物资工作岗位职责10篇

Word———物资工作岗位职责10篇【第1篇】物资部副部长岗位工作职责

1、仔细贯彻落实国家及企业有关物资管理的方针、政策和有关规定,仔细执行公司物资管理的有关制度和方法。

2、贯彻执行公司质量、环境和职业健康平安体系要求及相关要素程序文件并严格实施。

3、主持物资部日常的业务工作,行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能,确保各项工作正常开展。

4、负责主持公司物资核销工作和项目部的经济活动分析,并负责物资节奖惩处方案的制定。

5、负责制定公司各项目物资消耗定额,指导项目部根据物资消耗定额发料。

6、在公司物资招标领导小组的领导和指导下,参与项目物资集中招标选购和合同签订工作,并指导物资选购供应站的业务工作。

7、参与起草公司物资管理的各种方法、制度和员工培训工作。

8、负责公司周转材料的选购、发放、调配、租赁的审批,及全部周转材料台帐的建立的指导工作。

9、帮助部长做好分公司的日常工作。

10、完成领导交办的其他工作。

【第2篇】物资选购员工作岗位职责

一、大宗物资的选购依据需用量方案,结合实物库存状况编制年、季、月选购方案,报主管领导审批后,由集采中心组织招标、比价实施。

二、零星选购:

1、选购员依据方案支配或得到领导的特许,根据比质比价的原则进行选购;

2、选购员应熟识周边物资的分布及供应特点,留意收集供方资料,做好合格分供方调查,为物资部领导供应选购参考;

3、物资选购后要准时入库、会同仓库保管员验收,验收合格后,选购员持有效发票以及销售清单和仓库验收单,准时到财务部门办理报账手续;

4、对选购回的物资材料、配件跟踪服务,对不合格品准时处理。

三、协作仓库保管员定期对物资进行清仓盘点工作。

【第3篇】物资管理中心主任工作岗位职责

1、依据公司下达的生产方案,组织物资选购招标工作,签订选购合同,并检查合同执行状况;

2、负责审核年度各单位呈报的选购方案,清理库存后按需选购,削减库存积压,保证物资供应;

3、了解市场行情,检查和监督掌握选购价格,做好购价、比价、议价工作,选购的物资必需质优价廉;

4、把握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地,对公司购进的物资质量负责;

5、制定本部门工作方案,并定期检查和总结;

6、负责检查和监督物资进、销、存,做到帐帐相符,帐物相符;

7、做好废旧物资的回收,利用工作;

8、负责本部室人员的思想教育、业务培训,开展职业道德观念教育;

9、完成领导交办的其他工作。

【第4篇】保洁部物资主管岗位工作职责

保洁部物资主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:保洁部经理

直接下级:选购员、库管员

【技能要求】

1.本素养:遵纪守法;有较台的协调力量;具备较高的工作责任感,不以权谋私,保守业务机密。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。

3.文化程度:大专以上文化程度。

4.工作阅历:三年以上管理工作阅历。

5.特别要求:熟识物品选购过程和内外环节。了解公司所用主要物品类基本商品学问和选购渠道。熟识经济合同法,并能按其要求进行业务洽谈,签订合同。有驾照。

【岗位职责】

1.在部门经理领导下负责**花园分公司物资选购及库房管理工作。严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.负责管理各业主托付保存的家具、室内用品、家用电器、设备的库存、建帐入库、出库工作。

3.负责各业主托付新购物品,设备的选购、保管工作并定期供应清单、报表。

4.负责公司各部门方案内及方案外急需材料选购、保管、发放工作。

5.确定供货商,建立选购渠道,以合理的价格购置物品。

6.定期检查库房的平安保卫,防火状况。

7.依据管业部或销售部要求支配调整业主的家具,物品工作。

8.定期对各类物品库房进行盘库,核对帐目。

9.负责选购车辆的管理。

10.定期向部门经理汇报选购方案的完成状况与库房的管理状况。

11.开源节流,降低物品进价和选购成本。奉公守法,不受贿,不谋私利。

12.每月按时向部门呈交工作方案及月报。

【第5篇】物资部长工作岗位职责

一、全面负责物资方案、选购、收发、现场管理及帐务工作。

二、在分管经理领导下,推行招标选购和限额领料等物资管理活动,并制定本部门的各种管理方法及奖惩制度。

三、签订物资供需合同,并把握好资金使用关。

四、随时对本部门各环节的工作进行检查、审核,落实各项制度执行状况(包

括质量体系各要素的贯彻)。

五、乐观推行电脑管理,协作财务部、经营部做好成本核算。

六、准时对工程主材核算,对节省或超量用料进行分析,找出缘由,进行奖

惩。

七、负责本部门质量体系要素的贯彻实施。

八、随时完成领导临时支配的其它任务(含混合作业)。

【第6篇】物资设备部部长工作岗位职责

(1)在项目经理和主管副经理领导下,负责整个项目的物资、设备管理工作,组织实施物资方案、选购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理。

(2)负责对各分部提报的月(季)甲供物资方案的审核汇总,并报业主组织进货;按铁路总公司、业主、公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。

