2023年劳动合同范本（23篇）

2023劳动合同范本通用版（23篇）劳动合同版1

甲方(用人单位)名称：___企业类别：____法定代表人：___职务：___地址：____

乙方(劳动者)姓名：___年龄：___性别：__民族：____现住址：____原工作单位：____

依据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。

第三条劳动酬劳

甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。

详细支付方法和标准如下：

__________________________________________________________________________________

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)依据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方详细商定：________

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式商定如下：________

其它福利待遇商定如下：__________________________

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

(二)甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进展体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业隐秘。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的商定：_______________

(四)解除本协议有关补偿的商定：_________________

第九条违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

第十条其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

甲方(盖章)____________乙方(签名)____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动合同版2

甲方（用人单位）：_________________

乙方：_____________________________

性别：_____________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_______________________

甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。

第一条本协议期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次协议从报到之日起，续签协议从签字之日起）至______年______月______日。

其次条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担当____________（岗位、职位）。

第三条甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事治理。

（二）为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位需要，供应必要的安全爱护等用品。

（三）依据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

（四）依据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时打算是否续签新协议。

（五）其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务

（一）承受甲方的治理，按协议要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作安排或调整，参与培训学习，承受教育和考核、考察，遵纪守法。

（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

（三）乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。

（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书执行

第五条如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，协议应变更相关内容。

第六条如订立协议所依据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商同意，可以变更协议相应内容。

第七条乙方有以下状况之一，甲方可以提前解除聘用协议，并以书面形式通知乙方。

（一）履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。

（二）损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。

（三）无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。

（四）年累计旷工时间超过15天的。

（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

（七）伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。

第八条有以下状况之一，乙方可以提前解除协议，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求

（一）甲方未按规定支付劳动酬劳。

（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

（三）甲方不规定为乙方供应劳动安全爱护。

第九条有以下状况之一，甲方不得与乙方解除协议

（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

（二）实行规划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

（三）符合国家规定的其他条件的。

第十条有以下状况之一，本协议自行终止

（一）协议期限届满。

（二）协议期内乙方办理退休手续。

（三）协议期内乙方死亡。

第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件而单方解除协议的，要担当违约责任。

第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才效劳中心正式接收乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才效劳中心报到，逾期其责任自负。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

_____年____月____日

签订地点：_______________

劳动合同版3

甲方：____________

乙方：____________

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正、诚信的原则，双方就本建立工程施工事项协商全都，特签订本协议。

一、工程概况

工程名称：____________

工程地点：____________

工程内容：____________

二、工程形式：甲方供应工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。

三、承包范围：按甲方供应的施工图以及依据现场状况执行。

四、劳务费用：每天______元。甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责。

五、合同日期：开竣工日期：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程完毕。

六、质量标准：依据施工设计方案中的标准执行

七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。

八、工程安全责任

乙方从开工进入工程场所后，必需遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

九、工程验收

工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参与验收人员签字存档。如有不合格的局部限期整改，费用由乙方自行负责。

十一、场所及环境爱护

1、乙方每日收工必需准时清理场所卫生、工具等。

2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。

十一、争议解决

本合同发生纠纷时，双方应准时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：

1、向上级仲裁委员会申请仲裁。

2、向人民法院起诉。

十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。

甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________

负责人：____________负责人：____________

签字日期：_______年_____月_____日

劳动合同版4

甲方：________________

乙方：________________

性别：________________

诞生日期：________________

________年____月____日

居民身份证号码：________________

单位地址家庭住址：________________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准支付工资2023元支付给乙方

甲方（盖章）________________乙方（签章）________________

法定代表人________________

签订日期：________年____月____日

劳动合同版5

（甲方）________聘用____________（乙方）为业务经理，双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从______年____月____日起到______年____月____日止，聘请________为本公司________。合同期限为____年。

（二）双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销规划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、把握并反应竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。

4、跟踪并做好售后效劳，准时妥当处理客户问题，收集并反应客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮忙本公司改善经营策略和效劳水平。

5、听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：______底薪，试用期合格后薪酬标准为：________底薪。

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是承受订单日期，但凡客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第____点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1）每天____小时工作制（含中午），乙方也可以依据工作需要自行合理安排工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有____天休息，超出____天按每天根本工资费用扣除。事假必需提前____天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按____元/餐。

五、双方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的治理与工作安排。甲方有权对乙方执行状况进展催促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作，连续____个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前____日通知对方，如通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前____月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方（签名）：____________

