岗位作业指导书

岗位手册岗位名称：：司炉工工、辅助助工单位名称编写时间：：20112年9月11日编制：审核核：审批批：资料文件借借阅登记记表序号借阅人借阅文件资资料文件资料编编号借阅时间归还时间月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时月日时司炉工及辅辅助岗位位资料目目录奖惩制度…………………………….离岗规定………………..员工请假管管理制度度……………………….化工厂班组组交接班班管理制制度…………………...5S管理理规程……………………..5S现场清清扫基准准…………………………..对线边仓的的规定…………………………..锅炉安全操操作技术术规程………….锅炉设备每每月检查查表………………锅炉水处理理操作规规程…………….硫酸、甲醛醛、液碱碱、工业业萘安全全知识………………..劳动防护用用品使用用规定…………..岗位能力模模型……………….司炉工工作作职责……………………...司炉工工作作流程……………………十六、锅炉炉辅助工工工作职职责……………...十七、锅炉炉辅助工工工作流流程………….十八、蒸汽汽锅炉操操作人员员注意事事项……………………十九、班组组日常考考核表……………………二十、月度度“先进员员工”评选方方案………………奖惩制度奖励与处罚罚㈠．劳动纪纪律迟到、早退退、串岗岗、离岗岗、看书书、看报报及睡觉觉等做与与工作无无关的事事，扣效效益工资资30元/次，每每月累计计3次者降降级一个个月使用用，累计计4次及以以上者降降级三个个月以上上使用。当班期间不不服从分分管领导导根据工工作需要要所进行行的合理理工作安安排者，第第一次扣扣效益工工资1000元，情情节严重重者停岗岗3至7天，累累计三次次终止劳劳动合同同。旷工一天扣扣效益工工资1000元。不得私下顶顶班、替替班，否否则罚替替班人550元，当当班人按按旷工处处理。打考勤人员员应严格格考勤，不不得弄虚虚作假，否否则降低低该负责责人效益益工资系系数0..1并取取消其考考勤资格格三个月月。每月月一号前前各部门门主管必必须将考考勤上交交到办公公室，22-5号号对各班班组考勤勤表进行行张榜公公示，在在此期间间如有疑疑问、差差错，必必须在55号下班班前报到到办公室室，过期期后如发发现工资资多算少少算则扣扣除打考考勤人员员同等差差错额的的效益工工资予以以补回，如如有他人人举报考考勤有弄弄虚作假假的行为为，一经经核实严严格按公公司的相相关规定定执行。各分管负责责人应加加强检查查，如对对员工的的违纪行行为视而而不见或或故意隐隐瞒视为为重大工工作失责责，对分分管负责责人加倍倍处罚。各值班人员员认真做做好值班班工作，保保持通讯讯畅通；；每天全全厂巡查查不得少少于3次，班班后会以以后无特特殊情况况方可回回宿舍休休息；机机电值班班地点变变电所值值班室，每每班设备备巡查11次并做做好记录录，用白白板公布布当天值值班人员员名单及及联系电电话，无无特殊情情况在值值班室休休息；仓仓管值班班要确保保收发货货物的及及时准确确，人手手不够时时总值班班及机电电值班一一人（最最好次日日补休人人员）参参与。违违规者罚罚款500元/次。各部门主管管人员休休息或调调休以及及员工之之间带班班时必须须将工作作任务移移交给相相应分管管或带班班人员，并并在交接接本或岗岗位记录录表上注注明移交交人、被被移交人人及时间间段，同同时报至至总值班班处备案案，被移移交人承承担全部部工作责责任。办公室有人人时房门门必须敞敞开（空空调开启启时除外外）。所所有电脑脑操作人人员不允允许做工工作以外外的其他他事情（上上网查资资料除外外），否否则发现现一次将将严肃处处理，按按降级使使用；累累犯者调调岗直至至下岗；；实行专专用制，非非相关人人员禁止止操作，否否则对电电脑管理理人员（规规定的使使用者）及及违纪使使用人员员进行处处罚500元/人*次。本本条规定定含休息息时间。㈡．工艺纪纪律不按照岗位位职责要要求及操操作规程程操作者者（含设设备操作作）每次次扣效益益工资550元以以上，操操作失误误造成的的损失在在20000元以以下者降降级一个个月，损损失在220000-80000元元的对直直接责任任人处以以降一级级三个月月处理，损损失在880000-2万万元对直直接责任任人处以以降一级级半年处处理，损损失在22万-5万元元对直接接责任人人处以降降一级一一年处理理，损失失在5万元以以上者降降二级一一年或直直接劝退退。工作操作不不暗示、不不准确、不不如实记记录者罚罚款1000元/次，积积累三次次者降级级使用三三个月。各部门对本本职工作作及上级级安排的的工作应应定人、定定时保质质保量完完成，否否则须加加班完成成且无加加班费，同同时扣当当事人效效益工资资50元/次。人为因素造造成跑、冒冒、滴、漏漏，扣当当事人效效益工资资50元/次，并并根据损损失大小小进一步步处理。㈢．环境卫卫生各卫生包干干区应做做到地面面干净，门门窗整洁洁，设备备及管道道干净无无锈斑。否否则每发发现脏、乱乱、差一一次扣效效益工资资10元。严禁乱倒垃垃圾和乱乱排污水水发现后后扣除效效益工资资2000元/次，随随地大小小便者发发现一次次扣除效效益工资资2000/次；；累计三三次及以以上者降降级三个个月以上上使用。㈣．门卫管管理所有进出公公司的运运输车辆辆门卫必必须在《车车辆出入入登记表表》上详详细记录录进出时时间及事事由，并并于月底底装订成成册后上上交办公公室保存存，每漏漏记一次次扣工资资10元。对于确需进进入生产产区域车车辆实行行换证制制度，并并由联系系人负责责办理出出门证明明，否则则不予放放行，门门卫每违违规一次次扣工资资10元，并并承担由由此造成成的公司司损失及及法律后后果；累累计两次次者离岗岗。物资资出厂必必须有出出厂放行行证明，并并核对物物、证是是否相符符，出门门凭证封封存保管管，并于于月底上上交公司司财务室室，每缺缺失一张张扣工资资50元。对于承运车车辆配备备物品实实行抽查查制度，进进出均需需核对，每每班抽查查次数不不得低于于2次，并并形成记记录，月月底汇总总上交办办公室处处。未经厂部领领导允许许的外来来车辆和和人员进进入厂内内罚当班班门卫550元/次。㈤．机电维维修机修工不及及时排除除设备故故障影响响生产扣扣除效益益工资1100//次，不不及时清清理修理理现场，罚罚当事人人20元/次。工厂内有裸裸线或违违章用电电作业，罚罚维修组组当事人人1000元/次。维修人员无无动火证证在厂内内擅自动动火焊接接，扣大大班长和和当事人人效益工工资500元/次，如如当月出出现第二二次，按按降级处处理并承承担由此此产生的的法律后后果，在在实际动动火的同同时必须须按动火火证要求求采取有有效的防防范措施施，相关关部门大大班长必必须在现现场监督督管理。㈥．后勤管管理各负责包干干区没及及时清理理赃物、污污渍等扣扣效益工工资100元/次。仓库保管员员发错货货或贴错错标签，扣扣当事人人效益工工资500元/次，并并根据损损失大小小进一步步处理。物资出、入入库不认认真清点点过磅，不不认真准准确填写写有关单单据，扣扣当事人人效益工工资1000元/次。原材料计划划不周导导致影响响生产，扣扣当事人人效益工工资500元/次，并并根据损损失大小小进一步步处理。生产过程检检验及产产品检验验及时准准确，力力争成品品出厂合合格率1100%%，一旦旦出现不不合格事事故坚持持不放过过原则严严查到底底；出厂厂报告等等资料准准确率力力争1000%，否否则扣效效益工资资50元/次，并并根据损损失大小小进一步步处理。㈦．安全生生产各岗位应严严格执行行安全生生产相关关制度：：高空作业不不按规程程操作、不不系安全全带，罚罚当事人人50元/次。