(3)负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。

(4)适时召开本项目业务工作会议,准时布置和总结业务工作,对物资设备管理工作中产生的问题准时处理或上报。

(5)组织部门人员对各分部制定物资设备制度、方案进行检查,落实制度、方案执行状况,并提出解决存在问题的有效措施。

(6)负责审查大宗自购物资的选购工作,并做好市场调查分析工作。

(7)对施工中存在的问题准时收集,了解供应中存在问题,与业主及供货商准时沟通,保证物资设备供应准时。

(8)加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作,提高现场物资管理水平和工地文明施工管理。

(9)完成领导交办的其它工作。

【第7篇】物资选购主管岗位工作职责

职责一:物资选购主管岗位职责

1.负责物资选购部全面工作,提出物资选购方案,报综合部经理批准后组织实施,并确保各项选购任务的完成。

2.对各部门物资需求及消耗状况进行调查讨论,熟识各种物资的供应渠道和市场变化状况。

3.指导并监督下属开展业务。不断提高业务技能,确保物资的正常选购量;

4.完成各类物资的选购任务,并在预算内尽量削减开支。

5.娴熟把握所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进的物资是否符合质量要求。

6.检查合同的执行和落实状况,参加大批量商品订货的业务洽谈。

7.负责审核年度各部呈报的选购方案,统筹策划和确定选购内容,削减不必要的开支,以较少的资金保证最大的物资供应。

8.仔细监督检查各选购员的选购进程及价格掌握。

9.在部门经理例会上,定期汇报选购落实状况。

10.每月初将上月的选购任务、完成及未完成状况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导把握全面的选购状况。

11.负责督导选购人员在从事选购业务活动中,守信誉,不索贿、受贿,并与供货单位建立良好的关系,在公平互利的原则下进行合作。

12.负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提高工作水平和思想水平。

13.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。

14.有效地掌握和监督物品的出入库手续和数量,解决有关技术问题,压缩费用开支。

15.检查月末盘点工作。

16.合理支配属下工作班次,全面支配选购方案,保证选购工作顺当进行。

17.按时完成上级指派的其它工作。

职责二:物资选购主管岗位职责

1、主持部门全面工作。

2、负责部门三基工作、国家风廉政建设、维护稳定、综合治理及方案生育工作。

3、负责物资、器材选购方案汇总编制。

4、负责物资选购、验收、保管、发放。

5、负责物资选购招标、供应商管理,合同谈判、签订及履行。

6、负责电子商务、物资库存限额掌握及利库。

7、对职责范围内的质量、平安、环保、内控、保密工作负管理责任。

8、完成公司支配的其他工作。

职责三:物资选购主管岗位职责

1.组织工程物资选购方案的编制工作;

2.建立工程物资供应商档案;定期对供应商状况进行跟踪、调查,保持档案信息的精确性;

3.在成本最节省的前提下,保证公司所需物资的准时、保质、保量供应。

4.建立、健全供应商评价、管理的相关制度,不断完善供应商管理工作;

5.负责对选购竞标单位资格审查工作;

6.负责大宗工程物资选购竞标通知书的发放,参加评标、议标工作;

7.负责工程物资选购合同的起草,主持合同谈判工作;

8.组织并监督材料的入库检验,发觉不合格品准时处理,确保入库物资符合质量要求;

9.对供应到现场的工程物资的保管状况进行检查,确保选购的物资得到正确的保管,定期组织仓库核查工作,做到帐、卡、物三相符,削减材料在保管过程中的损耗;

10.对工程物资选购合同执行状况的全过程进行跟踪,确保合同的正确执行。

职责四:物资选购主管岗位职责

1、直接对物资选购委会经理负责,全面主持选购组工作,确保各项选购任务的顺当完成。

2、提出年度选购方案,统筹策划和确定选购内容。

3、熟识和把握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资选购要求和质量负责。确保酒店物资供应正常。

4、主持中小宗商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实状况。

5、教育选购人员在从事选购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉、不索贿、不受贿,与供货单位建立良好的关系,在公平互利的原则下开展业务活动。按方案完成酒店各类物资的选购任务,并在预算内尽量做到节约开支。

【第8篇】物资管理部部长工作岗位职责

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。

⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对全部物资编码的制定及管理工作。

⑸、负责对公司全部物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。

⑺、负责对发货工作各项事宜的支配。

⑻、定期支配对公司物资进行盘点工作。

⑼、协作相关部门,做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

【第9篇】公司物资选购员工作岗位职责

1、负责公司物资的选购工作;

2、按公司下达的物资方案,核对仓库库存,拟订选购方案,准时选购所需物资;

3、选购物资时,依据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,选购的物资必需质优价廉;

4、办理物资入库手续,在保证数量相符的状况下,持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收;

5、把握公司各部门物资的需求及消耗状况,熟识各种物资的供应渠道和市场行情,与物资供应方建立良好的关系,根据《合同法》的规定签订购货合同;

6、熟识把握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地,及有关材料性能、质量、标准;

7、加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风;

8、完成领导交办的其他工作。

【第10篇】物资设备部工作岗位职责

(1)从生产动身,为生产服务,督促各施工单位有效利用仓库设施,按科学方法保管物资,精确办理收发,组织供应满意生产需要。

(2)坚固树立“质量第一”的意识,参加对分承包商的评价、产品验证。

(3)依据《铁路物资技术保管规程》,对到达工地的物资进行数量验收、质量检验,并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料,准时反映和协