乙方（签名）：____________

______年____月____日

劳动合同版6

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4店修理车间工作事宜形成以下聘用协议：

一、双方确认乙方作为高级汽车修理技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆修理技术指导，车辆修理等相关工作。

二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购置聘用期间的养老保险和医疗保险。

三、双方同意聘用期限为________年，即从________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。

五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方效劳，为表诚意乙方前来工作之日，将携带

1、读码机;

2、信号发生器;

3、频率计;

4、解码器;

5、超声波清洗机5项修理设备供甲方保管使用(设备全部权归乙方全部)，并承诺如有以下行为时，甲方可单方打算没收上述5项设备，同时可并惩罚金10万元人民币。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出修理车辆或私自外出指导他人修理车辆。

3、乙方私自为其它修理单位或个人介绍修理用户，修理车辆。

4、擅自向用户泄露修理车辆的修理本钱。

5、其它不正值行为给甲方造成重大经济损失。

六、甲方承诺有以下情形之一时，乙方可单方解除协议：

1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。

2、甲方所供应的工作环境不能有效爱护乙方人身安全时。

七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

________年____月____日

劳动合同版7

在遵守国家法律、法规和《市家政效劳业行业公约》的前提下，为爱护甲、乙双方合法权益不受侵害，甲、乙双方依据公平自愿的原则，经协商签定并自觉遵守本合同：

甲方：____________身份证号码：____________

家庭住址：____________电话：________________

乙方：____________身份证号码：____________

家庭住址：____________电话：________________

乙方亲属：____________关系：____________

身份证号码：____________联系电话：____(紧急联系使用)

一、合同期限：

从20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、效劳内容：

(一)、看护、照看两位老人(均为病人，父亲半自理、母亲临时不能自理)：

1、全天看护、照看两位老人，照看好两位老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作。

2、对待两位老人要有爱心和急躁，____温柔有礼貌，____严禁哄骗、____训斥老人，按时给老人吃饭、服药。

3、逐步养成两位老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出，随时发觉老人不舒适、特别、特别状况准时告知甲方。

5、假如甲方母亲生病住院，负责照看和陪护工作。

6、重点看护、照看甲方母亲要求：每日早晨温水洗脸洗手，每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮忙母亲洗澡(两/叁)次。准时帮忙母亲接大小便并清洗洁净，每次尿袋尿液超过150ML须马上清理洁净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或根据甲方母亲要求帮忙就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情状况。

7、天气良好条件下，视状况帮忙甲方的父亲每日根据固定路线进展二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动，每次时间不超过分钟，活动时，乙方特殊留意上下楼梯、四周交通安全、甲方父亲精神和身体状态，躲避和防止发生意外状况。

(二)、家庭日常家务：

家庭日常家务必需在老人口头说明临时不需要照看、老人休息睡觉或者有甲方家人照看时，乙方可进展日常家务，家居清洁等家务工作。

1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐，厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作);

2、参考冰箱存有的菜品状况，可自行打算三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。

3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。

4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。

5、洗衣服，清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。

6、乙方的主要工作地点为________，甲方依据效劳内容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同商定有关效劳内容。

三、工资待遇：

试用期为____个月，试用期内，每月工资人民币____元;

试用期满，每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。

乙方工作押金为人民币元，甲方从乙方第一个月工资中扣除，待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。

在合同期限内，由于乙方不能够胜任看护、照看两位老人的工作，或工作效劳质量消失问题，甲方可随时要求终止本合同，并向乙方根据当月实际效劳天数折算结清当月工资，乙方承诺不再另外结算其他费用。

四、工资支付方式和时间：

工资按月给付，支付时间为每月底的最终一天，乙方收到工资后，签字为据。

五、工作时间：

乙方每周7天工作制，乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息，但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清晰每月实际工作天数。

六、甲方的权利和责任：

1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳;

2、甲方发觉乙方患有疾病不适合连续开展效劳内容工作的情形及乙方有偷盗等不正值行为时，有权随时解除合同;

3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资，按时、按商定、按月付给乙方足额的劳务工资。

4、担心排乙方从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。

5、向乙方供应免费正常食宿，不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证乙方效劳期间人身财产的安全。

6、在乙方使用家庭任何设备、设施前，必需予以必要的安全性标准使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危急性的设备及周密、珍贵用具等用设备的安全使用方法，指导乙方当心慎重使用，杜绝盲目操作。