厂内职工禁禁止擅自自使用消消防栓中中水带或或其他消消防器材材，罚当当事人1100元元/次。化工分厂职职工宿舍舍、办公公楼内为为吸烟区区，其他他区域均均为禁烟烟区。禁禁烟区内内禁止吸吸烟。违违反者第第一次扣扣效益工工资10000元元，发现现第二次次接触劳劳动合同同并承担担一切后后果。粉剂车间禁禁烟区为为：发电电机房、油油库、空空压机房房、一线线生产操操作车间间、仓库库、中控控室（休休息室除除外）。禁禁烟区内内禁止吸吸烟，违违反者第第一次扣扣除效益益工资5500元元，并予予以批评评教育；；第二次次发现扣扣除效益益工资110000元，全全厂通报报批评；；第三次次解除劳劳动合同同并承担担一切后后果。㈧．因工作作失误或或误操作作，能够够在第一一时间内内汇报并并及时采采取正确确有效措措施，将将损失降降到最小小者，视视情节轻轻重可从从轻处罚罚或免于于处罚。隐隐瞒不报报者加倍倍处罚。㈨．以上违违规除进进行相应应处罚外外，视情情节轻重重给予相相应培训训，考核核合格后后重新上上岗。管管理人员员违规加加倍处罚罚。㈩、奖励对认真认证证执行上上级安全全生产方方针政策策及公司司颁布的的各项安安全生产产制度，防防止事故故发生和和职业病病危害作作作出贡贡献的车车间、部部门、个个人，有有下列情情况之一一的，给给予适当当奖励：：1）对对安全生生产有所所发明创创造、合合理化建建议被采采用、及及时发现现或消除除重大事事故隐患患的员工工参照公公司《合合理化建建议案例例制度》奖奖励。2）制制止违章章指挥、制制止违章章作业避避免事故故发生者者，奖励励罚款金金额的一一半。岗位职责制制第二十一条条工厂实实行定岗岗定员的的岗位职职责制，职职工必须须服从厂厂部及分分厂、班班组负责责人的管管理及生生产调度度，如有有不服从从工作安安排及调调度的事事情发生生，每次次扣罚当当事人550元，严严重者厂厂方可按按严重违违规论处处。第二十二条条擅离工工作岗位位，玩忽忽职守，违违反操作作规程，造造成工厂厂机械设设备损坏坏及其他他生产安安全质量量事故，负负主要责责任者，每每次罚款款1000-3000元，负负次要责责任者罚罚款500-2000元，分分厂主管管领导罚罚款300元/人，情情节严重重者由厂厂部另行行处理。第二十三条条因职工工配料不不准，产产生次品品，当事事人赔偿偿全部损损失。第二十四条条工厂成成品按照照规定出出、入库库，违背背本厂质质量体系系（依据据ISOO90002:119944制定）规规定，视视情节轻轻重，每每人每次次罚款220-1100元元；不负负责任发发错货或或贴错标标签，除除给予当当事人1100--5000元/人罚款款外，严严重者按按严重违违规论处处。第二十五条条机修、水水电工，因因离开岗岗位造成成机械故故障未及及时维修修影响正正常生产产，视情情节轻重重处以罚罚款300-2000元。第二十六条条机修及及电控操操作工应应认真做做好交接接班工作作，履行行交接班班手续，不不准随便便停机，否否则，视视情节严严重给予予每人每每次300-1000元以以上罚款款。各种种数据的的统计员员，仓库库保管员员，应认认真准确确填写有有关单据据，原材材料进厂厂应认真真清点过过磅，不不得玩忽忽职守，违违者每次次罚款550-5500元元，弄虚虚作假者者每次罚罚款5000元以以上。第二十七条条销售员员送货，应应认真进进行过磅磅，本着着对工厂厂负责的的精神，实实事求是是如数回回收应回回收的产产品包装装物。如如因不负负责任，造造成工厂厂损失，视视情节轻轻重每次次罚款1100以以上。第二十八条条财务会会计应认认真履行行会计职职责，遵遵守财务务纪律，违违者每次次罚款550元以以上，如如有挪用用公款，贪贪沾公款款的现象象，一经经发现，除除给予当当事人110000元以上上罚款外外，立即即予以辞辞退，触触犯刑律律者将追追究其刑刑事责任任。因不不负责任任开错票票据，每每次罚款款50元。第二十九条条工厂行行政管理理人员，尤尤其是供供销人员员，都应应文明待待客，热热情礼貌貌，凡应应送货不不及时，送送错货，接接待部认认真，待待客不礼礼貌，造造成用户户不满意意，每人人每次罚罚款1000元以以上。第三十条负负责生产产的行政政管理人人员计划划不周，原原材料供供应不上上，造成成工厂停停产，视视损失程程度，除除按预计计损失金金额的550%给给予赔偿偿外，还还应罚款款每人每每次1000-2200元元。第三十一条条食堂炊炊事员应应做好后后勤服务务工作，保保证热饭饭、热菜菜，按时时开饭，并并保证饭饭菜质量量。如因因食堂卫卫生管理理不严，致致使工人人中毒生生病，视视情节轻轻重，每每次罚款款2000元以上上。第三十二条条质检人人员、仓仓库保管管及行政政管理人人员应严严格按照照本厂质质量体系系（依据据ISOO90001：20008制定定）规定定工作，不不得随意意违规，否否则每人人每次罚罚款500-2000元。门门卫应坚坚守岗位位，及时时开关门门，车间间生产谢谢绝一切切来客自自由参观观。由厂厂部组织织参观者者，应在在厂部办办理登记记手续，由由厂级领领导带队队有序参参观。如如因门卫卫失职，泄泄漏生产产机密，每每次罚款款2000元，工工厂办公公室如有有闲杂人人员混入入，造成成失窃现现象，门门卫每次次除按失失窃金额额的500%赔偿偿外，还还有罚款款2000元。第五章安全全生产第三十三条条职工必必须严格格按照厂厂部下达达的操作作规程认认真作业业，坚守守岗位，详详细记录录，发现现异常现现象异常常现象应应及时向向班组长长及分管管领导汇汇报，排排除安全全隐患。第三十四条条厂维修修组应每每天对生生产设备备按规定定进行认认真巡查查，并及及时给予予保养。如如生产中中因机械械设备出出现安全全生产事事故，给给予维修修组当事事人每次次罚款2200--5000元的处处分。第三十五条条工厂用用电应严严格遵守守安全用用电要求求，厂维维修组应应经常派派人检查查电器设设备的安安全，不不得发生生跑电、漏漏电、断断电事故故，如厂厂部检查查或上级级检查发发现有裸裸线或违违章用电电作业，将将对厂维维修部当当事人每每次罚款款1000元。第三十六条条车辆驾驾驶人员员，必须须严格执执行安全全行车制制度，车车辆最高高时速不不得超过过1200Km//h，同同时应加加强对车车辆的维维修保养养，不得得使用病病车。因因维修保保养不及及时，停停车一天天扣罚驾驾驶员220元；；车速超超过1220Kmm/h，每每发现一一次罚款款20元；；违章罚罚款驾驶驶员自负负，考核核时扣分分；车辆辆不干净净、赃车车出车，每每次罚款款2000元；出出车不准准时，每每次扣罚罚当事人人20元；；因违章章发生严严重交通通事故，损损失自负负，厂部部将视具具体情况况，给予予辞退或或开除处处分，触触犯刑律律者法律律责任自自负。第三十七条条高空作作业，要要按规定定操作并并注意自自身安全全，思想想要高度度集中，不不得乱丢丢东西，违违者后果果自负。关于员工出出差管理理及待遇遇的规定定为规范对工工厂出差差员工的的管理，就就员工出出差的审审批及相相关待遇遇做如下下规定：：一、出差补补贴和交交通、住住宿费用用开支标标准：乘坐车、船船和住宿宿标准、出出差补贴贴标准表表：项目等级标准职务火车轮船标准（元//天）一般地区北京、上海海、厦门门、广东东、海南南出差补贴住宿标准出差补贴住宿标准部门负责人人以上硬卧车三等舱4015045200其余人员硬坐车四等舱40100451501、出差补补贴按出出差的自自然（日日历）天天数计发发，不足足一天的的按全天天计算，出出差补贴贴包含员工出出差期间间的出勤勤补贴，不不再享受受工厂的的出勤补补贴；2、出差住住宿费在在规定的的限额标标准内凭凭据报销销。