学校2022年度安全培训计划

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学校2022年度平安培训方案（精选20篇）

学校2022年度平安培训方案篇1

一、工作目标

仔细贯彻落实有关平安教育的有关文件精神，对全校师生进行系统的平安教育工作，增加师生的自我防护意识，使其把握必要的平安学问和自我急救技能，确保全校师生的财产生命平安。

二、本期工作要点及措施

1、学校平安工作领导小组成员，对学校平安工作都应当具有高度的仆人翁责任感，树立"平安无小事，责任重如山'的思想观念，齐抓共管，常抓不懈，各司其职，做到常常检查，发觉问题准时排解隐患。

2、实施目标管理制度。校长对全校平安工作负总责，班主任及任课老师详细负责，施行层层负责，层层管理，层层抓落实的目标责任制。

3、全面落实平安教育制度，各级各班要利用"平安教育月'和"平安教育日'，采纳不同形式开展平安教育活动。同时要利用班会或活动课等时间，向同学进行防火/防电，防疾病，防煤气中毒，防交通事故等平安学问教育，提高同学的自我爱护力量。

4、组织师生仔细学习上级有关文件和学校制定的"师生平安教育规定'，使师生以平安教育规定为准则，自我规范自己的言行。

5、加强后勤管理工作，学校供水供电供暖楼梯等设施要施行谁受益谁负责的制度，学校平安工作领导小组负责检查和排解隐患确保符合平安要求。

6、加强对全校老师职业道德教育，提高教书育人，服务育人的自觉性，严禁体罚或变向体罚同学，坚决杜绝随便性赶同学的不良行为。

7、各班级组织的体育课和活动课，任课老师要严密组织，细心支配，仔细上课和辅导，切不行掉意轻心。

8、各值周组成员在值周期间切实尽职尽责，按时开锁大门，负责护校，负责值同检查同学的平安、纪律、学习、卫生等状况，做到仔细检查登记，进行评比，总结，面对全体师生通报。

9、学校平安工作领导小组要定期评估学校各级的平安教育工作。对有突出贡献的师生要赐予表扬，对成果不足者或工作行动缓者要赐予批判，限期整改，绝不姑息迁就。

10、不断提高领导的平安意识，把平安工作作为学校工作的重中之重，抓紧抓好，实行平安工作汇报制，值周组负责检查学校的平安工作，发觉隐患，要马上上报于学校领导，凡不准时上报者要追究责任，一切后果自负。

学校2022年度平安培训方案篇2

一、指导思想：

依据上级各部门平安工作要求和学校工作方案，结合新的形势，强化平安教育，致力平安防范，切实加强学校平安工作管理，增加师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管学校平安的整体网络与氛围，进一步推动以同学平安为本的各项平安管理工作。建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、详细支配：

每月一次组织全校教职员工开展平安教育

详细内容：

九月：学习中学校幼儿园平安管理方法

十月：学习中学校公共平安教育指导纲要

十一月：班级活动的平安保障与事故预防

十二月：切实做好中学校平安工作

一月：学校突发公共卫生大事的防控

二月：防止校内损害加强青少年自我爱护教育

三月：学校食物中毒的预防

四月：切实做好中学校公共卫生平安工作

五月：学习学校平安制度

六月：学校消防平安培训

学校2022年度平安培训方案篇3

一、指导思想：

坚持进展，以确保师生和校内平安为目的，以提高老师和同学的责任意识，、法规意识、平安意识和平安技能为重点，以实现平安培训规模、质量、效益的综合提高为目标，实行理论学习与实际演练的培训形式，加强领导，落实责任，分级实施，全员参加，全面掩盖，建立健全平安培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高平安管理水平和师生的平安素养，杜绝各类事故发生，确保全镇教育系统平安形势持续稳定。

二、培训内容

1、《中学校幼儿园平安管理方法》、《同学损害事故处理方法》等学校平安工作法律法规;

2、学校平安管理责任制度的制定、责任划分与责任追究;

3、学校交通、饮食、校舍、教学设施设备、水电、消防和教学服务设施等日常平安管理及事故预防;

4、突发大事的应急处置预案的制定、演练和实施;

5、突发大事的应急自救、逃命和灾难事故的现场指挥和抢救;

6、学校平安事故典型案件分析与思索;

7、特种作业人员技能培训。

三、培训对象

1、全体教职员工培训。以落实平安工作主体责任为动身点和落脚点，着力提高其平安工作事前、事中、事后的监管、应急、处置力量。全面强化领导和老师平安意识和主体责任，提高领导和老师的应处置素养。

2、同学培训。以把握平安技能和学问为动身点和落脚点，着力使同学把握基本的自我爱护技能和应对不法侵害的力量。

3、特种作业人员培训。根据县安监局的要求统一进行，必需做到持证上岗。

四、培训要求

(一)提高熟悉，做好规划。平安培训是保障师生人身平安的一项基础工程，是贯彻"平安第一、预防为主'方针的重要举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的详细行动。学校将制定具体的平安教育培训方案，通过多种途径和方法，使教职工熟识平安规章制度，把握平安抢救常识，并对同学开展平安防范教育，使同学把握预防事故、自救、逃命、紧急避险等基本的自我爱护技能，确保其平安。

