工商管理专业-管理学院

管理学院工商管理专业（人力资源管理方向）培养方案一、培养目标培养国际化化、现代代化、战战略性的的人力资资源管理理专门人人才,课课程采用用英文和和双语教教学，要要求学生生具备现现代企业业管理的的扎实理理论基础础，掌握握系统的的人力资资源管理理理论，具具备人力力资源管管理的实实际操作作技能。学学生毕业业后适合合在各类类工商企企业、行行政管理理部门、培培训机构构从事人人力资源源开发与与管理工工作。二、培养规规格和要要求1、培养学学生具备备现代企企业管理理的扎实实理论基基础，掌掌握系统统的人力力资源管管理理论论，具备备人力资资源管理理的实际际操作技技能，熟熟悉人力力资源管管理各模模块的具具体运作作模式和和技巧。2、培养学学生熟悉悉与人力力资源管管理相关关的社会会、经济济、法律律、心理理等方面面的基本本知识，跟跟踪国际际、国内内人力资资源管理理的最新新发展。到到跨国公公司、国国有大中中型企业业、中小小企业等等参观、实实习，培培养实际际技能。3、能胜任任各类工工商企业业、行政政管理部部门、咨咨询培训训机构从从事人力力资源开开发与管管理的工工作，以以及在高高等院校校和科研研机构从从事教学学和科研研工作。三、授予学学位按要求完成成学业者者授予管管理学学学士学位位。四、毕业总总学分及及课内总总学时课程类别学分数所占比例备注公共必修课课4932%公共选修课课2013%专业必修课课7045%其中学院平平台课338学分分专业选修课课1610%毕业总学分分（实践教学学学分）155（8）实践学时达达课内学学时166%。课内总学时时2588专业实习：：安排在在第9学学期，共共4周。五、专业核核心课程程开设人力资资源管理理导论、国国际化人人力资源源管理、组组织行为为学等核核心课程程；开设薪酬与与福利管管理、员员工发展展与培训训、人员员素质测测评与招招聘、绩绩效管理理等专业业技能课课程。六、专业特特色课程程国际化人力力资源管管理（双双语教学学课程）、人人力资源源管理导导论（校校级精品品课程）组组织行为为学（创创建校级级精品课课程建设设项目）基基础会计计学（国国家级精精品课程程）、财财务管理理（省级级精品课课程）、生生产与运运作管理理（双语语教学课课程）、战战略管理理（双语语教学课课程、校校级精品品课程）、七、专业课课程设置置及教学学进程计计划表（见见附表一一）附表一工商管理专专业（人人力资源源管理方方向）课程设置及及教学进进程计划划表课程类别课程名称//英文名称总学分总学时开课学期//周学时时课程负责人人学院平台课课（必修修）管理学Managgemeent3541/3符正平教教授会计学Accouuntiing61081、2/33刘峰教授授组织行为学学OrgannizaatioonallBeehavviorr3542/3孙海法教教授市场营销Markeetinng3542/3王海忠教教授微观经济学学MicrooEcconoomiccs3542/3李新春教教授宏观经济学学MacrooEcconoomiccs3544/3李新春教教授概率论ProbaabillityyThheorry3544/3岑成德教教授财务管理FinannciaalMManaagemmentt3544/3刘娥平教教授商法CommeerciialLaww2364/2法律系管理信息系系统ManaggemeentInfformmatiionSysstemm354+3664/3+22唐清泉教教授商务统计BusinnesssSttatiistiics3545/3岑成德教教授运作管理OperaatioonMManaagemmentt3545/3陈志祥教教授专业必修课课人力资源管管理导论论IntrooducctioonttoHHumaanRResoourcceMManaagemmentt3545/3王永丽副教教授刘小小平副教教授社会心理学学SociaalPPsycchollogyy2365/3王永丽副教教授中外管理思思想史HistooryofMannageemenntTThouughtts2365/2苏琦副教授授人力资源管管理专题题SeminnaronHRMM2367/2孙海法教授授及外聘专家家商业伦理BusinnesssEtthiccs2367/2李非教授人力资源管管理研究究方法论论ReseaarchhMeethoodsofHRMM2367/2邓靖松讲师师绩效管理PerfoormaanceeMannageemennt2367/2黄桂副教授授人员素质测测评与招招聘PersoonneelEEvalluattionnanndRRecrruittingg2367/2刘小平副教教授国际化人力力资源管管理InterrnattionnalHRMM3548/3孙海法教授授员工发展与与培训EmplooyeeeDeevellopmmenttanndTTraiininng2368/2刘小平副教教授薪酬与福利利管理CompeensaatioonaandBennefiits2368/2邓靖松讲师师人力资源管管理经济济学EconoomiccsoofHHRM2368/3黄桂副教授授劳动关系与与劳动法法LaborrReelattionn&LabborLaww2368/3叶敏讲师专业实习Interrnshhip24周9/4周导师组毕业论文Thesiis28周11/8周周导师组学院平台课课（选修修）和专专业选修修课国际商务InterrnattionnalBussineess3547/3吴能全教授授商务沟通BusinnesssCoommuuniccatiion2367/2李建英副教教授消费者行为为学ConsuumerrBeehavviorr2368/2周延风教授授国际结算InterrnattionnalSetttleemennt3548/3梁琦教授