各种企业的管理制度范本规章制度

各种企业的管理制度范本规章制度为明确安全生产职责，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本职责制。适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。布置、检查、总结、评比安全工作。施不落实不放过，教训不吸取不放过。相关要求的安全职责的制度。国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的管理体制，坚持管生产务必管安全、生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范潜力，用心推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。仓储部门安全职责有效使用。加强对本部门人员的安全教育和管理，负责人员外出期间的安全管理。负责本部门工作中的安全教育和防范措施落实。后勤安全职责展各区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。负责职工宿舍的安全与卫生，防止食物中毒。防汛应急物资的储备。负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。办公室安全职责负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。安全工作所需的车辆使用。负责档案安全及保密工作管理。负责全厂各部门安全值班电话的通畅。生产车间安全职责负责本车间范围内其他各类缝纫设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装材装备的日常管理。财务安全生产职责负责全厂财务票据、资金、资料的安全。落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。负责制定财务安全管理制度。车间、部门的主要负责人安全职责门安全生产第一职责人。计划，并贯彻落实。安全教育，开展各项安全教育活动。组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。员，并持续相对稳定。告。班组长安全职责贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。规程、文件，教育职工遵纪守法。组织本班组员工用心开展或参加安全活动。负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。11.7育职工正确使用劳动保护用品、用具。12直接职责。上岗前务必按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，车间严禁明火，严禁班中打闹;禁止穿拖鞋进入生产作业场所。全生产状况。处理报告，在隐患、故障排除后才能够进行生产，严禁设备带故障运行。持续安全通道畅通，做到礼貌生产和安全生产。12.6业人员务必持有效操作证件上岗。实施安全否决权的规定权实施一票否决权。生产安全奖励和处罚规定职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。作中成绩突出的。组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。免发生事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。改善劳动条件做出重大贡献者。和当事人的职责，情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。本规定自公布之日起实施。为了消除劳动中的不安全因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，务必采取各种技术安全检查。1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。2、设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术检验，对缝纫设备保养和卫生保护措施进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。4、对每次安全检查中的不安全隐患要进行处理，登记。5、每逢节假日前进行全面的安全检查。车间主任、班组长每一天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、每一天5点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要及时进行解决，设备定期检修。一、各级领导干部及员工要重视安全生产工作，树立安全第一思想。二、定期教育职工，提高其对生产安全的认识，学习安全知识，提高员工的生产技术水平，防止在生产中发生人身设备事故，实现企业安全、礼貌生产。三、节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，保证节假日期间安全生产。四、对新员工、调换工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、绣花工、车辆驾驶等特殊工种的员工务必要进行安全操作和技术教育培训。经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。五、班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组状况，设备状况。七、对各班组不参加安全教育者，按违反规定处理，对违反安全生安全事故报告及处理制度为了保护员工的安全与健康，我们坚持贯彻安全第一、生产务必安全的工作方针，建立健全生产安全操作规程制度，改善劳动条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。1、对每件工伤事故都就应才与三不放过的态度，即事故原因没有调查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过，没有防范措施不放过。2、对违反生产安全操作规程，违反劳动纪律如车间内抽烟、酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。3、如出现工伤事故，班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单，务必在8至11个小时内填报，报告办公室。4资料及调查结果进行审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。安全生产检查记录表被检查部门检查组名称及参加人员：经检查存在如下隐患：检查组负责人改正措施：落实人签字：检查结论：年月日各种企业管理制度范本(二)应急管理制度为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，规范车间应急管理制度，提高应对风险和防范事故的潜力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据段相关要求制定本制度。分级负责，职责明确，快速反应的原则，织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。案的编制、修订。预案要贴合《安全生产法故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战潜力。安监科负责做好演