2022年学校全面深化新时代师德师风建设年实施方案(详细版)

3/32022年学校全面深化新时代师德师风建设年实施方案〔具体版〕为建立我校师德师风建设长效机制，建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、乐于奉献的教师队伍，根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违背职业道德行为处理方法》等文件要求，以践行“诗意童年、智慧人生〞的办学理念，着力打造风清、气正的学校教育环境，努力推动清廉学校建设。结合学校实际，特制定我校“师德师风建设年〞活动实施方案。一、指导思想深入学习贯彻全国教育大会会议和国家、省、市关于新时代师德师风建设的新部署、新要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把师德师风建设作为加强学校精神文明建设和打造高素养专业化教师队伍的重要途径和目标，坚持“四有〞好老师标准，以良好师德师风促进优良教风、校风建设，为努力建成职教高地提供有力支撑。二、工作原那么与目标坚持学习教育和规范引领相结合的工作原那么，加强对教师思想政治素养和师德师风的教育、引导、监督，教育引导全校教师以德立身、以德立学、以德施教，以德育德；坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有〞好老师，全心全意做学生的引路人；坚持把开展师德师风建设与推动学校中心工作有机结合，努力建设一支品德高尚、业务精湛的教师队伍，以优良的师风带动教风、促进学风、优化校风，全面提升人才培育质量。三、组织机构成立师德师风建设领导小组：组长：XXXX副组长：XXXXXXX组员：XXXXXXXXXXX及各年级长具体负责师德师风建设专项行动的组织、协调和指导工作，了解各阶段行动的活动状况及社会各界的反馈状况。四、活动时间2022年5月--12月五、活动内容〔一〕师德师风宣扬教育活动认真组织学习关于师德师风建设的重要论述和师德师风建设的有关文件精神，通过部门例会、新员工培训会开展专项学习与商量。通过学习教育引导广大教师提高政治站位，在教育教学、科学商量和服务社会的实践中坚持正确的政治原那么、政治立场、政治方向。把师德师风教育作为教职工全员培训、新进教职工培训的重要内容，不断提升师德建设科学化水平。〔二〕师德师风承诺提倡行动开展新教师入职宣誓仪式和全校教职工签订师德承诺书活动，将贯彻党的教育方针和恪守师德师风作为誓词内容。建议教职工担任学生的成长导师，对学生的学习生活、职业规划等进行全方位指导，促使教职工有效落实教书育人“一岗双责〞，努力践行师德规范和育人行为准那么，以自己的实际行动彰显教师的良好风范。〔三〕师德师风自查自纠行动重点整治内容：〔1〕在职教师在校外培训机构兼职兼课。〔2〕从事家教家养。〔3〕组织推举诱导学生参与校外有偿补课培训。〔4〕将学生作业变成家长作业或要求家长批改作业。〔5〕通过向学生推举商品或服务等获取商业利益。〔6〕索要学生或家长财物。〔7〕损害、羞辱学生，对学生进行猥亵、性骚扰等行为。〔8〕其他违背师德师风的行为。六、工作要求(一)高度重视，加强领导。学校根据《2022年XX市教育系统师德教育活动方案》的要求，结合实际，认真制定我校师德教育活动方案，做到目标明确、重点突出，注重实效，确保师德教育活动的针对性和实效性。(二)加强宣扬，营造气氛。要加大师德建设宣扬力度，除了继续实行板报、宣扬栏、广播等传统宣扬途径外，还要主动利用微博、微信公众平台等新兴网络媒体，大力宣扬师德建设的措施、成果，增添广大教师的职业荣誉感和自豪感，为师德建设营造良好言论气氛，使师德教育活动深入人心。(三)挖掘典型，树立楷模。要通过慧弘讲堂、银龄讲堂、师德讲堂、先进人物宣讲等活动，大力宣扬身边优秀教师的模范事迹，在全市大力宣扬师德高尚的优秀教师，并把有关材料准时送XX市