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文档简介

Word———仓储职责描述4篇【第1篇】仓储运营部-毛豆新车运维专员9943岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

负责质量风险的识别与掌握方案编制、实施、维护;

负责仓储场地车辆质损的监测、分析;

负责仓储场地车辆质损改进、依据仓储场地实际状况、质量表现、制定明确的改进目标与改进方案,并监督与指导各部门的质量改进与标准化;

主导解决重大批量质量问题,输出质量总结报告;

商品车外观质量掌握和质量监督;

油漆audit审核;

油漆bir问题跟踪;

编制油漆质量掌握文件;

参加生产过程中问题的分析和解决;

产品质量问题整改及持续改进推动;

岗位要求:

大专以上学历,专业不限;

2年以上工作阅历,有车企或4s店车辆修理、质量管理方面从业阅历优先;

工作踏实、细心,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调力量和责任心;

能敏捷解决工作中遇到的问题并能承受肯定工作压力;

能吃苦耐劳、乐观好学;娴熟制作ppt,excel,有应用文件写作力量优先考虑。

【第2篇】仓储履约经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、组建并优化区域团队,树立团队良好价值观,负责区域团队的日常事务管理,以及员工的绩效评估、岗位调整、培训进展方案和激励措施;确保组织健康进展;

2、负责制订区域每月、季工作方案,组织实施和落实,对业务指标、服务指标、成本指标负责;

3、负责所属区域的仓储分级建设,以及仓储标准一体化的落地实施。监督完善仓库内收、发、存的流程连接,并能依据现有流程提出改进方案;

4、负责所属区域的物流运输监控与实施,优化运输路线,沉淀物流数据,进行物流成本的有效掌握。

5、根据公司策略进行区域客户的维护,帮助客户处理违章、出险等提车后售后服务事宜,制定大区售后应急预案和投诉的处理,负责与公司各部门的协调与沟通。确保公司下达的重要指标的完成。

6、为区域销售团队完善业务支持资源,促进销售团队完成销量目标。

职位要求:

1、高校本科及以上学历,5年以上汽车行业,或供应链相关领域工作阅历;

2、熟识供应链各个环节把控,拥有丰富的生产管理、成本掌握、质量管理、选购管理、物流管理方面的阅历;

3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导力量,认可公司价值观,自驱型人格,具有策略意识、成本意识、效率意识;

4、可以承受高强度的工作压力。适应调动者优先;

【第3篇】仓储运营部-修理索赔岗位9937岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1仓储、物流、交付环节质量鉴定,负责故障缘由分析,结合公司质量担保政策,判定是否符合索赔条件;

2索赔管理系统的调研、蓝图、关键用户岗位职责角色的设定;

3车辆索赔申报的监控、审核、结算管理;

4车辆索赔件的责任判定、保管和反追偿流程的发起;

5索赔案例的编写发布、督导、培训;

6向内外部客户宣讲索赔条例,解决用户关于索赔的各种问题;

7定期整理和妥当保存全部的索赔档案,制作索赔报表,监控索赔费用,定期梳理降低成本策略;

8公司内部/外部维保资源的引入及维保方案的制订;

9维保资源的日常管理、考核、淘汰规章制定;

10负责新项目索赔相关工作、工时编制、故障代码编制、保修手册编制;

岗位要求:

2年以上工作阅历,有车企或4s店车辆修理、质量管理方面从业阅历优先;

精通熟识国家《汽车三包法》和《消费者权益爱护法》,并能实际应用;

具有索赔稽查审计力量,熟识汽车构造,汽车零部件基本原理;

精通索赔赔付,尤其精通钣喷/油漆相关阅历优先;

有质量内审工作阅历优先考虑;

娴熟制作ppt,excel,有应用文件写作力量优先考虑;

高频/短差;

【第4篇】毛豆新车网仓储专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、做好库房规划及在库车辆的平安检查;

2、每日的车辆进出库做好记录,每天下班前对在库车辆数量进行核对盘点;

3、负责车辆在库内的转移工作;

4、负责组内工作支配及人员协调。

职位要求:

1、大专及以上学历

2、熟识汽车构造和修理

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