术术措施

44

第四节安安全生产产教育

44

第五节安安全检查查

5

第六节伤伤亡事故故管理

55

第七节班班组安全全建设

66

第八节安安全管理理机构

77

第九节安安全技术术与安全全生产管管理

7

第二章公公司安全全生产责责任制

88

第一节基基本原则则

8

第二节各各级人员员安全职职责

8

第三章公公司安全全生产管管理制度度

18

第一节安安全例会会管理制制度

188

第二节安安全培训训管理制制度

199

第三节安安全检查查管理制制度

255

第四节生生产设施施安全检检维修管管理制度度

28

第五节特特种作业业人员管管理制度度

34

第六节职职业卫生生安全管管理制度度

34

第七节劳劳动保护护用品管管理制度度

36

第八节消消防安全全管理制制度

377

第九节装装卸车管管理制度度

39

第十节安安全事故故调查处处理管理理制度

440

第十一节节安全标标识管理理制度

446

第十二节节安全考考核管理理制度

500

第一章安全全生产管管理条例例

第一节总则则

第一条为认真真贯彻执执行《安安全生产产法》、、《山东东省安全全生产条条例》和和《有色色金属工工业安全全生产管管理办法法》，搞搞好安全全生产，，特制定定本条例例。

第二条安全生生产的方方针是““安全第第一，预预防为主主”。安全全生产管管理的主主要任务务是改善善劳动条条件，消消除事故故隐患，，防止和和减少人人身伤亡亡，防止止和减少少生产、、设备、、火灾和和交通事事故；加加强尘毒毒防治，，预防职职业病和和职业中中毒，保保护职工工的安全全与健康康，保障障国家、、集体、、个人财财产免受受损失，，确保企企业生产产经营活活动的正正常进行行，促进进生产发发展，提提高经济济效益。。

第三条公司所所属各部部门和职职工必须须认真执执行本条条例。职职工有权权监督本本条例的的执行情情况，有有权对违违反本条条例的行行为予以以制止、、批评和和举报，，同时又又遵守本本条例的的义务。。

第二节安全生生产责任任制

第四条安全生生产管理理实行分分线管理理和分级级负责的的原则。。公司总总经理对对安全生生产负全全面领导导责任，，分管生生产的副副总经理理负直接接领导责责任，公公司其他他副总经经理对各各自分管管业务范范围的安安全工作作负责；；各职能能部门负负责人对对本部门门的安全全工作负负责；安安环部具具体负责责全公司司的安全全生产工工作。

第五条各级领领导要坚坚持“管生产产必须管管安全””、“讲效益益必须讲讲安全””的原则则，认真真执行国国家有关关劳动保保护、安安全生产产的法令令、政策策，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，，计划、、布置、、检查、、总结、、评比安安全工作作，切实实搞好本本单位的的安全文文明生产产。

第六条安全管管理机构构的职责责是：宣宣传贯彻彻并监督督检查本本单位执执行国家家安全方方针、法法令、政政策及上上级有关关安全生生产指示示的情况况；组织织制定、、审定本本单位的的安全生生产规章章制度；；组织安安全教育育和特种种作业人人员的安安全技术术培训与与复审；；组织和和参加安安全大检检查和各各类安全全检查，，督促落落实整改改不安全全因素和和事故隐隐患；组组织项目目劳动安安全卫生生“三同时时”执行情情况；参参加伤亡亡事故调调查、分分析、处处理，负负责职工工伤亡事事故的统统计上报报；组织织制定本本单位劳劳动保护护用品、、保健与与防暑降降温费用用标准，，并检查查其执行行情况等等。

第七条生产调调度、计计划、设设备、技技术、质质管、财财务、人人事、工工程等部部门应在在各自业业务范围围内，坚坚持“管生产产必须管管安全””的原则则，认真真履行安安全生产产职责，，并对涉涉及公司司安全生生产管理理的工作作，在人人、财、、物诸方方面予以以支持。。

第八条党委办办公室要要认真宣宣传党和和国家的的劳动保保护、安安全生产产的方针针、法令令、政策策，教育育党员、、团员和和职工牢牢固树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，在安安全生产产中发挥挥模范带带头作用用。

第十条公司职职工有权权拒绝执执行违章章指挥和和制止他他人违章章作业，，并要自自觉遵守守各项安安全生产产规章制制度，积积极参加加安全生生产活动动，主动动提出改改进安全全生产工工作的意意见和建建议，正正确使用用工器具具及个人人防护用用品，实实现自我我防护、、自我安安保。

第三节安全技技术措施施

第十一条条公司司及所属属各部门门在编制制生产、、技术、、财务计计划的同同时，要要认真编编制安全全技术措措施计划划。安全全技术措措施包括括以改善善职工劳劳动条件件、防止止伤亡事事故、增增加安全全生产可可控性，，预防职职业病和和职业中中毒等为为目的的的各项措措施。

第十二条条已批批准的安安全技术术措施计计划，不不得随意意变动，，措施经经费不得得挪作他他用，确确需修改改、调整整计划时时，必须须经原审审批部门门和安全全管理部部门同意意。

第十三条条所有有新建、、改建、、扩建的的工程及及重大技技术措施施项目，，必须有有相应的的劳动安安全卫生生技术设设施，必必须坚持持劳动安安全卫生生设施与与主体工工程同时时设计、、同时施施工、同同时验收收投产的的原则；；安全管管理部门门应参加加设计审审查和竣竣工验收收，凡不不符合安安全、卫卫生规定定的，不不得施工工和投产产。

第十四条条安全全技术措措施项目目要做好好前期准准备，特特别是重重大安全全技术措措施项目目，要做做好可行行性研究究和技术术方案论论证，要要通过精精心设计计、精心心施工，，确保措措施项目目实施进进度和质质量。

第四节安全全生产教教育

第十五条条凡进进厂新职职工，必必须经过过三级教教育，并并经考核核（考试试）合格格后，方方准许进进入操作作岗位。。

第十六条条根据据国家《《特种作作业人员员安全技技术考核核管理规规定》，，对从事事电工、、金属焊焊接（气气焊）、、司炉工工、起重重机械、、电梯工工、机动动车辆驾驾驶等特特种作业业人员，，必须进进行安全全技术培培训。经经考试考考核合格格取得操操作证者者，方准准独立作作业，无无操作证证的，不不得上岗岗操作。。凡取得得操作证证的特种种作业人人员，必必须定期期进行复复审。

第十七条条公司司每年进进行一次次全员安安全教育育及各级级领导干干部的安安全教育育与考核核；各部部门要对对职工开开展经常常性的安安全教育育，以及及“调岗”、“复工”安全教教育。

第五节安全全检查

第十八条条安全全检查包包括安全全大检查查、专业业检查、、大中修修检查和和日常安安全检查查。各部部门对检检查中发发现的问问题，要要按照““三定”、“四不准准”的原则则，认真真落实整整改。对对于暂不不能解决决的，要要制定出出可靠的的防范措措施，设设立警示示标识并及时时报告上上级主管管部门求求得解决决。

第十九条条为预预防重大大事故的的发生，，要加强强对重点点部位的的安全监监控。重重点监控控部位是是指热媒媒系统、、天然气气系统及及其周围围、沥青青库、烟烟气净化化、混捏捏锅部位位以及特特种设备备等。公公司重点点部位实实行分线线管理、、分级负负责制。。

第六节伤亡亡事故管管理

第二十条条伤亡亡事故管管理主要要包括事事故报告告、事故故统计分分析、事事故调查查、处理理结案和和建档等等内容。。伤亡事事故的管管理必须须严格执执行国务务院颁发发的《生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》》，坚持持尊重科科学，实实事求是是的原则则。

第二十一一条伤伤亡事故故发生后后，要严严格执行行公司伤伤亡事故故报告制制度。

第二十二二条伤伤亡事故故发生后后，事故故发生部部门应妥妥善保护护事故现现场，并并迅速采采取必要要措施抢抢救人员员和财产产，防止止事故扩扩大。

第二十三三条伤伤亡事故故实行分分级调查查、分析析、处理理的原则则。对于于伤亡事事故责任任单位和和责任者者的处理理，按公公司《安安全事故故调查处处理管理理制度》》和公司司的安全全责任制制执行，，构成犯犯罪的，，由司法法机关依依法追究究其刑事事责任。。