(二)加强领导，落实责任。加强对平安培训工作的领导，定期召开专题例会，分析平安培训形势，准时解决工作中的问题;建立纵向贯穿、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障平安培训工作的顺当开展。学校作为平安培训责任主体，负责将老师培训纳入本单位年度工作方案，并组织好同学平安培训教育工作。

(三)完善制度，确保质量。学校将建立平安培训档案台帐制度;学校要根据国家课程标准和地方课程设置要求，将平安教育纳入教学内容，乐观开展平安教育;坚持集中培训少个人自觉相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校内网开展培训与沟通，扩大培训范围，提高培训摄质量。

(四)加大宣扬，浓化氛围。以平安教育日、平安生产宣扬月等为契机，乐观利用各种舆论工具和宣扬手段，加大宣扬力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和平安教育的紧迫感，营造全社会关注校内平安的氛围。

(五)加强检查，督促整改。学校加强对平安培训工作的督促检查，对平安培训工作搞得好的个人赐予通报表彰，对平安培训工作不重视、开展不力的赐予通报批判，并督促整改。

学校2022年度平安培训方案篇4

为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定20xx年平安生产培训方案。

一、培训目标

1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2、企业全员接受平安培训达标率100%;

3、平安管理人员平安培训率达到100%;

4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;

5、广场工作人员平安培训率达到100%;

6、特种作业人员培训率达到企业员工平安培训方案以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。

2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。

三、培训方案

1.一月:平安生产的法律法规依据

春节期间平安措施及应急预案

防盗、抢大事应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月:平安生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防平安制度。对象：加油站员工

平安管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防平安学习制度

平安生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月:消防平安应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃命

消防设施种类及使用状况

对象：服务区全体员工

5.七月:食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月:员工在平安生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月:"黄金周"期间平安生产应急预案

冬季道路平安保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在平安生产中的权利与义务

冬季平安生产管理方法

对象：服务区全体员工

学校2022年度平安培训方案篇5

为了更好地提高护士应急救治力量和水平，准时、有效地抢救急、危、重伤病员，结合医院实际状况提出20__年度护理应急救济小组年度培训方案如下：

一、培训时间

常规：每年培训两次

临时：依据临时要求通知

二、培训地点：依据临时要求通知

三、组织结构

1、应急救济培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍

2、培训老师

应急救济小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云

3、培训人员(另附名单和联系方式)

①20__年度新上报的护理应急救济小组成员

③病区护士长

四、培训项目

1.心肺复苏术及团队协作

2.电除颤术

3.心电监护

4.吸痰

5.氧气吸入

6.静脉通道建立

7.简易呼吸器的使用

8.输液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心电图机的使用

11.20个应急预案

五、培训形式

讲课、操作、自学、现场演练

第一阶段：6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训

①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊帮助呼吸、⑥氧气吸入。

其次阶段：急救现场情境模拟培训

心肺脑复苏团队协作;

火灾、停电、停氧应急演练;

紧急状况下护理人员调配现场演练

六、培训评价

理论考试、操作抽考

七、组织与实施流程

1、护理部负责制定年度培训方案、制作《宣城地区人民医院护理应急救济小组年度培训方案》。

2、护理应急救济小组培训组负责制定复训支配表，制作课件、录像或练习题，实施培训/复训项目，完成教学记录和登记培训卡。

3、护理部负责预备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。

4、各护士长督促本部门人员按时参与培训，本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。

5.附护理应急救济小组组成名单及联系方式，并发放到各科

6.附护理应急救济小组启用流程表，并发放至各科

学校2022年度平安培训方案篇6

为提高新转岗人员专业技术素养，熟识本岗位设备结构原理，把握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习方案，以便指导工作。

一、培训目的：

使新到岗人员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行《安规》及《运行规程》，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。

二、培训要求：

1、受培训人员在学习期间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以把握受训人员的学习状况和把握的深度。

2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在老员工带领下，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，仔细把握每一个设备的作用，启停步骤。

三、培训时间：

培训时间为20xx年4月1日至20xx年6月30日。

四、培训对象：

培训对象为新转岗的人员。

五、培训内容：

根据全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。

详细培训支配：

第一周：进行上岗前的班组三级平安教育。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生损害事故的各种危急因素和危急部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动爱护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，说明留意事项。

其次周至第五周：把握本岗位《运行规程》、《运行管理标准》的全部内容及《电业平安工作规程》、《电业技术管理方法》有关部分的规定。认真查找本岗位的系统，基本把握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。把握消防器材的使用方法，把握本系统所属设备的消防学问，娴熟把握人员紧急抢救的基本学问和技能。

第六周至第八周：初步把握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。把握现场办公软件EAM的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。把握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。把握本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。

第九周至第十二周：熟识本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的爱护种类及简洁的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，爱护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。

学校2022年度平安培训方案篇7

为仔细做好我院平安生产、平安保卫及消防平安工作，准时消退事故隐患，确保本院职工、就诊病人及家属的人身平安，保证医院公共财产完好无损，特制定以下工作方案。

一、指导思想

坚持“平安第一，预防为主”的基本方针，相关部门和科室亲密协作，强化平安生产、平安保卫及消防平安目标管