7、工作期间，因乙方身体隐患而突发疾病，甲方不担当医疗费用和相关责任，但须供应必要的帮忙。

8、有权要求乙方在甲方指定医院进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。

9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

10、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害乙方的人员权益。

11、发觉乙方患有不能胜任合同规定的效劳内容的疾病，甲方有权准时解除本合同。

七、乙方的权利和责任：

1、乙方必需对向甲方供应的有关证明自身身份状况的身份证、户口本原件、具备从事本合同效劳内容的工作阅历、乙方亲属信息和联系电话，以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、有用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满或合同解除后，甲方应交还乙方身份证。

2、敬重和维护甲方的合法权利，敬重甲方的生活习惯，自觉履行本合同规定的效劳工程，热诚效劳。敬重甲方的就餐习惯，乙方同意在保证照看好两位老人的就餐后，可与甲方同台就餐。

3、乙方有权按合同商定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。

4、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。

5、积极根据合同商定的效劳内容做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需临时离开回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

6、未经甲方同意，乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，不得有偷窃等违法行为。

7、不得参加甲方家庭邻里纠纷，敬重甲方家的生活习惯。严禁消失效劳工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及污辱性语言和行为恶劣、虐待所效劳对象的现象，否则甲方有权准时解除本合同。

8、乙方应在甲方指导下事先具体了解并把握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危急性的家电设备及周密、珍贵用具等的安全使用方法，当心慎重使用，杜绝盲目操作，由于乙方未按标准操作带来的损害，由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。

9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。

10、保持自身卫生，工作整齐、洁净，工作态度和谐，但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。

11、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。

八、合同的变更和解除：

本合同生效后，甲、乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。

九、其它：

1、合同期满，双方经协商可续签定新一轮合同。

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。

3、合同执行期间，如发生纠纷、争议和其它事故，可先由见证机构进展调解协商解决，解决不了可申请由效劳工作所在地仲裁机关裁决。

十、合同的生效：

本合同自双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，协商解决。

十一、安全指导确认：

在乙方使用家庭任何设备、设施前，甲方已经完成对乙方效劳工作的安全性标准指导，乙方具体了解并已经娴熟把握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危急性的设备及周密、珍贵用具等的安全使用方法，并承诺当心慎重使用，杜绝盲目、担心全的操作行为。

甲方：________(签名、手印)

乙方：________(签名、手印)

20____年____月____日

劳动合同版8

雇佣方（简称甲方）：______________身份证号码：______________

被雇佣方（简称乙方：______________身份证号码：______________

今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1、看护小孩：早、中两餐，依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照看小孩；不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉；对孩子有急躁，多和孩子沟通、商议，沟通时语气轻柔缓和，多鼓舞孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做嬉戏；

2、家务：

指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。

二、工作时间和工作地点

1、工作时间每天7:00时至18:00时；

2、每周可休息2天；

3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

三、工资

1、工资为_________元/月，甲方于每月之前付给乙方前一个月的工资。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳；

2、甲方有义务按时支付效劳费用（工资）；

3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方；

4、第一个月为试用期，工资按人民币元/月用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；

5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；

7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同；

8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述工作内容；

2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假,应提前通知甲方；双方协商友好确定；

3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

4、经调查属于乙方缘由导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；

5、不得任凭翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；

6、不得参加甲方家庭及邻居纠纷；

7、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方:(签名)__________________乙方:(签名)__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

联系电话：__________________联系电话：__________________

签约日期：__________________签约日期：__________________

劳动合同版9

甲方(聘用方)：_______，身份证号码：_____________________家庭住址：_____________________

乙方(被聘用方)：_______，身份证号码：_____________________家庭住址：_____________________

应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成全都协议，详细内容如下：

一、乙方的的权利和义务

1)工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特别状况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意前方可离开，不行擅自离岗。

2)依据有关法律规定，乙方必需持有《身份证》、《安康证》等，保证来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无传染病、无不良社会记录。

3)热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规，敬重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发状况，镇静冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，实行相应的急救措施;

4)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、清扫室内卫生等。

5)帮忙甲方病患康复熬炼，包括按摩肌肉、安全带着甲方在家属院、公园等室外场所进展活动，并能在熬炼过程中照看好甲方，避开摔碰等意外发生。

6)甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方酬劳_______元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方担当，乙方的其它开支自理。

7)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵害。

8)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。

9)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。

10)做好本职工作，不得参加甲方家庭纠纷，敬重甲方家庭生活习惯，不得虐待所效劳对象，不得有意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和谐，如被发觉，马上终止合同，并移交公安机关进展处理。

11)合同期内，乙方有正值理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。

二、甲方的.权利和义务

1)从劳动合同生效之日起，甲方应当准时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正值理由拖欠或扣发乙方工资。

