2009-2022历年湖南省张家界市市直事业单位考试题含答案2022-2023上岸必备汇编2

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她2009-2022历年湖南省张家界市市直事业单位考试题含答案[2022-2023上岸必备]（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第一卷一.历年真题荟萃(共30题)1.行业竞争结构分析（

）。

A.现有企业之间的竞争强度

B.潜在进入者的威胁

C.购买者讨价还价能力

D.供应商讨价还价的能力参考答案：ABCD

解题思路：本题考查微观经济。

行业竞争结构是指行业内企业的数量和规模的分布。理论上，可以分为完全竞争、寡头垄断、双头垄断、完全垄断四种，在市场集中程度、进入和退出障碍、产品差异和信息完全程度方面有不同的特征。影响行业竞争结构的基本要素有：新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品或服务的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。

故正确答案为ABCD。2.关于未来的两届奥运会的说法，错误的一项是（

）。

A.第32届夏季奥运会将于2020年在英国伦敦举行

B.第31届夏季奥运会要增加两项体育项目，分别是七人制橄榄球和高尔夫

C.第23届冬季奥运会将于2018年在韩国平昌郡举办

D.第24届冬奥会将在中国北京张家口举办参考答案：A

解题思路：本题考查时事政治。

A项错误，第32届夏季奥林匹克运动会，原计划将于2020年7月24日至8月9日在日本东京举行，因新冠肺炎疫情影响，东京奥运会已宣布延迟至2021年举行。英国伦敦于2012年举办了第30届夏季奥运会。

B项正确，国际奥委会第121次全会于2009年10月9日在丹麦首都哥本哈根投票决定，高尔夫和7人制橄榄球成为2016年巴西里约热内卢奥运会、2020年日本东京奥运会的正式比赛项目。其中里约奥运会是第31届夏季奥运会

C项正确，第23届冬季奥运会于2018年2月9日至25日在韩国平昌举行。

D项正确，第24届冬季奥运会将于2022年2月4日至20日在中华人民共和国北京市和河北省张家口市联合举行。

本题为选非题，故正确答案为A。3.人文社会科学的一般方法包括理性批判与情感激发、定性研究与定量研究、直觉领悟与技术分析。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

人文社会科学是指以社会现象为研究对象的科学，如政治学、经济学、军事学、法学、教育学、文艺学、史学、语言学、民族学、宗教学、社会学等，其任务是研究并阐述各种社会现象及其发展规律。人文社会科学的研究方法包括：理性批判与情感激发的统一、定性研究与定量研究的统一、直觉领悟与技术分析的统一。

故表述正确。4.属于公共财政管理任务的是（

）。

A.筹集财政收入为社会经济发展服务

B.平均分配财政资金

C.拉动国家经济

D.审计监督和检查参考答案：AD

解题思路：本题考查行政管理。

公共财政管理是公共部门为了保证公共财政职能的履行，对财政收支进行的决策、管理、监督等活动的总和。公共财政管理的任务是筹集财政收入为社会经济发展服务，合理分配财政资金，审计监督和检查，协调平衡。

故正确答案为AD。5.秦汉时期，主管全国经济的是（

）。

A.大司农

B.御史大夫

C.太尉

D.郎中令参考答案：A

解题思路：本题考查人文历史。

A项正确，大司农是汉朝廷管理国家财政的官职。秦及汉初，设治粟内使管理国家财政，汉景帝改治粟内使为大农令，武帝更名为大司农。大司农下辖太仓、均输、平准、都内、籍田五令丞，分别负责掌理粮食库藏，物资供应，物价调节，国库出纳，皇帝亲耕田等事务。

B项错误，御史大夫是秦汉时期三公之一，是中央监察机构的最高长官。

C项错误，太尉是秦汉时期三公之一，是全国最高军事长官。

D项错误，郎中令是秦汉时期九卿之一，主管宫廷侍卫，是皇帝左右亲近的高级官职。

故正确答案为A。6.“凡事预则立，不预则废”是说计划的重要性。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查管理学基本原理。

“凡事预则立，不预则废”意思是做任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就会失败。这句话强调的是事前计划的重要性，只有提前做好了计划安排，后续工作才能顺利进行。

故表述正确。7.目标理论认为，对目标的合适程度可以从（

）角度加以分析。

A.目标的具体性

B.目标的难易度

C.目标的可接受性

D.目标的实践性参考答案：ABC

解题思路：本题考查管理学基本原理。

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和目标的可接受性。

故正确答案为ABC。8.破釜沉舟，背水一战是属于（

）。

A.目标激励

B.奖励激励

C.反激励

D.竞争激励参考答案：C

解题思路：本题考查管理学基本原理。

A项错误，设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的，称为目标激励。

B项错误，奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定，从而激发人们内在动力的激励方法。

C项正确，所谓反激励，是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。反激励的具体表现主要为：警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果，将他们放置到最坏的情况之下，从而激发他们身上的斗志。这属于反激励。

D项错误，竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作，使行政活动具有某种集体强化的自觉机制。竞争激励不是自上而下压过来的，而是竞争对手间相互的强化激励；它不是外部诱因的刺激，而是内心激奋的结果。