实际际住宿费费超过规规定限额额标准的的部分原则上自自理，特特殊情况况超过规规定的住住宿标准准或乘坐坐超标准准的交通通工具须须经分管管副总经经理批准准方可报报销。二、审批及及相关规规定1、工厂副副厂长、部部门负责责人、生生产车间间人员出出差由公公司分管管副总经经理批准准，后勤勤员工出出差由部部门负责责人批准准；2、工厂派派往厂外外工作人人员，出出差途中中享受上上述报销销待遇，工工作期间间不享受受出差补补贴，特特殊情况况须经分分管副总总经理批批准后方方可报销销出差补补贴。本规定从220099年12月1日起执行行。奖惩制度补补充规定定为积极调动动广大员员工的主主人翁意意识，提提高员工工对工厂厂负责的的积极性性，鼓励励广大员员工在工工厂范围围内能及及时发现现工厂的的隐患和和需改进进之处，能能够及时时上报并并作出有有效处理理，或者者问题发发生后及及时处理理使工厂厂损失没没有扩大大，责任任人可免免于或减减轻处罚罚。非责责任人根根据情况况进行评评估，给给予500元-10000元元奖励。对对知情不不报者等等同责任任人处理理，对隐隐瞒或故故意不报报者论情情节严重重给予严严厉处罚罚。离岗规定为维持工厂厂生产正正常秩序序，对在在岗位上上工作的的职工暂暂时离开开岗位作作如下规规定：离岗前确认认本岗位位无异常常情况；；离岗前需向向主管领领导请假假，说明明事由；；分管领导根根据离岗岗请求及及时安排排替岗人人员；替岗人员在在离岗时时间内承承担该岗岗位的一一切责任任；离岗人员离离岗需主主管根据据实际情情况确定定，离岗岗时间不不得超过过30分钟钟；离岗人员离离开岗位位前在本本岗栏注注明离岗岗时间、去去向和回回来的时时间，并并作相应应记录；；离岗时间超超出规定定时间按按工厂厂厂纪厂规规处理。以上规定即即日执行行2010年年8月15日员工请假管管理制度度一、为规范范工厂考考勤制度度，统一一工厂请请假政策策，特制制定本方方案。员工必须提提前一天天填写请请假单，注注明请假假时间、事事由等，必必须由班班组领导导、部门门主管、工工厂负责责人批准准后方可可休假并并报行政政备案。三、因急病病，急事事不能提提前办理理请假手手续，应应立即电电话，托托人带信信等方式式请假，说说明请假假事由，天天数等，待待上班后后补齐手手续。病病假需出出具区县县级及以以上医院院医师病病假证明明。未办办手续擅擅自离开开岗位，或或假期届届满仍未未销假、续续假者，影影响工厂厂正常的的生产活活动秩序序的做旷旷工处理理。四、超假期期应及时时通告请请示有关关领导审审批。五、其他假假期（如如：婚假假、丧假假等）参参照工厂厂员工福福利制度度执行。六、请假以以半天为为最小单单位。七、工厂所所有员工工请假，均均须在办办公室备备案，并并记录请请假人联联络办法法，以备备紧急联联络、维维持正常常工作秩秩序。八、请假理理由不充充分或有有妨碍工工作时，可可酌情不不予给假假，或缩缩短假期期或令延延期请假假。请假者必须须将经办办事务交交待其他他员工代代理，并并于请假假单内注注明。工厂员工依依本规则则所请假假如发现现有虚伪伪事情者者，除以以旷工论论处外，并并依情节节轻重予予以惩处处。批准请假权权限：部部门员工工请一天天假由班班组领导导及部门门主管批批准，再再报厂长长批准，部部门员工工请两天天及以上上者，由由厂长批批准，班班组长及及部门主主管再批批准。部部门领导导请假由由其上级级领导批批准。2012--8-229请假条部门：请假时间：：请假事由：：请假人：电电话：部门审批：：部门主主管：工厂审批：：工厂负责人人：请假日期：：请假条部门：请假时间：：请假事由：：请假人：电电话：部门审批：：部门主管：：工厂审批：：工厂负责人人：请假日期：：班组交接班班管理制制度为明确交接接班过程程管理，明明确交接接班双方方的权利利和义务务，避免免推诿、扯扯皮现象象，保证证化工厂厂生产稳稳定、安安全运行行，制定定本制度度。接班人员必必须提前前15分钟钟到岗，认认真听取取交班人人员对生生产情况况的介绍绍及对本本班工作作任务的的布置。交班接班内内容包括括：本班班生产计计划，生生产进度度，工艺艺参数执执行，生生产设备备运行状状况，消消防安全全设施，5S环境卫生等情况。交班人员应应在下班班前1小时将将所属的的设备、管管线阀门门、仪表表、计量量设备、生生产设备备及安全全附件等等进行全全面检查查，发现现问题及及时解决决，不得得拖延给给下一班班组。交班前300分钟，由由操作工工对生产产设备、电电器仪表表，5SS包干区区进行清清扫，整整理好生生产记录录，交接接班记录录，检查查工具、仪仪器，消消防、安安全设施施等，做做好岗位位交接班班前的准准备工作作。交班前，当当班者应应向接班班者详细细交代本本班情况况，原则则上应做做到：十交，即：：本班生产情情况生产工艺执执行情况况和存在在问题事故原因和和处理情情况及处处理结果果设备运转和和维护保保养情况况仪器、仪表表、工具具的保管管和使用用情况岗位记录填填写情况况车间内外、生生产设备备卫生跑、冒、滴滴、漏及及机械运运转情况况消防安全设设施情况况⑩领导的指指示六不交，即即：工艺不符合合工艺规规程不交交;②设备保养养不好不不交；③事故原因因查不清清楚不交交；④工具不全全不交；；⑤记录不齐齐全不整整洁不交交；⑥设备及卫卫生不清清洁不交交。要做到五不不接交接内容不不清楚不不接；安全隐患未未排除不不接；事故原因不不清，处处理不完完不接；；4、设备运运转异常常不接；；工具、消防防、安全全设施不不全、现现场不符符合5SS要求不不接。现场进行，交交接班时时必须按按照设备备操作规规程规定定的内容容和管线线流向进进行检查查交接。接班人认为为交接情情况属实实，方可可在交接接班记录录上签字字。9、交接班班期间发发生事故故由交班班人负责责，接班班签字后后发生事事故由接接班人负负责。2012--8-228交接班记录录日期班次生产运行情情况工艺参数执执行设备运行安全环境卫卫生工具交班人员接班人员备注日期班次生产运行情情况工艺参数执执行设备运行安全环境卫卫生工具交班人员接班人员备注日期班次生产运行情情况工艺参数执执行设备运行安全环境卫卫生工具交班人员接班人员备注5S管理规规程缩短作业周期，确保交货期提高管理水平，改善企业的经营状况培养员工的主动性和积极性降低生产成本5S活动的职责改善产品的周转期提高效率保障企业安全生产创造人和设备都适宜的环境形成自我改善的机制减少甚至消除故障改善员工的精神面貌培养团队精神和合作精神改善和提升企业形象缩短作业周期，确保交货期提高管理水平，改善企业的经营状况培养员工的主动性和积极性降低生产成本5S活动的职责改善产品的周转期提高效率保障企业安全生产创造人和设备都适宜的环境形成自我改善的机制减少甚至消除故障改善员工的精神面貌培养团队精神和合作精神改善和提升企业形象4内容4.1整理理4.1.11整理的的含义整理的含义义是将必必需品与与非必需需品区分分开，在在岗位上上只放置置必需品品，目的的是腾出出空间，防防止误用用。4.1.22整理的的作用a）可以使使现场无无杂物，行行道通畅畅，增大大作业空空间，提提高工作作效率；；b）减少碰碰撞，保保障生产产安全，提提高产品品质量；；c）消除混混料差错错；d）有利于于减少库库存；e）使员工工心情舒舒畅，提提高工作作热情。主要措施是是：制定定定置管管理图，加加强标识识管理、搬搬运作业业指导书书和巡回回检查等等。