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文档简介
Word———精益专员岗位职责7篇【第1篇】精益管理专员岗位职责精益管理专员职责任职要求
精益管理专员岗位职责
精益管理项目专员中大询问广州市中大管理询问有限公司,中大职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家、扁平管理
职位描述:
1、担当各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理支配和指导下开展询问工作;
2.自立负责项目组所需的资料收集工作,并依据项目需求提炼有效的项目信息;
3.参加询问项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能自立撰写诊断报告更佳;
4.参加项目解决方案设计,从问题动身,制定符合客户进展实际的问题解决方案;
5.关注相关行业动态并参加行业讨论报告的撰写;
6.参加标杆企业讨论,完成数据收集与分析工作;
7.参加销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8.完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经受:1年以上精益管理类询问项目阅历,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推动相关工作阅历,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论学问及项目参加阅历;
任职要求:
1.学历要求:重点高校讨论生学历,985/211高校本科学历也可考虑;
2.专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3.工作经受:具有询问公司或市场讨论公司实习或工作阅历者优先;
4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、规律思维力量以及学习力量等。
职业进展通道:
技术与经营多通道进展
职位特色:
1.可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时把握最新的政策或者行业资讯等;
2.可建立完整的管理学问体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3.公司供应具有市场竞争力的薪酬;
4.商业分析员既可担当技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担当经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。
【第2篇】精益生产专员岗位职责
精益生产专员芜湖禾田汽车工业有限公司芜湖禾田汽车工业有限公司,禾田职责描述:
1、生产相关基础数据的采集、记录、分析(工季节拍、生产成本、材料损耗等)。
2、跟踪解决生产过程中存在的八大铺张问题。
3、负责精益生产的宣扬及引导工作。
4、负责精益生产项目开展过程中各相关部门的沟通协调工作。
5、负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。
6、负责生产现场6s活动推动工作。
7、制作培训课件,并开呈现场人员培训工作(精益生产、6s活动)。
任职要求:
大专以上学历,两年以上精益生产管理阅历;
工业工程专业优先
【第3篇】精益管理专员岗位职责
精益管理项目专员中大询问广州市中大管理询问有限公司,中大询问,中大职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家共享、扁平管理
职位描述:
1、担当各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理支配和指导下开展询问工作;
2.自立负责项目组所需的资料收集工作,并依据项目需求提炼有效的项目信息;
3.参加询问项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能自立撰写诊断报告更佳;
4.参加项目解决方案设计,从问题动身,制定符合客户进展实际的问题解决方案;
5.关注相关行业动态并参加行业讨论报告的撰写;
6.参加标杆企业讨论,完成数据收集与分析工作;
7.参加销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8.完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经受:1年以上精益管理类询问项目阅历,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推动相关工作阅历,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论学问及项目参加阅历;
任职要求:
1.学历要求:重点高校讨论生学历,985/211高校本科学历也可考虑;
2.专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3.工作经受:具有询问公司或市场讨论公司实习或工作阅历者优先;
4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、规律思维力量以及学习力量等。
职业进展通道:
技术与经营多通道进展
职位特色:
1.可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家共享讲座,随时把握最新的政策或者行业资讯等;
2.可建立完整的管理学问体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3.公司供应具有市场竞争力的薪酬;