第二十四四条各各部门发发生伤亡亡事故的的，无论论其伤害害程度如如何，均均应坚持持“四不放放过”的原则则，真正正从中吸吸取教训训，避免免类似事事故的发发生。

第七节班组组安全建建设

第二十五五条班班组生产产要坚持持“安全第第一，预预防为主主”防止，，确保职职工的安安全与健健康。

第二十六六条班班组安全全建设要要实行目目标管理理，逐步步实现安安全生产产标准化化、规范范化、制制度化，，杜绝重重大伤亡亡、中毒毒、火灾灾、爆炸炸和设备备事故等等。班组组安全建建设要加加强基础础管理和和现场安安全管理理，坚持持安全生生产“五同时时”，开展展形式多多样的班班组安全全竞赛活活动。

第二十七七条各各部门要要成立班班组安全全建设领领导小组组，全面面负责本本部门班班组安全全建设的的工作，，认真执执行《班班组建设设管理办办法》，，制定切切实可行行的规划划、考核核办法与与实施细细则，加加强检查查、评比比与指导导。

第二十八八条各各部门应应于每年年年末将将评出的的班组上上报公司司，由安安环部、、人力资资源部、、公司办办公室等等有关部部门组织织检查验验收，验验收合格格的由公公司统一一命名，，公司每每年对安安全生产产合格班班组、优优秀班组组颁发标标牌予以以表彰。。

第二十九九条已已命名的的安全生生产合格格班组、、优秀班班组，每每年复查查一次。。复查不不合格的的，限期期整改，，逾期复复查仍不不合格的的取消其其称号。。在考核核期内，，对于发发生人身身伤亡、、中毒、、火灾、、爆炸、、设备事事故和厂厂内交通通事故的的班组予予以取消消。

第八节安全全管理机机构

第三十条条公司司成立以以总经理理为主任任的安全全生产委委员会，，负责公公司安全全生产管管理的指指导与协协调，对对公司重重大安全全生产问问题进行行决策。。

第三十一一条公公司安环环部设专专职安全全员，各各部门应应根据本本部门的的实际情情况和安安全生产产管理的的需要，，设置相相应的安安全管理理人员。。

第三十二二条班班组设兼兼职安全全员，配配合班组组长进行行安全教教育，安安全检查查、安全全监督，，开展安安全生产产活动。。

第九节安全全技术与与安全生生产管理理

第三十三三条各部门门应实行行安全生生产目标标管理，，严格执执行安全全生产经经济责任任制，并并将每年年的安全全生产指指标层层层分解、、层层落落实，形形成完善善的安全全生产管管理网络络和安全全生产保保证体系系。

第三十四四条根据公公司安全全生产发发展需要要，定期期或不定定期举办办专（兼兼）职安安全人员员学习班班，中、、基层干干部安全全技术培培训班，，大力推推广安全全系统工工程，人人、机工程程在安全全管理中中的应用用。

第三十五五条逐步推推广定置置管理、、色彩管管理和标标准化管管理，努努力消除除物的不不安全状状态和人人的不安安全行为为，变传传统的被被动管理理为科学学的主动动管理，，变事故故处理型型为事前前预防型型管理。。

第三十六六条建立健健全各类类安全管管理的基基础资料料和台帐帐，及时时开展工工伤事故故统计分分析，研研究事故故的现象象、原因因、发生生与发展展规律，，完善预预防措施施，逐步步应用微微机管理理，建立立安全生生产实用用数据库库及程序序，从而而更准确确、更快快捷地进进行安全全生产信信息储存存与反馈馈。

第二章公司司安全生生产责任任制

第一节基本原原则

第一条企企业安全全工作实实行各级级行政首首长负责责制。

第二条安安全生产产职责，，是各级级领导，，职能部部门和每每位职工工对企业业实现全全员，全全过程，，全方位位安全生生产应负负的责任任。

第三条生生产保证证安全，，安全促促进生产产，抓生生产的同同时抓安安全，公公司的每每位职工工必须认认真履行行各自的的安全职职责，做做到各尽尽其职，，各负其其责。

第二节各级人人员安全全职责

第四条公公司董事事长的安安全职责责

1、对本本公司劳劳动保护护工作负负全面领领导责任任。

2、根据据国家劳劳动保护护法规、、制度和和标准，，支持总总经理开开展劳动动保护工工作；督督促分管管其他工工作的副副总经理理做好所所分管范范围内的的劳动保保护工作作。

3、定期期主持召召开安全全例会（（局属公公司每月月召开一一次）听听取正副副总经理理、有关关部门负负责人汇汇报，分分析安全全生产工工作情况况，研究究改进措措施，做做出决定定。

4、审定定、颁布布本公司司的各项项安全管管理制度度，安全全技术规规程，安安全技术术措施计计划和长长远规划划，建立健健全安全全管理组组织和机机构。

5、深入入现场了了解掌握握安全生生产情况况，推广广先进的的安全技技术和管管理方法法，审定定重大灾灾害事故故的预防防和处理理方案。。

6、在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，同时时计划，，布置、、检查、、总结、、评比劳劳动保护护工作。。

7、企业业内实行行的各级级经济承承包，以以及与外外单位的的各项经经济承包包合同中中，都必必须有安安全技术术指标、、安全管管理要求求和安全全等条款款职责，，并认真真考核。。

第五条公公司总经经理的安安全职责责

1、贯彻彻党和国国家的安安全生产产方针、、政策和和各项法法规。对对本公司司劳动保保护工作作在公司司董事会会的领导导下负全全面领导导责任。。

2、国家家规定和和董事长长及上级级指示要要接合本本公司的的实际情情况，健健全安全全生产和和工业卫卫生管理理机构，，直接领领导本公公司安全全生产工工作。

3、改善善劳动条条件，消消除重大大事故隐隐患，使使生产现现场符合合技术标标准和工工业卫生生要求；；新建、、改建、、技术改改造项目目要执行行“三同时时”原则。。

4、任期期目标中中有安全全内容，，把安全全技术措措施计划划纳入企企业发展展工作计计划。

5、定期期召开安安全生产产会议和和深入生生产现场场，研究究和解决决有关安安全生产产的重大大问题，，审核引引进技术术（设备备）和开开发新产产品中的的重要安安全技术术问题，，推广先先进的安安全技术术和管理理方法。。

6、支持持分管劳劳动保护护的副职职开展工工作，监监督分管管其它工工作的副副职做好好所分管管范围内内的劳动动保护工工作。

第六条公司分分管安全全生产工工作的副副总经理理安全职职责

1、积极极协助总总经理搞搞好本企企业的安安全生产产工作，，坚决贯贯彻执行行国家劳劳动保护护政策、、法令，，坚持““管生产产必须管管安全””的原则则，对安安全生产产工作负负直接领领导责任任。

2、按照照国家安安全卫生生标准的的要求，，组织有有关部门门及工程程技术人人员制定定安全生生产长远远规划与与年度计计划，审审定安全全技术项项目措施施计划，，改善劳劳动条件件。

3、组织织审批各各种劳动动保护制制度和安安全技术术操作规规程及安安全生产产管理标标准，督督促有关关部门贯贯彻实施施。

4、负责责组织有有关部门门审核生生产计划划和新工工艺、新新技术、、新产品品及引进进技术（（设备））是否符符合“工厂安安全卫生生规程””的要求求，推广广先进的的安全技技术和管管理方法法。

5、指导导各级管管理部门门，组织织好对干干部、职职工进行行安全生生产教育育，加强强对特殊殊工种的的培训和和考核，，对安全全生产确确有突出出贡献的的集体和和个人，，提出表表扬和奖奖励。

