品质部岗位说明

XX电子科技有限公司PAGEPAGE15品质经理职职责：1.质量管管理体系系的建立立维护与与推动,,参与质质量策划划,持续改改进管理理体系..2.督导各各项质量量检验活活动之执执行.3.参与质质量异常常、客诉诉的分析析处理、改改善.4.召开质质量会议议,总结质质量目标标达成状状况,并研拟拟检讨改改进措施施.5.制定品品质部内内部管理理目标,,并督导导执行..6.负责品品质部组组织规划划,人员工工作安排排、岗位位调整等等各项工工作.7.适时对对所属人人员进行行教导、培培训工作作.8.所属人人员绩效效考核..9.部门相相关文件件的审核核.10.推展展各项质质量活动动.11.其它它上级领领导交待待事项的的处理..QA主管职职责1.每月对对QA单位位间接人人员绩效效进行考考核﹔2.每月制制程原物物料不良良数据分分析，未未达质量量目标项项目改善善对策提提出及实实施﹔3.每日上上班召集集单位内内人员开开会及工工作协调调﹔4.单位内内人员工工作进度度.纪律.待办事事项进度度的掌控控﹔5.生产中中重大质质量异常常的确认认与回馈馈﹔6.进料及及出货检检验规格格的审定定﹔7.课内新新进人员员的培训训使其能能胜任工工作岗位位﹔8.参与公公司内部部会议并并执行会会议的决决定﹔9..信赖赖性实验验报告..品质异异常通知知单.程序文文件等数数据的会会签﹔10.客诉诉案件追追踪、管管控,及时了了解各分分析人员员分析案案件进度度状况，并并予以协协助、支支持﹔11.上级级临时交交办事项项﹔QE职责QC提出异异常之处处理与分分析2.信赖性性异常之之处理与与分析制程产品处处置申请请的参与与评估相关质量项项目提出出、参与与、追踪踪及改善善效果确确认各级作业人人员上岗岗资格的的实践考考核及年年审制程不良品品确认与与协助分分析处理理进料及出货货检验规规格的维维护阶段性信赖赖性实验验评估及及相关实实验申请请制程质量异异常确认认分析及及与相关关部门联联络样品开发阶阶段的参参与确认认功能及及不良判判定上级主管临临时交办办事项SQE职责责新供货商的的评鉴,,主导合合格供货货商的稽稽核/辅导等等;与供货商召召开质量量检讨会会议;对供货商月月评价;;配合IQCC处理进进料异常常等事项项;对IQC检检验员进进行教育育训练和和上岗证证考核;;修订进料检检验标准准或其它它供货商商质量管管理相关关程序//文件/表单;配合生产//开发处处理物料料质量异异常或其其它质量量问题;;配合业务//RMAA处理客客诉原物物料异常常;跟催供货商商改善报报告和追追踪供货货商质量量改善情情况以及及效果确确认;参与物料承承认书会会签工作作;其它涉及物物料与供供货商之之问题以以及主管管临时交交待事项项;实验&仪校校工程师师职责实验申请单单及产品品的确认认;实验安排的的合理性性﹔实验后产品品确认及及产出报报告;实验异常进进度追踪踪、结案案、存盘盘;实验进度表表更新,,相关点点检表的的填写;;机台操作标标准书及及信赖性性测试管管理办法法的熟悉悉;实验设备保保养维护护及5ss的执行行;每月初月报报及量产产计划的的完成;;上级主管临临时交待待之事务务;10.公司司各部门门测量仪仪器校验验工作安安排及相相应台账账建立与与维护RMA工程程师职责责1.分析客客退品,,出分析析或分类类报告;;2.根据客客诉情况况主持客客诉检讨讨会议;;3.确认各各单位改改善对策策及完成成结案动动作.4.客服工工程师至至客户端端现场确确认客户户生产制制程(指导客客户作业业)及确认认不良品品;接待客客户来访访;5.内外部部有效的的沟通协协调﹔6.客诉处处理各种种数据统统计及提提交7.上级临临时交代代之待办办事项﹔﹔QC主管职职责单位内质量量管理目目标的达达成与持持续改善善质量检查出出货及时时性和准准确性保保证，及及检查效效率的提提升进料质量异异常拒收收之初步步判定，原原物料重重大质量量异常之之原因检检讨及追追踪供应应改善..现场品质异异常的确确认及判判定单位内质量量报表的的审核及及待办事事项的检检讨单位内执行行度确认认与相关关部门的的沟通..