下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公共基础-理论力学、材料力学练习题与答案1.放在弹簧平台上的物块A,重力为W,作上下往复运动,当经过图4-55所示位置1、0、2时(0为静平衡位置),平台对A的约束力分别为pl、p2、p3,它们之间大小的关系为(
)。A.p1=p2=W=p3B.P1>p2=W>p3C.P1<P2=W<p3(正确答案)D.P1<P3=W>p22.求解质点动力学问题时,质点运动的初始条件是用来(
)。A.分析力的变化规律B.确定积分常数(正确答案)C.建立质点运动微分方程D.分离积分变量3.一定轴转动刚体,其转动方程为φ=a-1/2bt2,其中a、b均为常数,则知该刚体做(
)。A.匀加速转动(正确答案)B.匀减速转动C.匀速转动D.无法判断4.物体作定轴转动的转动方程为ω=4t-3t2(φ以rad计,t以S计)。此物体内,转动半径r=0.5m的一点,在t0=0时的速度和法向加速度的大小为(
)。A.0.86m/s,8m/s2(正确答案)B.3m/s,3m/s2C.2m/s,8.54m/s2D.0,8m/s25.点作直线运动,运动方程χ=27t-t3,χ的单位为米,t的单位为秒。则点在t=0到t=7s的时间间隔内走过的路程为(
)m。A.154B.262(正确答案)C.54D.2086.作用在一个刚体上的两个力Fl、F2,满足Fl=-F2的条件,则该二力可能是()。A.作用力和反作用力或一对平衡的力B.一对平衡的力或一个力偶(正确答案)C.一对平衡的力或一个力和一个力偶D.作用力和反作用力或一个力偶7.受扭圆轴,若横截面上的扭矩T不变,而直径减小一半时,则该轴横截面上的最大切应力与原来的最大切应力之比为(
)倍。A.2B.4C.6D.8(正确答案)8.冲床冲压力F=300πkN,钢板的厚度t=10mm,钢板的剪切强度极限τb=300MPa。冲床在钢板上可冲圆孔的最大直径d是(
)。A.d=200mmB.d=100mmC.d=4000mmD.d=1000mm(正确答案)9.用同一材料制成的空心圆轴和实心圆轴,若长度和横截面面积均相同,则扭转刚度较大的为()。A.实心圆轴B.空心圆轴(正确答案)C.二者一样D.无法判断10.截面面积为A等截面直杆,受轴向拉力作用。杆件的原始材料为低碳钢,若将材料改为木材,其他条件不变,下列结果正确的是(
)。A.正应力增大,轴向变形增大B.正应力减小,轴向变形减小C.正应力不变,轴向变形增大(正确答案)D.正应力减小,轴向变形不变11.空心圆轴和实心圆轴的外径相同时,截面的扭转截面系数较大的为(
)。A.窄心轴B.实新轴(正确答案)C.一样大D.不能确定12.受扭实心等直圆轴,当直径增大一倍时,其最大切应力τ2max和两端相对扭转角φ2与原来的τ1max和φl的比值为(
)。A.τ2max:τlmax=1:2φ2:φl=1:4B.τ2max:τ1max=1:4φ2:φl=1:8C.τ2max:τ1max=l:8φ2:φl=1:16(正确答案)D.τ2max:τlmax=1:4φ2:φl=1:1613.等截面直杆受轴问拉力F作用向严生弹性伸长,已知杆长为,,横截面面积为A,材料弹性模量为E,泊松比为v。根据拉伸理论,影响该杆横截面上应力的因素为(
)。A.E,v,FB.l,A,FC.l,A,E,v,FD.A,F(正确答案)14.实心圆轴受扭,若将轴的直径减小一半,其他条件不变,则圆轴两端截面的相对扭转角是原来的多少倍?(
)。A.2倍B.4倍C.8倍D.16倍(正确答案)15.空心圆截面铸铁杆受扭时,它的破坏形式有四种答案,正确的为(
)。A.首先沿纵向被剪裂B.沿垂直于轴线平面被剪断C.沿与轴线成45。方向被拉断(正确答案)D.沿横截面被拉断16.拉压杆应力公式δ=FN/A的应用条件为(
)。A.应力在比例极限内B.外力合力作用线必须沿着杆的轴线(正确答案)C.应力在屈服极限内D.杆件必须为矩形截面杆17.切应力互等定理适用情况有下列四种答案,正确的为(
)。A.纯剪切应力状态B.平面应力状态,而不论有无正应力作用C.弹性范围(即切应力不超过剪切比例极限)D.空间任意应力状态(正确答案)18.长度和横截面面积均相同的两杆,一个为钢杆,另一个为铝杆,在相同的轴向拉力作用下,两杆的应力与变形有四种情况,正确答案为(
)。A.铝杆的应力和钢杆相同,变形大于钢杆(正确答案)B.铝杆的应力和钢杆相同,变形小于钢杆C.铝杆的应力和变形均大于钢杆D.铝杆的应力和变形均小于钢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度分包项目服务协议样本
- 2024年担保协议主体法律关系梳理书
- 高等教育教材建设与教学质量提升方案
- 德育改进措施与策略
- 2024年钢管扣件物流配送服务协议
- 2024年销售团队业绩达标协议样本
- 2024年货物承运及托运协议
- 2024年度建筑用材采购简易协议样式
- 2024年销售业绩提成计算协议
- 管材定制合同范本
- 吊索具检查记录表
- 商务接待申请表
- 最新少先队基础知识竞赛题库(含答案)
- 卫生院在全院实行工作日午间禁酒的规定
- 蓝色卡通幼儿园关爱眼睛主题班会
- XX镇 2022年度温室大棚项目可研报告范本
- 各种能源排放因子
- 船体结构介绍课件
- 鼻腔冲洗专业知识讲座课件
- 制药工程导论课件
- 高压氧质量控制中心工作职责
评论
0/150
提交评论