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文档简介

招聘与录用用管理表表格一、招聘申申请书招聘申请书书职位编制人数现有人数拟招聘人数工作内容需要日期拟聘人员所需条件招聘理由二、招聘计计划书招聘计划书书年月日日需要补充人人员类别别所需资格条条件招聘方式人数招聘日期类别工作内容管理人员技术人员一般员工其他人员合计三、招聘人人员登记记表招聘人员登登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地地政治面貌身份证号码码参加工作时时间有无住房联系电话电子邮件联系地址原工作所在在地离职原因简历起止时间学习/工作作单位专业/职位位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位位特别提示1.本人承承诺保证证所有填填写资料料真实。2.保证遵遵守公司司招聘有有关规章章制度和和国家有有关法律律。3.请填写写好招聘聘登记表表，带齐齐照片、学学历、职职称证书书的有效效证件及及相关复复印件。四、面试记记录表面试记录表表编号：日期期：年月月日姓名性别出生年月籍贯最高学历毕业学校婚否原工作单位位家庭住址应聘岗位用表提要请主持面面试人员员，就适适当方格格内划“√√”，并并予以计计分总评评。评分项目评分备注54321仪表、体格格极佳佳一般略差极差专业能力极佳佳一般略差极差言谈、反应应极佳佳一般略差极差工作能力（业业绩）极佳佳一般略差极差工作态度（努力、心心态）极佳佳一般略差极差团队精神极佳佳一般略差极差总分结论评语建议试用存档备用不予考虑面谈人：：五、新员工工甄选报报告表新员工甄选选报告表表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试%%，面试试%%，录用用%%甄选结果比比较说明预定实际具体条件待遇录用人员名名单：六、职员试试用通知知单职员试用通通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派试用单位位职别薪给本薪：等等级元元人事室室人事组长试用期间自年月日日至年月月日本薪：等等级元元主任试用结结果考核意见1.试用满满意请照照原工资资办理任任用手续续（月日起）。成良元给手日3.需再试试用。4.试用不不合适另另行安排排。5.附呈心心得报告告一份。试用考核人人主管意见1.同意考考核人意意见拟准准以试用用原薪给给。2.拟不予予任用。3.延长试试用×日再另另行签核核。单位主任批示秘书室意

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