4.1.33区分必必需品和和非必需需品类别使用频度处理方法备注必需品每小时放工作点或或随身携携带定置每天现场存放定置每周现场存放定置非必需品每月仓库存储三个月仓库存储定期检查半年仓库存储定期检查一年以上仓库存储定期检查未定有用定期检查定期检查不需要用变卖/废弃弃定期检查不能用变卖/废弃弃立即废弃或或变卖4.1.44清理和和处理非非必需品品4.1.55必需品品必需定定置，如如原辅材材料、产产品、工工器具应应放在规规定的位位置，应应尽量做做到无间间隔，以以免挡住住视野。4.1.66每天循循环检查查整理是无止止境的。现现场每天天都在变变化，昨昨天的必必需品今今天可能能是多余余的。整整理贵在在日日做做、时时时做。4.2整顿顿4.2.11整顿的的含义整顿的含义义是将物物品放于于任何人人都能立立刻取到到的状态态，即寻寻找时间间为零。整整顿的目目的是使使工作场场所一目目了然，消消除寻找找物品的的是件，达达到井井井有条的的工作秩秩序。4.2.22整顿的的作用a）提高工工作效率率，确保保物品放放在规定定位置；；b）将寻找找时间减减少为零零。工器器具应做做到手边边化、附附近化、集集中化；；c）异常情情况（如如丢失、损损坏）能能够发现现；d）非当事事者的其其它人员员也能明明白要求求和做法法；e）不同的的人去做做，结果果是一样样的（已已经标准准化）。主要措施是是执行定定置管理理、文件件分类存存放、制制定作业业指导书书等。4.2.33推行整整顿的做做法分析析现状必须以物品品的名称称、分类类、放置置等方面面的规范范化情况况进行调调查分析析，了解解必需品品的管理理状态，找找出问题题所在，拿拿出切实实可行的的解决办办法。物品品分类根据物品各各自的特特征、使使用场所所划分类类别，并并正确命命名和标标识。决定定存储方方法（定定置管理理）定置管理是是根据物物流运动动的规律律性，按按照人的的心理特特点，安安全的需需求，科科学地确确定物品品在工作作场所的的位置，实实现人和和物的最最佳结合合。4.3清扫扫4.3.11清扫的的含义将岗位变得得无垃圾圾、无灰灰尘、干干净整洁洁，将设设备保养养得锃亮亮完好，创创造一个个一尘不不染的环环境。目目的是保保持良好好的工作作情绪，稳稳定质量量，达到到零故障障、零缺缺陷。4.3.22清扫的的作用经过整理、整整顿，必必须使物物品处于于立即能能取到的的状态，取取出的物物品应完完好可用用。清扫扫的目的的是为办办公和生生产现场场创造一一个“无尘化化”的使用用环境，确确保设备备零故障障，产品品零缺陷陷。4.3.33推进清清扫的方方法准备备工作安全教育———对员员工做好好清扫的的安全教教育，对对不安全全因素进进行警示示的预防防。设备基本常常识的教教育———让员工工了解设设备基本本构造、工工作原理理、故障障分析以以及对出出现尘垢垢、漏油油、漏气气、震动动、异音音等状况况的原因因分析。技术准备———指导导及制定定相关指指导书，明明确打扫扫工具、位位置、加加润滑油油基本要要求以及及责任人人等具体体顺序步步骤。从工工作岗位位清扫一一切垃圾圾、灰尘尘。将地板、墙墙壁、天天花板，甚甚至灯罩罩内等打打扫干净净，不留留死角，并并规定责责任人、时时间等。清扫扫关键设设备通过清扫把把污秽、灰灰尘、油油渍、加加工剩余余物清理理掉，对对容易发发生跑、冒冒、滴、漏漏部分要要重点以以及传动动和润滑滑系统检检查确认认，保持持设备完完好。打扫扫生产现现场，保保持区域域线清除除明确，确确保存物物整齐，通通道通畅畅。4.4清洁洁4.4.11清洁的的含义清洁的含义义是将整整理、整整顿、清清扫进行行到底，并并且标准准化、制制度化，其其目的是是形成惯惯例和制制度，成成为企业业文化的的基础。4.4.22清洁的的作用将整理、整整顿、清清扫后取取得的良良好作用用维持下下去，成成为制度度。对于取得的的良好成成绩，不不断进行行持续改改善，使使之达到到更高的的境界。4.4.33推进清清洁的方方法清洁的目的的就是形形成一个个合理的的流程，使使之形成成每个员员工遵循循的行为为准则。对组组织的全全体员工工进行教教育培训训人的思维是是复杂多多变，尤尤其是生生产车间间已多年年形成习习惯，要要改变，要要踏踏实实实推行行5S管理理，就必必须对55S基本本思想向向全体员员工进行行必要的的宣传和和教育。整理理——区分分工作区区的必需需品和非非必需品品。在现场将目目前所有有物品进进行整理理，调查查使用周周期，记记录，区区分必需需品和非非必需品品，使55S管理理形成规规范化。为了了生产车车间的形形象以及及劳动保保护的要要求，必必须穿着着规定工工作服。每天天由专人人对关键键设备进进行巡查查，主要要包括空空压机、离离心机、干干燥器、反反应釜、锅锅炉等关关键设备备，并填填写巡查查记录。工作作场所严严禁放置置私人用用品，茶茶杯、热热水瓶应应放在规规定位置置上，工工作场所所严禁吸吸烟。规定定摆放方方法，同同时规定定摆放的的高度、宽宽度及数数量，计计算底部部承受的的压力。各各种器具具要分格格，文件件、资料料要分类类等等，并并形成文文件。标识识标识要标示示规定的的品种、生生产日期期、数量量，标示示必需品品的位置置及规定定的高度度、宽度度等，并并将这些些规定形形成文件件，方便便员工识识别，减减少员工工的记忆忆劳动。各部部门针对对本部门门现场管管理的实实际情况况编制55S检查查表，每每周按照照检查表表的内容容进行一一次检查查。4.5素养养4.5.11素养的的含义素养的含义义是对于于规定的的事情，大大家都要要按要求求去执行行，并养养成一种种习惯，目目的是让让员工遵遵守规章章制度。培培养良好好素质习习惯的人人才，铸铸造优秀秀团队精精神。4.5.22素养的的作用a）重视教教育培训训，保证证人员的的基本素素质；b）持续推推行5SS管理，直直至成为为全员的的习惯；；c）使每个个员工严严守标准准，按标标准作业业；d）净化员员工心灵灵，形成成温馨明明快的工工作氛围围；e）培养优优秀人才才，铸造造团队精精神；f）成为企企业文化化的起点点和归属属。4.5.33推进素素养的内内容素养形成的的步骤是是：学习公司规规章制度度→→理解解规章制制度→→→努力遵遵守规章章制度→→→成为为他人的的榜样→→→具备备了成功功的素养养。制订订日程进进度管理理表，并并认真执执行。按规规定使用用安全保保护装备备用品，确确保安全全第一。各工工序必须须按作业业指导书书进行操操作。对容容易产生生安全、质质量问题题的工序序，应预预先制订订发生紧紧急事件件的应急急预案。“人造环境境、环境境造人”，员工工通过对对整理、整整顿、清清扫、情情节、素素养的学学习遵守守，是自自己成为为一个有有道德修修养的员员工，整整个公司司的环境境面貌也也将会随随之改观观。籍此此基础，形形成公司司发展壮壮大的平平台5S现场清清扫基准准表责任区域锅炉炉体顶顶部及爬爬梯清扫工具铲刀、小扫扫把、拖拖把、水水桶、抹抹布清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用铲刀清除除杂物，用用扫把和和拖把清清扫炉顶顶和爬梯梯，用抹抹布擦拭拭炉顶仪仪表和护护栏清扫要求做到设备上上无明显显积灰，物物品定置置摆放，垃垃圾分类类处理，污污水及时时回用检查人5S现场清清扫基准准表责任区域锅炉水箱、房房顶平台台及爬梯梯、护栏栏，清扫工具铲刀、小扫扫把、拖拖把、水水桶、抹抹布清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用铲刀清除除杂物，用用小扫把把清扫地地面，用用抹布擦擦拭管道道、护栏栏，用拖拖把打扫扫爬梯和和水箱清扫要求做到地面、设设备无积积灰，物物品定置置摆放，垃垃圾分类类处理，污污水及时时回用检查人5S现场清清扫基准准表责任区域锅炉引风机机、鼓风风机及风风道，省省煤器、落落灰斗清扫工具铲刀、抹布布、小扫扫把、水水桶清