6、组织织并参加加定期或或不定期期的安全全大检查查，消除除不安全全隐患，，制止违违章指挥挥和违章章作业。。

7、受总总经理委委托，主主持对本本公司发发生的重重大伤亡亡事故的的调查、、分析、、处理和和上报工工作，并并提出防防范措施施。

8、组织织并指导导本公司司的安全全竞赛评评比表彰彰和经验验交流活活动。

第七条分分管其它它工作副副总经理理的安全全职责

1、对各各自分管管业务范范围内的的劳动保保护工作作，负直直接领导导责任。。

2、按照照本公司司安全工工作计划划和统一一布置，，在分管管范围内内开展安安全检查查，宣传传教育，，总结评评比和隐隐患整改改，消除除不安全全因素，，督促所所分管部部门的负负责人落落实安全全职责。。

3、负责责对分管管范围内内的伤亡亡事故的的调查、、分析和和处理。。

第八条安环部部的安全全职责

在公司安安委会的的领导下下，负责责本单位位安全生生产具体体管理工工作，对对安全生生产负有有领导责责任，主主要职责责是：

1.汇总总编制年年度安全全环保工工作计划划，并组组织检查查监督有有关部门门的落实实情况；；

2.组织织制定、、修改、、完善公公司安全全环保管管理制度度，并监监督检查查执行情情况，同同时指导导车间建建立、健健全安全全环保管管理制度度；

3.制止止和纠正正违章作作业、违违章指挥挥和强令令冒险作作业，对对重大事事故隐患患下达安安全隐患患整改通通知书；；

4.随时时掌握安安全生产产动态，，定期组组织不同同形式，，不同范范围的安安全检查查，加强强对重大大危险源源的检查查，监督督预防措措施落实实情况；；

5.负责责对员工工的公司司级安全全教育和和安全生生产，环环境保护护，职业业卫生、、劳动保保护的宣宣传教育育，监督督指导车车间级安安全教育育、班组组级安全全教育的的开展；；

6.负责责组织特特种作业业人员的的安全技技术培训训，考试试与颁发发操作证证；

7.参与与公司新新建、改改建、扩扩建工程程的安全全、环保保、消防防设施的的设计、会审和和竣工验验收工作作；

8.组组织工伤伤事故和和职业中中毒事故故的调查查分析，，提交事事故分析析报告，，制定预预防措施施，并监监督落实实情况；；

9.负负责建立立安全生生产、环环境保护护方面的的台帐，，及时进进行分类类统计分分析，定定期上报报；

10.监督检检查防护护用品、、防暑用用品的发发放及使使用、佩戴情情况，组组织相关部门门研究预预防职业业病和职职业中毒毒的措施施；

11.负负责制定定或修订订安全生生产、环环境保护护、特种种设备事事故应急急预案，，并定期期组织演演练；

12.负负责公司司职业健健康安全全管理体体系、环环境管理理体系的的有效运运行；

13.定定期向主主管领导导报告安安全、消消防、环环保工作作情况。。

第九条安环环部经理理岗位职职责

1.协助助公司领领导推动动生产经经营中的的安全、、环保工工作，负负责制定定公司安安全生产产、环境境保护年年度工作作计划；；

2.协助助公司领导导制定公公司年度度安全生生产、环环境保护护目标并并进行考考核；

3.负责责拟定公公司安全全生产培培训计划划，完善善公司安安全教育育体系；；

4.组织织制定或或修订安安全生产产及环境境保护方方面的各各项管理理制度、、操作规规程；

5.定期期组织召召开公司司级安全全、环保保工作会会议；

6.参加加新建、、改建、、扩建、、大修项项目的安全、、环保评评价审查查、验收收和试运运转工作作；

7.组织织有关部部门研究究职业中中毒的预预防工作作和职业业病的防防治措施施；

8.指导导或参与与安全生生产及环环境保护护宣传教教育和培培训，总总结和推推广安全全生产及及环境保保护的先先进经验验；

9.组织织安全生生产技术术改造，，不断追追求本质质安全化化；

10.组组织制定定或修订订安全生生产、环环境保护护、特种种设备事事故应急急预案；；

11.负负责安全全、环保事事故报告告分析处处理意见见的审核核及报批批；

12.负负责安全全生产奖奖惩和责责任追究究的审定定及报批批；

13.协协调安环环部同公公司各部部门在检检查、考考核等方方面的相相关关系系；

14.密密切关注注国家及及省、市安全全生产和和环境保保护法律律法规的的最新动动态，提提出安全全生产及及环境保保护管理理实施方方案，减减少或避避免安全全、环保方方面的法法律风险险；

15.同同政府对对口部门门建立良良好的关关系，为为企业创创造和谐谐、融洽洽的外部部氛围。。

第十条安全全管理岗岗岗位职职责

1、负责责编制、、完善公公司安全全生产管管理制度度及安全全操作规规程；

2、负责责公司日日常安全全生产隐隐患排查查，整改改通知单单的下发发、登记记，并对对隐患等等级分类类，建立立安全隐隐患台帐帐；

3、负责责建立安安全生产产费用台台帐；

4、定期期组织安安全大检检查，协协助和督督促有关关部门对对查出的的隐患制制定防范范措施，，监督检检查隐患患整改情情况；

5、负责责各类危险险作业证证的审批批和管理理工作；；

6、负责责车间大大、中修修及停车车检修期期间的现现场安全全监督；；

7、负责责拟定安安全生产产应急预预案演练练计划及及筹备工工作；

8、负责责公司职职业健康康安全管管理体系系的有效效运行；；

9、负责责安全事事故的调调查、取取证、处处理工作作；

10、参参加安监监局领导导的接待待，并完完成其布布置的工工作。

第十一条条特特种设备备管理岗岗岗位职职责

1、负责责建立有有机载体体锅炉、、电梯、、起重机机械、压压力容器器及其安安全附件件、压力力管道等等特种设设备台帐帐；

2、负责责特种设设备的初初检、定定检以及及注册登登记等工工作；

3、负责责制定、、完善特特种设备备的管理理制度及及操作规规程；

4、负责责特种设设备的日日常巡查查；

5、负责责编制特特种设备备的应急急预案演演练预案案，拟制制演练方方案、计计划及筹筹备工作作；

6、负责责特种作作业人员员的取证证及证件件复审工工作；

7、负责责特种作作业人员员的安全全技术培培训和考考核；

8、参与与特种设设备事故故的调查查、取证证、处理理工作；；

9、负责责公司防雷雷防静电电设施的的定期检检测；

10、参参加质量量技术监监督局领领导的接接待，并并完成其其布置的的工作。。

第十二条条环环保综合合管理岗岗岗位职职责：

1、负责责公司安安全教育育体系的的建立。。负责对对员工的的安全教教育和培培训，负负责新入入厂员工工的公司司级安全全教育；；

2、组织织各种安安全宣传传教育活活动，制制定公司司安全技技术培训训计划，，对各车车间安全全培训情况况进行检检查考核核；

3、负责责对车间间各项考考核的统统计、汇汇总；

4、负责责制定、、完善环环境保护护、消防防安全的的管理制制度；

5、建立立、完善善厂内环环保设施施、消防防设施台台帐和检检修档案案；

6、定期期对环保保设备、、消防器器材的检检查，并并监督隐隐患整改改情况；

7、负责责消防器器材领用用、灌装装等日常常管理工工作；

8、负责责编制消消防、环环境保护护的应急急预案演演练预案案，拟制制演练方方案、计计划及筹筹备工作作；

9、负责责公司职职业健康康安全管管理体系系的有效效运行；；

10、参参与消防防、环保保事故的的调查、、取证、、处理工工作；

11、负负责公司司环境定定期检测测的所有有事宜；；

12、负负责本部部门内档档案资料料的归类类、整理理工作；；

13、负负责文件件的接收收、报送送领导审审批、传传阅、建建档、查查找等工工作；

14、参参加新、、改、扩扩项目的的环保、、消防设设施的设设计、审审查及竣竣工验收收工作；；

15、参参加环保保局、消消防大队队领导的的接待，，并完成成其布置置的工作作。

第十三条条车车间主任任的安全全生产职职责

1、车间间是公司司的生产产第一线线，车间间主任是是车间安安全生产产的直接接责任人人。

2、认真真贯彻执执行公司司的安全全生产规规章制度度，落实实公司安安全技术术措施，，制定本本车间的的安全生生产规章章制度的的实施细细则。

3、搞好好对职工工的安全全教育和和安全活活动，督督促职工工执行岗岗位安全全操作规规程。

4、搞好好车间现现场管理理，各类类物件做做到定量量定位，，堆放整整齐，保保持车间间走道畅畅通，车车间环境境安全整整洁。

5、认真真执行安安全生产产检查制制度，经经常检查查车间生生产现场场的建筑筑物、机机器设备备、安全全防护设设施的完完好状况况，检查查劳动防防护用品品和用具具的使用用情况，，及时发发现和消消除事故故隐患。。