2)甲方向乙方供应免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到公平待人，不岐视、不虐待，保证乙方在效劳期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。

3)乙方因个人身体缘由突发急病或其它损害时，甲方应在力所能及的.范围内实行必要措施，治病救人，但甲方不担当任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。

4)有权要求和安排乙方重新进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。

5)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人效劳。

6)甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。

7)甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。

8)甲方发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，或者发觉乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。

三、其它

1)合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元整。

2)乙方在甲方家中效劳期间，若消失严峻违规行为，造成严峻后果，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。

3)合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

5)合同履行地点：______________________________________

6)本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。

7)甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

_____年_____月_____日

劳动合同版10

编号：___________

甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________

法定代表人：_______________经营住宅：__________________

乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________

家庭住宅：_________________身份证号：__________________

丙方(效劳人员)：___________联系电话：__________________

身份证号：_________________户口所在地：________________

经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。

一、三方商定家政效劳事项

1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第()项效劳：

(1)一般家务。

(2)孕产妇护理。

(3)婴幼儿护理。

(4)老人护理。

(5)半自理病人护理。

(6)不能自理病人护理。

(7)医院护理病人。

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应到达_____________________工作标准。

2.效劳期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4.工作地点：____________________

5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费)：___元人民币/日、周、月。

按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算。按周结算效劳费用的，乙方于每周_______前向甲方支付效劳费用。按月结算效劳费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效劳费用。

6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。

二、甲方权利和义务

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有《身份证》、《安康证》和《培训证》，方可从事家政效劳。

2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。

3.乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：

(1)误导丙方脱离甲方治理。

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。

(3)未按时交纳效劳费。

(4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地。

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例。

(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员。

(7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。

4.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。

三、乙方权利和义务

1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。

2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳

类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议：

(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的。

(2)有效证据证明丙方有违法行为的。

(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的。

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。

3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当。如体检不合格则由丙方自行担当。

4.乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐待和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。

5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。

6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。

7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳。不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。

10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作。由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。

四、丙方权利和义务

1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行。

2.乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议。

3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。

4.丙方必需供应《身份证》、《安康证》和《职业技能培训证》方可从事家政效劳。

5.遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理。

6.仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。

五、违约责任

1.甲乙丙三方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。

2.有关违约的其他商定事项：_____________________。

六、协议解除与签订

1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。

2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。

3.协议期内，非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。

七、当事人三方商定其他事项：____________________

八、争议处理方式

协商解决。

______________仲裁委员会仲裁。

______________法院判决。

九、其他事宜

1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。

2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章)：__________

乙方(签字或盖章)：__________

丙方(签字或盖章)：__________

____年___月___日

劳动合同版11

甲方（雇主）：__________身份证号：__________

乙方（雇员）：__________身份证号：__________

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、效劳时间

1.每天__________时__________分至__________时__________分。

2.乙方每月可休息__________天，详细休息时间双方临时商定。

三、效劳费用

1.效劳费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

2.因特别状况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳；

2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3.甲方有义务按时支付效劳费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩；

4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方允许；

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当补偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（签字）

乙方：__________（签字）

____年___月___日

劳动合同版12

甲方（用人单位）_____________法定代表人：__________________________

乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。

第一条：劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。

其次条：工作岗位

甲方依据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条：劳动酬劳

甲方为乙方每月所付工资为_____元。

第四条：劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商全都，可以解除。

2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同。

①严峻违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的。

3、乙方在特别状况下，需要解除劳动合同的，应当提前____个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。

第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力

第六条：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

联系电话：__________________联系电话：_________________

________年______月______日

劳动合同版13

甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________

乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________

甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：

一、乙方的效劳内容

1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭

2.清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方（甲方）的权利和义务

1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。

2.负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。

3.乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。

4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。

5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。

6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。

三、乙方的权利和责任

1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。

2.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。

3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经适宜属实，送有关部门依法处理。

4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。

5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。

本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由__________市仲裁员仲裁。

甲方（签字）：_____________

乙方（签字）：_____________

签订日期：_________年____月____日

劳动合同版14

发包方（简称甲方）：_______________身份证：________________________

承包方（简称乙方）：_______________身份证：________________________

甲方现有工程托付乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程详细状况友好协商，订立本合同，双方必需共同遵守。

第一条：工程概况

1.1工程地点：_____________________。

1.3工程内容：_____________________。

4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。

4.2工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。

3.1合同工期：_____天。

其次条：甲方责任

工程开工前，甲方向乙方进展相关的质量、安全、技术、工期、材料节省、消防、治安、现场文明施工、现场治理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方供应住房；甲方保证材料准时供给，不得因材料供给不准时而影响施工，准时对已完分项工程进展质量验评和检查，并按合同规定准时足额支付工程款。