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用铲刀、抹抹布去除除设备污污渍，用用小扫把把打扫地地面灰尘尘和杂物物清扫要求设备、地面面无油污污灰尘，物物品定置置摆放，垃垃圾分类类处理，污污水及时时回用责任人检查人5S现场清清扫基准准表责任区域水泵房北边边污水回回用泵区区、污水水泵区及及周围地地面清扫工具小扫把、大大扫把、铁铁锹清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用小扫把将将周围杂杂物清扫扫干净，用用大扫把把将煤渣渣堆放到到规定范范围内清扫要求做到责任区区内地面面无杂物物，物品品定置摆摆放，垃垃圾分类类处理责任人5S现场清清扫基准准表责任区域水泵房房顶顶平台和和爬梯及及护栏清扫工具小扫把、铲铲刀、拖拖把、抹抹布、水水桶清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用铲刀清除除杂物，用用小扫把把和拖把把清扫地地面，用用抹布擦擦拭护栏栏清扫要求做到地面无无积灰和和杂物，物物品定置置摆放，垃垃圾分类类处理，污污水及时时回用。责任人检查人5S现场清清扫基准准表责任区域水泵房内部部设备及及控制室室内设施施清扫工具拖把、小扫扫把、铲铲刀、抹抹布、水水桶清扫周期每三天打扫扫一次清扫方法用铲刀清除除污渍，用用抹布擦擦拭设备备设施灰灰尘，用用扫把、拖拖把打扫扫地面清扫要求做到设备、设设施地面面无明显显积灰，物物品定置置摆放，垃垃圾分类类处理，污污水及时时回用责任人检查人对线边仓的的规定为了生产现现场干净净整洁，安安全舒适适，对车车间所使使用材料料进行规规定，生生产现场场设定线线边仓，要要求如下下：合成一线及及萘系复复配所需需材料暂暂时存放放、堆积积在对应应车间一一楼，数数量不超超过一轮轮物料需需求量，摆摆放整齐齐，长宽宽在规划划线以内内，合成成二线石石灰暂时时存放在在三楼指指定位置置，PCCA复配配材料暂暂时存放放在已经经停开的的酯化釜釜附近指指定地点点，各类类产品数数量均不不超过22吨，以以上物料料高度不不能超88包，并并及时标标识（材材料名称称、批号号、日期期、数量量），不不同材料料，不同同批次禁禁止摆放放在一起起，对即将投料料的反应应釜附近近，原材材料摆放放在规划划线以内内，码放放整齐，并并及时标标识（材材料名称称、批号号、日期期、数量量），清清点包数数，计量量与工艺艺配方要要求一致致，（包包括小料料：如引引气剂，消消泡剂、杀杀菌剂等等）经确确认计量量无误后后开始投投入使用用。投料现场均均有现场场看板或或者是复复配操作作记录，每每操作一一步就在在看板或或者复配配记录上上对应栏栏划“√√”。操操作结束束，看板板记录擦擦掉，复复配操作作报表归归档备案案。未尽事项，今今后补充充。2012--7-115锅炉安全操操作技术术规程一、操作要要点（一）运转转前的准准备工作作1、点炉前前必须先先检查炉炉体各部部位和附附件，应应保证正正常使用用状态，各各种安全全附件、安安全阀、压压力表、水水位计、排排污阀应应处于受受控且在在有效使使用状态态。2、检查锅锅炉供水水系统是是否正常常，管路路、阀门门应无泄泄露。3、经离子子交换器器处理后后的水质质经检验验，水质质符合锅锅炉使用用要求。4、锅炉风风机，翻翻斗上煤煤机，除除尘设备备试运转转正常可可用。5、锅炉贮贮气缓冲冲包安全全附件完完好、锅锅炉警报报装置可可靠。（二）正常常操作规规定1、进水时时必须关关闭排污污阀及总总蒸汽阀阀，开启启一只安安全阀、让让锅炉内内空气排排出，然然后将已已处理的的水通过过省煤器器缓缓注注入锅炉炉内，进进水温度度一般不不超过440℃，当锅锅炉内水水位升至至水位表表最低水水位时，即即关闭给给水阀门门，等锅锅内水位位稳定，观观察水位位有否降降低。2、升火时时，开启启点火门门，在炉炉排前端端放置木木柴等引引燃物（严严禁氏铁铁钉带入入），开开大引风风机烟气气调节门门，增强强自然通通风，引引燃物燃燃烧后，调调小烟气气调节阀阀，间断断地开启启引风机机，待引引燃物燃燃烧旺盛盛后，开开始手工工添煤，这这时可以以开启鼓鼓风机，当当煤层燃燃烧旺盛盛后可关关闭点火火门，向向煤斗内内加煤，间间断开动动炉排，在在右侧拨拨火孔处处加强观观察着火火情况，适适当进行行拨火，待待前拱烧烧热，煤煤能连续续着火后后调节鼓鼓、引风风机量，炉炉膛负压压维持在在2～3㎜水柱柱，使燃燃烧渐趋趋正常。3、升火时时温度增增加不宜宜太快，避避免各部部分因受受热不同同而产生生过大热热应力，影影响锅炉炉寿命，初初次升火火时除有有特殊情情况须急急用蒸汽汽外，冷冷炉不短短于2小时，热热炉不短短于1小时。4、升火后后应随时时注意锅锅内水柱柱，因为为加热后后水位线线会上升升如超过过水位线线时可进进行排污污。5、当开启启的一只只安全阀阀内冒出出蒸汽时时，即应应关闭安安全阀，并并冲洗压压力表弯弯管和水水位表，当当气压升升到2——3个表表压时，检检查人孔孔及手孔孔盖是否否渗漏，如如有渗漏漏现象应应拧紧人人孔及手手孔盖螺螺栓同时时检查排排污阀是是否严密密无漏，并并排污一一次。6、当锅内内气压逐逐渐升高高时，应应注意锅锅炉各部部件有无无特殊响响声，如如有应立立即检查查，必要要时立即即停炉检检查，解解除故障障后才可可继续运运行。7、锅炉升升火期间间，应监监察省煤煤器的出出口水温温，该水水温应比比工作压压力下饱饱和温度度低400℃，如超超过所规规定的温温度时，可可关闭省省煤器通通往锅炉炉管道上上的阀门门，开启启省煤器器通往水水箱的再再循环阀阀门，对对省煤器器单独进进水。二、供汽当锅内汽压压接近工工作压力力，准备备向外供供汽时，供供汽前锅锅内水位位不宜超超过正常常水位，供供汽时炉炉内燃烧烧稳定。供汽时应将将主汽阀阀微微开开启，让让微量蒸蒸汽进行行暖管，同同时将管管路上的的泄水阀阀开启，泄泄出冷凝凝水，暖暖管时间间根据管管道长度度、直径径蒸汽温温度等情情况决定定，一般般不少于于10分钟钟，暖管管时应注注意管道道的膨胀胀和管道道支架的的情况，如如发现有有不正常常情况应应停止暖暖管，并并消除故故障和缺缺陷。待待管路已已热，管管路上冷冷凝水逐逐渐减少少后，方方可缓缓缓开足总总汽阀。同同时注意意锅炉各各部件是是否有特特殊响声声，如有有应立即即检查，必必要时停停炉检查查，主汽汽阀完全全开启后后，应将将主汽阀阀手轮退退还半圈圈，以防防长时间间受热卡卡死，锅锅炉供汽汽后，水水位表中中的水位位开始下下降，此此时开始始进水，最最后，应应再一次次检验附附属零件件阀门、仪仪表有无无漏水漏漏汽等现现象，水水位表、压压力表核核对一下下，检查查炉排及及除渣器器运行是是否正常常，并试试一下高高低水位位警报器器、自动动给水装装置，为为了防止止蒸汽带带水，在在任何情情况下，勿勿使水位位浸过玻玻璃管，同同时总气气阀不应应开得过过大，一一般控制制在11/2—2圈之之间，在在燃烧工工况正常常下，即即可达到到额定。三、正常运运行经常注意锅锅内水位位变化，使使其保持持在正常常水位±±50毫米米的范围围内，不不得高于于最高或或低于最最低水位位。水位位表内的的水位一一般有微微微晃动动现象，如如水面静静止不动动，则水水位表内内可能有有堵塞情情况，应应立即进进行冲洗洗。每班至少冲冲洗水位位表一次次，使水水位表玻玻璃管保保持经常常性清洁洁确保水水位清晰晰准确可可靠，如如发现玻玻璃管垫垫圈漏水水、漏汽汽时应上上紧填料料，如玻玻璃模糊糊不清，或或水位线线看不明明确，虽虽然冲洗洗仍没效效果时，应应予更换换，每台台锅炉有有两只水水位表，若若其中一一只发现现损坏，应应立即进进行修理理，如二二只同时时损坏，应应立即临临时停炉炉，直至至一只水水位表恢恢复正常常后方可可继续运运行。