6、严格格执行劳劳动纪律律，杜绝绝违章指指挥和违违章作业业。

第十四条条车间间安全员员的岗位位职责

1、车间间安全员员在车间间主任的的领导下下，负责责本车间间的安全全技术工工作，协协助车间间主任贯贯彻公司司有关安安全生产产的指示示和规定定，并检检查监督督执行情情况，在在业务上上接受公公司安环环部的指指导，有有权直接接向安环环部汇报报工作。。

2、参与与车间制制定、修修改有关关安全生生产管理理制度实实施细则则和安全全技术规规程，并并检查执执行情况况。负责责编制车车间安全全技术措措施计划划，并检检查执行行情况。。

3、搞好好本车间间职工的的安全教教育和安安全技术术考核工工作，具具体负责责新入厂厂工人的的车间安安全教育育，督促促检查班班组岗位位安全教教育的执执行情况况。

4、每天天深入现现场检查查，及时时发现隐隐患，制制止违章章作业，，对紧急急情况和和不听劝劝阻者，，有权停停止其工工作，并并立即报报请领导导处理。。

5、负责责车间安安全设施施、防护护器材、、灭火器器材和管管理及审审查工作作。

6、安排排好本车车间的安安全日活活动，经经常组织织应急预预案演习习。

7、检查查落实好好车间动动火措施施，确保保动火安安全。

第十五条条班组组安全员员的岗位位职责

1、班组组安全员员一般由由班长或或副班长长兼任，，负责本本班组的的安全工工作，受受车间安安全员的的业务指指导，做做好本班班组班前前安全布布置，班班中安全全检查，，班后安安全总结结。

2、组织织开展好好本班组组各种安安全活动动，认真真做好安安全活动动日记录录，提出出改进安安全工作作的意见见和建议议。

3、对新新工人进进行岗位位安全教教育，对对换岗工工人和复复岗工人人进行岗岗位安全全教育，，对职工工进行经经常性安安全教育育。

4、严格格执行有有关安全全生产的的各项规规章制度度，对违违章作业业有权制制止，并并及时报报告处理理。

5、检查查督促班班组人员员合理使使用劳保保用品和和各种防防护用品品、消防防器材。。

6、发生生事故及及时了解解现场情情况，维维护好现现场，并并向领导导报告。。

第十六条条从业业人员的的安全生生产职责责

1、严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度和操作作规程，，服从管管理。

2、自觉觉接受安安全生产产教育和和培训，，掌握本本职工作作所需的的安全生生产知识识，提高高安全生生产技能能，增强强事故预预防和应应急处理理措施能能力。

3、未经经专门培培训，未未取得““特种作作业操作作资格证证书”的人员员，不准准从事特特种作业业工种。。

4、认真真执行交交接班制制度和上上岗制度度，接班班或上岗岗前必须须认真检检查本岗岗位的设设备和安安全设施施是否齐齐全完好好。

5、精心心操作，，集中思思想，遵遵守纪律律，严格格执行工工艺规程程，记录录清晰、、真实、、整洁。。

6、按时时巡回检检查，准准确分析析、判断断和处理理生产过过程中的的异常情情况。

7、认真真维护保保养设备备，发现现缺陷及及时消除除，并做做好记录录，保持持作业场场所清洁洁。

8、正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品；；妥善保保管各种种防护器器具和消消防器材材。

9、不违违章作业业，并劝劝阻或阻阻止他人人违章作作业，对对违章指指挥有权权拒绝执执行，同同时，及及时向领领导报告告。

10、发发现事故故隐患或或者其他他不安全全因素，，应当立立即向现现场安全全生产管管理人员员或公司司负责人人报告。。

第三章公司安安全生产产管理制制度

第一节安全全例会管管理制度度

第一条为认真真贯彻《《安全生生产法》》，加强强安全生生产的基基础工作作，及时时解决生生产中存存在的各各类安全全问题，，建立安安全长效效机制，，实现年年度安全全生产控控制指标标，特制制定本制制度。

第二条公司级级安全例例会

1、会议议时间及及会议内内容每周六六在公司司生产经经营例会会上，传传达上级级主管部部门安全全工作会会议精神神，汇报报公司本周周的安全全工作综综合管理理情况，，及下周周的安全全工作计计划，公公布上周周的各项项安全指指标（工工伤情况况、隐患患数目、、违章人人数、重重大隐患患状况及及各项安安全指标标）。

2、公司司每个月月举行一一次公司司级安全全会议。。安环部部对公司司上个月月整体安安全工作作进行总总结，并并列出下下个月的的安全工工作重点点。各部部门分别别对本部部门的安安全工作作进行月月度总结结，并列列出下个个月的安安全工作作计划。。安环部部监督各各部门安安全工作作的落实实情况。。

3、会议议考勤及及会间纪纪律管理理，按按公司例例会制度度执行。。

第三条如遇重重大事故故及特殊殊情况，，公司可可随时召召开紧急急会议，，对重大大事件做做出处理理，确保保公司安安全正常常生产。。

第四条车间级级安全例例会各车间间每周至至少要召召开一次次安全生生产例会会，并制制定出详详细的安安全例会会制度,,要求有有规定的的例会时时间、明明确的参参会人员员、详实实的会议议内容（（包括主主持人、、记录人人）、具具体的考考核办法法等，每每缺少一一次扣11分。

第五条车间安安全管理理员必须须参加本本车间三三班人员员的班前前会或班班后会。。强调员员工在上上班期间间要注意意的安全全问题，，及时通通报公司司刚刚发发生的安安全事故故，时刻刻把安全全挂在嘴嘴头上，，落实到到行动上上，不断断强化员员工的安安全意识识。安环环部将进进行抽查查，每发发现漏开开一次，，扣其车车间1分分。

第二节安全全培训管管理制度度

第一条为加强强安全生生产管理理，强化化职工的的安全意意识，提提高职工工的安全全技术和和事故预防防能力，，增强职职工遵章章守纪的的自觉性性，必须须对职工工进行普普遍深入入的安全全教育，，特制定定本制度度：

第二条本制度度适用于于公司全全体职工，，也适用用于进入入本公司司参观或或作业的的参观人员员或外来施施工人员员。

第三条公司安安环部对对各车间间安全教教育工作作实施指指导、检检查和监监督工作作。

第四条公司领领导及在在职的中中层领导导必须经经当地安安全管理理部门组组织的安安全教育育培训，，主要领领导和安安全生产产管理人人员必须须经主管管部门考考核后持持证上岗岗。

