老员工座谈会简短发言稿

—老员工座谈会简短发言稿演讲又称演说、讲演，是指一个人在较为隆重的仪式上和某些公众场所运用有声语言和态势语言就某些问题、某件大事向听众发表看法、讲解并描述见解、讲明事理、宣传主见、抒发感情的信息沟通活动。这里给大家共享一些关于精选老员工座谈会发言稿，供大家参考。精选老员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导：大家晚上好!很荣幸领导能给我们这个时机让我们畅言心中所想、所悟，这既是对我们的肯定和重视，也是对我们的关怀和激励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天，也是真正完成我们人生价值的开头。新入行的每一天都有新的感悟、新的启发，对我们新员工来说，如何尽快顺应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中，是我们迫切需要解决的问题。下面请答应我谈一下对新工作的体会：首先是深入的骄傲感和幸福感。能够迈入建行的门槛，成为建行的一员，我们无比的骄傲和骄傲；而自从进入建行的第一天，我们就开头感受这个大家庭带给我们的关怀和帮忙，让我们每一天都沉醉在幸福当中。其次是不顺应性。工作之后，严格的规章制度取代了从前高校时的自由散漫，生疏的领导和同事取代了从前熟识的同学和好友，而我们也从教育的接受者变成了技能的把握着，这一切都一下子让我们有些顺应不来。再次是紧急感。银行工作性质确定了我们每天工作时都必需高度集中精力，容不得半点疏忽，哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严峻的后果。这些对我们来说都是不小的考验。针对这些问题，我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作：第1，多看多想多问多学，不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，所以我们肯定要努力接受新观念新学问，拓展自己的视野，增加自己的专业水平，为能够顺应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多沟通多学习，（）是自己尽快融入到新工作环境中去。第2，认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不行弥补的巨大损失，所以要认认真真办好每一笔业务，踏踏实实工作，不毛躁不马虎，认真核对检查，争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好，只有扎扎实实，留意详情，做到大事不模糊小事不马虎，才能确保工作少失误、零失误。第3，要有责任心，我们不仅要对客户尽职尽责，也要对自己负责、对同事负责，这样大家才能同心协力把工作做得更好，让建行更上一层楼。以上就是我的发言，如有不正之处请各位领导批判指正，谢谢。精选老员工座谈会发言稿篇2尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：大家晚上好！时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了X公司的辉煌成果！看着如今五颜六色的成果，我不仅感慨道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强盛、热忱，且充满气愤的公司！那么，在这里，请答应我行啊做一个自我介绍，我叫X，是X部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了X公司的进展而发奋前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝福在做的各位，以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成果越来越高！祝福大家，新年幸福欢乐！作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在X年X月参加的公司。在当时的那会，我么并没有这样巨大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门，也是在后面的进展中，慢慢的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断晋级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！慢慢的，在X这片地区打响了我们X公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段开头进展起来的！但是！在进展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的20XX年X月，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，进展成了如今的辉煌！在近年来，我们的公司又参加了不少新奇的血液，这些新同事们尽管没能阅历过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在慢慢的被X公司的气氛所转变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断转变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！