保保持蒸汽汽压力稳稳定，锅锅炉的整整洁，做做好交接接班工作作，加强强对各机机械设备备和仪表表的监察察，确保保安全可可靠，防防止事故故发生，注注意节约约用煤，司司炉工应应定期总总结操作作经验，不不断提高高运行水水平。锅炉工完成成运转前前的准备备工作后后方可点点火升炉炉，按操操作安全全技术规规程操作作。2、锅炉在在正常运运转时应应连续供供水，控控制阀门门细水长长流，省省煤器出出口最高高温度应应低于工工作压力力之饱和和温度440℃，如超超过规定定温度，用用水箱的的再循环环管调节节水温，保保证省煤煤器不致致损坏，如如省煤器器发现与与箱壳之之部垫料料不密封封而漏风风（可用用蜡烛火火靠近试试验）应应用石棉棉绳嵌密密。该炉省煤器器没有旁旁路烟道道，当给给水不能能通过省省煤器时时，可通通过旁通通水路直直接给锅锅筒进水水，一旦旦省煤器器修复，即即恢复正正常。基基水位应应保持660—770%左左右，不不能低水水位和高高水位，如如发现水水位异常常应采取取措施处处理，否否则应停停炉检修修。3、经常注注意蒸汽汽压力变变化，尽尽可能保保持炉内内压力稳稳定，勿勿使汽压压超过最最高许可可工作压压力。4、压力表表管每班班要冲洗洗一次，检检查压力力表是否否正常，如如发现压压力表损损坏，应应即停炉炉修理或或更换，为为了保证证压力表表准确性性，每半半年至少少要校验验一次，如如读数相相差一个个表压应应进行修修理更换换。5、安全阀阀每隔二二星期试试拉放汽汽一次，锅锅炉每小小排污管管上装有有二只排排污阀，排排污宜在在低负荷荷，高水水位时进进行，在在排污过过程中，要要密切注注意炉内内水位，每每次排污污以降低低水位330～50毫米米为宜，排排污时先先全开靠靠近锅炉炉的一只只阀，再再微开第第二只阀阀，待管管道予热热后再缓缓慢地开开大阀门门。排污污完毕，先先关闭第第二只阀阀，再关关闭第一一只阀，排排污时发发发现排排污管道道内有冲冲击声，即即应将第第二只排排污阀关关小，至至冲击声声消失，然然后再继继续排污污。上锅筒表面面应进行行适量的的连续排排污，该该排污率率控制在在3%左右右。应经经常检查查排污阀阀是否有有泄漏。四、燃烧设设备的运运行操作作1、炉膛内内正常燃燃烧工况况应是：：火床平平整，火火焰密而而均匀呈呈亮黄色色，没有有穿冷风风的火口口，燃烬段应整齐齐一致，炉炉膛负压压保证在在2～3㎜水柱柱，蒸发发量在额额定量时时，排烟烟温度在在1000～1800℃之间。2、必须不不断地根根据用汽汽情况来来调整锅锅炉负荷荷和调整整燃烧室室的运行行，保证证锅炉汽汽压温度度，当锅锅炉负荷荷变化时时，先改改变引风风再改变变送风，然然后改变变炉排速速度，必必要时可可以增加加煤层厚厚度。3、锅炉宜宜烧Ⅱ类烟煤煤，煤的的低位发发热值1177000～210000kkj/㎏㎏（42227～～50115kccal//㎏），挥挥发量大大于200%，不不宜烧煤煤屑（煤煤颗粒≤≤5㎜）最最大煤块块尺寸不不超过330㎜，至至少有225%的的颗粒必必须大于于6㎜，而而颗粒小小于3㎜的不不超过550%，如如果煤颗颗粒度不不符合上上述要求求，最好好能过筛筛，燃用用煤的压压熔点要要在12250℃℃以上。燃燃料水份份控制在在8～12%%。4、炉排速速度及煤煤层厚度度根据煤煤种和锅锅炉负荷荷进行调调节，煤煤层厚度度1000～1300㎜，煤煤湿时，宜宜采用厚厚煤层慢慢速度燃燃烧。5、炉排进进风室的的风门根根据煤种种变化及及燃烧工工况进行行调整，一一般情况况下首尾尾风门开开得很小小或全关关，中间间风门根根据燃烧烧情况全全开或稍稍作调整整，在升升火或燃燃料着火火困难时时，可适适当开大大首风门门，当焦焦碳在尾尾部还未未燃烬时时，适当当开大尾尾风门。6、煤斗内内不能缺缺煤，随随时消除除煤斗内内搭桥（煤煤挤住在在煤斗内内，不往往下落到到炉排上上）的现现象。7、当煤进进入炉膛膛后，应应在距离离煤闸门门0.2mm的范围围内着火火，不允允许煤在在煤闸门门下面燃燃烧，以以免烧坏坏煤闸门门，若发发现煤在在煤闸门门下面燃燃烧，可可对燃料料适当多多浇水，并并加快炉炉排速度度，当煤煤在距煤煤闸门00.4米米处才开开始着火火，即所所谓“脱火”，则须须从看火火孔处用用拨火钩钩将已着着火的煤煤拨到新新煤层上上，或投投入木柴柴，加速速其着火火。8、煤应在在炉排尾尾部后滚滚筒轴心心线前00.5米米处燃烧烧完毕。如如发现红红渣（即即煤未燃燃烬）堆堆积在尾尾部时，应应即拨火火，让其其燃烬。9、发现结结焦时要要打焦，焦焦块不得得大于3300㎜㎜，以保保证其灰灰渣顺利利进入出出渣器，发发现大块块结焦，应应及时打打碎，并并应调换换煤种，若若前拱下下两侧墙墙结焦，应应开启拨拨火门，进进行打焦焦。10、当火火床上呈呈现火口口或高低低不平时时，应耙耙平，消消除火口口，保证证火床平平整。11、应避避免长时时间压火火，防止止炉排损损坏，炉炉排两侧侧板及长长销发生生弯曲等等。短时间压火火应将煤煤层离开开闸门1100㎜㎜，防止止烧坏闸闸门（短短时间指指1-22小时）。12、运行行时，应应注意锅锅炉状况况且无特特殊的响响声，如如有应立立即检查查，必要要时停炉炉检查，炉炉排如有有卡住则则调速箱箱上的安安全离合合器必发发生跳动动，此时时应将调调速箱上上的手柄柄扳到空空档内，停停止炉排排转动，进进行检查查，解除除故障后后方可继继续运行行。13、炉排排片之间间的松紧紧程度以以不起拱拱为宜，但但也不要要过紧，两两侧松紧紧应一致致，消除除跳偏。14、风室室中的灰灰可二天天清除一一次，清清灰时，把把炉排两两侧下部部手柄拉拉出，并并需每隔隔四天转转炉排两两侧最上上的手柄柄90°使其部部分的飞飞灰落下下。15、燃烧烧多灰分分的燃料料时，螺螺旋出渣渣器应连连续开动动出渣，要要保证筒筒内水位位在规定定高度，防防止高温温煤渣引引起出渣渣器变形形，同时时起水封封作用，防防止冷风风漏入炉炉膛。16、如遇遇铁器，僵僵块煤渣渣等使螺螺旋出渣渣器卡住住，（此此时安全全离合器器发生跳跳动）应应即关掉掉电动机机，用扳扳头在上上方伸出出处倒顺顺拨转，松松动后再再开电动动机，如如上法无无效应临临时停炉炉排，立立即打开开落渣斗斗上的检检查孔，检检查处理理故障。17、落灰灰斗里的的碎屑可可回收，和和煤搅拌拌后继续续燃烧，落落灰斗应应每班清清理。五、停炉1．停炉一一般有以以下四种种情况（1）、遇遇到炉排排卡住或或炉排片片断裂，刮刮板出渣渣机卡住住等，为为了迅速速地解决决故障，应应进行临临时故障障停炉（亦亦称短时时间压火火）（2）、遇遇到星期期例假或或其他情情况，短短期内不不使用蒸蒸汽时应应暂时停停炉。（3）、为为了清洁洁，检查查或修理理，须将将炉水放放出时应应完全停停炉。（4）、遇遇到特殊殊情况，为为了安全全可靠起起见，必必须紧急急停炉以上四种停停炉情况况不同，要要求亦不不同，具具体步骤骤分别说说明如下下：（1）．临临时故障障停炉，先先关鼓风风机，微微开引风风机，停停止炉排排转动，清清除煤闸闸门下面面的煤，防防止烧坏坏煤闸门门，迅速速处理有有关故障障，如在在1-22小时内内还无法法解除故故障，应应转入第第（2）种情情况的暂暂时停炉炉继续解解除故障障。（2）．暂暂时停炉炉是有计计划进行行的，停停炉时除除注意安安全和妥妥善维护护设备外外，还须须做到节节煤、节节水。其具体步骤骤如下：：停炉前根据据具体用用汽情况况，可提提前200~300分钟供供煤，炉炉排速度度减为最最慢，抬抬起点火火门，等等炉排前前的煤进进入煤闸闸门2000~3300毫毫米时，停停止炉排排转动，将将煤闸门门放下，防防止大量量冷风进进入，适适当关小小鼓风机机，让煤煤烧尽，最最后停止止鼓风。