一、入厂厂三级安安全教育育

第五条凡新入入厂职工工（学徒徒工、合合同工、、实习生生、代培培人员））必须接接受公司司、车间间、班组组三级安安全教育育，考核核合格后后方可上上岗。

1、一级级安全教教育（公公司级））

由公司人人力资源源部、安环部负负责进行行，时间间不少于于4学时，，教育内内容为：：

（1）认认识安全全生产的的重要性性

A、了解解安全生生产是国国家的一一项重要要政策，，是企业业管理的的一项基基本内容容。

B、明确确安全生生产的目目的是保保护广大大职工的的生命安安全和身身体健康康，保障障公司财产产和生产产设施的的安全，，促进生生产的顺顺利进行行。

（2）了了解公司司概况、、生产特特点及安安全规定定。

A、全面面介绍公公司的概概况，生生产规模模及发展展史。

B、重点点讲解公公司生产产的主要要特点。。

C、明确确交待入入厂职工工必须严严格遵守守的安全全规定，，做好各各项注意意事项的的教育工工作。

（3）初初步掌握握防尘、防火火的基本本知识。。

A、结合合公司生生产实际际情况，，介绍公公司产生生粉尘的的部位，，该部位位必须配配备劳保保用品的的意义。。

B、介绍绍公司内内各种易易燃物质质的理化化特性，，燃烧与与爆炸的的基本原原理、预预防和急急救措施施。

C、进行行公司各各类消防防器材的的使用和和维护培培训。

（4）企企业安全全生产的的经验和和教训。。

A、公司司安全生生产的历历史，安安全生产产方面的的先进事事迹和先先进人物物。

B、重点点介绍公公司及同同行业发发生过的的重大人人身伤亡亡、重大大火灾、、爆炸等等事故教教训。

受教育者者必须经经考试合合格后，，方可分分配到工工作部门门，否则则不予上上岗，任任何部门门不得接接收。

2、二级级安全教教育（车车间级））由各车车间安全全管理员员负责，，时间不不少于88学时，，主要内内容为：：

（1）了了解车间间概况、、生产历历史、生生产特点点及其在在全公司司的地位位和作用用。

（2）学学习车间间工艺流流程及工工艺操作作方面的的共通性性的安全全要求与与注意事事项。

（3）学学习车间间设备和和维护检检修方面面共通性性的安全全要求。。

（4）学学习车间间安全生生产规章章制度，，介绍车车间安全全生产方方面的经经验和教教训。

（5）车车间发生生伤亡事事故案例例及教训训。

（6）学学习突发发性事故故应急救救援预案案，掌握握事故的的紧急处处理措施施和逃生生。

二级安全全教育考考试合格格后，方方可分配配到班组组。

3、三级级安全教教育（班班组级））由班长长负责进进行，时时间不少少于4学学时，主主要内容容为：

（1）学学习岗位位职责和和作用、、生产特特点、生生产设备备、安全全装置的的性能和和操作方方法。

（2）学学习岗位位的安全全规章制制度和安安全操作作规程。。

（3）掌掌握岗位位的个人人防护用用品、工工具的具具体使用用方法。。

（4）岗岗位发生生过的事事故及教教训,预预防工伤伤事故和和职业病病的主要要措施。。

班组安全全教育考考试合格格后，本本人只准准从事辅辅助性操操作，进进一步提提高独立立操作能能力，经经综合考考核取得得“安全作作业证””后方可可独立操操作。

二、外来来人员安安全教育育

第六条凡凡属临时时工、外外包工、、民工和和入厂参参观学习习人员，，在入厂厂前必须须接受入入厂安全全教育，，教育完完成后配配戴相应应的劳保保用品方方可进入入生产区区。

第七条对对临时工工的安全全教育，，由招收收单位和和使用单单位负责责，教育育内容为为：企业业的生产产特点、、安全生生产规章制度度，所担担任工作作性质、、注意事事项和事事故教训训等，并并在工作作中指定定专人负负责管理理和检查查。

第八条对对外包工工作人员的的安全教教育，由由负责单单位配合合安环部部负责组组织、教教育，教教育内容容同第七七条。

第九条进进入公司司参观学学习和办办事人员员由接待待单位负负责，教教育内容容为：公公司相关关安全规规定，并并指派专专人陪同同。

三、特殊殊安全教教育

第十条从事特特种作业业的人员员（电工工、电焊焊工、起起重工、、压力容容器、车车辆驾驶驶员等））除上述述三级安安全教育育外，还还必须接接受专门门培训，，经相关关部门考考核、考考试合格格，取得得特种作作业人员员操作证证后方可可上岗作作业。并并定期参参加培训训和复审审。按时时定期参参加公司司安环部部、人力力资源部部组织的的教育。。

第十一条条特殊殊作业人人员培训训、考核核与发证证工作由由各单位位根据工工作需要要在年底底报第二二年的培培训计划划，由公公司人力力资源部部汇总，，根据省省、市、、县主管管部门的的通知及及时输送送相关人人员到指指定的培培训中心心进行培培训。外外送培训训人员学学习期满满后取得得操作合合格证后后，必须须将操作作合格证证送安环环部登记记、备案案、存档档。

第十二条条发生生事故或或未遂事事故时，，各主管管部门领领导要组组织有关关人员进进行现场场教育，，吸取教教训，防防止类似似事故的的发生。。安环部要要对事故故责任人人进行脱脱产安全全教育，，教育合合格后方方可恢复复工作。。符合公公司规定定的按照照公司有有关规定定进行处处理。

四、日常常安全教教育

第十三条条各单位位必须认认真开展展班组安安全活动动，班组组安全活活动每月月不少于于两次，，每次不不低于11小时。。

第十四条条安全活活动时间间要确定定准确时时间，安安全活动动时间不不得随意意占用。。

第十五条条每次安安全活动动要有专专人负责责，要做做到有记记录、有有内容，，并有公公司安全全管理人人员签字字认可。。

第十六条条公司内内工作调调动、干干部顶岗岗以及脱脱离岗位位六个月月以上者者，需重重新进行行车间级、班组组级安全教教育，考考试合格格后方可可安排从从事新岗岗位工作作。

车间内工工作调动动，需进进行班组组级安全全教育，，考试合合格后方方可从事事新岗位位工作。。

五、安全全生产教教育培训训的形式式和方法法

第十七条条安全全教育培培训的主主要方法法有：课课堂讲授授法、实实操演练练法、案案例研讨讨法、读读书指导导法、宣宣传娱乐乐法等。。

第十八条条经经常性安安全教育育培训的的形式有有：每天天的班前前、班后后会上讲讲安全注注意事项项，安全全活动日日，安全全生产会会议，各各类安全全生产业业务培训训班，事事故现场场分析会会，张贴贴安全生生产漫画画、宣传传标语及及标志，，安全文文化知识识竞赛等等。

六、管理理人员安安全教育育

职能部门门负责人人、车间间负责人人、专业业工程技技术人员员安全教教育由公公司人力力资源部部组织实实施，安安全教育育时间不不得少于于4学时时，安全全检查教教育应包包括安全全法律、、法规及及各岗位位的安全全职责、、安全技技术、劳劳动卫生生和安全全文化的的知识，，有关事事故案例例及应急急措施等等项内容容。

班组长和和安全员员的安全全教育由由安环部部实施，，安全教教育时间间不得少少于4学学时，安安全检查查教育应应包括国国家安全全法律法法规、安安全技术术、劳动动卫生和和安全文文化的知知识、该该岗位的的安全职职责、车车间存在在的危险险危害因因素、安安全注意意事项，，典型事事故案例例及事故故应急处处理措施施等项内内容。

七、其他他安全教教育

各部门在在采用新新技术、、新工艺艺、新设设备前必必须对操操作人员员进行安安全操作作规程的的培训及及安全教教育，并并经考核核合格后后方可上上岗。

各各部门在在进行设设备大修修或危险险性作业业前，必必须对该该作业进进行安全全风险评评估，并并制定出出详细的的安全技技术方案案，报安安环部批批准，对对现场作作业人员员进行安安全教育育后方可可作业。。

第三节安全全检查管管理制度度

第一条为为认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理””的安全生生产方针针，搞好好安全生生产工作作，及时时消除生生产中存存在的不不安全因因素，堵堵塞漏洞洞，维护护职工身身体健康康，确保保安全生生产工作作顺利进进行，特特制定本本制度。。

