(沟通与口才)交谈时的目光_第1页
(沟通与口才)交谈时的目光_第2页
(沟通与口才)交谈时的目光_第3页
(沟通与口才)交谈时的目光_第4页
(沟通与口才)交谈时的目光_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

交谈时的目光目光与微笑一样,也是富有感染力的表情语言。眼睛是心灵的窗户,在人际交谈中,交谈时的目光很重要,眼睛配合有声语言的应用,可以表达语言无法描绘的思想感情。眼睛注视时间的长短、眼睑睁开的大小程度、瞳孔放大的程度以及其他一些变化,都能传递最微妙的信息。如正视表示对别人的庄重,斜视表示轻蔑对方,仰视表示聆听中在思索,俯视表示高高在上的姿态或者羞涩的心理等。一般来说,每一种眼神都有其特定的含义。在日常交谈中,若能懂得这些目光的含义,那么就能获得更多的谈话信息,也能巧妙地利用目光语辅助交谈。例如,视线转换频繁,说明心不在焉或心虚;视线向下,表示胆怯、伤感等;视线向上,是沉思、高傲的反映。在交谈时,目光自下而上地注视对方,一般有“询问〃的意思;目光自上而下地注视对方,一般表示“我在倾听你的谈话〃;眼睛光彩熠熠表示对别人的谈话充满兴趣;如果是频频看手表,则是表示有事情要办、不耐烦的意思,这是希望对方结束谈话的暗示。要巧妙地利用目光辅助交谈,在大体了解了目光的含义之后,在注视对方的时候,首先要注意目光要自然、柔和、亲切、真诚。眼睛注视一般经常用到以下三种:(1)凝视对方,即集中目光看对方。在公事中,目光限于前额到双眼,使人感觉你的态度诚恳认真。社交场合中,看双眼到嘴这个三角地带较为妥当。如果是关系亲密的朋友,可以看从双眼到胸的部位。

(2)环视听众。讲话时眼睛向前有目的地扫视一下,可以使所有听你讲话的人集中注意力,不觉得你在和某个个体交流,这样能较全面地了解听众的心理反应。可根据你的环视随时调整说话的节奏、内容、语调,把握控制好说话的主动权。不能只注视其中某一个人,而要兼顾到所有听你讲话的人,让每个人都感到你在注视他。不要让某一个人感觉到自己受冷落了。⑶虚视。就是似视非视,演讲就需要目光虚实交替使用,“实〃看某一部分人,“非〃看大家,目的是“目中无人,心中有人〃。注视别人时注意不要死盯着对方的眼睛,否则会使对方感到不自在;不要在某一局部区域内上下翻飞,否则会使对方感到莫名其妙;不要东张西望、左顾右盼,否则会使对方感觉你心不在焉;不要含胸埋头,否则对方会认为你胆小怯懦或者对谈话不感兴趣;不要高昂着头,两眼往上看,这样会显得待人傲慢,以上这些目光的使用都是失礼和缺乏教养的表现。此外,注视对方时要注意眨眼的次频率。一般情况下,每分钟眨眼6〜8次为正常,若频繁眨眼,单位时间内次数过多的话,则会让对方认为你在怀疑他所说内容的真实性。其次,交谈中还要注意与交谈方的目光对视。如果交谈中双方目光相遇,相对视,不要将目光慌忙移开,应当大方自然地对视1〜3秒钟,然后才缓缓移开。这样显得心地坦荡,容易取得对方的信任,否则容易引起对方的猜疑,或被认为是胆怯或者心虚。对视要注意:第一,当别人在交际场合说错话或做了不自然的动作时,

会蔑视他。这时千万别盯着着他的脸与他对视,即使对视也应马上转移你的视线。否则,他会认为你在用目光讽刺他。第二,一般来说,双方在交谈中,应注视对方的眼睛或脸部,以示尊重别人,但要注意谈话的状态。当双方相视无语时,就不要再盯着对方的脸。因为双方缄默无言时,本来就有一种冷漠、踌躇不安的感觉。这时你的注视不仅不会显示尊重,还会使对方显得更尴尬。许多社会学家和心理学家的实验表明,在人体的各个器官中,眼睛是最能传情达意的:“人的眼睛与舌头所说的话一样多,不需要字典,却能够从眼睛的语言中了解整个世界。〃眼睛具有反映内心深层心理的特殊功能。人的喜怒哀乐、爱憎好恶等思想情绪的存在和变化•都能从眼睛这个神秘的器官中显示出来。在与人交往中,往往通过“眼语〃可以观察对方是喜欢你、支持你,还是讨厌你、反对你。所谓深沉的注视表示崇敬,横眉冷眼指仇敌

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论