锅炉冷却后后水位要要降低，因因此停炉炉时水位位宜高于于正常水水位。停止供汽后后使锅筒筒内压力力降到零零，再关关断总汽汽阀。（3）、完完全停炉炉完全停炉应应该是有有计划，一一般运行行1-33个月应应停炉一一次，停停炉时注注意安全全和维护护设备，按按照（33）的步步骤停炉炉后，待待炉水慢慢慢冷却却到700℃以下时时，才可可把炉水水放出，这这时先将将安全阀阀抬起，让让锅筒内内部与大大气相通通，如须须缩短冷冷却时间间，亦可可通过给给水管道道进入冷冷水，同同时通过过排污管管放出热热水，但但水位不不得低于于正常水水位，炉炉水放出出后，然然后开启启人孔子子、手孔孔，用清清水冲洗洗水污。（4）、紧紧急停炉炉锅炉运行中中，遇到到下列情情况之一一时，应应采取紧紧急停炉炉，并通通知有关关部门。锅炉水位降降低到锅锅炉运行行规程所所规定的的水位下下极限以以下时，不断加大向向锅炉给给水及采采取其他他措施，但但水位仍仍继续下下降，锅炉水位已已升到运运行规程程所规定定的水位位上极限限以上时时；每班应检查查炉排减减速箱，出出渣器头头部减速速箱以及及引风机机轴承箱箱内的润润滑油是是否保持持在变动动范围内内，浅则则应及时时加油，渗渗油要及及时清除除；如须将炉排排拉紧或或放松，必必须将箱箱体与底底座上的的四只螺螺栓予以以放松。若引风机发发生剧烈烈振动，应应停车检检查，一一般系内内部叶轮轮磨损或或严重积积灰所致致，应予予调换。出渣器下部部垫料压压盖处，如如发现渗渗漏灰浆浆，应随随时压紧紧垫料，或或临时停停车更换换新垫料料，制止止渗漏，并并检查如如有灰浆浆漏入轴轴承内，应应拆开清清洗。锅炉底部地地平面上上不可积积水，以以防潮湿湿腐蚀底底座。2．锅炉运运行2--3星期期，应进进行检查查一次使链条炉排排空载转转动，在在炉前链链轮处逐逐步检查查是否有有炉排片片断裂，如如有应进进行更换换。适当张紧引引风机三三角皮带带，以防防运转时时打滑，减减低风量量压而加加速皮带带的磨损损。水位表、阀阀门、管管道法兰兰等处如如有渗漏漏应予修修复。3．锅炉运运转每隔隔3-66个月后后，应停停炉进行行全面的的检查维维修，除除做上述述2的各项项外，尚尚须进行行下列工工作。打开省煤器器端盖，清清除管外外结灰，并并拆除弯弯头，清清除管内内部污垢垢。清除锅筒内内部，水水冷壁管管以及水水箱内的的水垢和和泥渣，并并用清水水清洗。清除水墙管管及锅筒筒着火面面上的烟烟尘、煤煤灰、清清除燃尽尽室内结结灰。将锅炉内外外进行检检查，如如受压部部分的焊焊接、钢钢板内外外有无腐腐蚀现象象，若发发现有严严重缺陷陷应及早早修理，如如发现有有可疑之之处，但但并不影影响安全全生产时时，应作作出记录录以便以以后参考考。检查完毕后后可在着着火面涂涂锅炉漆漆。检查引风机机的滚动动轴承是是否正常常，叶轮轮和外壳壳的磨损损程度如如何，必要时将炉炉墙及外外部罩壳壳、保温温层卸下下，以便便彻底检检查，如如发现有有严重损损坏部分分，必须须修妥后后，方可可继续使使用，同同时将检检查结果果及修理理情况填填入锅炉炉安全技技术登记记薄。4．锅炉保保温层罩罩壳（外外包皮）及及锅炉底底座（包包括炉排排底板下下平面和和鼓风管管）每年年至少要要油漆一一次。5．锅炉运运行一年年以上应应作下列列检查维维修工作作炉排减速箱箱、出渣渣器减速速箱、引引风机轴轴承箱等等均应拆拆开清洗洗，并调调换润滑滑油，安安全离合合器啮合合面如有有磨毛应应进行修修整，油油封若损损坏则应应更换。刮板出渣器器刮板片片、外壳壳及链轮轮的磨损损情况，若若有严重重磨损可可进行更更换。拆开链条炉炉排，检检查链轮轮、炉排排片、炉炉排长销销，后滚滚筒法兰兰轴，支支加相和和底板上上的磨擦擦条等处处的磨损损情况，严严重者应应加以更更换。拉炉排时必必须按运运行转动动方向由由上面从从头部向向后拉，不不可倒拉拉，钢丝丝绳扣头头的地方方不可用用卸夹，以以免在下下部卡住住，后滚滚筒装配配时应严严格注意意两轴间间的平行行度，避避免炉排排跑偏六、每班要要冲洗水水位表不不少于22次，二二只水位位表如不不一致要要立即查查明原因因修复，如如发现水水位表有有油应停停炉检修修。4、加强巡巡回检查查，要定定期做自自动或手手动情况况排气，确确保安全全阀灵敏敏可靠。5、锅炉压压力应控控制在正正常范围围内，不不准超负负荷运行行，否则则应停加加燃料、泄泄压。6、认真做做好原始始记录，按按交接班班制度进进行交接接，异常常情况应应及时汇汇报。异常情况处处理方法法1、紧急停停车办法法a、停止加加燃料bb、关闭闭风门，开开启引风风机c、打打开炉门门d、添加潮潮煤封火火e、开开启排空空阀泄压压至安全全范围内内2、有下列列情况应应紧急停停车a、炉墙倒倒坍b、锅锅炉本体体及构架架已烧红红c、锅锅炉元件件损坏短短时间不不能修复复d、突突然停电电、停水水ee、生产产车间发发生意外外事故危危及锅炉炉安全时时。安全注意事事项1、锅炉工工应持有有效上岗岗证，并并定期进进行考核核，无证证不得上上岗作业业。2、遵守安安全操作作技术规规程，不不得违章章作业，坚坚持岗位位，精心心操作。3、安全附附件应经经常维护护和专人人校验，检检修应在在泄压停停炉后进进行。4、锅炉正正常运转转时严禁禁在锅炉炉本体、阀阀门、人人孔、手手孔、管管道上敲敲击。5、不准用用水冲洗洗设备，禁禁止用水水往炉膛膛降温。6、加煤时时不准夹夹带易爆爆物品进进入炉内内，清炉炉渣应在在负荷少少时进行行。7、未经许许可，非非工作人人员不准准进入锅锅炉间，外外来参观观经领导导同意方方准参观观。锅炉设备每每月检查查表记录编号：：SBTT/MRR/M006-220088部门检查项目锅炉房鼓风系统有有无漏风风炉排和传动动机构运运转情况况润滑情况蒸汽、给水水管路、排排污管路路是否正正常省煤器、烟烟气通道道是否严严密压力表数值值是否一一致安全阀（做做手动排排气试验验）水位表是否否冲洗？？显示是是否相同同？排污状况相关责任人人备注司炉工按分分配每月月对设备备维护保保养定为为每月一一次，循循环执行行每月15日日-177日完成成。电机更换换机油定定为六个个月一次次。各停停用设备备在使用用前必须须检查并并换油。保养人承担设备在保养期间的责任。检查人签名名：锅炉水处理理操作规规程一：目的锅炉用水的的水质至至关重要要这关系系到锅炉炉的使用用寿命和和经济环环保。所所以水处处理的的的正确操操作非常常重要。二：工作原原理水处理的工工作原理理就是把把原水经经过处理理变成软软水，为为了确定定锅炉水水质的好好坏，锅锅炉工要要不定时时的用水水质测试试剂去测测试水质质。测试试水质时时先取一一小管软软水，将将水质测测试剂倒倒入试管管内，然然后进行行摇晃，如如果水质质呈蓝色色或紫色色为水质质合格，反反之呈红红色为不不合格。水水质不合合格就需需要再生了。另另外化验验室要每每班取两两次水样样，炉内内水和软软水。软软水不合合格就需需要再生生，炉内内水不合合格就要要加大锅锅炉排污污次数。三：水处理理操作方方法先取1000Kg工工业盐投投入化盐盐箱内，等等盐充分分溶解后后用盐泵泵抽到水水处理设设备顶部部的再生生液箱内内，待用用。把需要再生生的交换换柱内的的水排放放干净，水水放完后后关掉放放水阀门门，打开开底部进进水阀门门和排空空阀门。把充分溶解解的盐水水通过阀阀门控制制流量进进入到溶溶盐内，用用盐泵抽抽到交换换柱内。交换柱内的的树脂在在溶解液液内一般般浸泡到到4~66小时，这这样再生生就结束束了。如果要使用用刚用盐盐水浸泡泡的再生生柱时，必必须先用用清水冲冲洗交换换柱，把把里面的的盐水冲冲洗掉，直直至用测测试剂测测试排出出的水为为蓝色或或紫色时时方可使使用。