第二条安全检检查的基基本任务务：

1、监督督各项安安全规章章制度的的实施情情况；

2、监督督各岗位位安全操操作规程程的遵守守情况；；

3、监督督各车间间安全宣宣传、培培训教育育进行情情况；

4、监督督各车间间安全例例会的召召开情况况；

5、监督督各车间间的日常常安全自自查情况况；

6、发现现和查明明各种危危险和事事故隐患患；

7、防范范措施和和事故隐隐患整改改情况；；

8、检查查其它与与安全生生产有关关存在的的不安全全因素；；

第三条安全检检查要坚坚持检查查与整改改相结合合的原则则。

第四条安全检检查的形形式

1、日常常安全检检查

A、正常常生产时时，岗位位操作人人员和班班长必须须严格执执行巡回回检查制制度，保保证定时时、定点点按照规规定内容容进行检检查，保保证生产产在严密密监护下下进行。。

B、各岗岗位人员员在工作作前和工工作中都都要对工工作环境境、防护护措施、、防护用用品以及及各工种种专业应应注意事事项等进进行检查查，避免免事故发发生。

C、车间间安全员员应每天天检查各班组人人员对各各种规章章制度的的执行情情况，检检查工作作中的不不安全因因素。在在班前、、班后会会上安排排、通报现场的的工作情情况，提提出表扬扬、批评评意见和和注意事事项。

D、车间间每天安安排人员员对车间间进行自自查，发发现隐患患及时排排查并进进行整改改，车间间做好自自查记录录以及整整改记录录，安环环部将对对车间的的自查以以及整改改进行考考核，发发现无自自查记录录的或自自查记录录中的项项目没有有整改的的将按照照每一项项0.55分进行行扣分处处罚。

E、安环环部应每天天派人深深入现场场，进行行安全巡巡查，发发现不安安全因素素和事故故隐患，，填写《《安全检检查记录录》，构构成重大大安全隐隐患的，，填写《《安全隐隐患整改改通知单单》，及及时下达达到生产产车间，，并监督督整改落落实情况况。

2、定期期安全检检查

每月277日对公公司各个个部门进进行联合合检查。。参加检检查的部部门及人人员为：：安环部部、生产产部、一一厂煅烧烧车间、、一厂成成型车间间、一厂厂焙烧车车间、动动力车间间、技术术部、办办公室以以及二厂厂煅烧车车间、二二厂成型型车间、、二厂焙焙烧车间间等部门门负责人人或派员员参加，，具体考考核办法法按《联联合检查查管理规规定》执执行。

3、节前前检查

由安环部部组织相相关部门门在元旦旦、五一一、国庆庆节和春春节前进进行综合合性安全全大检查查。主要要是对节节日安全全、生产产、保卫卫、消防防等进行行全面检检查。

4、专业业性安全全检查

A、专业业性检查查定期或或不定期期进行。。对天车车（行车车）、热热媒炉、、压力容容器、电电器设备备、消防防设施、、防尘、、防毒等等工作进进行检查查。

B、不定定期安全全检查应应在装置置开工、、停工前前、检修修中、新新装置竣竣工及试试运转时时进行。。

第五条各各类公司司级检查查后下发检检查通报报，公布布检查结结果，接接受全体体员工的的监督。。

第六条隐患整整改

1、对查查出的隐隐患，认认真填写写《安全全、环境境检查记记录表》》，并做做到定负负责人、、定措施施、定期期限，杜杜绝事故故的发生生。

2、各类类安全检检查查出的隐隐患，根根据整改改时限进进行整改改，整改改完毕，，填写隐隐患整改改回执单单，交到到安环部部，安环环部派人人进行现现场核实实。

3、对暂暂时不能能整改的的隐患，，除采取取有效防防范措施施外，应应分别纳纳入安全全技术措措施或检检修计划划，限期期解决。。

4、对发发现有重大隐隐患的项项目及时时下发《《安全隐患患整改通通知单》，内容包包括：隐隐患项目目、整改改措施、、整改期期限、整改意意见、整整改责任任人。通通知单由由安环部填填写，公公司主管管领导签签字，整整改部门门负责人人签收。。隐患整整改通知知书由安安环部存存档。

5、对安安环部下下达的《《安全、、环境检检查记录录》、《《安全隐隐患整改改通知单单》拒签签的，对对无故拖拖延或拒拒不执行行整改通通知的，，该《安安全检查查记录表表》、《《安全隐隐患整改改通知单单》同样样有效，，并作为为对其考考核的依依据，每每项扣安安全分22分，并并对其部部门罚款款20000元；；情节严严重的，，对其部部门负责责人进行行5000-10000元元的经济济处罚，，并全公公司通报报批评。。

第四节生产产设施安安全检维维修管理理制度

第一条为为认真贯贯彻执行行国家有有关法律律法规，，确保检检维修过过程中的的人身、、财产安安全，保保证检维维修工作作顺利进进行，根根据公司司检维修修特点，，制定本本制度。。

第二条所所有检修修工作，，要严格格执行有有关安全全法律法法规和安安全技术术规程。。

第三条检修人人员在进进入现场场前，要要熟悉有有关停工工检修方方面的安安全管理理规定工工作的措措施。对对参加检检修的所所有人员员有针对对性的进进行安全全管理制制度、安安全操作作规程的的教育，，严格遵遵守生产产设备检检维修管管理制度度，提高高作业人人员的安安全意识识，落实实各项检修修安全措措施。

第四条外外包检修修项目在在签订合合同时，，必须同同时签订订安全施施工协议议，规定定施工单单位对所所承包检检修项目目的安全全工作负负全责，，要求施施工单位位加强自自身安全全管理，，严格执执行公司司各项安安全管理理规定，，接受公公司安环环部的统统一监督督检查。。

第五条检检修的外外包施工工项目，，生产单单位必须须指定专专人负责责向施工工单位做做好检修修项目的的技术交交底，并并掌握其其施工进进度、质质量、安安全情况况，及时时做好协协调工作作。

第六条参参加检修修的外来来单位及及其人员员，必须须严格执执行公司司外来施施工人员员安全管管理制度度，接受受公司安全全教育后后，方可可进入检检修现场场作业。。

第七条装装置停工工，按停停工方案案和工艺艺要求切切断进入入装置的的物料，，各种物物料按有有关规定定退出装装置区。。对盛装装有毒、、爆炸性性混合气气体的设设备、容容器、管管道应按按规定的的程序进行行彻底的的蒸汽吹吹扫、空空气置换换，使其其内部不不含有余余气，取取样分析析应符合合安全技技术要求求。

第八条所所有检修修人员进进入作业业现场，，必须按按规定正正确穿戴戴好个人人劳动防防护用品品。进入入有毒、、有害部部位作业业，必须须选配合合适的防防毒面具具等特殊殊防护用用品，以以防中毒毒。

第九条检检修中必必须遵守守严格用用火管理理的规定定

1、作业业现场严严禁吸烟烟。

2、在重重点消防防部位（（热媒、、沥青库库、混捏捏部位、、烟气净净化、焙焙烧炉面面及天然然气管道道附近等等）作业业动火必必须按动动火管理理规定在在安环部部登记、、办理动火作业票，，严格审审批手续续。安环环部安全全管理人人员根据据登记情情况进行行现场检检查措施施落实情情况（人人员是否否持证上上岗、是是否设安安全监护护人、作作业现场场是否满满足危险险作业要要求），，然后再再危险作作业票上上签字确确认。

3、检查查作业现现场，清清理或隔隔离易燃燃物质。。

4、作业业现场消消防设施施、器材材准备齐齐全。

5、进行行特种作作业人员员持证上上岗。

6、当班班班长验验票签字字。

第十条检修人人员进入入设施、、设备内内的安全全管理规定定

1、检修修人员进进入储罐罐、塔或其它它密闭设设备内检检修作业业，必须须办理进进入设备备检修作作业许可可证。

2、检修修人员进进入设备备、设施施以前，，必须严严格做好好本制度度第七条所列列各项工工作。

3、检修修人员进进入设备备、设施施内作业业，必须须指派专专人现场场监护。。

4、检修修人员进进入带有有转动机机械设备备内检修修，必须须先切断断电源，，并在其其电源开开关上挂挂好“禁止合合闸，有有人工作作”的安全警警示牌。。

5、检修修人员进进入设备备作业的的人员应应清理衣衣兜，禁禁止携带带与作业业无关的的物品，，所带入入的工具具、配件件等必须须逐一登记记清楚，，作业结结束后应应逐一清点点，严防防遗留在在设备、、设施内内。

