公司门卫管理制度岗位职责

门卫值班员管理制度一、总则：保护项目部资源安全，保证人员、车辆、物质出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。二、范围：项目部所辖范围的全部场合及出入项目部人员、物质、车辆与值班管理。三、人员出入管理（一）企业员工当班员工原则上不得走开企业，除企业总经理、副总经理以及采买、司机等外勤人员外，其他员工确需出门，应如实在值班室填写员工出门单交值班门卫处；部门主管以下员工出门，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不吻合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应马上上报，依照旷工半天办理并通知责怪。上班时期非因公出门，出门时间将按月累计。因企业原因造成的提前下班（如缺料、断电等特别原因），凭企业办公室通知门卫处后方可走开。（三）外来人员外来人员因事需进企业，应主动出示有效证件、填写来访原因，并将有效证件置于门卫处后方可进入企业。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与企业工作没关人员进入企业。因基建施工或设施设施维修等长远滞留项目部的，需凭个人有效证件，在综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记录到访时间和走开时间。四、车辆管理（一）项目部办公车辆项目部车辆出门，做事工作人员或驾驶员应主动登记出行表，接受门卫值班员检查和登记；项目部车辆出门，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘车人名单后方可放行。门卫值班员对进项目部车辆进行登记、指引停放，保持停放序次；出入车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入企业。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能走开。、邮局、快递企业等车辆无特别情况，不得进入项目部大门。项目部内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件人至门卫处领取。五、平常巡视管理巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必定巡视项目部各室外，检查门可否关严，活动窗可否关好，发现长远未按要求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反响；清早起来要巡视一遍项目部围墙及各地域，发现问题及时上报。总之要做到多看、多听，如有问题，马上报项目领导；下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗可否关闭，发现问题及时联系科室工作人员；巡视时注意个人人身安全，遇突发事件马上报告，并对事件做详细记录。六、安全值勤时期发现有可疑的人或事，应及时办理并报告办公室；如发现火警、电器漏电、设施故障、建筑物险情等不安全情况，应马上采用有效措施，并及时通知相关部门主管；值勤时期，要做到大门随开随关，门卫室随时要保拥有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时局项需走开一会等情况的），以保证人员、车辆出入获取有效控制。八、门卫的工作权限门卫有权对出入项目部的各种闲杂人员、非本项目部人员进行询查过问，严禁外来人员无事进入；未经项目部相关部门赞成，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入项目部；上班时间有权拒绝无项目部主管领导签字请假条的员工出门；门卫有权拒绝销售员及未经企业赞成的人员进入项目部，有权对项目部存在的安全隐患进行检查，对重要安全隐患要及时报告主管部门；门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。没关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嘻嘻、打闹、拖故刁难、瓜葛执勤人员，违者视情节轻重，严肃办理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃办理；九、核查未按规定推行人员、物质、车辆出入登记及检查及平常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成项目部财产损失的，按规定担当赔偿。如在值班过程中挽回企业物质流失，发现不安全隐患，防备公司经济损失的，项目部恩赐表彰、奖励。十、本制度自赞成之日起履行。门卫岗位职责一.遵纪守纪，遵守本企业的各项规章制度，遵从领导；.严格履行本门卫管理制度，坚持原则，视同一律，按制度做事。三.坚守岗位，发现问题及时办理、报告；四.不得酒后上岗或擅离岗位；五.做好安全保卫及项目部地域的巡逻工作；.对非本项目部人员、车辆出入要推行盘问登记；.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导；八.做好大门地域内的卫生环境整改。公路建设项目部门卫值班管理制度2018年1月其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照我企业2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订以下安全生产目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保留，不发生盗窃事故。、每个月足额提取安全生产花销，保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必定做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必定模范遵守企业的各项安全管理制度，不宣布与企业安全管理制度相抗争的指令，严格履行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面推行，并自觉接受企业安全部门的督查和管理。3、在保证安全的前提下组织生产，向来把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必定安排安全工作内容，并写入记录。5、在企业及政府的安全检查中杜绝各种违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；、发惹祸故，应马上报告主管领导，依照“四不放过”的原则召开事故解析会，提出整改措施和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、必定按规定对单位员工进行培训