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文档简介

企业各类人员考核指标体系参考企业会计专业人员考核指标体系学识水平1.专业业知识的的深度：：系统地地掌握财财务会计计基础理理论和专专业知识识2.专业业知识的的广度：：熟悉工工业企业业的管理理知识和和财税、法法律、金金融等方方面的重重要规定定3.外语语水平：：借助字字典，阅阅读外文文专业资资料业务能力1.开拓拓创新能能力：能能在加强强经济核核算，改改进经营营管理划划提高经经济效益益的某一一方面提提出合理理有效的的建议2.解决决难题能能力：能能在单位位中草拟拟比较重重要的财财会制度度、规定定、办办法、解解释、解解答财会会法规制制度中的的重要问问题，分分析检查查财务收收支和预预算的执执行情况况3.组织织指导能能力：能能组织指指导的经经济核算算和财务务会计工工作工作业绩1.工作作成绩：：具不一一定的财财务会计计工作经经验，在在完成国国家规定定的重要要任务以以及实现现企业方方针，目目标方面面有一定定成绩。2.培养养人才：：培养会会计人才才有实绩绩3.论文文著作：：有论文文，总结结，调研研报告曾曾在上一一级机构构会议上上交流或或在专业业杂志上上刊登发发表4.各种种突出贡贡献：上上级组织织评选到到得的种种奖励，及及在经济济和社会会效益方方面作出出突出贡贡献企业翻译专专业人员员考核指指标体系系学识水平1.专业业知识的的深度：：对本语语种的研研究有一一定深度度，具有有一定的的听、说说、读、写写能力，翻翻译能力力力争达达到高标标准2.专业业知识的的广度：：具有宽宽广的相相邻学科科专业知知识，掌掌握相关关的技术术术语并并能灵活活地应用用于翻译译工作中中，对汉汉语语法法，用词词修饰等等有一定定深度的的研究并并用于翻翻译工作作3.外语语水平：：能较熟熟练地运运用第二二外语阅阅读和翻翻译业务能力1.开拓拓创新能能力：对对本语种种的翻译译理论和和翻译方方法有所所研究，并并能提出出新的见见解与观观点，对对翻译工工作具有有指导意意义2.解决决难题能能力：具具有扎实实的语言言基础和和系统的的语法知知识，具具有足够够的词汇汇量，具具有所学学语言国国家的背背景知识识，一般般能独立立地解决决译文中中的难题题3.组织织指导能能力：具具有组织织翻译人人员开展展配合科科研生产产工作的的能力工作业绩1.工作作成绩：：完成口口译、笔笔译任务务，质量量水平和和效率较较高，在在生产和和科研中中起到较较大作用用2.培养养人才：：能为下下一级翻翻译人员员讲授翻翻译理论论和翻译译方法及及其他有有关的知知识，指指导他们们的学习习和工作作，为培培养翻译译人员作作出成绩绩3.论文文著作：：在有关关专业的的学术会会议或刊刊物上发发表具有有较高水水平的论论文4.各种种突出的的贡献::在

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