为了延长锅锅炉使用用寿命，除除了水处处理要做做好外，每每班还要要在水箱箱内加入入12..5Kgg阻垢剂剂这样能能更好的的防止锅锅炉结垢垢。另外外每隔半半小时开开启阻氧氧剂泵五五分钟，往往锅炉进进水管内内加入阻阻氧剂，防防止软水水氧化。硫酸、液碱碱、甲醛醛、工业业萘安全全知识中文名：硫硫酸化学式：HH2SOO4相对分子质质量：998.008化学品类别别：无机机酸密度：988%的浓浓硫酸11.844g/mmL沸点：3338℃溶解性：与与水和乙乙醇混溶溶凝固点：无无水酸在在10℃，98%%硫酸在在3℃时凝固固。危险性类别别：腐蚀蚀硫酸，化学学式为H2SSO4。是是一种无无色无味味油状液液体，是是一种高高沸点难挥挥发的强强酸，易易溶于水水，能以以任意比比与水混混溶。硫硫酸是基基本化学学工业中中重要产产品之一一。它不不仅作为为许多化化工产品品的原料料，而且且还广泛泛地应用用于其他他的国民民经济部部门。硫硫酸是化化学六大大无机强强酸（硫硫酸、硝硝酸(HHNO33)、盐酸（HCll，学名名氢氯酸酸）、氢氢溴酸((HBrr)、氢碘酸酸（HI）、高氯氯酸(HHClOO4)之之一，也也是所有有酸中最最常见的的强酸之之一。紧急处理皮肤接触：：大量硫硫酸与皮皮肤接触触需要先先用干布布吸去，不不能用力力按、擦擦，否则则会擦掉掉皮肤；；少量硫硫酸接触触无需用用干布。然然后用大大量冷水水冲洗，再再用3%%-5%%碳酸氢氢钠溶液液冲洗。用用大量冷冷水冲洗洗剩余液液体，最最后再用用NaHHCO33溶液涂涂于患处处，最后后用0..01%%的苏打打水(或稀氨水水)浸泡。就就医。眼睛接触：：立即提提起眼睑睑，用大大量流动动清水或或生理盐盐水彻底底冲洗至至少155分钟。就就医。吸入：迅速速脱离现现场至空空气新鲜鲜处。保保持呼吸吸道通畅畅。如呼呼吸困难难，给输输氧。如如呼吸停停止，立立即进行行人工呼呼吸。就就医。食入：用水水漱口，给给饮牛奶奶或蛋清清。就医医。灭火方法：：干粉、二二氧化碳碳、砂土土。应急处理：：迅速撤撤离泄漏漏污染区区人员至至安全区区，并进进行隔离离，严格格限制出出入。建建议应急急处理人人员戴自自给正压压式呼吸吸器，穿穿防酸碱碱工作服服。不要要直接接接触泄漏漏物。尽尽可能切切断泄漏漏源。防防止流入入下水道道、排洪洪沟等限限制性空空间。小小量泄漏漏：用砂砂土、干干燥石灰灰或苏打打灰混合合。也可可以用大大量水冲冲洗，洗洗水稀释释后放入入废水系系统。大大量泄漏漏：构筑筑围堤或或挖坑收收容。用用泵转移移至槽车车或专用用收集器器内，回回收或运运至废物物处理场场所处置置。健康危害：：对皮肤、粘粘膜等组组织有强强烈的刺刺激和腐腐蚀作用用。蒸气气或雾可可引起结结膜炎、结结膜水肿肿、角膜膜混浊，以以致失明明；引起起呼吸道道刺激，重重者发生生呼吸困困难和肺肺水肿；；高浓度度引起喉喉痉挛或或声门水水肿而窒窒息死亡亡。口服服后引起起消化道道烧伤以以致溃疡疡形成；；严重者者可能有有胃穿孔孔、腹膜膜炎、肾肾损害、休休克等。皮皮肤灼伤伤轻者出出现红斑斑、重者者形成溃溃疡，愈愈后癍痕痕收缩影影响功能能。溅入入眼内可可造成灼灼伤，甚甚至角膜膜穿孔、全全眼炎以以至失明明。慢性性影响：：牙齿酸酸蚀症、慢慢性支气气管炎、肺肺气肿和和肺硬化化。防护措施呼吸系统防防护：空空气中浓浓度超标标时，佩佩带防毒毒面具。眼睛防护：：戴化学学安全防防护眼镜镜。防护服：穿穿工作服服(防腐材材料制作作)。手防护：戴戴橡皮手手套。其它：工作作后，淋淋浴更衣衣。注意意个人清清洁卫生生。液碱别名：苛性性钠、烧烧碱、火火碱、苛苛性曹达达。英文名：SSodiiumhyddroxxidee化学名称：：氢氧化化钠分子式：NNaOHH分子量：440.000CASRNN:13310--73--2危险性类别别：腐蚀蚀性状纯品为无色色透明液液体。相相对密度度2.1130，熔点3118.44℃，沸点13390℃℃。市售售烧碱有有固态和和液态两两种：纯纯固体烧烧碱呈白白色，有有片状、块块状、粒粒状和棒棒状，质质脆；纯纯液体烧烧碱称为为液碱，为为无色透透明液体体。氢氧氧化钠是是最强的的碱类之之一，与与酸反应应生成钠钠盐。氢氢氧化钠钠吸湿性性很强，放放置空气气中能吸吸收大量量的水分分而潮解解变成液液碱。紧急处理皮肤接触：：立即脱脱去所污污染的衣衣服，用用大量流流动清水水冲洗至至少155分钟，就就医眼睛接触：：立即提提起眼睑睑，用大大量流动动清水或或生理盐盐水彻底底冲洗115分钟钟，严重重时送医医院治疗疗。吸入：迅速速转移到到空气新新鲜处，给给输氧，就就医。食入：误服服者用水水漱口，给给饮牛奶奶或蛋清清，就医医。工程控制：：密闭操操作。提提供安全全淋浴和和洗眼设设备。个体防护：：可能接接触其粉粉尘时，必必须佩戴戴头罩型型电动送送风过滤滤式防尘尘呼吸器器。必要要时，佩佩带空气气呼吸器器。穿橡橡胶耐酸酸服。戴戴橡胶耐耐酸碱手手套。其它工作现现场禁止止吸烟、进进食和饮饮水，饭饭前要洗洗手。工工作毕，淋淋浴更衣衣。注意意个人清清洁卫生生。灭火方法：：水、黄黄砂及各各种灭火火器扑救救泄漏应急处处理：隔隔离泄漏漏污染区区，限制制出入。建建议应急急处理人人员戴自自给式呼呼吸器，穿穿防酸工工作服。不不要直接接接触泄泄露物。小小量泄漏漏：避免免扬尘，用用洁净的的铲子收收集于干干燥、洁洁净、有有盖的容容器中。也也可以用用大量水水冲洗，洗洗水稀释释后放入入废水系系统。大大量泄漏漏：收集集回收或或运至废废物处理理场所处处理。危险性概述述遇酸发生剧剧烈反应应；触及及皮肤有有强烈刺刺激作用用而造成成灼伤；；有强腐腐蚀性；；水解后后产生腐腐蚀性产产物。本品有强烈烈刺激和和腐蚀性性。粉尘尘刺激眼眼和呼吸吸道，腐腐蚀鼻中中隔；皮皮肤和眼眼直接接接触可引引起灼伤伤；误服服后可造造成消化化道灼伤伤，粘膜膜糜烂、出出血和休休克防护措施失火时可用用水、黄黄砂及各各种灭火火器扑救救呼吸系统防防护：可可能接触触其蒸气气时，建建议佩戴戴自吸过过滤式防防毒面具具（全面面罩）。紧紧急事态态抢救或或撤离时时，佩戴戴空气呼呼吸器眼睛防护：：呼吸系系统防护护中已作作防护身体防护：：穿橡胶胶耐酸碱碱服。手防护：戴戴橡胶手手套。其他防护：：工作现现场禁止止吸烟、进进食和饮饮水。工工作完毕毕，彻底底清洗。注注意个人人清洁卫卫生。甲醛化学式：HHCHOO相对分子质质量：30..03危险性类：：别腐蚀蚀、易燃性状甲醛是一种种无色，有有强烈刺刺激型气气味的气气体。易易溶于水水、醇和和醚。其其35%%~400%的水水溶液通通称福尔尔马林。甲甲醛在常常温下是是气态，通通常以水水溶液形形式出现现。液体体在较冷冷时久贮贮易混浊浊，在低低温时则则形成三三聚甲醛醛沉淀。蒸蒸发时有有一部分分甲醛逸逸出，但但多数变变成三聚聚甲醛。本本品为强强还原剂剂，在微微量碱性性时还原原性更强强。在空空气中能能缓慢氧氧化成甲甲酸。能能与水、乙醇、丙酮等有机溶剂按任意混溶。pH2.8～4.0。相对密度（d2525）1.081～1.085。闪点60℃。易燃。低毒，。其蒸气能强烈刺激粘膜、具有致癌性、属于高毒物。紧急处理皮肤接触：：立即脱脱去被污污染衣着着，用肥肥皂水及及清水彻彻底清洗洗。或用用2%碳酸酸氢钠溶溶液冲洗洗，至少少15分钟钟。就医医。眼睛接触：：立即提提起眼睑睑，用大大量流动动清水或或生理盐盐水彻底底冲洗至至少155分钟。就就医。吸入：迅速速脱离现现场至新新鲜空气气处。保保持呼吸吸道通畅畅。如呼呼吸困难难，给输输氧。如如呼吸停停止，立立即进行行人工呼呼吸，就就医。误食：患者者清醒时时立即漱漱口，用用1%HYPERLINK"/view/149