质量趋势信信息及时时准确内内外上传传下达检验规格合合理性评评估对下属的激激励、绩绩效考核核及单位位内人员员业务能能力的提提升部门内质量量检讨会会议的主主持召开开，及失失败成本本的管制制与改善善质量手法的的教育实实施管理流程及及方法的的不断改改善IPQC、OQCC日常事事项安排排及合理理性确认认内部5S的的管理客户稽核质质量检查查部份应应对质量和环境境管理体体系品管管课部份份的维护护,客诉质量问问题的及及时有效效改善所属人员质质量环境境意识的的提升客户稽核质质量检查查部份应应对IQC主管管职责每月对ＩＱＱＣ检验验员绩效效考核成成绩进行行每月质量月月报数据据分析，未未达质量量目标项项目改善善对策提提出及实实施ＩＱＣ日常常工作进进度，待待办事项项及各项项改善项项目进度度管控ＩＱＣ人员员教育训训练实施施及检验验教育训训练内容容规格安安排。原物料质量量异常（MRB）之原因检讨及追踪供应改善。掌控进料检检验工作作进度，合合理调配配检验员员工作..审核检验员员填写表表单，确确认检验验记录之之正确、完整、有效.掌控每天生生管排配配优先检检验物料料之达成成对于供货商商质量改改善后物物料，进进料时做做改善效效果确认认.执行内部要要求与内内部改善善完善管管理制度度与作业业流程..协助经理完完成内部部规划相相关事宜宜.确保检验员员所检物物料依相相关标准准化文件件流程作作业，保保证检验验用数据据之正确确性.工程变更后后之物料料,对进料料做重点点确认管管控IQC各种种报表制制作.管理广告牌牌及供货货商排名名广告牌牌数据更更新.样品及ECCN、图图面、规规格书的的签收、管管理上司临时交交办事项项的处理理IQC检验验员职责责负责按进料料检验作作业流程程规范进进行物料料验收并并做好记记录.及时将进料料验收中中发现的的不合格格情况向向主管报报告并及及时将它它标示隔隔离。对制程中原原物料已已开立异异常的库库存物料料进行处处理。每天执行生生管安排排之优先先物料进进行检验验。鉴定生产退退的原物物料良品品及不良良品。对超保原物物料进行行复检..每日工作台台面5SS的执行行.上司安排的的其它工工作内容容的完成成.IPQC组长职职责IPQC质质量管理理目标的的达成与与持续改改善IPQC稽稽查抽检检流程制制订与维维护IPQC每每周稽核核重点的的安排各站IPQQC""5S""及遵守守度的稽稽查5.IPQQC周/月报的的确认及及执行度度、人员员上班工工作状态态确认6.客诉及及厂内品品质异常常状况追追踪结案案有效性性确认7.各站IIPQCC稽查方方法的指指导及监监督8.现场IIPQCC抽检不不良之确确认9.制程质质量趋势势的分析析10.现场场不符合合事项的的确认及及处理11.IPPQC人人员作业业失误管管理12.对IIPQCC检验员员每日工工作绩效效评分IPQC检检验员职职责现场产品的的不定时时抽检及及现场异异常单、不不符合事事项的提提报现场标准规规定遵守守度稽查查及相关关改善建建议提出出相关对策实实施效果果追踪参与制程中中首件确确认无尘室内尘尘埃粒子子测试拉力测试的的确认车间外部遵遵守度的的稽查降低制程中中整批性性异常OQC组组长职责责OQC质量量管理目目标的达达成与持持续改善善参与OQCC检验流流程制订订与维护护OQC每周周检验不不良重点点掌握及及OQCC"55S"及及遵守度度的稽查查OQC周//月报的的制作、确确认人为疏忽造造成客诉诉的改善善现场OQCC检验不不良之确确认及品品质异常常处理单单确认制订内部管管理办法法及OQQC执行行度确认认出货目标的的达成协助QC主主管规划划各区域域及各相相关事宜宜.10.安排排内部培培训课程程,对人员员进行培培训,提升人人员工作作技能..11.对检检验员作作业手法法及工作作纪律//各区域域5S的的巡查辅辅导12.对检检验员每每日工作作绩效评评分.OQC检验验员职责责LCM、BB/L及及切割品品入库前前检验((外观及及功能、包包装)..落实核对相相关数据据作业..不良品的认认识与正正确判定定及记录录相关记录之之正确填填写与记记录.首件的落实实确认..5S的落实实遵守及及执行..检验中发现现之不良良品与异异常的及及时汇报报ISO工程程师职责责认证公司审审核资料料准备、陪陪审、相相关问题题回复及及改善确确认.客户正式审审核资料料准备、陪陪审、相相关问题题回复..内部审核年年度计划划拟定、实实施、审审核报告告编制及及其相关关问题改改善追踪踪及确认认.管理审查数数据准备备及其待待办事项项追踪及及确认..新体系推行行策划之之主导..配合内部实实施相关关之培训训.管理体系相相关文件件会审..公司内部安安全检查查活动之之参与..公司内部55S活动动之主导导.10.协助助公司内内部相关关环境卫卫生相关关工作..统计员职责责：1.每日QQC报表表的keeyinn及送出出2.每周需需求之统统计数据据收集、kkeyiin、分分析并传传出3.对各类类数