同事们，如今照旧是一个快速进展的20XX年X月，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必需不断的转变自己，提升自己，才能让X公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20X年里发奋的努力吧！我的讲话就到这里，谢谢各位的倾听！精选老员工座谈会发言稿篇3尊敬的领导、各位同事们：大家好！很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言，我是X部门的X，回忆刚过去不久的这一年，我们公司也是有许多的成果，而能作为参与到这些工作中的一员，我也是感到异样的荣幸，这些成果都是我们在领导的带着下做出来的，能够说我们每一个人都是值得去骄傲的，同时也是在这些工作之中我也是收获许多，取的了自身的提高。专心做事是我这一年来对待工作的状态，我既然来到公司，并且还是那么优秀的一个公司，假如都不去专心做事，真的很对不起领导当时的看中，把我们招进来，而今虽然是老员工的，可是更是应当把心思花在工作之中，在这一年的工作上头，无论是大事也好，小事也罢，或者需要和同事去互相协作的工作，我都是根据要求，认真的去做，以到达更好的质量为一个目标，追求工作之中的效率，不去偷懒，也不松懈，对于工作上头显现的一些问题，也是按时的去处理，处理不了的也是会找领导，尽快的上报，并且对于同事赐予的一些看法，我也是会认真的研讨，而不是自我做自我的，别人的话语就听不进，在工作上，本领是更加的重要，虽然我是老员工，但有时分一些方面我也是会向新同事去请教的。看法端正，根据规则做事情，对于工作，我都是很有职责心的去做，出了问题也是敢于担当，有时分遇到一些很麻烦的事情，我也是不会推卸，既然是我要做的事情，那么就要做好，不能说麻烦，那么就不做，那样的话，就偷懒了，并且也是在工作的看法上出了问题，一年的时间，我也是解决了一些麻烦的工作，处理了一些事情，给公司带去了效益，我对于工作，从来不马虎，也是认真的对待，有时分和同事由于要求而冲突，我也是会去坚持自我的一个原则，不怕得罪人，只要事情是做好了就行。学习提高然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获，我虽然是老员工，可是也不能遗忘学习，工作的熟识让我明白，这只是保证了工作能完成，可是想要完成的更好，做的更优秀，那么就必需自身多学，提升本领，这样在工作上头也是能做得更加的好。一年时间我也是改善了许多自身的缺点，提高了业务水平，我想一年过去了，我们照旧要努力，在将来连续的奋斗，公司将来必需会更加的好。多谢大家！精选老员工座谈会发言稿篇4尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：你们好!非常荣幸能够作为X企业长安瓷砖的一名一级经销商代表在这里代表发言，首先非常感谢X企业给我的时机，这是对我们X经销商三年工作的肯定，对我个人来说更是一种荣誉。我们和X企业长安瓷砖合作的三年，我亲眼见证了这个品牌从小到大，从弱到强的一步步进展历程，长安瓷砖产品由单一瓷片系列到仿古砖，抛光砖系列的扩充，以及品牌形象不断完善，由专卖区到专卖店的终端建设等诸多方面，可以说，长安瓷砖的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、服务、宣传的提高，已使它具备了挑战名牌的实力。销售长安瓷砖过程，也是我个人心理转变的过程，一开头接触长安瓷砖，除了看到其花色比拟领先，企业口碑在行业比拟好之外，其它的如质量，售后服务都不了解，一度我的家人还持反对看法，但我看好柳总的思路，看好X企业的进展后劲，于是说服我的家人，参加了长安经销商团队，我的第一批产品卖出后，我发现它是零投诉，从客户那里反应过来的运用情况及对产品花色的评价也相当高，令人惊喜的是，常显现一个地区的分销商推举其他地区的分销商来特地洽谈经销长安瓷砖，这让我大大增加了对长安瓷砖的信念，意识到X企业没有夸大长安瓷砖的质量优势和花色优势。于是我开头有意识的强化长安瓷砖的推广力度，在X陶瓷市场二期做了两幅大型广告，做了两个四百平米以上的专卖店，同时也加大了对分销商的广告支持，这些措施取得了良好的经济效益。三年老了三大步!之所以情愿经销长安瓷砖，除了它质量好，花色新颖以外，还由于它有很标准的市场政策。我觉得X企业对市场的掌握力量是非常杰出的，对其产品的市场定位也非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是需要向消费者推举一个质优价廉的产品，和一个值得信任的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，经销长安瓷砖，我们觉得很放心。我与柳总认识许多年了，但是要做他的产品经销，还是有过疑虑，有过彷徨，现实证明了，长安瓷砖确实是好品牌。X企业的柳总想经销商之所想，急经销商之所急，制定全部的营销政策都是以到达双赢为动身点；企业营销总经理陈总，长安品牌赵总为人坦诚，办事干练，热心周到，区域经理和跟单业务娴熟，工作认真，协作默契，我们经销长安瓷砖觉得很舒心。在这里，我特别感谢X企业打造出这么杰出的品牌和营销团队。我们与X企业长安瓷砖携手共进的三年，也是X（经销商的企业）飞跃进展的三年，我们的合作是快乐而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今天X企业抛光砖的上市，更加坚定了我们一级经销商的信念，从近期的新展厅的落成，不透水瓷片的转产和今天的大会上，我们也感受到了X企业长安品牌从未有过的力量，我坚信国内全部的经销商与贵公司的合作前景将会更加美妙，来年的市场将会留下我们浓重的一笔。让我们展望明天，共同努力！感谢大家!精选老员工座谈会发言稿篇5尊敬的各位领导、同事们：大家好！在五一节来临之际，能够做为一名劳模在这里发言，我倍感荣幸，心情也很冲动，这份荣誉承载着各级领导的厚爱，凝聚着同事们的大力支持，以及兄弟单位的坦诚互助，在此表示我忠心的感谢。