第三条：乙方责任

乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的预备工作，遵守甲方工地各项合理的治理制度，协作工地治理；在现场必需戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身缘由造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进展施工，并承受甲方的监视检查。

第四条：付款方式

合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进场及相关辅料的费用；完成其次层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元（人民币__________元整）

第五条：合同生效和终止

本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种缘由消失停工现象，如因甲方缘由造成停工的，由甲方担当责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方缘由造成停工的，由乙方自行担当责任，工期不予顺延。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

劳动合同版15

甲方：__________乙方：__________

身份证号：__________身份证号：__________

联系电话：__________联系电话：__________

（甲方和乙方应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）

甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，现就涉及看护病人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、劳动协议期限

合同期自____年___月___日起，至____年___月___日止。试用期自____年___月___日起，至____年___月___日止（试用期工资根据正常工资标准发放）。

二、工作内容和工作地点

乙方同意依据甲方需要，从事_________工作，乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务：

1、甲方指派_________负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照看病人过程中要尽到爱心孝心，敬重病人，不得打骂损害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生状况担当法律责任。

4、甲方给乙方制造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期依据实际状况酌情商定。

6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应准时告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意损害所造成的乙方人身损害由乙方自行负责，甲方不予担当责任。

四、劳动酬劳及支付方式

乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担当何费用。

工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应根据合同商定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件听从。工资结算至乙方离岗之日。

在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方商定的其他事项：

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：__________

乙方（签章）：__________

____年___月___日

劳动合同版16

甲方：___________

电话：___________

地址：___________

乙方：___________

电话：___________

身份证号：___________

鉴于甲方情愿聘用乙方为全日制的劳动合同制员工，鉴于乙方情愿承受甲方上述聘用。甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的根底上，本着公平、自愿的原则，经协商全都签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限类型为__________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，终止日期________年______月_____日，其中试用期_________个月。

二、工作内容

其次条甲方依据本公司实际状况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事__________岗位，该岗位为乙方的主体岗位；除主体岗位外，乙方上级主管可依据工作需要临时安排其它工作。

第三条经甲乙双方协商全都，可调整乙方的主体岗位。

第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务；甲方可对乙方工作进展考核。

三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动爱护

第五条乙方工作地点：

第六条劳动时间：

甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。

甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应协作，甲方允许乙方作出相应时间的补休。

第七条劳动条件：

1、甲方应供应符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和安康。

2、甲方依据乙方岗位的实际需要，根据国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

3、甲方按国家规定，对女职工实行特别劳动爱护。

四、劳动酬劳

第八条工资支付：

甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。

1、甲、乙双方同意甲方依据本公司先行工资制度标精确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元；乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下（以人力资源部的考核及部门经理考核为准），奖金为_______元。

2、甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。

第九条甲方依据本公司实际状况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。

第十条甲、乙双方同意：甲方可依据生产经营的状况或乙方实际工作力量和工作表现（以人力资源部的考核及部门经理考核为准），适时调整乙方的工资。

五、福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

第十二条甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_____________执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、_____________；

2、_____________。

六、规章制度、劳动纪律

第十六条甲方制订的规章制度（适用全公司员工的），应经合法程序（职工代表大会）通过并公示。

第十七条甲方制订的专项规章（适用乙方的），签订本协议时已详尽告知。

第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规章，表示已知并确认无异议。

第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高职业技能。

其次十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视详细状况赐予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更

其次十一条甲、乙双方经协商达成全都的，可变更本合同条款。

其次十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。

其次十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，须变更本合同方可连续履行的，经甲、乙双方协商全都同意，可以变更本合同相关内容。

其次十四条变更劳动合同，应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

八、劳动合同的解除

其次十五条甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十六条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；

3、在试用期内，乙方必需10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。

其次十七条试用期满转正后，在合同期限内，除以下情形外乙方可解除劳动合同，但必需提前三十天以书面形式通知甲方；乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入：

1、给甲方造成经济损失尚未处理完毕的；

2、被有关国家机关依法审查尚未结案的；

3、乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有效劳期商定，且效劳期未满的。

其次十八条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反用人单位的规章制度的；（以人力资源部的惩罚为依据）

3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（以人力资源部的惩罚为依据）

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；乙方供应的简历与实际不符的，乙方供应的学习经受与工作经受与实际