6、检修修人员在在设备内内动火时时，必须须办理动动火审批批手续。。

7、检修修人员在在设备内内检修作作业，应应打开设设备上的的所有人人孔，保保持设备备内空气气流通，，必要时时可向设设备内通通风（新新鲜空气气）或佩佩戴长管管面具或或选配适适用的防防毒面具具。

8、一般般设备内内部作业业的工作作照明电电压不超超过366V，金金属容器器内作业业工作照照明电压压不超过过12VV，电线线绝缘必必须良好好。所使使用的手手动工具具应符合合国家标标准，并并装设漏漏电保护护器。

9、检修修人员进进入设备备内作业业时间不不宜过长长，应轮轮换休息息。

第十一条条检修修作业中中起重吊吊装安全全规定

1、检修修中的起起重吊装装作业应应按国家家有关安安全规定定执行。。

2、起重重吊装作作业，必必须明确确分工，，统一指指挥，使使用统一一规定的的信号、、旗语，，禁止无无人指挥挥或多头头指挥。。

3、起重重吊装作作业必须须严格执执行本工工种的安安全技术术规程，，对所使使用的起起重机械械、机具具、索具具等要进进行仔细细的检查查和必要要的试验验。

4、一般般情况下下，严禁禁利用生生产设备备、管道道、管架架、电杆杆及生产产性建筑筑物、构构筑物做做吊装锚锚点。必必须使用用时，应应经过计计算和生生产部门门审查批批准。

5、起重重吊装的的绳索不不得影响响交通及及高压电电器设备备的安全全,起重臂臂、绳索索、起吊吊物件与与生产设设备及带带电线路路必须保保持有关关规定的的安全距距离。吊吊物下边边不准站站人或人人员行走走。

6、起重重吊装工工作人员员必须持持证上岗岗。

7、起重重机械不不得超负负荷使用用，禁止止起吊埋埋在地下下或与其其它设备备相连接接的物件件。

8、因吊吊装工作作拆开的的地方，，要有明明显的标标志，作作业结束束后要马马上恢复复。

第十二条条检修修中高处处作业的的安全规规定

1、在离离地平面面（垂直直距离））二米以上上（含二二米）位位置的作作业为高高处作业业，办理理登高作作业证。。具体审审批流程程与动火火作业审审批流程程相同。。

2、高处处作业必必须系好好安全带带，戴好好安全帽帽，梯子子或脚手手架必须须固定牢牢固，并并设监护护人。

3、高处处作业人人员必须须经身体体检查合合格。

4、高处处作业禁禁止从上上往下或或从下向向上抛扔扔工具、、物件和和杂物等等。必要要时应设设安全警警戒区，，由专人人看管。。

5、高处处作业要要与架空空的电线线保持规规定的安安全距离离。

6、在六六级以上上风力或或其它恶恶劣气候候条件下下禁止登登高作业业。

第十三条条电气设设备检修修要严格格执行电电气安全规规程和有有关安全全规定。。

第十四条条检修期期间，要要加强保保卫工作作。24小小时派专专人值班班巡视检查，，关键装装置、要害部部位的检检修，悬悬挂“设施检检修，敬敬请绕行行”的安全全警示牌牌，禁止止无关人人员进入入。

第十五条条在检修修期间要要保证消消防道路路畅通无无阻，消消防水压压充足，，各种消消防灭火火器材使使用性能能良好。。

第十六条条安安环部安安全管理理人员要要深入检检修施工工现场，，加强安安全监督督检查，，发现危危及安全全的人和和作业有有权制止止并帮助助拟定安安全措施施。

第十七条条装置检检修后，，检修与与生产要要有明确确的交接接程序。。施工现现场必须须做到工工完、料料净、场场地清，，废金属属、设备备、管线线要有专专人负责责进行安安全处理理，以防防后患。。检修过过的设备备管道内内必须清清扫干净净，经过过仔细检检查后方方能封闭闭，并有有检查记记录和检检修人员员签字。。

第十八条条车车间主任任要按开开工方案案组织全全面检查查，做好好系统开开车的准准备工作作。

第十九条条开车前前对通风风、通讯讯、消防防、梯子子、平台台栏杆、、照明等等一切安安全设施施，进行行全面检检查，并并使其处处于良好好状态。。

第二十条条检修后后的压力力容器及及储罐等等设备及及管线，，必须按按规定进进行试压压、试漏漏和气密密试验，，传动设设备单个个试车，，安全装装置调试试复位。。未经过过试验的的设备、、管道、、仪表和和连锁装装置等不不能投入入生产，，以确保保一次开开车成功功。

第二十一一条系统开开车，由由生产部部按开车车方案组组织，由由车间主主任统一一调度指指挥，各各工序保保持密切切联系，，按顺序序开车。。同时组组织检修修人员，，负责监监护及抢抢修。

第二十二二条装装置开工工正常以以后，要要组织生生产、检检修人员员全面验验收，分分别整理理技术资资料，归归档存查查。

第二十三三条生产产装置日日常维护护、抢修修，可以以参照本本制度的的有关规规定执行行。

1、检修修人员要要进行安安全教育育，内容容主要包包括如下下：

动火的有有关规定定。

临时用电电的有关关规定。。

停工检修修的有关关规定。。

2、检修修现场禁禁令：

（1））不戴安安全帽、、不穿工作作服、劳劳保用品品佩戴不全，，禁止进进入生产产现场。。

（2））饮酒者者禁止进进入现场场。

（3））检修现现场禁止止吸烟。。

（4））禁止用用汽油或或其它溶溶剂清洗洗设备、、机具和和衣物。。

（5））禁止随随意泼洒洒油类、、危险化化学品等等。

（6））禁止堵堵塞消防防通道。。

（7））禁止挪挪用或损损坏消防防器材、、设施。

（8））现场器器材禁止止为私活活所用。。

3、检修修过程中中，车间间安全员员要巡回回监督检查查。

4、对于于违章者者，安全全检查人人员有权权责令其其停止作作业。

第五节特种种作业人人员管理理制度

为了加强强关键岗岗位和特特种作业业人员管管理，保保证公司司生产安安全，保保障公司司各项工工作的顺顺利进行行，特制制定本制制度。

第一条安环部部负责特特种作业业人员证证件审验验和管理理工作。。

第二条特种作作业人员员范围包包括如下下工种；；电工、、电焊工工、行车（（天车））起重工工、叉车司司机。

第三条原则上上特种作作业人员员不进行行大的调调整，确确因工作作需要调调整至其其它岗位位时，需需经生产产副总经经理批准准，调岗岗后所持持证件不不再为其其办理审审验等手手续。

第四条特种作作业人员员考核由由安环部部结合人人力资源源部不定定期进行行抽查考考核，考考核不合合格按相相关制度度进行处处罚，两两次考核核不合格格者调离离其特种种工作岗岗位。

第五条特种人人员考核核要由安安环部建建立考核核档案，，并按相相关规定定保管。。

第六条特种种作业人人员原则则上持证证上岗。。

第六节职业业卫生安安全管理理制度

为保护公公司从业业人员在在生产过过程中的的安全和和健康，，预防、、控制和和消除职职业病危危害，有有效贯彻彻、落实实、实施施《中华华人民共共和国职职业病防防治法》》，保护护劳动者者健康，，保证公公司正常常、稳定定发展，，特制定定本制度度。

一、职业业病的定定义及危危害

职业病是是指企业业、事业业单位和和个体经经济组织织（统称称用人单单位）的的劳动者者在职业业活动中中，因接接触粉尘尘、放射射性物质质和其他他有毒、、有害物物质等因因素而引引起的疾疾病。

职业病危危害：是是指对从从事职业业活动的的劳动者者可能导导致职业业病的各各种危害害。职业业病危害害因素包包括：职职业活动动中存在在的各种种有害的的化学、、物理、、生物因因素以及及在作业业过程中中产生的的其他职职业有害害因素。。

