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文档简介
儿科护士长工作思路样本【篇一】儿科护士长工作思路样本观组织学习,督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及根底护理质量,完善母婴同室的安康宣教。三、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养打算上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。护理措施及新生儿复苏抢救技术。况。2专业学问水平。打算如下:修学习自身素养和临床护理质量。四、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效1、严峻杜绝消失病人换液体的现象,严格执行三查八对和无菌技术意识,提高护理质量。2、建立检查、考评、反应制度,发觉护理工作中存在问题,准时查找缘由、提出整改措施。3、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员--护士长,定期进展护理记录缺陷分析与改良。4、加强护理过程中的安全治理:1防范与改良措施。对同样问题反复消失的个人,追究个人的有关责任。2明确带教教师的安全治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。3的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。五、深化亲情效劳,提高效劳质量1、在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。2、注意收集护理效劳需求信息,猎取病人的需求及反应信息,准时的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作乐观性。20xx【篇二】儿科护士长工作思路样本一、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养(一)按护士标准化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训2~3扎实的根底。316操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关学问的学习把握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。(二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医~学训练~网搜集~范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施打算。礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三送局部护士外出进修、学习,提高学术水平。二、加强护理治理,提高护士长治理水平(一)年初举办一期院内护士长治理学习班,主要是更新治理理念、新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。(二理质量与护士长考评挂钩等治理指标。(三检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理治理水平。三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效(一(二)建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。(三书实行质控员~护士长~档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的安全治理:1全隐患医`学训练`网搜集`长治理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的治理,明确带教教师的安全治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。四、深化亲情效劳,提高效劳质量(一患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。(二五、做好教学、科研工作(一开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。(二做好出科理论及操作考试。(三量,每届实习生实习完毕前,组织进展一次优秀带教教师评比活动。(四)1~2(五资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。【篇三】儿科护士长工作思路样本1、对住院病人发放满足度调查表,评比护士,进展鼓舞。并对满足度调查中存在的问题,落实整改措施。2、标准护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。3、严格新安排护士岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练,以及护理根底学问、专科学问、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。4、科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。二、开展责任制整体护理,改善临床护理效劳:1、试行开展责任制整体护理,标准护理程序,增高整体护理病历质量,丰富安康宣教内容,更好的为患儿进展整体护理。2、组织学习《儿科学》,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰高用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。3、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。4、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改良措施。三、重视护理人员素养培育120xx2、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。3、对在历次考核中成绩优秀
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