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文档简介

宿舍管理规定一、为加强华联公寓宿舍管理，使之保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序，特订本规定。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职,（包括自动辞职，免职、解职、资遣等）时，公司有权将房屋收回，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。三、宿舍由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长，其工作任务如下：（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。（二）监督宿舍值日人员维护环境清洁及门窗的关闭。（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人⋯⋯） 。（四）有下列情况之一者，应通知物业管理部：1．违反宿舍管理规定，情节严重者。2．留宿亲友者。3．宿舍内有不法行为或发生意外情况时。4．员工身体不适应给予照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。四、员工对所居住宿舍 ,应尽管理人责任 ,不得随意改造或变更房舍。五、员工不得将宿舍转租或转借他人使用，若经发现，即停止其居住权利。六、公司领导视察宿舍或公寓管理处检查宿舍时，住宿员工应礼貌迎送并服从有关指挥和监督。七、有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。八、住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：（一）服从管理和监督。（二）禁止改变室内结构或设备、设施。（三）禁止在室内墙上乱贴乱画。（四）禁止私自接配电线及装接电器。（五）室内不得使用或存放危险及违禁物品。（六）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。（七）换洗衣物不得堆积室内，衣、鞋必须收入柜内。（八）个人内务要勤于整理，保持整洁。（九）宿舍内请勿留存贵重物品以免发生意外。（十）禁止堆放除公司配备外之其它家具。九、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利（退宿）并呈报公司处理：（一）不服从监督和指挥者。（二）在宿舍赌博（打麻将） 、斗殴及酗酒。（三）蓄意破坏公用物品或设施等。（四）擅自留宿外人者。（五）扰乱宿舍正常秩序影响他人休息，屡教不改者。（六）违反宿舍安全规定者。（七）有偷窃行为者。（八）不按时交费者。十、迁出员工应将使用的床位、 物品、抽屉等清理干净。所携出的物品，应接受物

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