我公司的的职业危危害因素素有：生生产性粉粉尘、沥沥青烟、、高温、、噪声、、振动、、非电离离辐射（（电焊、、气焊、、气割）。。

造成的职职业病有有：尘肺肺、振动动病、职职业性耳耳聋。

危害因素素分布范范围：成成型车间间、焙烧烧车间，，煅烧车车间。

二、职业业病预防防及管理理

1、职业业病防治治工作坚坚持预防防为主，，防治结结合的方方针，实实行分类类管理，，综合治治理。

2、不安安排孕期期、哺乳乳期的女女职工从从事对本本人和胎胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。

3、可能能产生职职业病危危害的建建设项目目在可行行性论证证阶段应应当向卫卫生行政政部门提提出职业业病危害害预评价价报告，，对职业业病危害害因素和和工作场场所及职职工健康康的影响响作出评评价，确确定危害害类别和和职业病病防护措措施。其其防护设设施费用用应当纳纳入建设设项目工工程预算算，并与与主体工工程同时时设计，，同时施施工，同同时验收收，同时时投入生生产和使使用。

4、确保保使用有有毒物品品作业场场所与生生活区分分开，作作业场所所不得住住人。有有害作业业与无害害作业分分开，高高毒作业业场所与与其他作作业场所所隔离，，使从业业人员尽尽可能减减少接触触职业危危害因素素。

5、安环环部或生生产车间间发现职职业病人人或疑似似职业病病人时，，应立即即向主管管副总经经理汇报报，由公公司向所所在地卫卫生行政政部门报报告，确确诊的，，向所在在地劳动动保障行行政部门门报告。。

6、健全全职工体体检制度度，建立立职工健健康档案案，组织织上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查，并并将检查查结果如如实告知知员工。。严把就就业员工工身体健健康关。。

7、员工工有权拒拒绝违章章指挥和和强令进进行没有有职业病病防护措措施的作作业。

第七节劳动动保护用用品管理理制度

第一条防护用用品的发发放标准准及领用用，按公司司相关制制度执行行，安环部部负责监监督。

第二条各车间间建立劳动动防护用用品领用用登记制制度，凡凡发给职职工个人人的防护护用品均均需进行详细细登记。。

第三条凡因工工作需要要在厂内内调动的的职工应应按其变变动后的的工种标标准领取取防护用用品。

第四条凡发给给集体使使用的防防护用品品，应指指定专人人管理，，任何人人不得变变相占为为己有，，应妥善善保管，，不得丢丢失。如如有丢失失要查清清责任，，折价赔赔偿。属属于借用用的，必必须按期期交还，，如拒不不交还者者，照原原价扣除除相应工工资。

第五条凡发给给职工个个人的防防护用品品，应正正确使用用和妥善善管理，，不得遗遗失，更更不能转转卖，由由车间安安全员进进行监督督检查。。

第六条凡调离离公司的的职工，，应在离离公司前前交清防防护用品品，否则则仓库按按使用期期限折价价，出具具付款单单交本人人到财务务部门交交款后，，方可办办理调出出手续。。

第七条防护用用品是发发给职工工使用的的，凡因因故较长长时间未未出勤者者，根据据离开岗岗位的时时间，酌酌情停发发、减发发或延长长使用期期。

第八条劳动保保护用品品有：安安全帽、、安全带带、过滤滤式防尘面具、、电焊面面罩、电电焊护目目镜、过过滤式防防毒面具具、高压绝绝缘手套套、低压压绝缘靴靴、低压压绝缘胶胶鞋、电电焊绝缘缘手套、、耐酸手手套、线线手套、、耳塞等等。

第九条仓库管管理员应应对库内内劳动防护护用品妥妥善保管管，防止止霉变或或失效。。

第八节消防防安全管管理制度度

任何人发发现火灾灾时，都都应当立立即报警警。任何何人不得得阻拦报报警，严禁谎谎报火警警，并分分级启动动消防应应急救援援预案。。

一、消防设设施、器器材管理理规定。。

1、各部部门加强强对消防防设施、、器材的的管理，，建立健健全消防防设施、、器材档档案资料料，指定定责任人人，并落落实各级级管理责责任制和和维护保保养责任任制，每每周至少少对消防防设施、、器材检检查一次次，详实实填写检检查记录录。安环部部将进行行检查各各部门自自查情况况，未按按时进行行自查的的，每次次扣该部部门2分分。

2、发发生火险险或火灾灾，使用用消防器器材后，，应在22小时内内通知安安环部，，由安环环部派人人到现场场进行核核实，查查明原因因，由车车间整理理成着火火事故报报告，报报安环部部备案；；构成事事故的，，根据造造成的经经济损失失，参照照第十章章《安全全事故调调查处理理管理制制度》中中对应的的事故标标准进行行处理。。

3、发生生火险或或火灾的的部门，，瞒报、、谎报或或迟报的的，所造造成的财财产损失失、消防防器材费费用均由由该部门门承担外外，参照照第十章章《安全全事故调调查处理理管理制制度》中中对应的的事故标标准进行行处理。。

4、消防防器材的的领用，，必须由由安环部部分管人人员签字字确认后后，仓库库方可予予以发放放，同时时安环部部要进行行详细的的登记。。

二、灭火火器的摆摆放要求求

1、灭灭火器应应设置在在明显和和便于取取用的地地点，且且不得影影响安全全疏散。。

2、灭灭火器应应设置稳稳固，其其铭牌必必须朝外外。

3、手手提式灭灭火器宜宜设置在在挂钩、、托架上上或灭火火器箱内内，其顶顶部离地地面高度度应小于于1.50mm，底部部离地面面高度不不宜小于于0.l0m，严禁禁直接放放置的地地面上。。

4、灭灭火器不不应设置置在潮湿湿或强腐腐蚀性的的地点。。如必须须设置时时，应有有相应的的保护措措施。

5、消防防器材未未按要求求放置的的，每处处罚款00.5分分。

6、灭火火器的使使用年限限，未进进行维修修的，使使用年限限为5年年；维修修过的，，使用年年限为22年。

第九节装卸卸车管理理制度

公司内装装卸车作作业主要要为石油油焦的卸卸车、沥沥青的卸卸车及成成品块的的装车作作业。由由于沥青青的卸车车实行隔隔离式操操作，对对现场操操作人员员基本不不产生职职业危害害，故公公司内装装卸车管管理主要要管控石石油焦卸卸车作业业、成品品块的装装车作业业。为强强化叉车车和铲车车的规范范操作，，防止和和杜绝安安全事故故的发生生，特制制定本制制度。

第一条所有操操作人员员必须经经过培训训并取得得相应的的资格操操作证，，方可上上车操作作。

第二条工作前前必须先先将叉车车各部件件认真检检查一遍遍，发动动机运转转平稳，，动力性性好，没没有异响响，容易易起动、、关闭熄熄火；发发动机的的安装应应牢固可可靠，连连接部分分无松动动脱落、、损坏；；点火系系、燃料料系、润润滑系、、冷却系系统齐全全，性能能良好，，线路、、管路应应卡固，，无漏电电、漏水水、漏油油现象。。车辆的的仪表灯灯及指示示灯应齐齐全有效效。

第三条驾驶车车辆时必必须按规规定规范范着装、、劳保用用品（防防尘口罩罩、安全全帽等））配戴齐齐全。

第四条作业场场所路况况良好无无障碍物物，道路路通畅，，光源充充足，作作业现场场情形复复杂时，，要有专专人负责责协调指指挥。

第五条装卸原原料、物物品及正正常行驶驶时必须须遵守该该机动车车的安全全操作规规程，严严禁超速速行驶，，严禁违违规载人人，发现现违规驾驾驶者，，每人次次扣该部部门1分分。

第六条装卸车车作业时时，必须须严格按按照该车车要求的的额定重重量、高高度进行行作业，不不准超过过该车核核载量。。

第十节安全全事故调调查处理理管理制制度

根据《中中华人民