我的工作体会是：一、践行任务，任务成就幻想。本职工作是一个人必需每天要做要完成的根本工作和任务。平凡的是工作，不平凡的是坚持，我们要把自己的本职工作视作人生的一个要素，全力经营。要想把事情做好，就必需有一个好的工作看法。时辰谨记自己的岗位职责，不管从事什么样的工种，什么样的岗位，都能够爱岗敬业、恪尽职守、勤奋努力。自从20X年7月进入井下以来，我先后从小班岗位、大班岗位、技术岗位走来，看似顺风顺水，但并非一蹴而就。刚进井下那会儿，一到施工现场，感受着夏日的高温和井口的油污，一下子发现幻想已不再美妙，摆在眼前的是如何顺应环境。于是告知自己，既然转变不了环境，那就只能转变自己的看法。在小班岗位上，我牢记岗位职责，认真学习每一个岗位工作，仅用7个月时间就完成小班岗位的全部实习任务。此后，在技术岗位上，我更是践行任务，把每一天的工作都当成短期目标来完成，把每一口井的优质施工都当成事业来完成。在工作获得领导肯定的同时，我也得到了快速成长。二、专心做事，真心转变命运。俗话说，努力做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好。在日常工作中，我们不仅要认真执行规定、标准、要求，更要把规章和规律有机的结合起来，敏捷的加以变通运用，创新优化。井下施工点多、线长、面广，施工自动化程度低，安全和质量风险较高，而且每口井、每道工序、每个问题都有其自身特点，在施工中每次处理完问题时，哪口井、什么问题、怎么解决的，我都会分门别类具体记录下来。”当技术员的时分养成的这个习惯始终在持续着，由于记录多了，总结多了，也使得我在技术工作方面取得了肯定的成果。在工作中要擅长做一个有心人，只要细心观看，不断总结分析，就会从实践中把握和积累经验，就可以防止安全、质量事故；发现问题后，要找到其症结所在，要专心去解决，就可以降低风险；在处理问题过程中，细心观看，专心学习，就可以不断进步，增加自己在井下转型进展中的新本事，为企业的和谐进展增砖添瓦。我始终在岗位上尽心尽力、尽职尽责地做自己的本职工作，我们也只是履行了自己的岗位职责，就被评比为劳动模范，这是领导对我们工作的肯定和激励。其实，我们身边还有很多人在岗位上尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的典范。“劳动模范”这个称号，即是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成果只能说明过去。我们要把过去的成果作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，一直保持虚心谨慎的工作看法、良好的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。最终，祝各位领导、同志们，劳动节欢乐，身体健康，也祝福我们井下取得更好的成果，获得更大的进展！感谢大家！精选老员工座谈会发言稿篇6尊敬的各位领导、各位新同事们：大家好！我是来自肟化车间的刘文宗，20X年进厂。很快乐参与这次座谈会，非常感谢事业部领导提供的这个平台和时机，同大家见面和沟通。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“同学”，而是“员工”，校内里的点滴生活，都已成往事，如今我们站在一个全新的平台上，将来的工作需要具备什么样的素养？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下，希望对各位赶紧进入岗位的同事们有所帮忙，希望能够起到抛砖引玉的作用。上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是两点：1、心态的转变2、学习与责任心从学校人变为社会人，或多或少都会有些不顺应。大家在学校都是佼佼者，但是同学时期的辉煌只能留在无限美妙的校内里，进入社会，走进企业的那一刻起，一切又归零了，在新的天地里，曾经的辉煌只能留在记忆里，新的辉煌需要我们去重新制造，去证明自己。如何做到这一点呢？我个人的觉得心态是关键。我也曾担忧我是否合适这份工作，也曾经有过苦恼疑惑，经过同事的关怀和自身的调整，我很快就顺应新的环境，快速的融入了新的集体。让我认识到只有保持虚心谨慎、不骄不躁的心态，保持一种空杯的心理，才能在人生道路上越走越宽。平常向师傅们虚心求教，放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注意沟通与沟通，擅长吸取别人的经验。做事时谨慎当心，化工生产来不得半点马虎，再怎么当心谨慎都不为过；在取得些许成果时不骄傲，不目空一切；在受到非议时，不急不躁，相信流言止于智者。另外一点是强化学习，强化责任心我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地表达为专心观看、专心思索、专心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”，处处都有我汲取的养分，抱着“三人行，必有我师焉”的求知若渴的思想，专心体会前辈的闪光点，前辈中有很多庖丁解牛般的能人，他闻一闻、摸一摸就能找诞生产中的不正常之处，或许他讲不出什么大道理，但是他的经验是非常值得我们去学习的；同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之，其不善者而改之。”的区分力量，前辈中不排解也会有些毛病、习惯性违章的人，面对这些我们就要以适宜的方式提示，帮忙他们改正，杜绝违章。精选老员工座谈会发言稿篇7尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在这硕果飘香的金秋