故正确答案为C。9.人力资源管理的目标是（

）。

A.创造良好的工作环境

B.增强员工责任感和义务感

C.发挥员工积极性和创造性

D.提高劳动生产率参考答案：ABCD

解题思路：本题考查管理学基本原理。

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理，员工安全与健康管理等。人力资源管理的目标主要包括：保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足、最大限度地开发与管理组织内外的人力资源、促进组织的持续发展、维护与激励组织内部的人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。

故正确答案为ABCD。10.“收集工作的背景资料”属于（

）。

A.计划阶段

B.准备阶段

C.执行阶段

D.分析阶段参考答案：B

解题思路：本题考查行政管理。

工作流程包括：计划、准备、执行、分析、完成等阶段。

A项错误，工作分析的计划阶段，主要包括制定好合理的目标、得到高层管理人员的支持等内容。

B项正确，工作分析的准备阶段，主要包括确定审查的相关工作、有效的沟通、成立专门的机构、研究已有的文献资料、收集背景资料等内容。

C项错误，工作分析的执行阶段，主要包括具体执行和操作等内容。

D项错误，工作分析的分析阶段，主要包括分析和审核收集到的信息、总结工作分析、形成工作描述或工作规范等内容。

故正确答案为B。11.WORD中，（

）方式下可以显示页边、页眉、页脚。

A.联机格式

B.普通视图

C.页面视图

D.大纲视图参考答案：C

解题思路：本题考查计算机基础知识。

页面视图用于显示文档所有内容在整个页面的分布状况和整个文档在每一页上的位置，并可对其进行编辑操作。在页面视图中，可进行编辑排版，可显示页眉、页脚、多栏版面，可处理文本框、图文框、报版样式栏或者检查文档的最后外观，并且可对文本、格式以及版面进行最后的修改。

故正确答案为C。12.公共预算过程分为（

）。

A.调查

B.编制

C.执行

D.决算参考答案：BCD

解题思路：本题考查行政管理。

公共预算是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。公共预算的过程分为：预算编制、预算执行和决算。

预算编制是指预算收支计划的拟订、确定及其组织过程；预算执行是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤；预算决算是指根据年度预算执行结果而编制的年度会计报告，它是预算执行的总结。

故正确答案为BCD。13.不属于员工培训的特征的是（

）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性参考答案：D

解题思路：本题考查行政管理。

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有：广泛性、层次性、协调性、实用性、长期性与速成性、实践性。

A项正确，实用性是指要提高培训的投入产出比。理论上讲，员工培训是人力资源与财力资源投入的过程，也是价值增值的过程，培训效益可能是培训投入的数倍甚至更高。培训应该有产出和回报，即有助于提升公司的整体绩效。

B项正确，广泛性是指上至企业决策层管理者，下至基层员工，无不需要培训。

C项正确，层次性是指企业可根据工作岗位的不同，将员工分为决策层、管理层、精英层、普通层等类别，然后根据员工不同类别的特点，制定相应的培训课程。

D项错误，不论员工愿意与否，都需要参加培训，自愿性不是员工培训的特点。

本题为选非题，故正确答案为D。14.国际公认的现代文明三大支柱不包含（

）。

A.航天技术

B.能源技术

C.信息技术

D.材料技术参考答案：A

解题思路：本题考查科技。

能源、材料和信息技术并称为现代文明的三大支柱，其中不包括航天技术。

本题为选非题，故正确答案为A。15.公共关系作为一种职业和一门学科最早产生于英国。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：本题考查行政管理。

公共关系是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。“公共关系”一词的首次出现是在1807年美国总统托马斯·杰斐逊的国会演说上。1923年，美国人爱德华·伯尼斯出版了《公众舆论的形成》，这标志着现代公共关系学科化的成熟。所以，公共关系作为一种职业和一门学科最早产生于美国。

故表述错误。16.解决上下级行政组织冲突常见方式是服从权威。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：本题考查行政管理。

行政组织冲突的解决方式主要有谈判、调处和服从权威三种。谈判是不经过第三者介入，两个或两个以上的决策代表解决彼此存在或未来预见冲突的协商沟通过程。调处是在冲突当事人自愿参与的前提下，调处人帮助有争议的双方去解决彼此之间的分歧的过程。服从权威是指服从行政领导的安排或上级行政组织做出的决议，这也是解决上下级行政组织冲突的常见方式。

故表述正确。17.人力资源管理的核心是（

）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发参考答案：C

解题思路：本题考查管理学基本原理。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。奖酬功能是指对员工为组织所作出的贡献而给予相应奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。

故正确答案为C。18.组织公关活动的一般程序为（

）。

A.公关调查—公关实施—公关策划—公关检测

B.公关策划—公关调查—公关检测—公关实施

C.公关调查—公关策划—公关实施—公关检测

D.公关策划—公关检测—公关调查—公关实施参考答案：C

解题思路：本题考查管理学的基本原理。

公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。公关的具体流程主要分为四步：第一步是公关调查，主要任务是收集资料，反馈信息，客观真实地反映组织的公关状态；第二步是公关策划，程序包括确立目标、分析公众、提炼主题、项目设计、整合媒体、经费预算和方案论证与决策；第三步是公关实施，是推行既定计划；第四步是公关检测，即事后对本次公关活动进行系统评价，总结经验，方便实施后续工作。

