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文档简介
设备工程师职务说明书岗位名称设备工程师师岗位编号CL4011所在部门材料设备部部岗位定员直接上级材料设备部部经理职系专业技术职职系直接下级无所辖人员无岗位分析日日期本职:负责公司项项目的设设备采购购、管理理工作职责与工作作任务::职责一职责表述::负责搜搜集、整整理设备备供应商商信息工作时间百百分比::30%%工作任务负责与设备备供应商商,准确确及时地地提供设设备的最最新市场场价格,输输入设备备数据库库,为设设备价格格的审定定及预算算工作提提供支持持负责根据审审核后的的设备价格格请批单单,及时时更新设设备数据据库跟踪设备市市场信息息和新产产品情况况,建立立各类产产品的数数据库职责二职责表述::参与设设备的采采购计划划和选型型工作时间百百分比::25%%工作任务参与标书和和合同的的专业部部分条款款制定参与制定专专业设备备的采购购计划对专业设备备选型提出出建议职责三职责表述::对专业业设备的进进场检验验和确认认工作时间百百分比::20%%工作任务负责设备的的到货验验收保存管理设设备的产产品资料料和合格格证书配合协调设设备安装装工程的的二次设设计及施施工管理理参与对设备备安装的的验收、安安全监察察的报批批手续职责四职责表述::参与监监督总承承包商的的采购活活动及其其采购的的设备质质量工作时间百百分比::20%%工作任务参与监督审审查总承承包制定定的采购购计划、采采购程序序和管理理制度;;参与审核设设备的采采购价格格检查总承包包采购设设备的质质量职责五职责表述::完成材材料设备备部经理理交办的的其他工工作任务务工作时间百百分比::5%权力:设备选型的的建议权权设备招标文文件的制制定权工作协作关关系:内部协调关关系工程部、预预算合同同部、财财务部等等外部协调关关系设备供应商商、施工工单位等等任职资格::教育水平大学本科以以上专业建筑工程专专业培训经历施工图纸培培训、房房地产业业务培训训、财务务会计培培训、招招投标管管理培训训等经验3年以上工工作经历历,中级级职称以以上知识具备一定的的财务管管理知识识、法律律知识(尤尤其是国国家的招招投标法法和合同同法)技能技巧具备识图能能力,熟熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件,具备备基本的的网络知知识信息处理能能力、判判断与决决策能力力、综合合分析与与归纳能能力、计计划与执执行能力力、专业业知识及及技能其它:使用工具设设备计算机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、一般般办公设设备(电电话、传传真机、打打印机、复复印机)等工作环境办公场所和和建材市市场等工作时间特特征正常的工作作时间,根根据需要要加班所需记录文文档设备采购审审批单、设设备招投投标文件件及合同同备注:设备工程师师关键绩绩效考核核指标KPI考核目的绩效标准供应商资料料库建设设的科学学性、及及时性建立完善的的供应商商资料库库,为供供应商的的选择提提供信用用支持供应商资料料库更新新速度不不少于[[]]条,明明显错误误不超过过[]处项目总体采采购计划划制定时时所提建建议的合合理性保证总体采采购计划划的科学学性、实实用性在项目总体体采购计计划制定定时所提提合理化化建议不不少于[[]]条专业设备采采购计划划制定的的准确性性、科学学性推动项目采采购工作作的顺利利进行计划在执行行过程中中发现不不足之处处不超过过[]处标书编写过过程中,对对专业部部分条款款所提建建议的合合理性编写科学严严密的采采购标书书是采购购成功的的第一步步标书制定时时,对专专业部分分条款所所提合理理化建议议不少于于[]条对供应商考考核与评评价所提提建议的的客观公公正性为建立高质质量的供供应商资资料库打打下基础础对供应商考考核与评评价所提提合理化化建议不不少于[[]]条邀标单位资资格审查查的严格格性、合合理性选择好的邀邀标单位位是确定定最终供供应商的的基础在选择的邀邀标单位位中明显显不符合合要求的的不超过过[]个进行设备验验收的准准确性在设备验收收时严格格把关,确确保产品品合格设备验收时时所提改改进建议议不少于于[]条,验验收失误误次数不不超过[[]]次,或或为[否否决性指指标]对合同变更更所提建建议的合合理性对合同变更更条文进进行仔细细审查,使使其更合合理化对合同变更更所提合合理化建建议不少少于[]条条竣工设备验验收时所所提建议议的合理理性、及及时性确保整体工工程质量量,使合合同正常常履行竣工时对设设备的验验收
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