4.商业分析员既可担当技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担当经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。
【第4篇】精益专员岗位职责精益专员职责任职要求
精益专员岗位职责
精益专员支持管理层结合fespmt制定工厂中期规划,识别潜在的改进。
▪确保一个与全部交叉职能全都的和结构化的工厂改进方案(pip)。
▪支持管理层为他们全部的行动定义标准,且该标准能作为叁考或在他们的改进行动中被使用。
▪给工厂管理人员和主管培训fes理论和工具,使fes理论和工具能运用于uap看板,并进行适当的workshops(奥深,快速换模,返工,标准化作业,主管/gap组长角色,一人多岗等)以达到工厂目标。
▪支持全部职能的现场改进活动,确保从现场改进活动中得到的阅历教训转移到责任支持部门。
▪履行pms中所涉及的工作包,并确保全部相关的任务在项目里程碑阶段准时完成检查。
▪推动整个fes体系。
▪负责工厂的fes报表。
▪新项目各阶段精益生产评审
支持管理层结合fespmt制定工厂中期规划,识别潜在的改进。
▪确保一个与全部交叉职能全都的和结构化的工厂改进方案(pip)。
▪支持管理层为他们全部的行动定义标准,且该标准能作为叁考或在他们的改进行动中被使用。
▪给工厂管理人员和主管培训fes理论和工具,使fes理论和工具能运用于uap看板,并进行适当的workshops(奥深,快速换模,返工,标准化作业,主管/gap组长角色,一人多岗等)以达到工厂目标。
▪支持全部职能的现场改进活动,确保从现场改进活动中得到的阅历教训转移到责任支持部门。
▪履行pms中所涉及的工作包,并确保全部相关的任务在项目里程碑阶段准时完成检查。
▪推动整个fes体系。
▪负责工厂的fes报表。
▪新项目各阶段精益生产评审
【第5篇】精益专员岗位职责
精益专员1.通过规划、实施和评估,改进现有的方法和布局等来支持和进行持续改进工作
2.支持该公司生产体系和工厂理念中的制造模块。
3.与运营团队一起实施生产体系
4.依据该公司体系原则进行工作任务时间分析
5.依据该公司体系原则,通过人-机分析表,线平衡表进行生产线平衡改善
6.建立标准化作业,包括jes,生产区域布局和物流路径图以及作业指导书等
7.基于mps问题解决框架,进行根本缘由分析
8.帮助开展运营基础工作,包括5s,可视化管理,标准化作业和tpm等
9.开展或帮助开展纸箱模拟来建立新的工艺流程和建立新的ovs
1.通过规划、实施和评估,改进现有的方法和布局等来支持和进行持续改进工作
2.支持该公司生产体系和工厂理念中的制造模块。
3.与运营团队一起实施生产体系
4.依据该公司体系原则进行工作任务时间分析
5.依据该公司体系原则,通过人-机分析表,线平衡表进行生产线平衡改善
6.建立标准化作业,包括jes,生产区域布局和物流路径图以及作业指导书等
7.基于mps问题解决框架,进行根本缘由分析
8.帮助开展运营基础工作,包括5s,可视化管理,标准化作业和tpm等
9.开展或帮助开展纸箱模拟来建立新的工艺流程和建立新的ovs
【第6篇】精益生产专员岗位职责精益生产专员职责任职要求
精益生产专员岗位职责
精益生产专员天成上海天成航空座椅有限公司,上海天成岗位任职资格
品质
责任心:公正、公正处理各类质量事宜;
进取心:不断学习不断实践,学以致用;
亲和力:乐于、擅长,具有肯定的分散力。
资历
具有三年以上相关工作阅历
知识
教育:大专以上学历
培训:1、质量管理体系和精益生产学问方面的系统培训;
2、相关管理类培训;
3、现场工艺、质量管理学问。
能力
1、把握精益生产的相关学问;
2、能娴熟使用各种改善工具,有组织qcc小组的阅历;
3、有工厂现场管理阅历。
【第7篇】精益管理项目专员岗位职责要求
职位描述:
职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家、扁平管理
职位描述:
1、担当各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理支配和指导下开展询问工作;
2.自立负责项目组所需的资料收集工作,并依据项目需求提炼有效的项目信息;
3.参加询问项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能自立撰写诊断报告更佳;
4.参加项目解决方案设计,从问题动身,制定符合客户进展实际的问题解决方案;
5.关注相关行业动态并参加行业讨论报告的撰写;
6.参加标杆企业讨论,完成数据收集与分析工作;
7.参加销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8.完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经受:1年以上精益管理类询问项目阅历,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推动相关工作阅历,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论学问及项目参加阅历;
职位要求:
1.学历要求:重点高校讨论生学历,985/211高校本科学历也可考虑;
2.专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3.工作经受:具有询问公司或市场讨论公司实习或工作阅历者优先;
4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、规律思维力量以及学习力量等。
职业进展通道
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