故正确答案为C。19.不属于公共产品核心特征的是（

）。

A.受益的非排他性

B.效用的不可分割性

C.提供目的的非盈利性

D.取得方式的非竞争性参考答案：BC

解题思路：本题考查管理学基本原理。

公共产品是指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。公共产品的核心特征是：非排他性和非竞争性。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益，受益对象之间不存在利益冲突。

本题为选非题，故正确答案为BC。20.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（

）。

A.《公共关系学》

B.《公共舆论的形成》

C.《舆论》

D.《有效的公共关系》参考答案：B

解题思路：本题考查管理学基本原理。

爱德华·伯尼斯是公共关系学科化的先驱者。1923年，他出版了被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著──《公众舆论的形成》。在书中，爱德华·伯尼斯详细地阐述了“公共关系咨询”这一概念，并提出了公共关系的原则、实务方法和职业道德守则等。

故正确答案为B。21.决策有哪些特性（

）。

A.目标性

B.可行性

C.选择性

D.满意性参考答案：ABCD

解题思路：本题考查行政管理。

决策是一个包括提出问题、确立目标、设计和选择方案的过程。决策的特点包括目的性、选择性、过程性、可行性和满意性。

故正确答案为ABCD。22.公共管理是以（

）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。

A.政府

B.人民群众

C.社会团体

D.国务院参考答案：A

解题思路：本题考查行政管理。

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益的活动。

故正确答案为A。23.失业率和通货膨胀的关系，正确的是（

）。

A.失业率和通货膨胀率是此消彼长的关系

B.两者正相关

C.通货膨胀率增长伴随失业率降低

D.通货膨胀率增长伴随失业率增长参考答案：AC

解题思路：本题考查宏观经济。

菲利普斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线，由新西兰经济学家威廉·菲利普斯于1958年在《1861-1957年英国失业和货币工资变动率之间的关系》一文中最先提出。菲利普斯曲线表明通货膨胀率高时，失业率低；通货膨胀率低时，失业率高，二者呈此消彼长的关系。

故正确答案为AC。24.公共关系危机划分为（

）。

A.一般性危机

B.重大危机

C.有形公关危机

D.无形公关危机参考答案：ABCD

解题思路：本题考查行政管理。

公共关系危机是指影响组织生产经营活动的正常进行，对组织的生存、发展构成威胁，从而使组织形象遭受损失的某些突发事件。

A、B项正确，从存在的状态看，公共关系危机可划分为一般性危机和重大危机。一般性危机主要是指常见的公共关系纠纷；重大危机主要是指企业的重大工伤事故、重大生产失误、火灾造成的严重损失、突发性的商业危机、大的劳资纠纷等。

C、D项正确，根据危机给企业带来损失的表现形态看，公共关系危机有两种，即有形公关危机和无形公关危机。有形公关危机是指给企业带来直接而明显的损失，凭借肉眼即可观测到这些损失的危机；无形公关危机是指给企业带来的损失表现得不明显的危机。

故正确答案为ABCD。25.在我国的法规制定环节中，（

）是制定行政法规的机关。

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.国务院各部、委、局

D.全国人民代表大会常务委员会参考答案：A

解题思路：本题考查宪法。

A项正确，根据《宪法》第八十九条规定：“国务院行使下列职权：（一）根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令；······（十八）全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会授予的其他职权。”因此国务院行使制定行政法规的职权。

B项错误，根据《宪法》第六十二条规定：“全国人民代表大会行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法的实施；（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；······（十六）应当由最高国家权力机关行使的其他职权。”全国人大不制定行政法规。

C项错误，根据《宪法》第九十条第二款规定：“各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。”国务院各部、委无权制定行政法规。

D项错误，根据《宪法》第六十七条规定：“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（一）解释宪法，监督宪法的实施；（二）制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律；······（二十二）全国人民代表大会授予的其他职权。”因此全国人大常委会不行使制定行政法规职权。

故正确答案为A。26.绩效评估应用最持久广泛成熟的国家（

）。

A.英国

B.美国

C.澳大利亚

D.新西兰参考答案：A

解题思路：本题考查管理学的基本原理。

绩效评估，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估起源于西方国家文官（公务员）制度。最早的考核评估起源于英国。根据这种考核制度，文官实行按年度逐人逐项进行考核的方法，根据考核结果的优劣，实施奖励与升降。

故正确答案为A。27.“管理理论丛林”是美国管理学家（

）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。

A.法约尔

B.梅奥

C.哈罗德·孔茨

D.巴贝奇参考答案：C

解题思路：本题考查管理学基本原理。

西方的管理理论，在古典管理理论和行为科学理论出现以后又出现了许多新的理论和学说。美国管理学家哈罗德·孔茨1961年12月在美国《管理学杂志》上发表了《管理理论的丛林》一文。文中对产生“丛林”