襄阳中心医院护士待遇怎么样,护士去私立医院待遇怎么样

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北京护士平均工资5600元/月左右，2K-3K元/月的护士占2.1%；3K-4.5K元/月的护士占18.5%；，4.5K-6K元/月的护士占36.5%；6K-8K元/月的护士占29.7%。广州护士平均工资4760元/月左右，2K-3K元/月的护士占5.4%；3K-4.5K元/月的护士占40.9%；4.5K-6K元/月的护士占28.8%；6K-8K元/月的护士占15%。

1、护士去私立医院待遇怎么样？

私立医院也是分许多类型的，每个医院的性质不同，待遇确定也不一样。私立医院和公立最大的区分在于环境好，服务好，收费高，当然了对员工的素养要求整体来说会更高，不单单是个人的业务水平，还要综合看一个人的颜值和综合素养，特殊是整形有关的私立机构，尤其对颜值这一块看的特殊重要。至于说待遇问题，确定是和医院的业绩有关，究竟是私立的机构，自负盈亏，效益好了，待遇确定会好，相反，效益差待遇也就低许多，并不会像公立医院一样的旱涝保收，

唯一好的是私立医院对个人的熬炼还是很有关心的，可以提升自己的整体素养，可以让自己学到许多社会阅历。个人觉得公立还是私立对于护士来说，各有利弊吧，我之前也是公立医院的护士，每个月的工资奖金差不多，用外人的话，在体制内工作就是“铁饭碗”，但是想要拿到银饭碗、金饭碗很难。三年前跟着我们的科主任辞职创业，开了一家规模不大的整形机构，一开头在手术室协作完成手术，后来由于缺少运营人员，可以说半路出家吧，现在主要运营一些新媒体的相关工作，个人觉得这三年来的转变对个人来说收获许多，学到了许多新的学问，学习了许多社会阅历，对个人来讲还是不错的，

2、护士在各地待遇如何？

对许多女生来说，护士是一份适合女性的稳定工作，比较有保障，尤其是在公立医院待遇福利还不错，同时作为白衣天使的护士是有一份责任感和奉献精神的，有一份价值追求在，且护士的学历和聘请要求不是很高，相当护士的人还是比较多的。不过由于医院等级和地区、编制的差异，护士这个行业的工资差异很大，网上许多人埋怨护士工资低的可怜，工作又累又苦，事实真的如此如此吗，我们来看看网友们的回答，

网友A：说说我同学的吧，县级二甲医院急诊科护士，基本工资也许2000，一个月出诊费加晚夜班费加晚夜班补助也许一千五以上然后再加上一个月一千几的绩效四五千了。网友B：三甲，上班7年，工资奖金接近1万，年终奖3万左右，我们工作量是一般医院的几倍，网友C：三线小城，三甲医院，基本工资1550，加上绩效工资一共4000多一点，基本都是4000—5000，但真的好累。

3、男护士在三甲医院的薪资待遇怎么样？

男护士在三甲医院的薪资待遇和女护士没什么不同，男生从事护理专业，优势在于胆大心细体力好，能抗能饿耐力好，不生孩子没长假所以，越来越多的男生学习护理专业，毕业后从事急危重症护理工作，大部分分布在急诊、ICU、手术室等三甲医院的重点科室。男护士的薪资待遇构成与女护士没什么不同，主要都是工资奖金夜班费，

先列数据说话（统计数据有点老，也许是2022年的）：北京：北京护士平均工资5600元/月左右，2K-3K元/月的护士占2.1%；3K-4.5K元/月的护士占18.5%；，4.5K-6K元/月的护士占36.5%；6K-8K元/月的护士占29.7%。应届毕业生平均工资4580元/月左右，工作3年平均工资5700元/月左右，工作7年平均工资8490元/月左右，

上海：依据国内某知名平均薪酬网数据，上海护士平均工资5650元/月左右，2K-3K元/月的护士占1.6%；3K-4.5K元/月的护士占24.2%；，4.5K-6K元/月的护士占